Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة كاتب حسابات في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة كاتب حسابات في الكويت؟


معدل الراتب الشهري
620 دينار
( 7,390 دينار سنوي)

منخفض
300
دينار
المعدل
620
دينار
مرتفع
970
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة كاتب حسابات في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 620 دينار. تتراوح الرواتب بين 300 دينار (الحد الأدنى) إلى 970 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كاتب حسابات في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة كاتب حسابات في الكويت

توزيع الرواتب الكويت كاتب  حسابات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/accounting-and-finance/bookkeeper/median-and-salary-distribution-monthly-kuwait-bookkeeper.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
580 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
510 و 580 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
360 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
360 و 510 دينار
الحد الأدنى
300 دينار
المتوسط
580 دينار
الحد الأعلى
970 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة كاتب حسابات في الكويت يتراوح ما بين 300 دينار (الحد الأدنى) و 970 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 580 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كاتب حسابات في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كاتب حسابات في الكويت يتقاضون أقل من 470 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 660 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كاتب حسابات في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 360 دينار و 510 دينار. 20% من الأجور أقل من 360 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 510 دينار و 580 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 580 دينار.

مقارنة رواتب مهنة كاتب حسابات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
350 دينار
2 - 5 سنة+42%
490 دينار
5 - 10 سنة+31%
650 دينار
10 - 15 سنة+23%
790 دينار
15 - 20 سنة+6%
840 دينار
20+ سنة+9%
920 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الكويت كاتب  حسابات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/accounting-and-finance/bookkeeper/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kuwait-bookkeeper.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كاتب حسابات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 350 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 490 دينار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 650 دينار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 790 دينار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 840 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 920 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
430 دينار
شهادة مهنية+47%
630 دينار
شهادة بكالوريوس+34%
850 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الكويت كاتب  حسابات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/accounting-and-finance/bookkeeper/salary-comparison-by-education-level-monthly-kuwait-bookkeeper.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كاتب حسابات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 430 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 630 دينار، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 850 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / كاتب حسابات / الكويت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الكويت كاتب  حسابات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/accounting-and-finance/bookkeeper/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait-bookkeeper.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كاتب حسابات في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
650 دينار
إناث-7%
600 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال كاتب حسابات في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة كاتب حسابات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة كاتب حسابات في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت كاتب  حسابات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/accounting-and-finance/bookkeeper/annual-salary-increment-rate-kuwait-bookkeeper.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الكويت / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/annual-salary-increment-rate-kuwait.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الكويت هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال كاتب حسابات في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الكويت كاتب  حسابات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/accounting-and-finance/bookkeeper/annual-salary-bonus-rate-kuwait-bookkeeper.jpg

87% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 13% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
13%
لا مكافئات
87%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة كاتب حسابات في الكويت


4 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة كاتب حسابات في الكويت هو 4 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كاتب حسابات في الكويت هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب700 دينار+14%
منفذ حساب1,120 دينار+82%
محاسب910 دينار+48%
محلل المحاسبة1,080 دينار+75%
محاسب مساعد730 دينار+19%
Accounting Associate690 دينار+12%
موظف حسابات560 دينار-9%
منسق المحاسبة840 دينار+36%
رئيس المحاسبة1,770 دينار+190%
مدير المحاسبة1,880 دينار+210%
ضابط محاسبة660 دينار+7%
أخصائي المحاسبة1,230 دينار+100%
مشرف المحاسبة1,230 دينار+100%
Accounting Technician670 دينار+9%
Accounting Unit Controller1,490 دينار+140%
تنفيذي حسابات1,190 دينار+93%
مسؤول الحسابات720 دينار+17%
أخصائي دائنون وذمم مدينة940 دينار+53%
Accounts Payable Assistant740 دينار+20%
Accounts Payable Associate800 دينار+30%
كاتب الحسابات الدائنة670 دينار+9%
مدير الحسابات الدائنة1,800 دينار+190%
مدير حسابات القبض1,830 دينار+200%
كاتب حسابات القبض690 دينار+12%
Accounts Receivable Financial Analyst1,280 دينار+110%
رئيس حسابات المدينين1,290 دينار+110%
أخصائي تداول حسابي1,620 دينار+160%
مساعد مدير المحاسبة1,680 دينار+170%
مدقق الحسابات مساعد930 دينار+51%
مساعد المراقب المالي1,290 دينار+110%
مساعد مدير المالية1,900 دينار+210%
Assistant Financial Controller1,270 دينار+110%
مدير التدقيق1,830 دينار+200%
مشرف التدقيق1,680 دينار+170%
Auditing Clerk720 دينار+17%
موظف الفواتير730 دينار+19%
منسق الفواتير800 دينار+30%
اختصاصي الفواتير980 دينار+59%
مشرف الفواتير1,410 دينار+130%
كاتب حسابات620 دينار+1%
Bookkeeping Specialist910 دينار+48%
محلل الميزانية1,630 دينار+160%
مدير الميزانية1,800 دينار+190%
محلل دعم الأعمال1,050 دينار+70%
Capital Markets Associate1,360 دينار+120%
محلل التدفق النقدي1,340 دينار+120%
مدير إدارة النقد1,780 دينار+190%
مسؤول إدارة النقد1,050 دينار+70%
كاتب نقدي620 دينار+1%
محاسب قانوني1,050 دينار+70%
كبير المحاسبين1,310 دينار+110%
مدير التكنولوجيا المالية1,910 دينار+210%
موظف القبض580 دينار-6%
Collections Representative800 دينار+30%
Collections Specialist920 دينار+49%
Corporate Controller1,430 دينار+130%
أمين صندوق1,730 دينار+180%
Cost Accountant880 دينار+43%
مدير محاسبة التكاليف1,820 دينار+200%
Cost Accounting Supervisor1,440 دينار+130%
محلل التكلفة1,480 دينار+140%
Credit and Collection Manager1,740 دينار+180%
Credit and Collection Staff710 دينار+15%
Credit and Loans Officer680 دينار+10%
وحدة تحكم الائتمان1,260 دينار+100%
مدير الائتمان2,000 دينار+220%
مستشار الديون1,580 دينار+160%
محصل الديون710 دينار+15%
كاتب مدين660 دينار+7%
Debtors Controller660 دينار+7%
نائب المدير المالي2,460 دينار+300%
Deputy Head of Finance2,540 دينار+310%
تاجر سلع1,530 دينار+150%
Director of Finance2,830 دينار+360%
محاسب التجارة الإلكترونية920 دينار+49%
Economist2,180 دينار+250%
محلل الأسهم1,610 دينار+160%
Escrow Assistant790 دينار+28%
محاسب تنفيذي1,060 دينار+72%
External Auditor1,250 دينار+100%
مدير الشؤون المالية1,060 دينار+72%
Finance Analyst1,700 دينار+180%
مسؤول الشؤون المالية800 دينار+30%
محلل بيانات مالية1,420 دينار+130%
المدير المالي2,710 دينار+340%
مدير مالي تنفيذي1,900 دينار+210%
Finance Licensing Clerk650 دينار+6%
Finance Licensing Manager1,750 دينار+180%
Finance Licensing Specialist1,000 دينار+62%
Finance Officer870 دينار+41%
رئيس المالية2,830 دينار+360%
Finance Relationship Manager2,050 دينار+230%
Finance Release Analyst1,070 دينار+74%
أخصائي مالي1,440 دينار+130%
Finance Team Leader 2,110 دينار+240%
محاسب مالي890 دينار+44%
Financial Actuary1,420 دينار+130%
المستشار المالي1,610 دينار+160%
محلل مالي1,730 دينار+180%
أخصائي التطبيقات المالية1,130 دينار+83%
مساعد المالي740 دينار+20%
مساعد مالي860 دينار+40%
Financial Claims Analyst1,270 دينار+110%
Financial Claims Manager1,700 دينار+180%
Financial Claims Supervisor1,450 دينار+140%
Financial Clerk670 دينار+9%
Financial Commercial Analyst1,350 دينار+120%
Financial Compliance Analyst1,480 دينار+140%
ضابط الامتثال المالي1,420 دينار+130%
Financial Consultant1,240 دينار+100%
مراقب مالي1,510 دينار+150%
Financial Coordinator860 دينار+40%
Financial Customer Service Manager1,610 دينار+160%
عالم البيانات المالية1,690 دينار+170%
التاجر المالي1,020 دينار+66%
التشفير المالي760 دينار+23%
مدير مالي2,460 دينار+300%
محلل النمذجة المالية1,660 دينار+170%
Financial Operations Manager2,270 دينار+270%
Financial Policy Analyst1,400 دينار+130%
Financial Project Manager1,890 دينار+210%
Financial Quantitative Analyst1,530 دينار+150%
مستشار التقارير المالية1,350 دينار+120%
Financial Reporting Manager1,730 دينار+180%
رئيس القسم المالي1,770 دينار+190%
Financial Services Manager2,270 دينار+270%
Financial Services Sales Agent1,010 دينار+64%
مستشار تكنولوجيا مالية1,470 دينار+140%
مدرب العافية المالية1,950 دينار+220%
محلل التكنولوجيا المالية1,500 دينار+140%
مدير الأصول الثابتة930 دينار+51%
محاسب تحقيقي1,030 دينار+67%
مشرف الكشف عن الغش1,100 دينار+79%
مدير منع االحتيال1,850 دينار+200%
محاسب الصندوق880 دينار+43%
منسق المنح710 دينار+15%
محلل التمويل الأخضر1,410 دينار+130%
المدير المالي للمجموعة2,750 دينار+350%
مدقق مالي داخلي1,220 دينار+98%
مستشار الرقابة الداخلية1,410 دينار+130%
ضابط الرقابة الداخلية790 دينار+28%
مدير الضرائب الدولية2,110 دينار+240%
محاسب الجرد950 دينار+54%
مستشار استثماري2,510 دينار+310%
محلل استثمار1,880 دينار+210%
Investment Associate1,560 دينار+150%
وسيط الاستثمار1,460 دينار+140%
Investment Fund Manager2,100 دينار+240%
مدير عمليات الاستثمار1,980 دينار+220%
Investment Underwriter810 دينار+31%
مستثمر1,170 دينار+90%
Investor Relations Manager1,850 دينار+200%
قائد فريق KYC1,840 دينار+200%
معالج قروض720 دينار+17%
محاسب إداري990 دينار+61%
خبير اقتصادي2,140 دينار+250%
صراف الرواتب760 دينار+23%
مدير الرواتب1,600 دينار+160%
منسق مخصصات الرواتب980 دينار+59%
مدير فواتير الرواتب1,640 دينار+170%
Payroll Clerk830 دينار+35%
ضابط الرواتب800 دينار+30%
أخصائي الرواتب970 دينار+57%
مشرف الرواتب1,130 دينار+83%
مدير المعاشات التقاعدية980 دينار+59%
Personal Financial Advisor1,340 دينار+120%
محلل التسعير1,450 دينار+140%
محلل الأسهم الخاصة1,700 دينار+180%
محاسب مشروع1,010 دينار+64%
منسق تطوير المقترحات820 دينار+33%
التاجر الكمي1,330 دينار+120%
محاسب حسابات830 دينار+35%
محلل خطة التقاعد1,430 دينار+130%
أخصائي إدارة الإيرادات1,510 دينار+150%
Revenue Recognition Analyst1,690 دينار+170%
مدير إدارة المخاطر2,270 دينار+270%
مشرف إدارة المخاطر1,890 دينار+210%
محاسب الموظفين890 دينار+44%
Tax Accountant870 دينار+41%
مدير الضرائب1,800 دينار+190%
مستشار الضرائب1,520 دينار+150%
محلل الضرائب1,440 دينار+130%
Tax Associate800 دينار+30%
Tax Examiner970 دينار+57%
مدير البحوث الضريبية1,820 دينار+200%
راوي540 دينار-12%
محاسبة الماليه960 دينار+56%
Treasury Analyst1,560 دينار+150%
Underwriter640 دينار+4%
مساعد الاكتتاب610 دينار-1%
نائب رئيس الشؤون المالية2,450 دينار+300%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,230 دينار
القطاع العام+10%
1,360 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة كاتب حسابات في الكويت؟

اي راتب بين 580 دينار و 660 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة كاتب حسابات في الكويت يتراوح ما بين 300 دينار و 470 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024