سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس طب الحيوي في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس طب الحيوي في الكويت؟

معدل الراتب الشهري

1,080 دينار

( 13,000 دينار سنوي)

منخفض
530
دينار المعدل
1,080
دينار مرتفع
1,690
دينار

أجور مهنة مهندس طب الحيوي في الكويت

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,000 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
890 و 1,000 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
630 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
630 و 890 دينار

الحد الأدنى 530 دينار

المتوسط 1,010 دينار

الحد الأعلى 1,690 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس طب الحيوي في الكويت يتراوح ما بين 530 دينار (الحد الأدنى) و 1,690 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 1,010 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس طب الحيوي في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس طب الحيوي في الكويت يتقاضون أقل من 830 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,150 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس طب الحيوي في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 630 دينار و 890 دينار. 20% من الأجور أقل من 630 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 890 دينار و 1,000 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,000 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مهندس طب الحيوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس طب الحيوي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 630 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 810 دينار، 28% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,120 دينار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,380 دينار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,480 دينار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,580 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس طب الحيوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 790 دينار.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,260 دينار، 61% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس طب الحيوي / الكويت

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس طب الحيوي في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس طب الحيوي في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس طب الحيوي في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

الكويت / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس طب الحيوي في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/pharmaceutical-and-biotechnology/biomedical-engineer/annual-salary-bonus-rate-kuwait-biomedical-engineer.jpg

62% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 38% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		38%
لا مكافئات		62%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس طب الحيوي في الكويت

6 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس طب الحيوي في الكويت هو 6 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس طب الحيوي في الكويت هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الصيدلة و تصنيع الأدوية		-100%
Assistant Pharmacist	1,060 دينار	-2%
مساعد مدير الصيدلة	1,980 دينار	+83%
مساعد مدير الشؤون الطبية	2,800 دينار	+160%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء	1,530 دينار	+41%
أخصائي تصنيع حيوي	1,590 دينار	+47%
Bioinformatics Scientist	2,430 دينار	+120%
Bioinformatics Technician	1,140 دينار	+5%
Biological Scientist	2,700 دينار	+150%
Biological Technician	1,180 دينار	+9%
فني تصنيع حيوي	1,400 دينار	+29%
عالم العلامات الحيوية	1,930 دينار	+78%
فني إلكترونيات طبية	1,020 دينار	-6%
مهندس طب الحيوي	1,080 دينار	-0%
مدير هندسة الطبية الحيوية	2,130 دينار	+97%
مهندس العمليات الحيوية	1,330 دينار	+23%
إحصائي بيولوجيا	1,750 دينار	+62%
أخصائي بيولوجيا	1,660 دينار	+53%
Biotechnology Lead Data Manager	1,320 دينار	+22%
عالم العلاج بالخلايا	2,360 دينار	+120%
فني عمليات كيميائية	1,160 دينار	+7%
استشاري الرعاية الطبية السريرية	1,670 دينار	+54%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية	1,730 دينار	+60%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية	1,610 دينار	+49%
Clinical Informatics Specialist	1,240 دينار	+15%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية	2,420 دينار	+120%
صيدلي سريري	1,580 دينار	+46%
Clinical Pharmacy Specialist	2,070 دينار	+91%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية	900 دينار	-17%
مدير المشروع السريري	1,610 دينار	+49%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية	1,430 دينار	+32%
مدير الأبحاث السريرية	2,410 دينار	+120%
مدير الدراسة السريرية	2,040 دينار	+89%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية	2,880 دينار	+170%
أخصائي الامتثال	1,680 دينار	+55%
الكيميائي الحسابي	2,160 دينار	+100%
Cytology Laboratory Technologist	1,390 دينار	+28%
Cytotechnologist	1,410 دينار	+30%
مطور العلامات الحيوية الرقمية	1,770 دينار	+64%
أخصائي الصحة الرقمية	1,580 دينار	+46%
أخصائي سلامة الأدوية	1,910 دينار	+77%
مراجع GCP	1,490 دينار	+38%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات	2,170 دينار	+100%
اخصائي تحرير الجينات	1,770 دينار	+64%
باحث العلاج الجيني	1,720 دينار	+59%
فني صيدلية المستشفى	1,220 دينار	+13%
مهندس تصنيع	1,430 دينار	+32%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد	1,430 دينار	+32%
مدير الشؤون الطبية	2,700 دينار	+150%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية	1,570 دينار	+45%
محلل بيانات الأجهزة الطبية	1,520 دينار	+40%
مصمم الأجهزة الطبية	1,510 دينار	+40%
ممثل طبي	1,080 دينار	-0%
متخصص العلوم الطبية	1,850 دينار	+71%
كاتب التكنولوجيا الطبية	1,270 دينار	+17%
Molecular and Cellular Biologist	2,880 دينار	+170%
الصيدلي النووي	1,790 دينار	+65%
مدقق الامتثال الصيدلاني	2,290 دينار	+110%
Pharmaceutical Manager	2,810 دينار	+160%
Pharmaceutical Manufacturing Lead	3,130 دينار	+190%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager	2,840 دينار	+160%
Pharmaceutical Process Engineer	1,510 دينار	+40%
Pharmaceutical Production Assistant Manager	1,910 دينار	+77%
Pharmaceutical Project Manager	1,730 دينار	+60%
Pharmaceutical Quality Auditor	1,890 دينار	+75%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant	1,330 دينار	+23%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager	1,840 دينار	+70%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist	1,530 دينار	+41%
ممثل الصيدلة	1,160 دينار	+7%
Pharmaceutical Research Associate	1,660 دينار	+53%
Pharmaceutical Research Scientist	2,580 دينار	+140%
Pharmaceutical Researcher	2,390 دينار	+120%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager	2,000 دينار	+85%
Pharmaceutical Sales Manager	2,330 دينار	+120%
Pharmaceutical Sales Representative	1,130 دينار	+4%
Pharmaceutical Supply Chain Manager	2,490 دينار	+130%
Pharmaceutical Team Leader	1,810 دينار	+67%
تقني في المستحضرات الصيدلانية	1,330 دينار	+23%
صيدلاني	1,730 دينار	+60%
خبير علم الصيدلة	1,890 دينار	+75%
محلل التيقظ الدوائي	1,880 دينار	+74%
Pharmacy Aide	1,130 دينار	+4%
مدير الصيدلة	2,250 دينار	+110%
الصيدلة المراقب المالي	970 دينار	-10%
فني الصيدلة	970 دينار	-10%
محلل امتثال للطب الدقيق	1,950 دينار	+80%
أخصائي الطب الدقيق	1,680 دينار	+55%
منسق إدارة السجلات	900 دينار	-17%
Shift Encapsulator	960 دينار	-11%
Staff Pharmacist	1,630 دينار	+51%
عالم الأحياء الاصطناعية	2,110 دينار	+95%
فني صيدلة عن بعد	980 دينار	-9%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس طب الحيوي في الكويت؟

اي راتب بين 1,010 دينار و 1,150 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس طب الحيوي في الكويت يتراوح ما بين 530 دينار و 830 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.