سلم الرواتب و الأجور لمهنة الميكانيكي في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة الميكانيكي في الكويت؟

معدل الراتب الشهري

480 دينار

( 5,760 دينار سنوي)

منخفض
230
دينار المعدل
480
دينار مرتفع
750
دينار

أجور مهنة الميكانيكي في الكويت

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
450 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
400 و 450 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
280 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
280 و 400 دينار

الحد الأدنى 230 دينار

المتوسط 450 دينار

الحد الأعلى 750 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة الميكانيكي في الكويت يتراوح ما بين 230 دينار (الحد الأدنى) و 750 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 450 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الميكانيكي في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الميكانيكي في الكويت يتقاضون أقل من 370 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 520 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الميكانيكي في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 280 دينار و 400 دينار. 20% من الأجور أقل من 280 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 400 دينار و 450 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 450 دينار.

مقارنة رواتب مهنة الميكانيكي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الميكانيكي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 270 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 380 دينار، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 500 دينار و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 620 دينار تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 660 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 720 دينار، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الميكانيكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 340 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 490 دينار، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 660 دينار، 34% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / الميكانيكي / الكويت

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الميكانيكي في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الميكانيكي في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة الميكانيكي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة الميكانيكي في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

الكويت / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الميكانيكي في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/automotive/mechanic/annual-salary-bonus-rate-kuwait-mechanic.jpg

87% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 13% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		13%
لا مكافئات		87%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة الميكانيكي في الكويت

3 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة الميكانيكي في الكويت هو 3 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الميكانيكي في الكويت هو 1 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السيارات و صيانة مركبات		-100%
After Sales Automotive Manager	1,350 دينار	+180%
فني تجليس	430 دينار	-10%
Auto Damage Adjuster	530 دينار	+10%
تفصيل سيارات	480 دينار	=
مدير قطع غيار السيارات	1,600 دينار	+230%
عامل تجميع السيارات	490 دينار	+2%
مدير تجميع السيارات	1,560 دينار	+230%
Automotive Assembly Operator	500 دينار	+4%
Automotive Body Repairer	480 دينار	=
Automotive Branch Manager	1,980 دينار	+310%
Automotive Central Planner	710 دينار	+48%
كهربائي سيارات	580 دينار	+21%
Automotive Engineering Technician	710 دينار	+48%
Automotive Estimating Manager	1,210 دينار	+150%
Automotive Estimator	1,010 دينار	+110%
Automotive General Manager	2,420 دينار	+400%
Automotive Inventory Officer	450 دينار	-6%
مهندس تعلم آلة السيارات	1,280 دينار	+170%
Automotive Manager	2,190 دينار	+360%
Automotive Master Mechanic	690 دينار	+44%
موزع قطع غيار السيارات	750 دينار	+56%
مهندس سيارات	890 دينار	+85%
مدير مشروع سيارات	1,650 دينار	+240%
Automotive Purchase Manager	1,850 دينار	+290%
مبيعات السيارات	1,000 دينار	+110%
Automotive Service Technician	480 دينار	=
Automotive Technician	490 دينار	+2%
Automotive Test Engineer	850 دينار	+77%
Automotive Warranty Administrator	850 دينار	+77%
Automotive Warranty Clerk	510 دينار	+6%
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق	1,400 دينار	+190%
مدير أسطول المركبات المستقلة	1,710 دينار	+260%
فني مركبات مستقلة	870 دينار	+81%
Car Parts and Accessories Fitter	470 دينار	-2%
Car Salesman	930 دينار	+94%
شحن متخصص البنية التحتية	1,870 دينار	+290%
مهندس سيارات نظيفة	1,280 دينار	+170%
مطور تطبيقات السيارة المتصلة	1,250 دينار	+160%
مهندس سيارات متصل	1,340 دينار	+180%
Damage Appraiser	750 دينار	+56%
Diesel Engine Specialist	680 دينار	+42%
فني بطارية السيارة الكهربائية	630 دينار	+31%
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية	1,130 دينار	+140%
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية	1,230 دينار	+160%
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية	1,150 دينار	+140%
مهندس مركبات كهربائية	1,400 دينار	+190%
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية	1,760 دينار	+270%
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية	1,320 دينار	+180%
فني مركبات كهربائية	840 دينار	+75%
مطور نظام المعلومات والترفيه	1,430 دينار	+200%
Job Card Opener	460 دينار	-4%
كشف الضوء ومهندس المدى	1,360 دينار	+180%
فني تشحيم	380 دينار	-21%
صيانة الملفات الرئيسية	630 دينار	+31%
المواد مخطط	750 دينار	+56%
الميكانيكي	480 دينار	=
Motor Vehicle Inspector	690 دينار	+44%
Motorcycle Mechanic	510 دينار	+6%
اختبار السيارة ذاتية القيادة	1,000 دينار	+110%
مستشار الخدمة	910 دينار	+90%
مدير الخدمة	1,510 دينار	+210%
مهندس التنقل الذكي	1,250 دينار	+160%
الأسهم المراقب المالي	610 دينار	+27%
مستشار تقني	890 دينار	+85%
محلل Telematics	1,090 دينار	+130%
أخصائي تقنية المعلومات	1,100 دينار	+130%
فني اتصالات	850 دينار	+77%
الإطارات ريتريدر	430 دينار	-10%
مدير سيارة مستعملة	1,270 دينار	+160%
فني صناعة جسم السيارات	600 دينار	+25%
مهندس توصيل المركبات	1,130 دينار	+140%
فني فحص سيارات	670 دينار	+40%
فني طلاء سيارات	410 دينار	-15%
فني تحديد سيارات	470 دينار	-2%
مصمم تجربة مستخدم السيارة	1,350 دينار	+180%
لحام	420 دينار	-13%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة الميكانيكي في الكويت؟

اي راتب بين 450 دينار و 520 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة الميكانيكي في الكويت يتراوح ما بين 230 دينار و 370 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.