سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الفندق في الأردن 2024
كم هو دخل وظيفة مدير الفندق في الأردن؟
منخفض
1,370
دينار المعدل
2,990
دينار مرتفع
4,750
دينار
الموظف في مهنة مدير الفندق في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 2,990 دينار. تتراوح الرواتب بين 1,370 دينار (الحد الأدنى) إلى 4,750 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الفندق في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير الفندق في الأردن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,830 دينار أو أكثر
2,480 و 2,830 دينار
1,710 دينار أو أقل
1,710 و 2,480 دينار
 1,370 دينار |
2,850 دينار |
4,750 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير الفندق في الأردن يتراوح ما بين 1,370 دينار (الحد الأدنى) و 4,750 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,850 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الفندق في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الفندق في الأردن يتقاضون أقل من 2,300 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,290 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الفندق في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,710 دينار و 2,480 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,710 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,480 دينار و 2,830 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,830 دينار.
مقارنة رواتب مهنة مدير الفندق حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,560 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +33% | 2,080 دينار |
| 5 - 10 سنة | +48% | 3,080 دينار |
| 10 - 15 سنة | +22% | 3,750 دينار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 4,090 دينار |
| 20+ سنة | +8% | 4,430 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الفندق.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,560 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,080 دينار، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,080 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,750 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,090 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,430 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,910 دينار | |
| شهادة مهنية | +18% | 2,250 دينار |
| شهادة بكالوريوس | +45% | 3,260 دينار |
| شهادة الماسترز | +31% | 4,270 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الفندق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,910 دينار.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,250 دينار، 18% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,260 دينار، 45% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,270 دينار، 31% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الفندق / الأردن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الفندق في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 20%.
| ذكور | 3,250 دينار | |
| إناث | -16% | 2,720 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الفندق في الأردن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة مدير الفندق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير الفندق في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 22 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
الأردن / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الفندق في الأردن
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/food-hospitality-tourism-catering/hotel-manager/annual-salary-bonus-rate-jordan-hotel-manager.jpg
18% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 82% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 82% | |
| لا مكافئات | 18% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير الفندق في الأردن
17 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الفندق في الأردن هو 17 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الفندق في الأردن هو 8 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الضيافة و السياحة |  -100% | |
| مدير عقارات Airbnb | 1,830 دينار | -39% |
| موظف متعدد المهام | 700 دينار | -77% |
| مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 520 دينار | -83% |
| Assistant Food and Beverage Controller | 930 دينار | -69% |
| Assistant Food and Beverage Director | 2,230 دينار | -25% |
| Assistant Hospitality Manager | 2,380 دينار | -20% |
| مساعد حارس مخزن | 450 دينار | -85% |
| مساعد مدير جولة | 1,050 دينار | -65% |
| Baker and Pastrycook | 550 دينار | -82% |
| مدير المخابز | 1,190 دينار | -60% |
| مدير المخبز | 800 دينار | -73% |
| Banquet Captain | 620 دينار | -79% |
| مدير الولائم | 860 دينار | -71% |
| Banquet Server | 530 دينار | -82% |
| عامل البار | 650 دينار | -78% |
| مدير بار | 1,120 دينار | -62% |
| مشرف بار | 780 دينار | -74% |
| باريستا | 670 دينار | -78% |
| مسؤول جرس الستقبال | 540 دينار | -82% |
| مدير المشروبات | 1,330 دينار | -55% |
| Bistro Attendant | 580 دينار | -81% |
| Buffet Chef | 970 دينار | -68% |
| منظم البوفية | 550 دينار | -82% |
| مدير بوفيه | 1,230 دينار | -59% |
| Butcher and Slaughterer | 470 دينار | -84% |
| Cafeteria Assistant | 560 دينار | -81% |
| مدير كافتيريا | 1,070 دينار | -64% |
| مشرف كافيتيريا | 750 دينار | -75% |
| مزين قوالب الكيك | 600 دينار | -80% |
| مدير نوبات العمل | 1,780 دينار | -40% |
| دعم العملاء - سلسلة متاجر | 890 دينار | -70% |
| طاه | 1,000 دينار | -66% |
| رئيس الطهاة | 1,410 دينار | -53% |
| Club Manager | 1,970 دينار | -34% |
| مدير مجموعة | 2,380 دينار | -20% |
| مدير إيرادات المجموعة | 1,880 دينار | -37% |
| Cocktail Server | 550 دينار | -82% |
| مدير مقهى | 1,820 دينار | -39% |
| خدمات الاستقبال والإرشاد | 520 دينار | -83% |
| خابز حلويات | 650 دينار | -78% |
| Conference and Sales Coordinator | 980 دينار | -67% |
| مدير خدمات المؤتمرات | 1,190 دينار | -60% |
| طباخ | 910 دينار | -70% |
| شركة سوس شيف | 1,540 دينار | -48% |
| مستشار سفر الشركات | 1,510 دينار | -49% |
| موظف نادى القمار | 690 دينار | -77% |
| Culinary Assistant | 460 دينار | -85% |
| Culinary Associate | 470 دينار | -84% |
| دليل الطهي | 1,340 دينار | -55% |
| ديمي شيف | 1,030 دينار | -65% |
| Dietary Aide | 1,040 دينار | -65% |
| مشرف غرفة الطعام | 980 دينار | -67% |
| غاسل أطباق | 440 دينار | -85% |
| المدير المناوب | 1,200 دينار | -60% |
| منسق الفعاليات | 820 دينار | -73% |
| شيف تنفيذي | 1,170 دينار | -61% |
| "شيف، حلويات" | 950 دينار | -68% |
| Fast Food Cook | 860 دينار | -71% |
| مشرف نوبات مطعم | 880 دينار | -71% |
| Fine Dining Cook | 1,540 دينار | -48% |
| Fine Dining Restaurant Chef | 1,480 دينار | -50% |
| مدير أسطول | 2,550 دينار | -15% |
| Food and Beverage Manager | 2,060 دينار | -31% |
| محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 1,290 دينار | -57% |
| مستشار الأغذية | 1,550 دينار | -48% |
| مصور طعام | 1,050 دينار | -65% |
| محلل سياسات غذائية | 1,420 دينار | -52% |
| مدقق سلامة الغذاء | 1,340 دينار | -55% |
| مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 1,560 دينار | -48% |
| منسق سلامة الأغذية | 1,150 دينار | -61% |
| نادل | 530 دينار | -82% |
| مدير الخدمات الغذائية | 1,910 دينار | -36% |
| Food Service Manager | 2,250 دينار | -25% |
| مبيعات الخدمات الغذائية | 1,250 دينار | -58% |
| Food Service Worker | 500 دينار | -83% |
| مصفف طعام | 880 دينار | -71% |
| مستشار استدامة الغذاء | 1,570 دينار | -47% |
| وكيل مكتب الاستقبال | 640 دينار | -79% |
| موظف الاستقبال | 630 دينار | -79% |
| مدير المكتب الأمامي | 1,170 دينار | -61% |
| استشاري فن الطهو | 1,160 دينار | -61% |
| خدمة النزلاء التنفيذي | 1,820 دينار | -39% |
| Guest Service Representative | 690 دينار | -77% |
| رئيس الشيف | 1,210 دينار | -59% |
| رئيس الكونسيرج | 800 دينار | -73% |
| مدير الضيافة | 3,180 دينار |  +7% |
| أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 1,320 دينار | -56% |
| مضيفة / المضيف | 600 دينار | -80% |
| Hotel Desk Clerk | 640 دينار | -79% |
| خادمة فندق | 460 دينار | -85% |
| مدير الفندق | 2,990 دينار | +0% |
| مدير ايرادات الفندق | 1,880 دينار | -37% |
| Hotel Sales Manager | 2,250 دينار | -25% |
| مشرف خدمة الفنادق | 1,690 دينار | -43% |
| عامل الفندق | 580 دينار | -81% |
| منسق المخزون | 650 دينار | -78% |
| مدير المطبخ | 1,040 دينار | -65% |
| موظف المطبخ | 580 دينار | -81% |
| Kitchen Supervisor | 940 دينار | -69% |
| Line Cook | 980 دينار | -67% |
| أمتعة | 430 دينار | -86% |
| خبير الطعام الجزيئي | 1,540 دينار | -48% |
| موتل ماناجر | 1,740 دينار | -42% |
| Pastry Chef | 880 دينار | -71% |
| باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 600 دينار | -80% |
| طباخ شخصي | 1,240 دينار | -58% |
| مشغل الإنتاج | 850 دينار | -72% |
| Quality, Health and Safety Coordinator | 940 دينار | -69% |
| موظف الإستقبال | 630 دينار | -79% |
| مدير مطعم إقليمي | 2,490 دينار | -17% |
| مدير مطعم | 1,940 دينار | -35% |
| Restaurant Server | 550 دينار | -82% |
| مدير حجوزات الغرف | 1,930 دينار | -35% |
| مدير خدمة الغرف | 1,850 دينار | -38% |
| Sous Chef | 1,140 دينار | -62% |
| Special Events Coordinator | 1,240 دينار | -58% |
| المشرف على الخدمات الغذائية | 1,380 دينار | -54% |
| منسق التموين المستدام | 1,180 دينار | -60% |
| مستشار السياحة المستدامة | 1,410 دينار | -53% |
| Tour Consultant | 1,470 دينار | -51% |
| Tour Guide | 990 دينار | -67% |
| المسؤول عن الجولة | 1,310 دينار | -56% |
| وكيل سفر | 1,040 دينار | -65% |
| مستشار السفر | 1,560 دينار | -48% |
| أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 1,300 دينار | -56% |
| منظم حفلات الزفاف | 1,700 دينار | -43% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
| القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الفندق في الأردن؟
اي راتب بين 2,850 دينار و 3,290 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير الفندق في الأردن يتراوح ما بين 1,370 دينار و 2,300 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
