سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن 2024

كم هو دخل وظيفة مدير تنفيذي مالي في الأردن؟

معدل الراتب الشهري

3,290 دينار

( 39,500 دينار سنوي)

منخفض
1,780
دينار المعدل
3,290
دينار مرتفع
4,970
دينار

أجور مهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,930 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,630 و 2,930 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
1,950 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,950 و 2,630 دينار

الحد الأدنى 1,780 دينار

المتوسط 2,940 دينار

الحد الأعلى 4,970 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن يتراوح ما بين 1,780 دينار (الحد الأدنى) و 4,970 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 2,940 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن يتقاضون أقل من 2,460 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,320 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تنفيذي مالي في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,950 دينار و 2,630 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,950 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,630 دينار و 2,930 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,930 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مدير تنفيذي مالي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تنفيذي مالي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,060 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,610 دينار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,440 دينار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,040 دينار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,480 دينار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,760 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تنفيذي مالي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,510 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,830 دينار، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,730 دينار، 32% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,620 دينار، 24% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تنفيذي مالي / الأردن

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تنفيذي مالي في الأردن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة مدير تنفيذي مالي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

الأردن / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تنفيذي مالي في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/executive-and-management/chief-financial-officer/annual-salary-bonus-rate-jordan-chief-financial-officer.jpg

25% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 75% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		75%
لا مكافئات		25%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن

19 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تنفيذي مالي في الأردن هو 19 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن هو 10 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	1,490 دينار	-55%
مدير حساب	1,930 دينار	-41%
منفذ حساب	1,830 دينار	-44%
مدير حساب مستخدم	1,730 دينار	-47%
مدير الإدارة	2,300 دينار	-30%
ضابط إدارة	1,020 دينار	-69%
مشرف الإدارة	1,600 دينار	-51%
Administrative Clerk	740 دينار	-78%
موظف إداري	780 دينار	-76%
رئيس منطقة	1,730 دينار	-47%
مدير منطقة	2,700 دينار	-18%
Asset Protection Associate	2,070 دينار	-37%
رئيس مساعد	1,910 دينار	-42%
مساعد المدير العام	2,270 دينار	-31%
مساعد مدير	2,140 دينار	-35%
مساعد مدير العمليات	2,200 دينار	-33%
مساعد مدير المشروع	2,010 دينار	-39%
مساعد رئيس القسم	1,700 دينار	-48%
مساعد الرئيس التنفيذي	1,840 دينار	-44%
مساعد نائب الرئيس	2,040 دينار	-38%
مدير حساب مشارك	1,980 دينار	-40%
المدير المساعد	2,020 دينار	-39%
مدير عروض الأسعار	2,310 دينار	-30%
مدير فرع	2,190 دينار	-33%
مدير تطوير الأعمال	2,420 دينار	-26%
Business Operations Associate	2,050 دينار	-38%
Business Operations Lead	1,930 دينار	-41%
مدير حملات ترويجة	2,070 دينار	-37%
منسق التموين	1,210 دينار	-63%
Catering Manager	2,000 دينار	-39%
المدير التنفيذي	3,020 دينار	-8%
Chairman of The Board	3,740 دينار	+14%
مدير مكتب الرئيس	2,480 دينار	-25%
الرئيس التجاري	2,710 دينار	-18%
الرئيس التنفيذي للشركة	3,070 دينار	-7%
كبير المسؤولين الرقميين	2,660 دينار	-19%
مدير الإستراتيجية الرقمية	2,740 دينار	-17%
رئيس قسم التحول الرقمي	2,580 دينار	-22%
رئيس قسم الأخلاقيات	2,160 دينار	-34%
الرئيس التنفيذى	3,870 دينار	+18%
مدير تنفيذي مالي	3,290 دينار	-0%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	2,670 دينار	-19%
Chief of Staff	1,790 دينار	-46%
الرئيس التنفيذي للعمليات	2,710 دينار	-18%
كبير مسؤولي الخصوصية	2,280 دينار	-31%
كبير مسؤولي المرونة	2,710 دينار	-18%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	2,330 دينار	-29%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	3,120 دينار	-5%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	2,420 دينار	-26%
مدير حساب عميل	2,330 دينار	-29%
مسؤول حسابات العملاء	1,980 دينار	-40%
مدير خدمات العملاء	2,480 دينار	-25%
رئيس تجاري	2,650 دينار	-19%
المدير التجاري	2,200 دينار	-33%
مدير المشروع التجاري	2,070 دينار	-37%
Commodity Broker	1,560 دينار	-53%
إدارة شؤون الشركات	2,210 دينار	-33%
مدير التزام الشركات	2,560 دينار	-22%
مدير الشركة	2,460 دينار	-25%
موظف	1,680 دينار	-49%
موظف الشراكات	1,810 دينار	-45%
مدير بلد	3,000 دينار	-9%
رئيس القسم	2,280 دينار	-31%
مشرف القسم	2,000 دينار	-39%
نائب المدير	2,560 دينار	-22%
نائب مدير	2,600 دينار	-21%
رئيس	2,990 دينار	-9%
مدير الاعتماد	2,420 دينار	-26%
مدير خدمات التموين	2,200 دينار	-33%
Director of Client Services	2,510 دينار	-24%
مدير إدارة المرافق	2,030 دينار	-38%
مدير العمليات	2,760 دينار	-16%
Director of Process Simplification	1,980 دينار	-40%
Director of Product Management	2,370 دينار	-28%
Director of Project Management	2,480 دينار	-25%
مدير إدارة الإيرادات	2,370 دينار	-28%
Director of Training and Development	2,420 دينار	-26%
مدير توزيع	2,620 دينار	-20%
مدير قسم	2,240 دينار	-32%
المدير المناوب	2,040 دينار	-38%
مدير الارتباط	2,680 دينار	-19%
مدير الامتياز	3,200 دينار	-3%
مدير عام	3,030 دينار	-8%
مستشار الأجيال	2,010 دينار	-39%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	2,640 دينار	-20%
القيادة الفنية العالمية	1,800 دينار	-45%
Head of Investment	2,570 دينار	-22%
Head of Middle Office	2,330 دينار	-29%
Head of Projects	2,390 دينار	-27%
Head of Strategy	2,730 دينار	-17%
Head of Supply Chain	2,250 دينار	-32%
Head of Sustainability	2,080 دينار	-37%
مدير الإسكان	2,070 دينار	-37%
مدير الصحة والسلامة	2,050 دينار	-38%
مدير الابتكار	2,160 دينار	-34%
مدير الحساب الرئيسي	2,080 دينار	-37%
Knowledge Manager	2,500 دينار	-24%
مدير موقع	2,400 دينار	-27%
تنفيذي لوجستي	1,870 دينار	-43%
مدير الخدمات اللوجستية	1,880 دينار	-43%
مستشار إداري	2,070 دينار	-37%
الإدارة التنفيذية	2,710 دينار	-18%
مدير	2,450 دينار	-26%
الرئيس العام	2,870 دينار	-13%
MIS Executive	2,460 دينار	-25%
مدير خدمات المحيطات	2,720 دينار	-17%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	3,420 دينار	+4%
مدير تنفيذي	2,600 دينار	-21%
محلل العمليات	2,210 دينار	-33%
مساعد عمليات	1,860 دينار	-43%
مشرف العمليات	2,410 دينار	-27%
مدير التخطيط	2,560 دينار	-22%
مدير فمو	2,440 دينار	-26%
الإدارة التنفيذية للسياسات	2,050 دينار	-38%
Private Sector Executive	2,220 دينار	-33%
مدير تطوير المنتج	2,590 دينار	-21%
Product Executive	2,160 دينار	-34%
الإنتاج التنفيذي	2,460 دينار	-25%
مدير الانتاج	2,550 دينار	-23%
مشرف انتاج	2,140 دينار	-35%
مخرج البرنامج	2,500 دينار	-24%
مدير البرنامج	2,690 دينار	-18%
منسق البرنامج	1,820 دينار	-45%
مدير مراقبة المشروع	2,490 دينار	-24%
منسق المشروع	1,620 دينار	-51%
Project Management Officer	1,840 دينار	-44%
مدير مشروع	1,850 دينار	-44%
مدير محفظة المشروع	2,090 دينار	-36%
مدير الجودة	2,010 دينار	-39%
R / D مدير	2,220 دينار	-33%
الرئيس الإقليمي	3,440 دينار	+5%
المدير الاقليمي	2,500 دينار	-24%
مدير العلاقات	2,510 دينار	-24%
Retail District Manager	1,680 دينار	-49%
مدير الإيرادات	1,950 دينار	-41%
Risk and Capital Manager	2,910 دينار	-12%
مسؤول المخاطر	1,970 دينار	-40%
مدير السلامة	1,860 دينار	-43%
رئيس قسم	1,940 دينار	-41%
مدير الخدمة	1,990 دينار	-40%
Shift Supervisor	1,490 دينار	-55%
مدير الحلول	1,850 دينار	-44%
مشرف	1,570 دينار	-52%
مدير سلسلة التوريد	2,700 دينار	-18%
مساح أراضي	1,710 دينار	-48%
المدير الفني	2,330 دينار	-29%
Territory Manager	2,420 دينار	-26%
مدير التحقق	2,180 دينار	-34%
نائب الرئيس	3,110 دينار	-5%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن؟

اي راتب بين 2,940 دينار و 3,320 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير تنفيذي مالي في الأردن يتراوح ما بين 1,780 دينار و 2,460 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.