Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين 2024

كم هو دخل وظيفة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين؟


معدل الراتب الشهري
34,000 ARS
( 407,000 ARS سنوي)

منخفض
17,700
ARS
المعدل
34,000
ARS
مرتفع
51,900
ARS
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يكسب في المتوسط حوالي 34,000 ARS. تتراوح الرواتب بين 17,700 ARS (الحد الأدنى) إلى 51,900 ARS (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين

توزيع الرواتب الأرجنتين تنفيذي لوجستي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/import-and-export/logistic-executive/median-and-salary-distribution-monthly-argentina-logistic-executive.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
30,700 ARS أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,400 و 30,700 ARS
20% من الموظفين يتقاضون
20,000 ARS أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
20,000 و 27,400 ARS
الحد الأدنى
17,700 ARS
المتوسط
30,900 ARS
الحد الأعلى
51,900 ARS




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يتراوح ما بين 17,700 ARS (الحد الأدنى) و 51,900 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 30,900 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يتقاضون أقل من 25,600 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,000 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 20,000 ARS و 27,400 ARS. 20% من الأجور أقل من 20,000 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,400 ARS و 30,700 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 30,700 ARS.

مقارنة رواتب مهنة تنفيذي لوجستي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
20,100 ARS
2 - 5 سنة+34%
26,900 ARS
5 - 10 سنة+30%
35,000 ARS
10 - 15 سنة+21%
42,300 ARS
15 - 20 سنة+9%
46,300 ARS
20+ سنة+5%
48,700 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الأرجنتين تنفيذي لوجستي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/import-and-export/logistic-executive/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-argentina-logistic-executive.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تنفيذي لوجستي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 20,100 ARS.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 26,900 ARS، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,000 ARS و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,300 ARS تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 46,300 ARS و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 48,700 ARS، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
24,200 ARS
شهادة مهنية+14%
27,600 ARS
شهادة بكالوريوس+41%
38,900 ARS
شهادة الماسترز+21%
47,100 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الأرجنتين تنفيذي لوجستي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/import-and-export/logistic-executive/salary-comparison-by-education-level-monthly-argentina-logistic-executive.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تنفيذي لوجستي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,200 ARS.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,600 ARS، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 38,900 ARS، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 47,100 ARS، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 227,000 ARS و 680,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تنفيذي لوجستي / الأرجنتين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأرجنتين تنفيذي لوجستي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/import-and-export/logistic-executive/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina-logistic-executive.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
35,200 ARS
إناث-6%
33,000 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأرجنتين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تنفيذي لوجستي في الأرجنتين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأرجنتين لمن يعملون في وظيفة تنفيذي لوجستي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأرجنتين تنفيذي لوجستي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/import-and-export/logistic-executive/annual-salary-increment-rate-argentina-logistic-executive.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأرجنتين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأرجنتين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/annual-salary-increment-rate-argentina.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأرجنتين هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تنفيذي لوجستي في الأرجنتين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأرجنتين تنفيذي لوجستي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/import-and-export/logistic-executive/annual-salary-bonus-rate-argentina-logistic-executive.jpg

49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
51%
لا مكافئات
49%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين


200 ARS في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين هو 200 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين هو 100 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الاستيراد و التصدير-100%
مدير التجارة الإلكترونية عبر الحدود65,200 ARS+92%
منسق اللوجستيات عبر الحدود45,300 ARS+33%
محلل الامتثال الجمركي39,800 ARS+17%
مراقب الجمارك30,700 ARS-10%
محلل التجارة الرقمية43,900 ARS+29%
معقب28,800 ARS-15%
مسؤول التصدير40,700 ARS+20%
أخصائي مراقبة الصادرات35,500 ARS+5%
مراقب تصدير30,600 ARS-10%
تنفيذي تصدير39,900 ARS+18%
مدير تصدير لوجستي61,800 ARS+82%
أخصائي تصدير لوجستي42,100 ARS+24%
مدير خدمات التصدير61,800 ARS+82%
أخصائي التصدير34,700 ARS+2%
مشرف التصدير42,000 ARS+24%
مدير مبيعات الصادرات72,800 ARS+110%
محلل سياسة التجارة الخارجية48,300 ARS+42%
Freight Forwarder15,500 ARS-54%
Global Forwarding Agent32,900 ARS-3%
محلل سلسلة التوريد العالمية52,500 ARS+55%
مستشار التجارة العالمية55,300 ARS+63%
مدير تسويق التجارة العالمية54,300 ARS+60%
Immigration and Customs Inspector25,500 ARS-25%
Import and Export Clerk15,600 ARS-54%
استشاري استيراد وتصدير57,900 ARS+71%
Import and Export Manager72,800 ARS+110%
Import and Procurement Manager74,200 ARS+120%
منسق الاستيراد25,000 ARS-26%
أخصائي الجمارك29,200 ARS-14%
أخصائي استيراد34,300 ARS+1%
المشرف على الاستيراد50,500 ARS+49%
مفتش27,700 ARS-18%
مدير تطوير الأعمال الدولية67,900 ARS+100%
وكيل الشحن الدولي35,400 ARS+4%
مدقق الامتثال التجاري الدولي42,100 ARS+24%
أخصائي الامتثال التجاري الدولي45,400 ARS+34%
مستشار التجارة الدولية46,200 ARS+36%
تنفيذي لوجستي34,000 ARS+0%
Logistician17,300 ARS-49%
مدير الخدمات اللوجستية36,400 ARS+7%
Logistics Analyst38,100 ARS+12%
Logistics Specialist34,700 ARS+2%
Marine Cargo Inspector21,300 ARS-37%
مسؤول الشحن16,000 ARS-53%
محلل مخاطر سلسلة التوريد51,100 ARS+51%
أخصائي التجارة المستدامة51,600 ARS+52%
مدير الامتثال التجاري64,300 ARS+89%
محلل بيانات التجارة53,400 ARS+57%
أخصائي تمويل التجارة56,800 ARS+67%
باحث في السياسة التجارية37,200 ARS+10%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
43,700 ARS
القطاع العام+7%
46,600 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين؟

اي راتب بين 30,900 ARS و 35,000 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تنفيذي لوجستي في الأرجنتين يتراوح ما بين 17,700 ARS و 25,600 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024