الموظف في مهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 480 دينار. تتراوح الرواتب بين 230 دينار (الحد الأدنى) إلى 750 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 230 دينار |
المتوسط 450 دينار |
الحد الأعلى 750 دينار |
راتب مهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت يتراوح ما بين 230 دينار (الحد الأدنى) و 750 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 450 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت يتقاضون أقل من 360 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 510 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممثل خدمة العملاء في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 280 دينار و 390 دينار. 20% من الأجور أقل من 280 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 390 دينار و 440 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 440 دينار.
0 - 2 سنة | 280 دينار | |
2 - 5 سنة | +29% | 360 دينار |
5 - 10 سنة | +38% | 490 دينار |
10 - 15 سنة | +24% | 610 دينار |
15 - 20 سنة | +7% | 650 دينار |
20+ سنة | +7% | 700 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممثل خدمة العملاء.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 280 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 360 دينار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 490 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 610 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 650 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 700 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 360 دينار | |
شهادة مهنية | +43% | 510 دينار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 700 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممثل خدمة العملاء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 360 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 510 دينار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 700 دينار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 450 دينار | |
إناث | +10% | 500 دينار |
الموظفون في مهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
63% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 37% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 37% | |
لا مكافئات | 63% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت هو 1 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
خدمة العملاء و مراكز الاتصال | -100% | |
Account Representative | 600 دينار | +26% |
ممثل خدمة الحساب | 610 دينار | +28% |
Business Support Specialist | 780 دينار | +63% |
مستشار مركز الاتصال | 650 دينار | +36% |
مدير خدمة مركز الاتصال | 860 دينار | +80% |
مدير مركز الاتصال | 1,540 دينار | +220% |
محلل جودة مركز الاتصال | 990 دينار | +110% |
ممثل المركز الاتصال | 490 دينار | +3% |
مجدول مركز الاتصال | 590 دينار | +23% |
مدير جدولة مركز الاتصال | 790 دينار | +65% |
مشرف مركز الاتصال | 660 دينار | +38% |
رئيس فريق مركز الاتصال | 820 دينار | +72% |
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال | 1,000 دينار | +110% |
مؤلف محتوى Chatbot | 800 دينار | +67% |
أخصائي نشر Chatbot | 890 دينار | +86% |
أخصائي تسويق Chatbot | 1,130 دينار | +140% |
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح | 1,960 دينار | +310% |
Client Engagement Specialest | 880 دينار | +84% |
Client Executive | 670 دينار | +40% |
موظف التنسيق مع العملاء | 460 دينار | -4% |
مدير علاقات العملاء | 1,710 دينار | +260% |
Client Relationship Executive | 1,560 دينار | +230% |
Client Relationship Manager | 1,750 دينار | +270% |
Client Service Analyst | 1,020 دينار | +110% |
ممثل خدمة العملاء | 480 دينار | +0% |
Client Strategy Specialist | 1,050 دينار | +120% |
Contracts Specialist | 780 دينار | +63% |
موظف خدمة العملاء | 480 دينار | +0% |
مشرف مركز العملاء | 590 دينار | +23% |
Customer Experience Analyst | 610 دينار | +28% |
مدير تجربة العملاء | 1,680 دينار | +250% |
Customer Experience Specialist | 1,100 دينار | +130% |
محلل آراء وآراء العملاء | 1,150 دينار | +140% |
Customer Fulfillment Specialist | 1,020 دينار | +110% |
Customer Insights Analyst | 1,080 دينار | +130% |
محلل رحلة العملاء | 1,350 دينار | +180% |
مدير مشكلة العملاء | 1,030 دينار | +120% |
Customer Relations Specialist | 990 دينار | +110% |
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء | 1,670 دينار | +250% |
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء | 1,400 دينار | +190% |
ممثل مبيعات العملاء | 480 دينار | +0% |
دعم مبيعات العملاء | 510 دينار | +7% |
إدارة خدمة العملاء | 620 دينار | +30% |
مستشار خدمة العملاء | 1,110 دينار | +130% |
وكيل خدمات العملاء | 500 دينار | +5% |
Customer Service Associate | 490 دينار | +3% |
منسق خدمة العملاء | 560 دينار | +17% |
مدير خدمة العملاء الدولة | 1,880 دينار | +290% |
خدمة العملاء التنفيذية | 1,110 دينار | +130% |
مدير خدمة الزبائن | 1,690 دينار | +250% |
مدير عمليات خدمة العملاء | 1,770 دينار | +270% |
محلل ضمان جودة خدمة العملاء | 1,590 دينار | +230% |
خدمة العملاء دعم المبيعات | 460 دينار | -4% |
أخصائي خدمة العملاء | 490 دينار | +3% |
مشرف خدمة العملاء | 850 دينار | +78% |
قائد فريق خدمة العملاء | 1,090 دينار | +130% |
خدمة العملاء المدرب | 910 دينار | +90% |
ممثل حلول العملاء | 1,120 دينار | +130% |
Customer Success Manager | 1,650 دينار | +250% |
Customer Success Specialist | 1,020 دينار | +110% |
دعم العملاء | 510 دينار | +7% |
اختصاصي حل النزاعات | 830 دينار | +74% |
ممثل الخدمة الميدانية | 540 دينار | +13% |
Guest Relations Officer | 380 دينار | -21% |
Guest Service Agent | 390 دينار | -18% |
Inbound Call Center Representative | 500 دينار | +5% |
ممثل المبيعات الواردة | 490 دينار | +3% |
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 1,510 دينار | +220% |
المسؤول الرائد | 980 دينار | +110% |
وكيل الدردشة الحية | 590 دينار | +23% |
منسق اللوجستيات | 520 دينار | +9% |
أخصائي تأهيل | 1,090 دينار | +130% |
مدير دعم العمليات | 1,510 دينار | +220% |
محلل الوقت الحقيقي | 930 دينار | +95% |
مدير الحساب الإقليمي | 1,600 دينار | +230% |
ممثل خدمة العملاء عن بعد | 690 دينار | +44% |
وكيل دعم العملاء عن بعد | 700 دينار | +46% |
مدير الخدمة | 780 دينار | +63% |
مدير خدمة التوصيل | 1,730 دينار | +260% |
كاتب الخدمة | 410 دينار | -14% |
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي | 1,000 دينار | +110% |
مساعد مصادر | 350 دينار | -27% |
Telephone Operator | 370 دينار | -23% |
باحث تجربة المستخدم | 1,130 دينار | +140% |
اختصاصي إدارة البائعين | 600 دينار | +26% |
صوت محلل العميل | 970 دينار | +100% |
مدير القوى العاملة | 1,080 دينار | +130% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,230 دينار | |
القطاع العام | +10% | 1,360 دينار |
اي راتب بين 450 دينار و 510 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة ممثل خدمة العملاء في الكويت يتراوح ما بين 230 دينار و 360 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.