سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن 2024
كم هو دخل وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن؟
منخفض
740
دينار المعدل
1,400
دينار مرتفع
2,140
دينار
الموظف في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 1,400 دينار. تتراوح الرواتب بين 740 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,140 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,260 دينار أو أكثر
1,130 و 1,260 دينار
830 دينار أو أقل
830 و 1,130 دينار
 740 دينار |
1,270 دينار |
2,140 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن يتراوح ما بين 740 دينار (الحد الأدنى) و 2,140 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,270 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن يتقاضون أقل من 1,060 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,430 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 830 دينار و 1,130 دينار. 20% من الأجور أقل من 830 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,130 دينار و 1,260 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,260 دينار.
مقارنة رواتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 860 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 1,050 دينار |
| 5 - 10 سنة | +42% | 1,490 دينار |
| 10 - 15 سنة | +17% | 1,740 دينار |
| 15 - 20 سنة | +10% | 1,910 دينار |
| 20+ سنة | +6% | 2,020 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 860 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,050 دينار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,490 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,740 دينار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,910 دينار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,020 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 970 دينار | |
| شهادة الماسترز | +93% | 1,870 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس في مدرسة ثانوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 970 دينار.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,870 دينار، 93% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرس في مدرسة ثانوية / الأردن
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 1,480 دينار | |
| إناث | -13% | 1,290 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
الأردن / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/teaching-education/secondary-school-teacher/annual-salary-bonus-rate-jordan-secondary-school-teacher.jpg
77% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 23% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 23% | |
| لا مكافئات | 77% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن
8 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن هو 8 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التعليم / المدارس / الجامعات |  -100% | |
| مرشد أكاديمي | 1,720 دينار |  +23% |
| Academic Assistant | 1,320 دينار | -6% |
| Academic Coach | 1,680 دينار | +20% |
| Academic Librarian | 1,310 دينار | -7% |
| مدير أكاديمي | 1,990 دينار | +42% |
| اختصاصي أكاديمي | 1,520 دينار | +8% |
| موظف اكاديمي | 1,320 دينار | -6% |
| Accompanist | 1,410 دينار | +0% |
| Achievement Coach | 1,750 دينار | +25% |
| Admissions Specialist | 1,570 دينار | +12% |
| Agricultural Sciences Teacher | 1,380 دينار | -2% |
| Anthropology Teacher | 1,360 دينار | -3% |
| مدرس لغة عربية | 1,290 دينار | -8% |
| Archeology Teacher | 1,430 دينار | +2% |
| Architecture Teacher | 1,570 دينار | +12% |
| Archivist | 1,150 دينار | -18% |
| معلم فنون | 1,280 دينار | -9% |
| مساعد مدير المدرسة | 1,820 دينار | +30% |
| مدرس مساعد | 1,150 دينار | -18% |
| Biochemistry Professor | 2,560 دينار | +82% |
| أستاذ علم الأحياء | 1,440 دينار | +3% |
| اخصائي التعلم المختلط | 1,870 دينار | +33% |
| مدير المنح | 1,690 دينار | +20% |
| Business Teacher | 1,420 دينار | +1% |
| مستشار وظائف | 1,820 دينار | +30% |
| Careers Consultant | 1,790 دينار | +27% |
| مدرس كيمياء | 1,390 دينار | -1% |
| كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 2,160 دينار | +54% |
| منسق رعاية الطفل | 1,440 دينار | +3% |
| عامل رعاية الطفل | 1,170 دينار | -17% |
| Childcare Worker | 1,070 دينار | -24% |
| Classroom Assistant | 1,110 دينار | -21% |
| Clinical School Psychologist | 1,970 دينار | +40% |
| مدرب البرمجة | 1,500 دينار | +7% |
| College Aide | 1,770 دينار | +26% |
| College and Career Readiness Specialist | 1,890 دينار | +35% |
| عميد الكلية | 3,240 دينار | +130% |
| رئيس الكلية | 3,090 دينار | +120% |
| Communications Teacher | 1,490 دينار | +6% |
| Community Education Officer | 1,200 دينار | -15% |
| Computer Science Teacher | 1,370 دينار | -2% |
| مدرس كمبيوتر | 1,280 دينار | -9% |
| الكتابة الإبداعية المدرب | 1,660 دينار | +18% |
| Credit Counselor | 1,790 دينار | +27% |
| Cultural Studies Teacher | 1,340 دينار | -5% |
| منسق المناهج الدراسية | 1,610 دينار | +15% |
| المناهج المطور | 1,790 دينار | +27% |
| Curriculum Specialist | 1,790 دينار | +27% |
| Dean of Faculty | 3,050 دينار | +120% |
| عارض إستخدام منتج و خدمة | 1,230 دينار | -12% |
| Deputy Controller of Examinations | 1,600 دينار | +14% |
| معلم المواطنة الرقمية | 1,320 دينار | -6% |
| مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 1,390 دينار | -1% |
| مدير تقنية التعلم | 1,880 دينار | +34% |
| Distance Learning Coordinator | 1,490 دينار | +6% |
| مستشار التعلم الإلكتروني | 1,940 دينار | +38% |
| مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 1,880 دينار | +34% |
| مصمم التعلم الإلكتروني | 1,830 دينار | +30% |
| محاضر الاقتصاد | 2,350 دينار | +67% |
| أستاذ الاقتصاد | 1,380 دينار | -2% |
| مدير الامتثال EdTech | 1,560 دينار | +11% |
| مستشار تكنولوجيا التعليم | 1,630 دينار | +16% |
| منشئ المحتوى EdTech | 1,540 دينار | +10% |
| Education Administrator | 1,520 دينار | +8% |
| Education Assistant | 1,270 دينار | -10% |
| Education Assistant Director | 1,810 دينار | +29% |
| Education Assistant Librarian | 1,040 دينار | -26% |
| Education Assistant Principal | 1,470 دينار | +5% |
| Education Assistant Professor | 2,000 دينار | +42% |
| Education Associate | 1,300 دينار | -7% |
| Education Consultant | 1,720 دينار | +23% |
| منسق التعليم | 1,490 دينار | +6% |
| مستشار التعليم | 1,650 دينار | +18% |
| مدير التعليم | 2,520 دينار | +79% |
| محلل سياسة التعليم | 1,850 دينار | +32% |
| Education Program Specialist | 1,710 دينار | +22% |
| Education Researcher | 1,950 دينار | +39% |
| Education Resource Specialist | 1,500 دينار | +7% |
| Education Services Facilitator | 1,600 دينار | +14% |
| أخصائي تكنولوجيا التعليم | 1,510 دينار | +8% |
| كاتب محتوى تعليمي | 1,700 دينار | +21% |
| مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 1,640 دينار | +17% |
| Educational Psychologist | 2,180 دينار | +55% |
| أستاذ EFL | 1,460 دينار | +4% |
| مدرب التعليم الإلكتروني | 1,250 دينار | -11% |
| معلم مدرسة ابتدائية | 1,100 دينار | -22% |
| محاضر هندسة | 2,340 دينار | +67% |
| Engineering Teacher | 1,910 دينار | +36% |
| معلم لغة انجليزية | 1,280 دينار | -9% |
| أستاذ ESL | 1,420 دينار | +1% |
| Faculty Assistant | 1,770 دينار | +26% |
| Foreign Language Teacher | 1,250 دينار | -11% |
| GED Teacher | 1,200 دينار | -15% |
| معلم الجغرافيا | 1,290 دينار | -8% |
| Head of Mathematics Department | 1,850 دينار | +32% |
| مدير المدرسة | 2,240 دينار | +60% |
| معلم مدرسة ثانوية | 1,480 دينار | +5% |
| معلم تاريخ | 1,400 دينار | -0% |
| Infant Teacher | 1,030 دينار | -27% |
| مساعد تعليمي | 1,530 دينار | +9% |
| مدرب تعليمي | 1,670 دينار | +19% |
| Instructor | 1,570 دينار | +12% |
| Kindergarten Teacher | 1,150 دينار | -18% |
| مدرس لغة للمغتربين | 1,140 دينار | -19% |
| Law Teacher | 1,990 دينار | +42% |
| مصمم التعليم | 1,640 دينار | +17% |
| مصمم خبرة التعلم | 1,960 دينار | +40% |
| مسؤول نظام إدارة التعلم | 1,560 دينار | +11% |
| محاضر | 2,330 دينار | +66% |
| أمين مكتبة | 1,140 دينار | -19% |
| Library Assistant | 950 دينار | -32% |
| مدير مكتبة | 1,560 دينار | +11% |
| Library Specialist | 1,260 دينار | -10% |
| Library Technician | 1,010 دينار | -28% |
| Life Sciences Teacher | 1,320 دينار | -6% |
| منسق وميسر Makerspace | 1,230 دينار | -12% |
| مدرس رياضيات | 1,510 دينار | +8% |
| الناصح | 1,590 دينار | +13% |
| Middle School Teacher | 1,410 دينار | +0% |
| معلم الموسيقى | 1,330 دينار | -5% |
| Nursery Manager | 2,030 دينار | +45% |
| Nursery Worker | 850 دينار | -39% |
| مطور دورات عبر الإنترنت | 1,630 دينار | +16% |
| مدرس دورة عبر الإنترنت | 1,550 دينار | +10% |
| ميسر التعلم عبر الإنترنت | 1,470 دينار | +5% |
| مدرس عبر الإنترنت | 1,290 دينار | -8% |
| Paraprofessional | 1,810 دينار | +29% |
| اخصائي التعلم الشخصي | 1,800 دينار | +28% |
| Physical Education Specialist | 1,450 دينار | +3% |
| مدرس التربية البدنية | 1,280 دينار | -9% |
| مدرس الفيزياء | 1,480 دينار | +5% |
| Political Science Teacher | 1,440 دينار | +3% |
| باحث ما بعد الدكتوراه | 2,170 دينار | +55% |
| Preschool Education Administrator | 1,510 دينار | +8% |
| معلم حضانة | 1,200 دينار | -15% |
| معلمة في مدرسة ابتدائية | 1,280 دينار | -9% |
| المالك | 1,960 دينار | +40% |
| أخصائي المنتج | 1,600 دينار | +14% |
| أستاذ - محاسبة | 2,510 دينار | +79% |
| أستاذ - الهندسة المعمارية | 2,580 دينار | +84% |
| أستاذ - علم الأحياء | 2,510 دينار | +79% |
| أستاذ - إدارة الأعمال | 2,470 دينار | +76% |
| أستاذ - الهندسة الكيميائية | 2,730 دينار | +94% |
| أستاذ - كيمياء | 2,710 دينار | +93% |
| أستاذ - الهندسة المدنية | 2,300 دينار | +64% |
| أستاذ - الاتصال | 2,300 دينار | +64% |
| أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 2,440 دينار | +74% |
| أستاذ - طب الأسنان | 2,570 دينار | +83% |
| أستاذ - دراما | 2,380 دينار | +70% |
| أستاذ - الاقتصاد | 2,590 دينار | +84% |
| أستاذ - التربية | 2,570 دينار | +83% |
| أستاذ - الهندسة الكهربائية | 2,700 دينار | +92% |
| أستاذ - اللغة الإنجليزية | 2,470 دينار | +76% |
| أستاذ - الهندسة البيئية | 2,660 دينار | +89% |
| أستاذ - اللغات الأجنبية | 2,490 دينار | +77% |
| أستاذ - العلوم الجيولوجية | 2,350 دينار | +67% |
| أستاذ - التاريخ | 2,400 دينار | +71% |
| أستاذ - الهندسة الصناعية | 2,400 دينار | +71% |
| أستاذ - قانون | 2,620 دينار | +87% |
| أستاذ - الدعم القانوني | 2,360 دينار | +68% |
| أستاذ - الفنون الليبرالية | 2,480 دينار | +77% |
| أستاذ - تسويق | 2,540 دينار | +81% |
| أستاذ - الرياضيات | 2,740 دينار | +95% |
| أستاذ - هندسة ميكانيكية | 2,700 دينار | +92% |
| أستاذ - الإدارة الطبية | 2,740 دينار | +95% |
| أستاذ - الطب | 3,110 دينار | +120% |
| أستاذ - موسيقى | 2,400 دينار | +71% |
| أستاذ - تمريض | 2,250 دينار | +60% |
| أستاذ - علوم الصيدلة | 2,390 دينار | +70% |
| أستاذ - فلسفة | 2,440 دينار | +74% |
| أستاذ - العلاج الطبيعي | 2,580 دينار | +84% |
| أستاذ - الفيزياء | 2,690 دينار | +92% |
| أستاذ - علم النفس | 2,460 دينار | +75% |
| أستاذ - إعادة التأهيل | 2,320 دينار | +65% |
| أستاذ - العمل الاجتماعي | 2,290 دينار | +63% |
| أستاذ - علم الاجتماع | 2,530 دينار | +80% |
| أستاذ - التربية الخاصة | 2,590 دينار | +84% |
| Psychology Teacher | 1,960 دينار | +40% |
| أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 2,080 دينار | +48% |
| School Counselor | 1,960 دينار | +40% |
| معلم العلوم | 1,350 دينار | -4% |
| مساعد مختبر العلوم | 1,200 دينار | -15% |
| مدرس رياضيات ثانوي | 1,430 دينار | +2% |
| مدرس في مدرسة ثانوية | 1,400 دينار | -0% |
| محامي التربية الخاصة | 1,800 دينار | +28% |
| معلم التربية الخاصة | 1,490 دينار | +6% |
| مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 1,170 دينار | -17% |
| مدرس محاضر | 2,310 دينار | +65% |
| مثقف بخار | 1,270 دينار | -10% |
| مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 1,260 دينار | -10% |
| منسق حسابات الطلاب | 1,330 دينار | -5% |
| Student Development Specialist | 1,680 دينار | +20% |
| Student Employment Specialist | 1,610 دينار | +15% |
| خدمات الطالب | 1,310 دينار | -7% |
| منسق خدمات الطالب | 1,260 دينار | -10% |
| مدير دعم الطالب | 1,690 دينار | +20% |
| Substitute Teacher | 1,110 دينار | -21% |
| مدرس | 1,290 دينار | -8% |
| Teacher Aide | 1,110 دينار | -21% |
| المعلم المدرب | 1,690 دينار | +20% |
| مساعد تدريس | 1,110 دينار | -21% |
| المعلم تيفل | 1,440 دينار | +3% |
| Training and Development Specialist | 1,750 دينار | +25% |
| منسق التدريب | 1,230 دينار | -12% |
| أستاذ جامعة | 2,380 دينار | +70% |
| مدرس افتراضي | 1,290 دينار | -8% |
| مدرس تعليم مهني | 1,400 دينار | -0% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
| القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن؟
اي راتب بين 1,270 دينار و 1,430 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الأردن يتراوح ما بين 740 دينار و 1,060 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
