Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة صحافي في الأردن 2024

كم هو دخل وظيفة صحافي في الأردن؟


معدل الراتب الشهري
1,950 دينار
( 23,400 دينار سنوي)

منخفض
920
دينار
المعدل
1,950
دينار
مرتفع
3,080
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة صحافي في الأردن يكسب في المتوسط حوالي 1,950 دينار. تتراوح الرواتب بين 920 دينار (الحد الأدنى) إلى 3,080 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة صحافي في الأردن يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة صحافي في الأردن

توزيع الرواتب الأردن صحافي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/media-broadcasting-arts-entertainment/journalist/median-and-salary-distribution-monthly-jordan-journalist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,840 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,610 و 1,840 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
1,120 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,120 و 1,610 دينار
الحد الأدنى
920 دينار
المتوسط
1,850 دينار
الحد الأعلى
3,080 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة صحافي في الأردن يتراوح ما بين 920 دينار (الحد الأدنى) و 3,080 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,850 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صحافي في الأردن يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صحافي في الأردن يتقاضون أقل من 1,500 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,130 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صحافي في الأردن و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,120 دينار و 1,610 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,120 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,610 دينار و 1,840 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,840 دينار.

مقارنة رواتب مهنة صحافي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,060 دينار
2 - 5 سنة+38%
1,460 دينار
5 - 10 سنة+42%
2,080 دينار
10 - 15 سنة+22%
2,530 دينار
15 - 20 سنة+6%
2,670 دينار
20+ سنة+9%
2,910 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الأردن صحافي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/media-broadcasting-arts-entertainment/journalist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-jordan-journalist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صحافي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,060 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,460 دينار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,080 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,530 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,670 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,910 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,310 دينار
شهادة مهنية+17%
1,520 دينار
شهادة بكالوريوس+45%
2,220 دينار
شهادة الماسترز+31%
2,910 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الأردن صحافي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/media-broadcasting-arts-entertainment/journalist/salary-comparison-by-education-level-monthly-jordan-journalist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صحافي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,310 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,520 دينار، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,220 دينار، 45% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,910 دينار، 31% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / صحافي / الأردن

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأردن صحافي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/media-broadcasting-arts-entertainment/journalist/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan-journalist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صحافي في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

ذكور
2,100 دينار
إناث-12%
1,840 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأردن لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/salary-comparison-by-gender-monthly-jordan.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال صحافي في الأردن

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الأردن لمن يعملون في وظيفة صحافي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة صحافي في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن صحافي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/media-broadcasting-arts-entertainment/journalist/annual-salary-increment-rate-jordan-journalist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأردن / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأردن
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/annual-salary-increment-rate-jordan.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأردن هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال صحافي في الأردن

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأردن صحافي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/jordan/media-broadcasting-arts-entertainment/journalist/annual-salary-bonus-rate-jordan-journalist.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
55%
لا مكافئات
45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة صحافي في الأردن


11 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة صحافي في الأردن هو 11 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صحافي في الأردن هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان1,520 دينار-22%
مصمم 3D1,410 دينار-28%
3D Generalist1,270 دينار-35%
3D Visualization Specialist1,550 دينار-21%
Acrobatic Rigger990 دينار-49%
ممثل2,070 دينار+6%
Art Administrator1,600 دينار-18%
مدير فني2,070 دينار+6%
Art Lead1,940 دينار-1%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن1,380 دينار-29%
مساعد مدير الإعلام1,760 دينار-10%
Associate Producer2,190 دينار+12%
Broadcast and Sound Engineer1,310 دينار-33%
Broadcast Associate1,100 دينار-44%
Broadcast News Analyst1,560 دينار-20%
فني البث880 دينار-55%
بث صحفي1,860 دينار-5%
Broadcasting Presenter1,900 دينار-3%
Camera Equipment Repairer1,040 دينار-47%
مشغل الكاميرا1,000 دينار-49%
كارتونيست / الرسوم المتحركة1,390 دينار-29%
CAS Engineer1,640 دينار-16%
الرقابة التنفيذية1,820 دينار-7%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي2,510 دينار+29%
مصمم الرقص1,300 دينار-33%
خبير ألوان780 دينار-60%
Communications Manager2,300 دينار+18%
منسق المحتوى1,320 دينار-32%
Correspondent1,780 دينار-9%
مدير الرقص1,450 دينار-26%
راقصة / راقص1,300 دينار-33%
مدير المحتوى الرقمي2,160 دينار+11%
مروج الموسيقى الرقمية1,900 دينار-3%
Director of Photography1,650 دينار-15%
Disc Jockey970 دينار-50%
المصور السينمائي بدون طيار1,430 دينار-27%
مساعد التحرير850 دينار-56%
مدير الفعاليات1,510 دينار-23%
مصمم جرافيك1,010 دينار-48%
Illustrator1,180 دينار-40%
Industrial Designer1,020 دينار-48%
مدير التسويق المؤثر2,120 دينار+9%
أخصائي التواصل مع المؤثرين1,670 دينار-14%
Instructional Designer970 دينار-50%
مدير مجتمع الإنترنت1,360 دينار-30%
منتج راديو الإنترنت2,280 دينار+17%
صحافي1,950 دينار-0%
مدير البث المباشر1,290 دينار-34%
منتج البث المباشر1,950 دينار-0%
أخصائي البث المباشر1,520 دينار-22%
Makeup Artist1,030 دينار-47%
مدير تصميم الوسائط2,650 دينار+36%
مشغل وسائل الإعلام880 دينار-55%
مدير العمليات الإعلامية2,100 دينار+8%
مخطط إعلامي1,450 دينار-26%
منتج وسائل الإعلام1,990 دينار+2%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية2,720 دينار+39%
مدير الإنتاج الإعلامي2,680 دينار+37%
مدير برنامج اإلعالم2,740 دينار+40%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية2,920 دينار+50%
مدير العلاقات الإعلامية2,610 دينار+34%
Media Sales Manager2,810 دينار+44%
Movement and Dance Coordinator1,540 دينار-21%
منسق الوسائط المتعددة1,020 دينار-48%
مصمم الوسائط المتعددة1,030 دينار-47%
مستشار الموسيقى1,410 دينار-28%
منتج موسيقى2,070 دينار+6%
موسيقي او عازف1,160 دينار-41%
News Associate1,440 دينار-26%
News Reporter1,920 دينار-2%
منسق المجتمع عبر الإنترنت1,360 دينار-30%
أخصائي إعلان بودكاست1,520 دينار-22%
منتج بودكاست1,620 دينار-17%
مساعد ما بعد الإنتاج930 دينار-52%
Producer2,450 دينار+26%
مصمم المنتج1,020 دينار-48%
مخطط المنتجات1,360 دينار-30%
Production Artist1,390 دينار-29%
مساعد انتاج940 دينار-52%
مدير الإنتاج2,190 دينار+12%
فني إنتاج910 دينار-53%
باحث برنامج1,660 دينار-15%
منسق الترويج1,300 دينار-33%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي1,700 دينار-13%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي1,470 دينار-25%
مهندس صوت1,260 دينار-35%
Sound Engineering Technician770 دينار-61%
مرحلة فني840 دينار-57%
محرر فرعي980 دينار-50%
منتج تنفيذي تلفزيوني2,860 دينار+47%
مهندس النقل1,450 دينار-26%
محرر فيديوهات1,190 دينار-39%
منتج فيديو1,490 دينار-24%
مصور فيديو1,410 دينار-28%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز2,250 دينار+15%
مصمم مجموعة افتراضية1,630 دينار-16%
أخصائي التدريج الافتراضي1,700 دينار-13%
مصمم بصري1,420 دينار-27%
فنان مؤثرات بصرية1,460 دينار-25%
فنان صوتي1,350 دينار-31%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
عمان2,110 دينار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,550 دينار
القطاع العام+8%
1,670 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة صحافي في الأردن؟

اي راتب بين 1,850 دينار و 2,130 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة صحافي في الأردن يتراوح ما بين 920 دينار و 1,500 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024