سلم الرواتب و الأجور لمهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين 2023
كم هو دخل وظيفة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين؟
منخفض
17,700
ARS المعدل
34,000
ARS مرتفع
51,900
ARS
الموظف في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يكسب في المتوسط حوالي 34,000 ARS. تتراوح الرواتب بين 17,700 ARS (الحد الأدنى) إلى 51,900 ARS (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
30,700 ARS أو أكثر
27,400 و 30,700 ARS
20,000 ARS أو أقل
20,000 و 27,400 ARS
 17,700 ARS |
30,900 ARS |
51,900 ARS |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يتراوح ما بين 17,700 ARS (الحد الأدنى) و 51,900 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 30,900 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يتقاضون أقل من 25,600 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,000 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,000 ARS و 27,400 ARS. 20% من الأجور أقل من 20,000 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,400 ARS و 30,700 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,700 ARS.
مقارنة رواتب مهنة تنفيذي لوجستي حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 20,100 ARS | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 26,900 ARS |
| 5 - 10 سنة | +30% | 35,000 ARS |
| 10 - 15 سنة | +21% | 42,300 ARS |
| 15 - 20 سنة | +9% | 46,300 ARS |
| 20+ سنة | +5% | 48,700 ARS |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تنفيذي لوجستي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,100 ARS.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,900 ARS، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,000 ARS و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,300 ARS تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 46,300 ARS و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 48,700 ARS، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 24,200 ARS | |
| شهادة مهنية | +14% | 27,600 ARS |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 38,900 ARS |
| شهادة الماسترز | +21% | 47,100 ARS |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تنفيذي لوجستي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,200 ARS.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,600 ARS، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,900 ARS، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 47,100 ARS، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 226,000 ARS و 677,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تنفيذي لوجستي / الأرجنتين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
| ذكور | 35,200 ARS | |
| إناث | -6% | 33,000 ARS |
رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تنفيذي لوجستي في الأرجنتين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأرجنتين لمن يعملون في وظيفة تنفيذي لوجستي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
الأرجنتين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
نسبة زيادات الرواتب حسب القطاع 2022
| القطاع البنكي | 1% | |
| الطاقة | 2% | |
| تقنية المعلومات | 3% | |
| الصحة و الاستشفاء | 4% | |
| السياحة و السفر | 5% | |
| الانشاء | 6% | |
| التعليم | 7% |
مدرج أعلاه النسبة المئوية للزيادات على الرواتب حسب قطاع العمل في الأرجنتين لسنة 2022. هنالك ارتباط وثيق ما بين الوضع الاقتصادي العام و نسبة السيولة في الشركات. القطاعات المزدهرة تمنح موظفيها علاوات و زيادات بوتيرة أعلى من تلك التي تعاني من الركود.
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تنفيذي لوجستي في الأرجنتين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/import-and-export/logistic-executive/annual-salary-bonus-rate-argentina-logistic-executive.jpg
49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 51% | |
| لا مكافئات | 49% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
نسبة تغير رواتب مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين في السنوات الأخيرة
كيف تغيرت الرواتب مؤخرا؟ الرسم البياني أدناه يبين نسبة التغير.
| معدل الرواتب 2019 | 30,100 ARS | |
| معدل الرواتب 2020 | +4% | 31,300 ARS |
| معدل الرواتب 2021 | +2% | 31,800 ARS |
| معدل الرواتب 2022 | +3% | 32,700 ARS |
الرواتب في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين في ارتفاع في سنة 2023 بناء على آخر التقارير. هنالك دلالة على ارتفاع طفيف و لكن مستمر في سنة 2024 و السنين القادمة. الأرقام قد تكون مختلفة حسب الإختصاص أو قطاع العمل.
الأجر بالساعة لمهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين
200 ARS في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين هو 200 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين هو 100 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
مقارنة الأجور بين تنفيذي لوجستي و الوظائف الأخرى
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| مراقب الجمارك | 30,700 ARS |  -10% |
| معقب | 28,800 ARS | -15% |
| مسؤول التصدير | 40,700 ARS |  +20% |
| مراقب تصدير | 30,600 ARS | -10% |
| مدير خدمات التصدير | 61,800 ARS | +82% |
| مدير مبيعات الصادرات | 72,800 ARS | +110% |
| Freight Forwarder | 15,500 ARS | -54% |
| Global Forwarding Agent | 32,900 ARS | -3% |
| Import and Export Clerk | 15,600 ARS | -54% |
| استشاري استيراد وتصدير | 57,900 ARS | +71% |
| Import and Export Manager | 72,800 ARS | +110% |
| منسق الاستيراد | 25,000 ARS | -26% |
| أخصائي الجمارك | 29,200 ARS | -14% |
| أخصائي استيراد | 34,300 ARS | +1% |
| المشرف على الاستيراد | 50,500 ARS | +49% |
| مفتش | 27,700 ARS | -18% |
| تنفيذي لوجستي | 34,000 ARS | +0% |
| Logistician | 17,300 ARS | -49% |
| مدير الخدمات اللوجستية | 36,400 ARS | +7% |
| Logistics Analyst | 38,100 ARS | +12% |
| Marine Cargo Inspector | 21,300 ARS | -37% |
| مسؤول الشحن | 16,000 ARS | -53% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أفيلانيدا | 31,900 ARS |
| باهيا بلانكا | 35,000 ARS |
| بوينس آيرس | 38,900 ARS |
| قرطبة | 39,800 ARS |
| كورينتس | 36,600 ARS |
| لا بلاتا | 38,900 ARS |
| لانوس | 32,100 ARS |
| مار ديل بلاتا | 37,200 ARS |
| مندوزا | 33,100 ARS |
| نيوكوين | 33,000 ARS |
| كويلمس | 34,700 ARS |
| للمقاومة | 36,100 ARS |
| روزاريو | 36,800 ARS |
| سالتا | 37,600 ARS |
| سان خوان | 32,500 ARS |
| سان ميغيل دي توكومان | 35,600 ARS |
| سانتا في | 34,800 ARS |
| سانتياغو ديل استيرو | 34,400 ARS |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 43,600 ARS | |
| القطاع العام | +7% | 46,400 ARS |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين؟
اي راتب بين 30,900 ARS و 35,000 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يتراوح ما بين 25,600 ARS و 35,000 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.