Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" 2024

كم هو دخل وظيفة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)"؟


معدل الراتب الشهري
3,590,000 KRW
( 43,100,000 KRW سنوي)

منخفض
1,870,000
KRW
المعدل
3,590,000
KRW
مرتفع
5,490,000
KRW
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" يكسب في المتوسط حوالي 3,590,000 KRW. تتراوح الرواتب بين 1,870,000 KRW (الحد الأدنى) إلى 5,490,000 KRW (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)"

توزيع الرواتب "كوريا، جنوب)" مدير التصميم الجرافيكي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/advertising-graphic-design-events/director-of-graphic-design/median-and-salary-distribution-monthly-korea-(south)-director-of-graphic-design.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,250,000 KRW أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,900,000 و 3,250,000 KRW
20% من الموظفين يتقاضون
2,110,000 KRW أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,110,000 و 2,900,000 KRW
الحد الأدنى
1,870,000
KRW
المتوسط
3,270,000
KRW
الحد الأعلى
5,490,000
KRW




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" يتراوح ما بين 1,870,000 KRW (الحد الأدنى) و 5,490,000 KRW (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,270,000 KRW ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" يتقاضون أقل من 2,710,000 KRW فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,710,000 KRW فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,110,000 KRW و 2,900,000 KRW. 20% من الأجور أقل من 2,110,000 KRW. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,900,000 KRW و 3,250,000 KRW. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,250,000 KRW.

مقارنة رواتب مهنة مدير التصميم الجرافيكي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,120,000 KRW
2 - 5 سنة+34%
2,850,000 KRW
5 - 10 سنة+30%
3,700,000 KRW
10 - 15 سنة+21%
4,480,000 KRW
15 - 20 سنة+9%
4,900,000 KRW
20+ سنة+5%
5,150,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري "كوريا، جنوب)" مدير التصميم الجرافيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/advertising-graphic-design-events/director-of-graphic-design/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-korea-(south)-director-of-graphic-design.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير التصميم الجرافيكي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,120,000 KRW.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,850,000 KRW، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,700,000 KRW و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,480,000 KRW تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,900,000 KRW و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,150,000 KRW، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
2,560,000 KRW
شهادة مهنية+14%
2,920,000 KRW
شهادة بكالوريوس+41%
4,120,000 KRW
شهادة الماسترز+21%
4,990,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري "كوريا، جنوب)" مدير التصميم الجرافيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/advertising-graphic-design-events/director-of-graphic-design/salary-comparison-by-education-level-monthly-korea-(south)-director-of-graphic-design.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير التصميم الجرافيكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,560,000 KRW.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,920,000 KRW، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,120,000 KRW، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 4,990,000 KRW، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في "كوريا، جنوب)" كلفتها تتراوح ما بين 19,500,000 KRW و 58,500,000 KRW و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير التصميم الجرافيكي / "كوريا، جنوب)"

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث "كوريا، جنوب)" مدير التصميم الجرافيكي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/advertising-graphic-design-events/director-of-graphic-design/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south)-director-of-graphic-design.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)"، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
3,710,000 KRW
إناث-6%
3,500,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في "كوريا، جنوب)" لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري "كوريا، جنوب)"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/salary-comparison-by-gender-monthly-korea-(south).jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)"

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في "كوريا، جنوب)" لمن يعملون في وظيفة مدير التصميم الجرافيكي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية "كوريا، جنوب)" مدير التصميم الجرافيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/advertising-graphic-design-events/director-of-graphic-design/annual-salary-increment-rate-korea-(south)-director-of-graphic-design.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

"كوريا، جنوب)" / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية "كوريا، جنوب)"
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/annual-salary-increment-rate-korea-(south).jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في "كوريا، جنوب)" هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)"

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات "كوريا، جنوب)" مدير التصميم الجرافيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/korea-(south)/advertising-graphic-design-events/director-of-graphic-design/annual-salary-bonus-rate-korea-(south)-director-of-graphic-design.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
53%
لا مكافئات
47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)"


20,700 KRW في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" هو 20,700 KRW.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" هو 10,800 KRW. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات4,050,000 KRW+13%
Advertising Account Executive4,600,000 KRW+28%
Advertising Account Manager4,920,000 KRW+37%
Advertising Account Planner2,510,000 KRW-30%
Advertising and Promotions Manager6,590,000 KRW+84%
منسق إعلانات3,120,000 KRW-13%
محلل بيانات الدعاية4,200,000 KRW+17%
مدير الإعلانات6,390,000 KRW+78%
Advertising Operations Manager6,890,000 KRW+92%
رئيس مبيعات الإعلانات6,970,000 KRW+94%
Advertising Strategic Planner4,440,000 KRW+24%
Advertising Team Leader3,830,000 KRW+7%
مدير الرسوم المتحركة4,970,000 KRW+38%
منفذ رسوم متحركة2,950,000 KRW-18%
مدير فني4,110,000 KRW+14%
مدير أعمال فنية3,830,000 KRW+7%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي4,420,000 KRW+23%
فنان3,230,000 KRW-10%
منفذ أعمال فنية2,310,000 KRW-36%
Assistant Art Director2,970,000 KRW-17%
Audio and Video Equipment Technician2,280,000 KRW-37%
Audio Engineer2,890,000 KRW-20%
فني سمع2,330,000 KRW-35%
مستشار العلامات التجارية5,060,000 KRW+41%
مدير البث4,230,000 KRW+18%
مبيعات التموين3,110,000 KRW-13%
استشاري ألوان2,540,000 KRW-29%
Commercial and Industrial Designer2,470,000 KRW-31%
Conference Organiser2,960,000 KRW-18%
Content and Media Production Lead4,350,000 KRW+21%
مؤلف2,760,000 KRW-23%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي5,090,000 KRW+42%
Creative Designer3,100,000 KRW-14%
مخرج مبدع4,100,000 KRW+14%
تقني إبداعي4,680,000 KRW+30%
أخصائي إدارة الحشود3,950,000 KRW+10%
استراتيجي تصميم4,270,000 KRW+19%
Designer 2,210,000 KRW-38%
ناشر المكتبي1,890,000 KRW-47%
مدير حملة الرقمية4,180,000 KRW+16%
مدير الوسائط الرقمية4,680,000 KRW+30%
Digital Media Strategist4,760,000 KRW+33%
مدير الفعاليات6,920,000 KRW+93%
مدير التصميم الجرافيكي3,590,000 KRW-0%
Director of Social Media Marketing5,010,000 KRW+40%
مصمم تجربة الحدث4,310,000 KRW+20%
أخصائي أمن الأحداث3,770,000 KRW+5%
مستشار تكنولوجيا الأحداث3,950,000 KRW+10%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث3,760,000 KRW+5%
Events and Promotions Manager6,250,000 KRW+74%
Exhibit Designer3,060,000 KRW-15%
منسق معرض2,990,000 KRW-17%
مدير معرض4,050,000 KRW+13%
مصمم تجريبي3,820,000 KRW+6%
Finisher2,020,000 KRW-44%
أخصائي التلعيب4,120,000 KRW+15%
Graphic Artist2,500,000 KRW-30%
أخصائي تصميم الجرافيك3,060,000 KRW-15%
مصمم جرافيك2,540,000 KRW-29%
Graphics Artist2,540,000 KRW-29%
مشرف تصميم الرسومات3,380,000 KRW-6%
المدير الإبداعي للمجموعة4,370,000 KRW+22%
Imagery Analyst2,410,000 KRW-33%
Imaging Technologist2,440,000 KRW-32%
حكواتي غامرة3,400,000 KRW-5%
مصمم تفاعلية2,140,000 KRW-40%
اخصائي جيل الرصاص5,040,000 KRW+40%
محلل وسائل الإعلام3,160,000 KRW-12%
وسائل الإعلام التنفيذي4,170,000 KRW+16%
مخطط إعلامي3,370,000 KRW-6%
Media Production Coordinator2,930,000 KRW-18%
مدير الإنتاج الإعلامي5,350,000 KRW+49%
Media Project Manager5,250,000 KRW+46%
Media Relations Representative4,320,000 KRW+20%
مدير مبيعات وسائل الإعلام5,350,000 KRW+49%
Meeting and Event Planner3,120,000 KRW-13%
اخصائي اعلان متنقل5,050,000 KRW+41%
فنان موشن جرافيك3,300,000 KRW-8%
مصمم جرافيك موشن3,340,000 KRW-7%
Multimedia Artist2,500,000 KRW-30%
أخصائي الوسائط المتعددة2,440,000 KRW-32%
مصمم NFT2,980,000 KRW-17%
أخصائي NFT2,940,000 KRW-18%
مصور فوتوغرافي2,300,000 KRW-36%
مدير حملة بيك4,240,000 KRW+18%
مدير إنتاج الطباعة4,590,000 KRW+28%
Product and Brand Manager6,060,000 KRW+69%
مدير ترويج المبيعات6,260,000 KRW+74%
متخصص تحسين محركات البحث2,690,000 KRW-25%
Sketch Artist2,870,000 KRW-20%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي3,370,000 KRW-6%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي5,290,000 KRW+47%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي2,960,000 KRW-18%
مدير التواصل الاجتماعي4,860,000 KRW+35%
Social Media Marketing Manager4,890,000 KRW+36%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية5,000,000 KRW+39%
Special Events Supervisor3,750,000 KRW+4%
Technical Typist1,740,000 KRW-52%
User Experience UX Designer2,850,000 KRW-21%
مصمم تجربة المستخدم2,380,000 KRW-34%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز3,750,000 KRW+4%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز3,220,000 KRW-10%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز3,180,000 KRW-11%
مخطط الأحداث الافتراضية3,270,000 KRW-9%
مدير المعرض التجاري الافتراضي2,970,000 KRW-17%
اخصائي تحسين البحث الصوتي4,160,000 KRW+16%
مصمم ولوجية الويب3,140,000 KRW-13%
مصمم Web33,150,000 KRW-12%
مصمم الويبينار3,440,000 KRW-4%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
سيول4,160,000 KRW

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في "كوريا، جنوب)" في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,780,000 KRW
القطاع العام+6%
4,000,000 KRW
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)"؟

اي راتب بين 3,270,000 KRW و 3,710,000 KRW يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير التصميم الجرافيكي في "كوريا، جنوب)" يتراوح ما بين 1,870,000 KRW و 2,710,000 KRW. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024