سلم الرواتب و الأجور لمهنة Forestry Supervisor في الهند 2024

كم هو دخل وظيفة Forestry Supervisor في الهند؟

معدل الراتب الشهري

22,800 INR

( 274,000 INR سنوي)

منخفض
11,400
INR المعدل
22,800
INR مرتفع
35,300
INR

أجور مهنة Forestry Supervisor في الهند

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
21,000 INR أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,600 و 21,000 INR

20% من الموظفين يتقاضون
13,300 INR أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,300 و 18,600 INR

الحد الأدنى 11,400 INR

المتوسط 21,100 INR

الحد الأعلى 35,300 INR

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Forestry Supervisor في الهند يتراوح ما بين 11,400 INR (الحد الأدنى) و 35,300 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 21,100 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Forestry Supervisor في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Forestry Supervisor في الهند يتقاضون أقل من 17,300 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,100 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Forestry Supervisor في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,300 INR و 18,600 INR. 20% من الأجور أقل من 13,300 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,600 INR و 21,000 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,000 INR.

مقارنة رواتب مهنة Forestry Supervisor حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Forestry Supervisor.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,700 INR.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,100 INR، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,200 INR و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 28,900 INR تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 31,200 INR و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 33,400 INR، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Forestry Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,100 INR.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,500 INR، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,500 INR، 36% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,400 INR، 26% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Forestry Supervisor / الهند

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Forestry Supervisor في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الهند لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Forestry Supervisor في الهند

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الهند لمن يعملون في وظيفة Forestry Supervisor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Forestry Supervisor في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

الهند / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Forestry Supervisor في الهند

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/india/environmental/forestry-supervisor/annual-salary-bonus-rate-india-forestry-supervisor.jpg

70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		30%
لا مكافئات		70%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Forestry Supervisor في الهند

130 INR في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Forestry Supervisor في الهند هو 130 INR.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Forestry Supervisor في الهند هو 66 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البيئة		-100%
أخصائي جودة الهواء	28,500 INR	+25%
محلل سوق الكربون	30,000 INR	+32%
وسيط تعويض الكربون	27,500 INR	+21%
مستشار اقتصاد دائري	36,400 INR	+60%
الاكتواري لتغير المناخ	26,900 INR	+18%
أخصائي التكيف مع تغير المناخ	29,500 INR	+29%
مدير مخاطر المناخ	42,700 INR	+87%
أخصائي استعادة البيئة	35,400 INR	+55%
دليل السياحة البيئية	20,600 INR	-10%
مستشار البيئة	42,800 INR	+88%
Environmental and Agricultural Scientist	50,800 INR	+120%
مصور البيئة والمحافظة عليها	19,000 INR	-17%
Environmental Assistant	18,500 INR	-19%
مهندس الامتثال البيئي	27,600 INR	+21%
Environmental Compliance Inspector	21,900 INR	-4%
منسق بيئي	18,100 INR	-21%
عالم البيانات البيئية	34,200 INR	+50%
Environmental Economist	50,400 INR	+120%
Environmental Educator	38,500 INR	+69%
مهندس بيئي	29,000 INR	+27%
Environmental Health and Safety Manager	51,300 INR	+130%
ممارس صحة بيئية	54,600 INR	+140%
مقيم الأثر البيئي	37,100 INR	+63%
محامي العدالة البيئية	27,300 INR	+20%
مدير بيئي	49,900 INR	+120%
ضابط بيئي	15,700 INR	-31%
مخطط بيئي	20,000 INR	-12%
محلل سياسة بيئية	40,100 INR	+76%
موظف حماية البيئة	15,700 INR	-31%
Environmental Restoration Planner	28,500 INR	+25%
عالم بيئي	51,300 INR	+130%
منسق الخدمات البيئية	16,600 INR	-27%
أخصائي بيئي	23,800 INR	+4%
المشرف البيئي	20,400 INR	-11%
فني بيئي	15,200 INR	-33%
Forestry Consultant	36,100 INR	+58%
Forestry Supervisor	22,800 INR	=
جيولوجي	52,300 INR	+130%
محلل مباني خضراء	23,800 INR	+4%
استشاري المباني الخضراء	23,800 INR	+4%
مهندس طاقة خضراء	26,900 INR	+18%
محامي الطاقة الخضراء	37,100 INR	+63%
مخطط البنية التحتية الخضراء	39,600 INR	+74%
مصمم الزراعة المعمرة	26,900 INR	+18%
استشاري إعادة التدوير	32,300 INR	+42%
منسق إعادة التدوير	20,600 INR	-10%
سينور الصحة البيئية الممارس	54,600 INR	+140%
محلل الامتثال الاجتماعي	24,700 INR	+8%
مدير مياه العواصف	26,600 INR	+17%
مهندس استدامة	30,900 INR	+36%
إخصائي السموم	36,100 INR	+58%
مدير إدارة النفايات	48,900 INR	+110%
أخصائي تتبع النفايات	38,500 INR	+69%
المحافظة على المياه	29,500 INR	+29%
مدير الموارد المائية	33,300 INR	+46%
مشرف معالجة المياه	25,700 INR	+13%
مدير نفايات صفرية	35,200 INR	+54%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Forestry Supervisor في الهند؟

اي راتب بين 21,100 INR و 24,100 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Forestry Supervisor في الهند يتراوح ما بين 11,400 INR و 17,300 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.