Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن 2024

كم هو دخل وظيفة ممثل خدمة العملاء في الأردن؟


معدل الراتب الشهري
660 دينار
( 7,860 دينار سنوي)

منخفض
320
دينار
المعدل
660
دينار
مرتفع
1,020
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 660 دينار. تتراوح الرواتب بين 320 دينار (الحد الأدنى) إلى 1,020 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن

توزيع الرواتب الأردن ممثل خدمة العملاء شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/customer-service-and-call-center/customer-service-representative/median-and-salary-distribution-monthly-jordan-customer-service-representative.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
610 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
540 و 610 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
380 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
380 و 540 دينار
الحد الأدنى
320 دينار
المتوسط
610 دينار
الحد الأعلى
1,020 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن يتراوح ما بين 320 دينار (الحد الأدنى) و 1,020 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 610 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن يتقاضون أقل من 500 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 700 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممثل خدمة العملاء في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 380 دينار و 540 دينار. 20% من الأجور أقل من 380 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 540 دينار و 610 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 610 دينار.

مقارنة رواتب مهنة ممثل خدمة العملاء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
380 دينار
2 - 5 سنة+28%
490 دينار
5 - 10 سنة+38%
680 دينار
10 - 15 سنة+24%
840 دينار
15 - 20 سنة+7%
900 دينار
20+ سنة+7%
960 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الأردن ممثل خدمة العملاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/customer-service-and-call-center/customer-service-representative/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-jordan-customer-service-representative.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممثل خدمة العملاء.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 380 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 490 دينار، 28% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 680 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 840 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 900 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 960 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
490 دينار
شهادة مهنية+43%
700 دينار
شهادة بكالوريوس+38%
970 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الأردن ممثل خدمة العملاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/customer-service-and-call-center/customer-service-representative/salary-comparison-by-education-level-monthly-jordan-customer-service-representative.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممثل خدمة العملاء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 490 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 700 دينار، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 970 دينار، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممثل خدمة العملاء / الأردن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأردن ممثل خدمة العملاء شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/customer-service-and-call-center/customer-service-representative/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan-customer-service-representative.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.

ذكور
610 دينار
إناث+12%
680 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممثل خدمة العملاء في الأردن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة ممثل خدمة العملاء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن ممثل خدمة العملاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/customer-service-and-call-center/customer-service-representative/annual-salary-increment-rate-jordan-customer-service-representative.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأردن / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/annual-salary-increment-rate-jordan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأردن هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممثل خدمة العملاء في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأردن ممثل خدمة العملاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/customer-service-and-call-center/customer-service-representative/annual-salary-bonus-rate-jordan-customer-service-representative.jpg

49% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 51% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
51%
لا مكافئات
49%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن


4 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممثل خدمة العملاء في الأردن هو 4 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
خدمة العملاء و مراكز الاتصال-100%
Account Representative720 دينار+10%
ممثل خدمة الحساب750 دينار+15%
Business Support Specialist1,040 دينار+59%
مستشار مركز الاتصال820 دينار+25%
مدير خدمة مركز الاتصال1,100 دينار+68%
مدير مركز الاتصال2,130 دينار+230%
محلل جودة مركز الاتصال1,310 دينار+100%
ممثل المركز الاتصال630 دينار-4%
مجدول مركز الاتصال700 دينار+7%
مدير جدولة مركز الاتصال1,030 دينار+57%
مشرف مركز الاتصال870 دينار+33%
رئيس فريق مركز الاتصال1,060 دينار+62%
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال1,270 دينار+94%
مؤلف محتوى Chatbot1,030 دينار+57%
أخصائي نشر Chatbot1,130 دينار+73%
أخصائي تسويق Chatbot1,420 دينار+120%
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح2,330 دينار+260%
Client Engagement Specialest1,170 دينار+79%
Client Executive880 دينار+34%
موظف التنسيق مع العملاء580 دينار-11%
مدير علاقات العملاء2,310 دينار+250%
Client Relationship Executive2,050 دينار+210%
Client Relationship Manager2,150 دينار+230%
Client Service Analyst1,330 دينار+100%
ممثل خدمة العملاء660 دينار+1%
Client Strategy Specialist1,370 دينار+110%
Contracts Specialist990 دينار+51%
موظف خدمة العملاء620 دينار-5%
مشرف مركز العملاء780 دينار+19%
Customer Experience Analyst800 دينار+22%
مدير تجربة العملاء2,140 دينار+230%
Customer Experience Specialist1,440 دينار+120%
محلل آراء وآراء العملاء1,530 دينار+130%
Customer Fulfillment Specialist1,320 دينار+100%
Customer Insights Analyst1,400 دينار+110%
محلل رحلة العملاء1,620 دينار+150%
مدير مشكلة العملاء1,400 دينار+110%
Customer Relations Specialist1,260 دينار+92%
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء1,990 دينار+200%
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء1,830 دينار+180%
ممثل مبيعات العملاء650 دينار-1%
دعم مبيعات العملاء680 دينار+4%
إدارة خدمة العملاء740 دينار+13%
مستشار خدمة العملاء1,320 دينار+100%
وكيل خدمات العملاء600 دينار-8%
Customer Service Associate650 دينار-1%
منسق خدمة العملاء730 دينار+11%
مدير خدمة العملاء الدولة2,450 دينار+270%
خدمة العملاء التنفيذية1,550 دينار+140%
مدير خدمة الزبائن2,250 دينار+240%
مدير عمليات خدمة العملاء2,300 دينار+250%
محلل ضمان جودة خدمة العملاء2,060 دينار+210%
خدمة العملاء دعم المبيعات590 دينار-10%
أخصائي خدمة العملاء620 دينار-5%
مشرف خدمة العملاء1,080 دينار+65%
قائد فريق خدمة العملاء1,340 دينار+100%
خدمة العملاء المدرب1,110 دينار+69%
ممثل حلول العملاء1,420 دينار+120%
Customer Success Manager2,200 دينار+240%
Customer Success Specialist1,300 دينار+98%
دعم العملاء640 دينار-2%
اختصاصي حل النزاعات1,110 دينار+69%
ممثل الخدمة الميدانية680 دينار+4%
Guest Relations Officer510 دينار-22%
Guest Service Agent490 دينار-25%
Inbound Call Center Representative650 دينار-1%
ممثل المبيعات الواردة650 دينار-1%
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت2,040 دينار+210%
المسؤول الرائد1,330 دينار+100%
وكيل الدردشة الحية740 دينار+13%
منسق اللوجستيات720 دينار+10%
أخصائي تأهيل1,410 دينار+120%
مدير دعم العمليات1,800 دينار+170%
محلل الوقت الحقيقي1,290 دينار+97%
مدير الحساب الإقليمي2,110 دينار+220%
ممثل خدمة العملاء عن بعد850 دينار+30%
وكيل دعم العملاء عن بعد860 دينار+31%
مدير الخدمة1,040 دينار+59%
مدير خدمة التوصيل2,060 دينار+210%
كاتب الخدمة500 دينار-24%
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي1,250 دينار+91%
مساعد مصادر430 دينار-34%
Telephone Operator460 دينار-30%
باحث تجربة المستخدم1,350 دينار+110%
اختصاصي إدارة البائعين780 دينار+19%
صوت محلل العميل1,180 دينار+80%
مدير القوى العاملة1,390 دينار+110%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
عمان690 دينار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,550 دينار
القطاع العام+8%
1,670 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن؟

اي راتب بين 610 دينار و 700 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ممثل خدمة العملاء في الأردن يتراوح ما بين 320 دينار و 500 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024