Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)"؟


معدل الراتب الشهري
3,490,000 KRW
( 41,900,000 KRW سنوي)

منخفض
1,710,000
KRW
المعدل
3,490,000
KRW
مرتفع
5,450,000
KRW
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" يكسب في المتوسط حوالي 3,490,000 KRW. تتراوح الرواتب بين 1,710,000 KRW (الحد الأدنى) إلى 5,450,000 KRW (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)"

توزيع الرواتب "كوريا، جنوب)" مهندس طاقة الرياح شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/engineering/wind-energy-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-korea-(south)-wind-energy-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,240,000 KRW أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,860,000 و 3,240,000 KRW
20% من الموظفين يتقاضون
2,030,000 KRW أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,030,000 و 2,860,000 KRW
الحد الأدنى
1,710,000
KRW
المتوسط
3,260,000
KRW
الحد الأعلى
5,450,000
KRW




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" يتراوح ما بين 1,710,000 KRW (الحد الأدنى) و 5,450,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,260,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" يتقاضون أقل من 2,660,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,720,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,030,000 KRW و 2,860,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 2,030,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,860,000 KRW و 3,240,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,240,000 KRW.

مقارنة رواتب مهنة مهندس طاقة الرياح حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,030,000 KRW
2 - 5 سنة+29%
2,610,000 KRW
5 - 10 سنة+38%
3,600,000 KRW
10 - 15 سنة+24%
4,460,000 KRW
15 - 20 سنة+7%
4,770,000 KRW
20+ سنة+7%
5,090,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري "كوريا، جنوب)" مهندس طاقة الرياح
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/engineering/wind-energy-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-korea-(south)-wind-energy-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس طاقة الرياح.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,030,000 KRW.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,610,000 KRW، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,600,000 KRW و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,460,000 KRW تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,770,000 KRW و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,090,000 KRW، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
2,530,000 KRW
شهادة الماسترز+60%
4,070,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري "كوريا، جنوب)" مهندس طاقة الرياح
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/engineering/wind-energy-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-korea-(south)-wind-energy-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس طاقة الرياح حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,530,000 KRW.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,070,000 KRW، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في "كوريا، جنوب)" كلفتها تتراوح ما بين 19,500,000 KRW و 58,500,000 KRW و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس طاقة الرياح / "كوريا، جنوب)"

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث "كوريا، جنوب)" مهندس طاقة الرياح شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/engineering/wind-energy-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south)-wind-energy-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
3,580,000 KRW
إناث-6%
3,380,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في "كوريا، جنوب)" لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري "كوريا، جنوب)"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south).jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)"

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في "كوريا، جنوب)" لمن يعملون في وظيفة مهندس طاقة الرياح؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية "كوريا، جنوب)" مهندس طاقة الرياح
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/engineering/wind-energy-engineer/annual-salary-increment-rate-korea-(south)-wind-energy-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

"كوريا، جنوب)" / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية "كوريا، جنوب)"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/annual-salary-increment-rate-korea-(south).jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في "كوريا، جنوب)" هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)"

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات "كوريا، جنوب)" مهندس طاقة الرياح
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/engineering/wind-energy-engineer/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-wind-energy-engineer.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
31%
لا مكافئات
69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)"


20,100 KRW في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" هو 20,100 KRW.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" هو 9,870 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد3,100,000 KRW-11%
مهندس الصوتيات3,310,000 KRW-5%
تقني هندسة تجميعية2,710,000 KRW-22%
مساعد كبير المهندسين3,980,000 KRW+14%
معاون مهندس3,070,000 KRW-12%
AutoCAD Drafter2,110,000 KRW-40%
مشغل أوتوكاد2,200,000 KRW-37%
مهندس أتمتة3,890,000 KRW+11%
مهندس Avionic3,270,000 KRW-6%
Biochemical Engineer3,250,000 KRW-7%
مهندس BMS3,290,000 KRW-6%
Bridge and Lock Tender1,960,000 KRW-44%
مهندس البث3,360,000 KRW-4%
CAD Design Engineer3,620,000 KRW+4%
CAD Designer2,230,000 KRW-36%
مهندس CAE3,340,000 KRW-4%
مهندس سيراميك3,300,000 KRW-5%
مهندس كيميائي3,510,000 KRW+1%
Civil Drafter2,240,000 KRW-36%
مهندس مدني3,560,000 KRW+2%
فني مدني2,130,000 KRW-39%
مهندس معرفي3,150,000 KRW-10%
Commissioning Engineer3,280,000 KRW-6%
Communications Engineer3,760,000 KRW+8%
مهندس مراقبة الحالات3,080,000 KRW-12%
مهندس عقود3,310,000 KRW-5%
مهندس العقد3,350,000 KRW-4%
مهندس نظم التحكم3,610,000 KRW+3%
Controls Engineer3,570,000 KRW+2%
مهندس البرمجيات الضوابط2,970,000 KRW-15%
مهندس التآكل3,210,000 KRW-8%
مهندس تصميم3,800,000 KRW+9%
Director of Engineering7,260,000 KRW+110%
رسام2,290,000 KRW-34%
مدير الصياغة و الرسم4,260,000 KRW+22%
مهندس حفر3,320,000 KRW-5%
عامل حفر1,060,000 KRW-70%
رسام خرائط الكهربائية1,820,000 KRW-48%
مهندس كهربائي3,810,000 KRW+9%
مدير الهندسة الكهربائية5,050,000 KRW+45%
Electromechanical Engineering Technologist3,770,000 KRW+8%
Electromechanical Equipment Assembler1,870,000 KRW-46%
مهندس الطاقة3,600,000 KRW+3%
Engine Assembler1,570,000 KRW-55%
مهندس3,770,000 KRW+8%
Engineering Account Manager3,960,000 KRW+13%
Engineering Chief Designer4,200,000 KRW+20%
Engineering Consultant4,870,000 KRW+39%
Engineering Key Account Manager5,140,000 KRW+47%
Engineering Lab Technician3,290,000 KRW-6%
مدير هندسة4,870,000 KRW+39%
Engineering Planning Manager5,160,000 KRW+48%
Engineering Production Manager6,480,000 KRW+86%
Engineering Project Analyst4,220,000 KRW+21%
Engineering Project Coordinator 4,010,000 KRW+15%
Engineering Project Director7,300,000 KRW+110%
Engineering Project Leader4,630,000 KRW+33%
Engineering Project Manager4,990,000 KRW+43%
Engineering Research and Development Manager5,620,000 KRW+61%
Engineering Safety Coordinator2,820,000 KRW-19%
Engineering Sales Manager4,860,000 KRW+39%
مهندس تقنى2,770,000 KRW-21%
الهندسة التكنولوجية2,810,000 KRW-20%
مهندس بيئي3,540,000 KRW+1%
مهندس معدات3,340,000 KRW-4%
مدير هندسة المعدات4,900,000 KRW+40%
مقدر3,090,000 KRW-12%
Fabrication Specialist2,440,000 KRW-30%
Fabricator1,590,000 KRW-54%
مهندس الواجهة3,330,000 KRW-5%
محلل ألياف2,110,000 KRW-40%
مهندس ميداني3,540,000 KRW+1%
مدير الهندسة الميدانية5,840,000 KRW+67%
مهندس حرائق3,430,000 KRW-2%
Fitter and Turner1,110,000 KRW-68%
المخطط الاستراتيجي للغابات4,250,000 KRW+22%
مهندس توليد3,580,000 KRW+3%
Genetic Engineer3,920,000 KRW+12%
Geological Engineer3,490,000 KRW-0%
مهندس تقنية جغرافية3,730,000 KRW+7%
Heavy Equipment Mechanic1,920,000 KRW-45%
مهندس طريق سريع3,550,000 KRW+2%
الصحة والسلامة المهنية3,140,000 KRW-10%
مهندس واجهة الآلة البشرية3,060,000 KRW-12%
HVAC Engineer3,840,000 KRW+10%
مشرف التكييف3,210,000 KRW-8%
مهندس صناعي3,520,000 KRW+1%
Industrial Engineering Technologist3,560,000 KRW+2%
Instrument Engineer3,330,000 KRW-5%
تقني أدوات1,920,000 KRW-45%
Instrumentation and Control Engineer3,510,000 KRW+1%
مصمم آلات3,040,000 KRW-13%
مهندس آلات3,490,000 KRW-0%
مدير آلات3,610,000 KRW+3%
مهندس الري3,600,000 KRW+3%
مهندس طائرات مرخص3,650,000 KRW+5%
Locomotive Engineer3,350,000 KRW-4%
مهندس صيانة3,190,000 KRW-9%
صيانة مجرب1,270,000 KRW-64%
مدير الصيانة3,380,000 KRW-3%
مهندس تصنيع3,320,000 KRW-5%
مهندس البحرية3,520,000 KRW+1%
مهندس مواد3,480,000 KRW-0%
Materials Researcher3,360,000 KRW-4%
Materials Technician2,480,000 KRW-29%
Mechanical and Electrical Engineer3,900,000 KRW+12%
Mechanical Design Engineer3,930,000 KRW+13%
Mechanical Designer2,920,000 KRW-16%
مهندس ميكانيكي3,830,000 KRW+10%
مدير الهندسة الميكانيكية5,120,000 KRW+47%
Mechanical Inspector3,530,000 KRW+1%
Mechatronics Engineer3,950,000 KRW+13%
Mining Engineer3,540,000 KRW+1%
مهندس تقنية النانو3,680,000 KRW+5%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية3,930,000 KRW+13%
مهندس النفط والبتروكيماويات3,700,000 KRW+6%
Optical Engineer3,460,000 KRW-1%
Optical Instrument Assembler1,830,000 KRW-48%
بب المجمع1,320,000 KRW-62%
Photonics Engineer3,780,000 KRW+8%
Photonics Technician3,120,000 KRW-11%
مهندس خطوط الأنابيب3,380,000 KRW-3%
مصمم الأنابيب1,840,000 KRW-47%
مهندس الصرف الصحي3,150,000 KRW-10%
مهندس تخطيط3,540,000 KRW+1%
Pressure Vessel Inspector1,670,000 KRW-52%
مهندس التكلفة الرئيسي3,560,000 KRW+2%
المهندس الرئيسي3,420,000 KRW-2%
مهندس دعم رئيسي3,470,000 KRW-1%
مهندس عمليات3,400,000 KRW-3%
Process Operator2,160,000 KRW-38%
مهندس تطوير المنتجات3,630,000 KRW+4%
فني تطوير المنتجات2,550,000 KRW-27%
مهندس إنتاج3,680,000 KRW+5%
Product Safety Engineer3,370,000 KRW-3%
مهندس الإنتاج3,480,000 KRW-0%
مهندس مشروع3,800,000 KRW+9%
مدير اقتراح4,440,000 KRW+27%
شراء المهندس3,300,000 KRW-5%
مهندس ضمان الجودة3,600,000 KRW+3%
Rail Engineer3,710,000 KRW+6%
مهندس ميداني إقليمي3,920,000 KRW+12%
مهندس الاستشعار عن بعد3,580,000 KRW+3%
Robotics Engineer4,210,000 KRW+21%
Robotics Technician2,800,000 KRW-20%
مهندس سلامة3,380,000 KRW-3%
Safety Inspector2,630,000 KRW-25%
مدير السلامة4,050,000 KRW+16%
ضابط الأمن1,770,000 KRW-49%
مهندس مبيعات3,670,000 KRW+5%
مهندس الجدولة3,220,000 KRW-8%
مهندس أمن3,860,000 KRW+11%
مهندس خدمات3,680,000 KRW+5%
مهندس منزل ذكي3,920,000 KRW+12%
مهندس الطاقة الشمسية3,650,000 KRW+5%
مهندس الموظفين3,370,000 KRW-3%
ثابت مهندس المعدات3,320,000 KRW-5%
Stationary Engineer3,250,000 KRW-7%
مهندس الإجهاد3,150,000 KRW-10%
مهندس التحليل الهيكلي3,380,000 KRW-3%
مصمم الهيكلي3,140,000 KRW-10%
مهندس إنشائي3,420,000 KRW-2%
فني الهيكلة2,280,000 KRW-35%
مهندس تحت سطح البحر4,480,000 KRW+28%
اخصاءي حلقات التزويد3,450,000 KRW-1%
مساح أراضي2,600,000 KRW-26%
موظف الشؤون الفنية1,840,000 KRW-47%
مساعد فني1,740,000 KRW-50%
مهندس تقني3,160,000 KRW-10%
مهندس الدعم الفني3,080,000 KRW-12%
مهندس المناقصات3,190,000 KRW-9%
اختبار تطوير مهندس3,630,000 KRW+4%
مهندس اختبارات3,330,000 KRW-5%
مهندس النقل3,250,000 KRW-7%
مهندس حضري3,500,000 KRW+0%
مهندس التحقق3,270,000 KRW-6%
مهندس صرف صحي3,380,000 KRW-3%
مهندس طاقة الرياح3,490,000 KRW-0%
مدير عمليات طاقة الرياح4,630,000 KRW+33%
مهندس لاسلكي4,060,000 KRW+16%
مخطط العمل2,380,000 KRW-32%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيول4,120,000 KRW

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,780,000 KRW
القطاع العام+6%
4,000,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)"؟

اي راتب بين 3,260,000 KRW و 3,720,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس طاقة الرياح في "كوريا، جنوب)" يتراوح ما بين 1,710,000 KRW و 2,660,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024