Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخرج مبدع في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة مخرج مبدع في الكويت؟


معدل الراتب الشهري
1,270 دينار
( 15,200 دينار سنوي)

منخفض
680
دينار
المعدل
1,270
دينار
مرتفع
1,910
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مخرج مبدع في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 1,270 دينار. تتراوح الرواتب بين 680 دينار (الحد الأدنى) إلى 1,910 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخرج مبدع في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مخرج مبدع في الكويت

توزيع الرواتب الكويت مخرج مبدع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/advertising-graphic-design-events/creative-director/median-and-salary-distribution-monthly-kuwait-creative-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,130 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,010 و 1,130 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
750 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
750 و 1,010 دينار
الحد الأدنى
680 دينار
المتوسط
1,130 دينار
الحد الأعلى
1,910 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مخرج مبدع في الكويت يتراوح ما بين 680 دينار (الحد الأدنى) و 1,910 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,130 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخرج مبدع في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخرج مبدع في الكويت يتقاضون أقل من 950 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,280 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخرج مبدع في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 750 دينار و 1,010 دينار. 20% من الأجور أقل من 750 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,010 دينار و 1,130 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,130 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مخرج مبدع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
800 دينار
2 - 5 سنة+26%
1,000 دينار
5 - 10 سنة+32%
1,320 دينار
10 - 15 سنة+18%
1,560 دينار
15 - 20 سنة+11%
1,720 دينار
20+ سنة+6%
1,830 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الكويت مخرج مبدع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/advertising-graphic-design-events/creative-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kuwait-creative-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخرج مبدع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 800 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,000 دينار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,320 دينار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,560 دينار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,720 دينار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,830 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
970 دينار
شهادة مهنية+13%
1,090 دينار
شهادة بكالوريوس+32%
1,430 دينار
شهادة الماسترز+24%
1,780 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الكويت مخرج مبدع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/advertising-graphic-design-events/creative-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-kuwait-creative-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخرج مبدع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 970 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,090 دينار، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,430 دينار، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,780 دينار، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الكويت كلفتها تتراوح ما بين 6,350 دينار و 19,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخرج مبدع / الكويت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الكويت مخرج مبدع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/advertising-graphic-design-events/creative-director/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait-creative-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخرج مبدع في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
1,310 دينار
إناث-7%
1,210 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخرج مبدع في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة مخرج مبدع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخرج مبدع في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت مخرج مبدع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/advertising-graphic-design-events/creative-director/annual-salary-increment-rate-kuwait-creative-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الكويت / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/annual-salary-increment-rate-kuwait.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الكويت هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخرج مبدع في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الكويت مخرج مبدع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/advertising-graphic-design-events/creative-director/annual-salary-bonus-rate-kuwait-creative-director.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
33%
لا مكافئات
67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخرج مبدع في الكويت


7 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخرج مبدع في الكويت هو 7 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخرج مبدع في الكويت هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات1,390 دينار+10%
Advertising Account Executive1,420 دينار+12%
Advertising Account Manager1,640 دينار+29%
Advertising Account Planner820 دينار-35%
Advertising and Promotions Manager2,030 دينار+60%
منسق إعلانات1,050 دينار-17%
محلل بيانات الدعاية1,440 دينار+14%
مدير الإعلانات2,160 دينار+70%
Advertising Operations Manager2,180 دينار+72%
رئيس مبيعات الإعلانات2,130 دينار+68%
Advertising Strategic Planner1,410 دينار+11%
Advertising Team Leader1,280 دينار+1%
مدير الرسوم المتحركة1,740 دينار+37%
منفذ رسوم متحركة900 دينار-29%
مدير فني1,260 دينار-1%
مدير أعمال فنية1,300 دينار+3%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي1,420 دينار+12%
فنان1,100 دينار-13%
منفذ أعمال فنية760 دينار-40%
Assistant Art Director1,010 دينار-20%
Audio and Video Equipment Technician750 دينار-41%
Audio Engineer940 دينار-26%
فني سمع790 دينار-38%
مستشار العلامات التجارية1,720 دينار+36%
مدير البث1,300 دينار+3%
مبيعات التموين960 دينار-24%
استشاري ألوان850 دينار-33%
Commercial and Industrial Designer740 دينار-42%
Conference Organiser960 دينار-24%
Content and Media Production Lead1,470 دينار+16%
مؤلف850 دينار-33%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي1,590 دينار+25%
Creative Designer1,010 دينار-20%
مخرج مبدع1,270 دينار+0%
تقني إبداعي1,610 دينار+27%
أخصائي إدارة الحشود1,240 دينار-2%
استراتيجي تصميم1,400 دينار+10%
Designer 710 دينار-44%
ناشر المكتبي630 دينار-50%
مدير حملة الرقمية1,410 دينار+11%
مدير الوسائط الرقمية1,590 دينار+25%
Digital Media Strategist1,530 دينار+21%
مدير الفعاليات2,070 دينار+63%
مدير التصميم الجرافيكي1,230 دينار-3%
Director of Social Media Marketing1,610 دينار+27%
مصمم تجربة الحدث1,440 دينار+14%
أخصائي أمن الأحداث1,270 دينار+0%
مستشار تكنولوجيا الأحداث1,320 دينار+4%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث1,140 دينار-10%
Events and Promotions Manager2,140 دينار+69%
Exhibit Designer1,030 دينار-19%
منسق معرض1,020 دينار-19%
مدير معرض1,390 دينار+10%
مصمم تجريبي1,170 دينار-8%
Finisher700 دينار-45%
أخصائي التلعيب1,320 دينار+4%
Graphic Artist850 دينار-33%
أخصائي تصميم الجرافيك930 دينار-27%
مصمم جرافيك790 دينار-38%
Graphics Artist820 دينار-35%
مشرف تصميم الرسومات1,130 دينار-11%
المدير الإبداعي للمجموعة1,470 دينار+16%
Imagery Analyst730 دينار-42%
Imaging Technologist740 دينار-42%
حكواتي غامرة1,170 دينار-8%
مصمم تفاعلية630 دينار-50%
اخصائي جيل الرصاص1,660 دينار+31%
محلل وسائل الإعلام1,020 دينار-19%
وسائل الإعلام التنفيذي1,350 دينار+7%
مخطط إعلامي1,050 دينار-17%
Media Production Coordinator1,010 دينار-20%
مدير الإنتاج الإعلامي1,670 دينار+32%
Media Project Manager1,750 دينار+38%
Media Relations Representative1,430 دينار+13%
مدير مبيعات وسائل الإعلام1,740 دينار+37%
Meeting and Event Planner1,020 دينار-19%
اخصائي اعلان متنقل1,590 دينار+25%
فنان موشن جرافيك1,050 دينار-17%
مصمم جرافيك موشن1,060 دينار-16%
Multimedia Artist840 دينار-34%
أخصائي الوسائط المتعددة740 دينار-42%
مصمم NFT960 دينار-24%
أخصائي NFT1,050 دينار-17%
مصور فوتوغرافي710 دينار-44%
مدير حملة بيك1,300 دينار+3%
مدير إنتاج الطباعة1,430 دينار+13%
Product and Brand Manager2,090 دينار+65%
مدير ترويج المبيعات1,960 دينار+55%
متخصص تحسين محركات البحث880 دينار-31%
Sketch Artist900 دينار-29%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي1,180 دينار-7%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي1,620 دينار+28%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي940 دينار-26%
مدير التواصل الاجتماعي1,650 دينار+30%
Social Media Marketing Manager1,710 دينار+35%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية1,700 دينار+34%
Special Events Supervisor1,290 دينار+2%
Technical Typist560 دينار-56%
User Experience UX Designer930 دينار-27%
مصمم تجربة المستخدم780 دينار-38%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز1,200 دينار-5%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز1,040 دينار-18%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز1,040 دينار-18%
مخطط الأحداث الافتراضية1,080 دينار-15%
مدير المعرض التجاري الافتراضي990 دينار-22%
اخصائي تحسين البحث الصوتي1,260 دينار-1%
مصمم ولوجية الويب1,060 دينار-16%
مصمم Web3960 دينار-24%
مصمم الويبينار1,050 دينار-17%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,230 دينار
القطاع العام+10%
1,360 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخرج مبدع في الكويت؟

اي راتب بين 1,130 دينار و 1,280 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخرج مبدع في الكويت يتراوح ما بين 680 دينار و 950 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024