Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس ميكانيكي في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس ميكانيكي في الكويت؟


معدل الراتب الشهري
1,220 دينار
( 14,600 دينار سنوي)

منخفض
600
دينار
المعدل
1,220
دينار
مرتفع
1,900
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 1,220 دينار. تتراوح الرواتب بين 600 دينار (الحد الأدنى) إلى 1,900 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت

توزيع الرواتب الكويت مهندس ميكانيكي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/engineering/mechanical-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-kuwait-mechanical-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,130 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,000 و 1,130 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
710 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
710 و 1,000 دينار
الحد الأدنى
600 دينار
المتوسط
1,130 دينار
الحد الأعلى
1,900 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت يتراوح ما بين 600 دينار (الحد الأدنى) و 1,900 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,130 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت يتقاضون أقل من 930 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,300 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس ميكانيكي في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 710 دينار و 1,000 دينار. 20% من الأجور أقل من 710 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,000 دينار و 1,130 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,130 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مهندس ميكانيكي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
710 دينار
2 - 5 سنة+28%
910 دينار
5 - 10 سنة+38%
1,250 دينار
10 - 15 سنة+24%
1,550 دينار
15 - 20 سنة+7%
1,660 دينار
20+ سنة+7%
1,770 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الكويت مهندس ميكانيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/engineering/mechanical-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kuwait-mechanical-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس ميكانيكي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 710 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 910 دينار، 28% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,250 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,550 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,660 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,770 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
880 دينار
شهادة الماسترز+60%
1,420 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الكويت مهندس ميكانيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/engineering/mechanical-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-kuwait-mechanical-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس ميكانيكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 880 دينار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,420 دينار، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الكويت كلفتها تتراوح ما بين 6,350 دينار و 19,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس ميكانيكي / الكويت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الكويت مهندس ميكانيكي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/engineering/mechanical-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait-mechanical-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
1,260 دينار
إناث-9%
1,150 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس ميكانيكي في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة مهندس ميكانيكي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت مهندس ميكانيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/engineering/mechanical-engineer/annual-salary-increment-rate-kuwait-mechanical-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الكويت / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/annual-salary-increment-rate-kuwait.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الكويت هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس ميكانيكي في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الكويت مهندس ميكانيكي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/engineering/mechanical-engineer/annual-salary-bonus-rate-kuwait-mechanical-engineer.jpg

62% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 38% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
38%
لا مكافئات
62%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس ميكانيكي في الكويت


7 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس ميكانيكي في الكويت هو 7 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد1,050 دينار-14%
مهندس الصوتيات1,140 دينار-6%
تقني هندسة تجميعية930 دينار-24%
مساعد كبير المهندسين1,240 دينار+2%
معاون مهندس1,050 دينار-14%
AutoCAD Drafter690 دينار-43%
مشغل أوتوكاد750 دينار-38%
مهندس أتمتة1,170 دينار-4%
مهندس Avionic1,140 دينار-6%
Biochemical Engineer1,090 دينار-10%
مهندس BMS1,060 دينار-13%
Bridge and Lock Tender610 دينار-50%
مهندس البث1,090 دينار-10%
CAD Design Engineer1,190 دينار-2%
CAD Designer730 دينار-40%
مهندس CAE1,100 دينار-10%
مهندس سيراميك1,030 دينار-15%
مهندس كيميائي1,210 دينار-0%
Civil Drafter720 دينار-41%
مهندس مدني1,240 دينار+2%
فني مدني670 دينار-45%
مهندس معرفي1,060 دينار-13%
Commissioning Engineer1,170 دينار-4%
Communications Engineer1,220 دينار+0%
مهندس مراقبة الحالات950 دينار-22%
مهندس عقود1,110 دينار-9%
مهندس العقد1,120 دينار-8%
مهندس نظم التحكم1,110 دينار-9%
Controls Engineer1,090 دينار-10%
مهندس البرمجيات الضوابط1,010 دينار-17%
مهندس التآكل1,100 دينار-10%
مهندس تصميم1,190 دينار-2%
Director of Engineering2,230 دينار+83%
رسام720 دينار-41%
مدير الصياغة و الرسم1,350 دينار+11%
مهندس حفر1,140 دينار-6%
عامل حفر340 دينار-72%
رسام خرائط الكهربائية590 دينار-51%
مهندس كهربائي1,310 دينار+8%
مدير الهندسة الكهربائية1,570 دينار+29%
Electromechanical Engineering Technologist1,240 دينار+2%
Electromechanical Equipment Assembler610 دينار-50%
مهندس الطاقة1,150 دينار-5%
Engine Assembler520 دينار-57%
مهندس1,180 دينار-3%
Engineering Account Manager1,290 دينار+6%
Engineering Chief Designer1,320 دينار+9%
Engineering Consultant1,620 دينار+33%
Engineering Key Account Manager1,670 دينار+37%
Engineering Lab Technician1,070 دينار-12%
مدير هندسة1,600 دينار+32%
Engineering Planning Manager1,560 دينار+28%
Engineering Production Manager1,950 دينار+60%
Engineering Project Analyst1,380 دينار+13%
Engineering Project Coordinator 1,320 دينار+9%
Engineering Project Director2,430 دينار+100%
Engineering Project Leader1,530 دينار+26%
Engineering Project Manager1,570 دينار+29%
Engineering Research and Development Manager1,870 دينار+54%
Engineering Safety Coordinator870 دينار-28%
Engineering Sales Manager1,540 دينار+27%
مهندس تقنى870 دينار-28%
الهندسة التكنولوجية920 دينار-24%
مهندس بيئي1,110 دينار-9%
مهندس معدات1,050 دينار-14%
مدير هندسة المعدات1,540 دينار+27%
مقدر940 دينار-23%
Fabrication Specialist820 دينار-33%
Fabricator540 دينار-56%
مهندس الواجهة1,080 دينار-11%
محلل ألياف650 دينار-47%
مهندس ميداني1,230 دينار+1%
مدير الهندسة الميدانية2,030 دينار+67%
مهندس حرائق1,190 دينار-2%
Fitter and Turner390 دينار-68%
المخطط الاستراتيجي للغابات1,360 دينار+12%
مهندس توليد1,160 دينار-5%
Genetic Engineer1,290 دينار+6%
Geological Engineer1,240 دينار+2%
مهندس تقنية جغرافية1,170 دينار-4%
Heavy Equipment Mechanic640 دينار-47%
مهندس طريق سريع1,120 دينار-8%
الصحة والسلامة المهنية1,120 دينار-8%
مهندس واجهة الآلة البشرية1,040 دينار-14%
HVAC Engineer1,210 دينار-0%
مشرف التكييف1,050 دينار-14%
مهندس صناعي1,110 دينار-9%
Industrial Engineering Technologist1,080 دينار-11%
Instrument Engineer1,140 دينار-6%
تقني أدوات640 دينار-47%
Instrumentation and Control Engineer1,170 دينار-4%
مصمم آلات1,010 دينار-17%
مهندس آلات1,190 دينار-2%
مدير آلات1,090 دينار-10%
مهندس الري1,140 دينار-6%
مهندس طائرات مرخص1,210 دينار-0%
Locomotive Engineer1,080 دينار-11%
مهندس صيانة1,110 دينار-9%
صيانة مجرب390 دينار-68%
مدير الصيانة1,140 دينار-6%
مهندس تصنيع1,160 دينار-5%
مهندس البحرية1,110 دينار-9%
مهندس مواد1,100 دينار-10%
Materials Researcher1,100 دينار-10%
Materials Technician860 دينار-29%
Mechanical and Electrical Engineer1,260 دينار+4%
Mechanical Design Engineer1,200 دينار-1%
Mechanical Designer980 دينار-19%
مهندس ميكانيكي1,220 دينار+0%
مدير الهندسة الميكانيكية1,630 دينار+34%
Mechanical Inspector1,160 دينار-5%
Mechatronics Engineer1,180 دينار-3%
Mining Engineer1,180 دينار-3%
مهندس تقنية النانو1,170 دينار-4%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية1,250 دينار+3%
مهندس النفط والبتروكيماويات1,300 دينار+7%
Optical Engineer1,090 دينار-10%
Optical Instrument Assembler580 دينار-52%
بب المجمع430 دينار-65%
Photonics Engineer1,210 دينار-0%
Photonics Technician1,000 دينار-18%
مهندس خطوط الأنابيب1,020 دينار-16%
مصمم الأنابيب610 دينار-50%
مهندس الصرف الصحي1,050 دينار-14%
مهندس تخطيط1,190 دينار-2%
Pressure Vessel Inspector540 دينار-56%
مهندس التكلفة الرئيسي1,120 دينار-8%
المهندس الرئيسي1,170 دينار-4%
مهندس دعم رئيسي1,190 دينار-2%
مهندس عمليات1,080 دينار-11%
Process Operator680 دينار-44%
مهندس تطوير المنتجات1,160 دينار-5%
فني تطوير المنتجات800 دينار-34%
مهندس إنتاج1,180 دينار-3%
Product Safety Engineer1,110 دينار-9%
مهندس الإنتاج1,170 دينار-4%
مهندس مشروع1,210 دينار-0%
مدير اقتراح1,500 دينار+23%
شراء المهندس1,060 دينار-13%
مهندس ضمان الجودة1,150 دينار-5%
Rail Engineer1,190 دينار-2%
مهندس ميداني إقليمي1,270 دينار+4%
مهندس الاستشعار عن بعد1,190 دينار-2%
Robotics Engineer1,310 دينار+8%
Robotics Technician960 دينار-21%
مهندس سلامة1,200 دينار-1%
Safety Inspector940 دينار-23%
مدير السلامة1,320 دينار+9%
ضابط الأمن600 دينار-51%
مهندس مبيعات1,220 دينار+0%
مهندس الجدولة1,040 دينار-14%
مهندس أمن1,190 دينار-2%
مهندس خدمات1,210 دينار-0%
مهندس منزل ذكي1,230 دينار+1%
مهندس الطاقة الشمسية1,250 دينار+3%
مهندس الموظفين1,170 دينار-4%
ثابت مهندس المعدات1,140 دينار-6%
Stationary Engineer1,040 دينار-14%
مهندس الإجهاد1,110 دينار-9%
مهندس التحليل الهيكلي1,070 دينار-12%
مصمم الهيكلي1,020 دينار-16%
مهندس إنشائي1,090 دينار-10%
فني الهيكلة730 دينار-40%
مهندس تحت سطح البحر1,450 دينار+19%
اخصاءي حلقات التزويد1,130 دينار-7%
مساح أراضي860 دينار-29%
موظف الشؤون الفنية560 دينار-54%
مساعد فني590 دينار-51%
مهندس تقني1,040 دينار-14%
مهندس الدعم الفني950 دينار-22%
مهندس المناقصات1,000 دينار-18%
اختبار تطوير مهندس1,150 دينار-5%
مهندس اختبارات1,160 دينار-5%
مهندس النقل1,040 دينار-14%
مهندس حضري1,220 دينار+0%
مهندس التحقق1,080 دينار-11%
مهندس صرف صحي1,130 دينار-7%
مهندس طاقة الرياح1,170 دينار-4%
مدير عمليات طاقة الرياح1,550 دينار+27%
مهندس لاسلكي1,260 دينار+4%
مخطط العمل840 دينار-31%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,230 دينار
القطاع العام+10%
1,360 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس ميكانيكي في الكويت؟

اي راتب بين 1,130 دينار و 1,300 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس ميكانيكي في الكويت يتراوح ما بين 600 دينار و 930 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024