الموظف في مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند يكسب في المتوسط حوالي 17,800 INR. تتراوح الرواتب بين 9,620 INR (الحد الأدنى) إلى 26,900 INR (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 9,620 INR |
![]() 15,900 INR |
![]() 26,900 INR |
راتب مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند يتراوح ما بين 9,620 INR (الحد الأدنى) و 26,900 INR (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 15,900 INR ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند يتقاضون أقل من 13,300 INR فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,000 INR فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة عاملة استقبال بيطري في الهند و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,600 INR و 14,200 INR. 20% من الأجور أقل من 10,600 INR. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,200 INR و 15,900 INR. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,900 INR.
0 - 2 سنة | 11,200 INR | |
2 - 5 سنة | +26% | 14,100 INR |
5 - 10 سنة | +32% | 18,600 INR |
10 - 15 سنة | +18% | 21,900 INR |
15 - 20 سنة | +11% | 24,200 INR |
20+ سنة | +6% | 25,800 INR |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة عاملة استقبال بيطري.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,200 INR.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,100 INR، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,600 INR و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,900 INR تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 24,200 INR و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 25,800 INR، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 14,100 INR | |
شهادة مهنية | +37% | 19,300 INR |
شهادة بكالوريوس | +29% | 24,800 INR |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب عاملة استقبال بيطري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 14,100 INR.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,300 INR، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,800 INR، 29% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 18,500 INR | |
إناث | -8% | 16,900 INR |
الموظفون في مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
القطاع البنكي | 1% | |
الطاقة | 2% | |
تقنية المعلومات | 3% | |
الصحة و الاستشفاء | 4% | |
السياحة و السفر | 5% | |
الانشاء | 6% | |
التعليم | 7% |
مدرج أعلاه النسبة المئوية للزيادات على الرواتب حسب قطاع العمل في الهند لسنة 2022. هنالك ارتباط وثيق ما بين الوضع الاقتصادي العام و نسبة السيولة في الشركات. القطاعات المزدهرة تمنح موظفيها علاوات و زيادات بوتيرة أعلى من تلك التي تعاني من الركود.
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 25% | |
لا مكافئات | 75% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل الرواتب 2019 | 16,200 INR | |
معدل الرواتب 2020 | +2% | 16,500 INR |
معدل الرواتب 2021 | +2% | 16,900 INR |
معدل الرواتب 2022 | +3% | 17,300 INR |
الرواتب في مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند في ارتفاع في سنة 2023 بناء على آخر التقارير. هنالك دلالة على ارتفاع طفيف و لكن مستمر في سنة 2024 و السنين القادمة. الأرقام قد تكون مختلفة حسب الإختصاص أو قطاع العمل.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة عاملة استقبال بيطري في الهند هو 55 INR. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
Animal Breeder | 29,700 INR | ![]() |
رعاية الحيوانات | 19,000 INR | ![]() |
ضابط مراقبة الحيوانات | 20,700 INR | ![]() |
فني صحة الحيوانات | 23,400 INR | ![]() |
Animal Scientist | 42,800 INR | ![]() |
Kennel Attendant | 18,200 INR | ![]() |
Kennel Technician | 18,200 INR | ![]() |
الحيوانات الأليفة المضايق | 15,800 INR | ![]() |
طبيب بيطري | 38,000 INR | ![]() |
مدير عيادة بيطرية | 40,400 INR | ![]() |
عاملة استقبال بيطري | 17,800 INR | ![]() |
فني بيطري | 26,100 INR | ![]() |
مشرف حديقة الحيوانات | 24,700 INR | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
اجرا | 17,200 INR |
أحمد آباد | 20,100 INR |
بنغالور | 20,900 INR |
بوبال | 18,700 INR |
تشيناي | 20,400 INR |
كويمباتور | 17,100 INR |
دلهي | 20,300 INR |
غازي | 17,400 INR |
حيدر أباد | 20,000 INR |
اندور | 18,200 INR |
جايبور | 19,000 INR |
كانبور | 17,900 INR |
كولكاتا | 20,300 INR |
لكناو | 18,800 INR |
لوديانا | 16,300 INR |
مادوراي | 16,600 INR |
مومباي | 20,400 INR |
ناجبور | 17,900 INR |
باتنا | 17,100 INR |
بيمبري-تشينشواد | 18,500 INR |
بيون | 19,700 INR |
سورة | 18,400 INR |
فادودارا | 16,600 INR |
فيساخاباتنام | 17,100 INR |
الولاية | معدل الرواتب |
جزر أندامان ونيكوبار | 15,000 INR |
ولاية اندرا براديش | 20,100 INR |
أرونشال براديش | 17,600 INR |
أسام | 19,000 INR |
بيهار | 22,100 INR |
شانديغار | 15,600 INR |
تشاتيسغار | 19,100 INR |
دادرا وناغار هافيلي | 16,500 INR |
دامان و ديو | 15,200 INR |
دلهي | 18,900 INR |
غوا | 16,200 INR |
غوجارات | 20,500 INR |
هاريانا | 17,700 INR |
هيماشال براديش | 17,700 INR |
جامو وكشمير | 18,800 INR |
جهارخاند | 19,200 INR |
كارناتاكا | 20,800 INR |
ولاية كيرالا | 18,700 INR |
اكشادويب | 15,200 INR |
ماديا براديش | 21,900 INR |
ماهاراشترا | 21,000 INR |
مانيبور | 17,800 INR |
ميغالايا | 16,600 INR |
ميزورام | 16,400 INR |
ناجالاند | 17,800 INR |
أوريسا | 19,600 INR |
بونديشيري | 17,000 INR |
البنجاب | 18,500 INR |
راجستان | 21,000 INR |
سيكيم | 15,200 INR |
تاميل نادو | 20,500 INR |
تريبورا | 18,200 INR |
أوتار براديش | 22,100 INR |
اوتارانشال | 17,500 INR |
البنغال الغربي | 20,300 INR |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الهند في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 31,000 INR | |
القطاع العام | +5% | 32,700 INR |
اي راتب بين 15,900 INR و 18,000 INR يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة عاملة استقبال بيطري في الهند يتراوح ما بين 13,300 INR و 18,000 INR. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.