سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت 2024
كم هو دخل وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت؟
منخفض
530
دينار المعدل
1,050
دينار مرتفع
1,630
دينار
الموظف في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 1,050 دينار. تتراوح الرواتب بين 530 دينار (الحد الأدنى) إلى 1,630 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
970 دينار أو أكثر
860 و 970 دينار
610 دينار أو أقل
610 و 860 دينار
 530 دينار |
970 دينار |
1,630 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت يتراوح ما بين 530 دينار (الحد الأدنى) و 1,630 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 970 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت يتقاضون أقل من 800 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,110 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 610 دينار و 860 دينار. 20% من الأجور أقل من 610 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 860 دينار و 970 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 970 دينار.
مقارنة رواتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 630 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 830 دينار |
| 5 - 10 سنة | +34% | 1,120 دينار |
| 10 - 15 سنة | +19% | 1,330 دينار |
| 15 - 20 سنة | +8% | 1,440 دينار |
| 20+ سنة | +7% | 1,540 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 630 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 830 دينار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,120 دينار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,330 دينار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,440 دينار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,540 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 900 دينار | |
| شهادة الماسترز | +58% | 1,420 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس في مدرسة ثانوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 900 دينار.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,420 دينار، 58% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الكويت كلفتها تتراوح ما بين 6,350 دينار و 19,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدرس في مدرسة ثانوية / الكويت
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 1,080 دينار | |
| إناث | -6% | 1,020 دينار |
رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
الكويت / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/teaching-education/secondary-school-teacher/annual-salary-bonus-rate-kuwait-secondary-school-teacher.jpg
88% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 12% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 12% | |
| لا مكافئات | 88% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت
6 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت هو 6 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التعليم / المدارس / الجامعات |  -100% | |
| مرشد أكاديمي | 1,400 دينار |  +33% |
| Academic Assistant | 960 دينار | -9% |
| Academic Coach | 1,360 دينار | +30% |
| Academic Librarian | 980 دينار | -7% |
| مدير أكاديمي | 1,630 دينار | +55% |
| اختصاصي أكاديمي | 1,250 دينار | +19% |
| موظف اكاديمي | 990 دينار | -6% |
| Accompanist | 1,150 دينار | +10% |
| Achievement Coach | 1,320 دينار | +26% |
| Admissions Specialist | 1,160 دينار | +10% |
| Agricultural Sciences Teacher | 1,090 دينار | +4% |
| Anthropology Teacher | 1,100 دينار | +5% |
| مدرس لغة عربية | 1,030 دينار | -2% |
| Archeology Teacher | 1,080 دينار | +3% |
| Architecture Teacher | 1,190 دينار | +13% |
| Archivist | 940 دينار | -10% |
| معلم فنون | 1,050 دينار | = |
| مساعد مدير المدرسة | 1,380 دينار | +31% |
| مدرس مساعد | 960 دينار | -9% |
| Biochemistry Professor | 1,990 دينار | +90% |
| أستاذ علم الأحياء | 1,090 دينار | +4% |
| اخصائي التعلم المختلط | 1,450 دينار | +38% |
| مدير المنح | 1,310 دينار | +25% |
| Business Teacher | 1,160 دينار | +10% |
| مستشار وظائف | 1,410 دينار | +34% |
| Careers Consultant | 1,330 دينار | +27% |
| مدرس كيمياء | 1,060 دينار | +1% |
| كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 1,690 دينار | +61% |
| منسق رعاية الطفل | 1,110 دينار | +6% |
| عامل رعاية الطفل | 910 دينار | -13% |
| Childcare Worker | 860 دينار | -18% |
| Classroom Assistant | 920 دينار | -12% |
| Clinical School Psychologist | 1,660 دينار | +58% |
| مدرب البرمجة | 1,130 دينار | +8% |
| College Aide | 1,390 دينار | +32% |
| College and Career Readiness Specialist | 1,500 دينار | +43% |
| عميد الكلية | 2,430 دينار | +130% |
| رئيس الكلية | 2,410 دينار | +130% |
| Communications Teacher | 1,080 دينار | +3% |
| Community Education Officer | 920 دينار | -12% |
| Computer Science Teacher | 1,060 دينار | +1% |
| مدرس كمبيوتر | 1,000 دينار | -5% |
| الكتابة الإبداعية المدرب | 1,260 دينار | +20% |
| Credit Counselor | 1,300 دينار | +24% |
| Cultural Studies Teacher | 1,000 دينار | -5% |
| منسق المناهج الدراسية | 1,290 دينار | +23% |
| المناهج المطور | 1,390 دينار | +32% |
| Curriculum Specialist | 1,350 دينار | +29% |
| Dean of Faculty | 2,450 دينار | +130% |
| عارض إستخدام منتج و خدمة | 950 دينار | -10% |
| Deputy Controller of Examinations | 1,290 دينار | +23% |
| معلم المواطنة الرقمية | 1,010 دينار | -4% |
| مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 1,040 دينار | -1% |
| مدير تقنية التعلم | 1,470 دينار | +40% |
| Distance Learning Coordinator | 1,220 دينار | +16% |
| مستشار التعلم الإلكتروني | 1,460 دينار | +39% |
| مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 1,430 دينار | +36% |
| مصمم التعلم الإلكتروني | 1,390 دينار | +32% |
| محاضر الاقتصاد | 1,800 دينار | +71% |
| أستاذ الاقتصاد | 1,070 دينار | +2% |
| مدير الامتثال EdTech | 1,240 دينار | +18% |
| مستشار تكنولوجيا التعليم | 1,170 دينار | +11% |
| منشئ المحتوى EdTech | 1,120 دينار | +7% |
| Education Administrator | 1,270 دينار | +21% |
| Education Assistant | 990 دينار | -6% |
| Education Assistant Director | 1,360 دينار | +30% |
| Education Assistant Librarian | 790 دينار | -25% |
| Education Assistant Principal | 1,200 دينار | +14% |
| Education Assistant Professor | 1,470 دينار | +40% |
| Education Associate | 1,020 دينار | -3% |
| Education Consultant | 1,410 دينار | +34% |
| منسق التعليم | 1,170 دينار | +11% |
| مستشار التعليم | 1,300 دينار | +24% |
| مدير التعليم | 1,990 دينار | +90% |
| محلل سياسة التعليم | 1,500 دينار | +43% |
| Education Program Specialist | 1,350 دينار | +29% |
| Education Researcher | 1,550 دينار | +48% |
| Education Resource Specialist | 1,200 دينار | +14% |
| Education Services Facilitator | 1,280 دينار | +22% |
| أخصائي تكنولوجيا التعليم | 1,230 دينار | +17% |
| كاتب محتوى تعليمي | 1,390 دينار | +32% |
| مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 1,350 دينار | +29% |
| Educational Psychologist | 1,760 دينار | +68% |
| أستاذ EFL | 1,060 دينار | +1% |
| مدرب التعليم الإلكتروني | 990 دينار | -6% |
| معلم مدرسة ابتدائية | 920 دينار | -12% |
| محاضر هندسة | 1,830 دينار | +74% |
| Engineering Teacher | 1,570 دينار | +50% |
| معلم لغة انجليزية | 1,050 دينار | = |
| أستاذ ESL | 1,110 دينار | +6% |
| Faculty Assistant | 1,300 دينار | +24% |
| Foreign Language Teacher | 1,030 دينار | -2% |
| GED Teacher | 1,010 دينار | -4% |
| معلم الجغرافيا | 1,020 دينار | -3% |
| Head of Mathematics Department | 1,480 دينار | +41% |
| مدير المدرسة | 1,780 دينار | +70% |
| معلم مدرسة ثانوية | 1,170 دينار | +11% |
| معلم تاريخ | 1,120 دينار | +7% |
| Infant Teacher | 800 دينار | -24% |
| مساعد تعليمي | 1,110 دينار | +6% |
| مدرب تعليمي | 1,250 دينار | +19% |
| Instructor | 1,270 دينار | +21% |
| Kindergarten Teacher | 860 دينار | -18% |
| مدرس لغة للمغتربين | 920 دينار | -12% |
| Law Teacher | 1,560 دينار | +49% |
| مصمم التعليم | 1,270 دينار | +21% |
| مصمم خبرة التعلم | 1,520 دينار | +45% |
| مسؤول نظام إدارة التعلم | 1,210 دينار | +15% |
| محاضر | 1,920 دينار | +83% |
| أمين مكتبة | 920 دينار | -12% |
| Library Assistant | 750 دينار | -29% |
| مدير مكتبة | 1,260 دينار | +20% |
| Library Specialist | 910 دينار | -13% |
| Library Technician | 820 دينار | -22% |
| Life Sciences Teacher | 1,090 دينار | +4% |
| منسق وميسر Makerspace | 1,030 دينار | -2% |
| مدرس رياضيات | 1,270 دينار | +21% |
| الناصح | 1,230 دينار | +17% |
| Middle School Teacher | 1,150 دينار | +10% |
| معلم الموسيقى | 1,050 دينار | = |
| Nursery Manager | 1,560 دينار | +49% |
| Nursery Worker | 660 دينار | -37% |
| مطور دورات عبر الإنترنت | 1,320 دينار | +26% |
| مدرس دورة عبر الإنترنت | 1,140 دينار | +9% |
| ميسر التعلم عبر الإنترنت | 1,110 دينار | +6% |
| مدرس عبر الإنترنت | 1,000 دينار | -5% |
| Paraprofessional | 1,470 دينار | +40% |
| اخصائي التعلم الشخصي | 1,340 دينار | +28% |
| Physical Education Specialist | 1,170 دينار | +11% |
| مدرس التربية البدنية | 980 دينار | -7% |
| مدرس الفيزياء | 1,070 دينار | +2% |
| Political Science Teacher | 1,190 دينار | +13% |
| باحث ما بعد الدكتوراه | 1,740 دينار | +66% |
| Preschool Education Administrator | 1,190 دينار | +13% |
| معلم حضانة | 900 دينار | -14% |
| معلمة في مدرسة ابتدائية | 1,010 دينار | -4% |
| المالك | 1,510 دينار | +44% |
| أخصائي المنتج | 1,190 دينار | +13% |
| أستاذ - محاسبة | 2,030 دينار | +93% |
| أستاذ - الهندسة المعمارية | 1,890 دينار | +80% |
| أستاذ - علم الأحياء | 1,860 دينار | +77% |
| أستاذ - إدارة الأعمال | 1,840 دينار | +75% |
| أستاذ - الهندسة الكيميائية | 2,050 دينار | +95% |
| أستاذ - كيمياء | 2,040 دينار | +94% |
| أستاذ - الهندسة المدنية | 1,920 دينار | +83% |
| أستاذ - الاتصال | 1,940 دينار | +85% |
| أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 1,870 دينار | +78% |
| أستاذ - طب الأسنان | 1,980 دينار | +89% |
| أستاذ - دراما | 1,850 دينار | +76% |
| أستاذ - الاقتصاد | 2,020 دينار | +92% |
| أستاذ - التربية | 2,020 دينار | +92% |
| أستاذ - الهندسة الكهربائية | 2,140 دينار | +100% |
| أستاذ - اللغة الإنجليزية | 1,770 دينار | +69% |
| أستاذ - الهندسة البيئية | 1,930 دينار | +84% |
| أستاذ - اللغات الأجنبية | 1,820 دينار | +73% |
| أستاذ - العلوم الجيولوجية | 1,910 دينار | +82% |
| أستاذ - التاريخ | 1,950 دينار | +86% |
| أستاذ - الهندسة الصناعية | 1,960 دينار | +87% |
| أستاذ - قانون | 2,160 دينار | +110% |
| أستاذ - الدعم القانوني | 1,770 دينار | +69% |
| أستاذ - الفنون الليبرالية | 1,880 دينار | +79% |
| أستاذ - تسويق | 2,000 دينار | +90% |
| أستاذ - الرياضيات | 2,080 دينار | +98% |
| أستاذ - هندسة ميكانيكية | 2,060 دينار | +96% |
| أستاذ - الإدارة الطبية | 2,110 دينار | +100% |
| أستاذ - الطب | 2,410 دينار | +130% |
| أستاذ - موسيقى | 1,870 دينار | +78% |
| أستاذ - تمريض | 1,760 دينار | +68% |
| أستاذ - علوم الصيدلة | 1,890 دينار | +80% |
| أستاذ - فلسفة | 1,930 دينار | +84% |
| أستاذ - العلاج الطبيعي | 2,060 دينار | +96% |
| أستاذ - الفيزياء | 2,150 دينار | +100% |
| أستاذ - علم النفس | 1,980 دينار | +89% |
| أستاذ - إعادة التأهيل | 1,700 دينار | +62% |
| أستاذ - العمل الاجتماعي | 1,690 دينار | +61% |
| أستاذ - علم الاجتماع | 1,880 دينار | +79% |
| أستاذ - التربية الخاصة | 1,940 دينار | +85% |
| Psychology Teacher | 1,590 دينار | +51% |
| أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 1,620 دينار | +54% |
| School Counselor | 1,510 دينار | +44% |
| معلم العلوم | 1,070 دينار | +2% |
| مساعد مختبر العلوم | 940 دينار | -10% |
| مدرس رياضيات ثانوي | 1,150 دينار | +10% |
| مدرس في مدرسة ثانوية | 1,050 دينار | = |
| محامي التربية الخاصة | 1,400 دينار | +33% |
| معلم التربية الخاصة | 1,100 دينار | +5% |
| مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 960 دينار | -9% |
| مدرس محاضر | 1,810 دينار | +72% |
| مثقف بخار | 1,030 دينار | -2% |
| مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 1,030 دينار | -2% |
| منسق حسابات الطلاب | 1,030 دينار | -2% |
| Student Development Specialist | 1,210 دينار | +15% |
| Student Employment Specialist | 1,170 دينار | +11% |
| خدمات الطالب | 990 دينار | -6% |
| منسق خدمات الطالب | 980 دينار | -7% |
| مدير دعم الطالب | 1,330 دينار | +27% |
| Substitute Teacher | 930 دينار | -11% |
| مدرس | 1,050 دينار | = |
| Teacher Aide | 870 دينار | -17% |
| المعلم المدرب | 1,280 دينار | +22% |
| مساعد تدريس | 850 دينار | -19% |
| المعلم تيفل | 1,100 دينار | +5% |
| Training and Development Specialist | 1,440 دينار | +37% |
| منسق التدريب | 1,020 دينار | -3% |
| أستاذ جامعة | 1,910 دينار | +82% |
| مدرس افتراضي | 930 دينار | -11% |
| مدرس تعليم مهني | 1,000 دينار | -5% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,230 دينار | |
| القطاع العام | +10% | 1,360 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت؟
اي راتب بين 970 دينار و 1,110 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في الكويت يتراوح ما بين 530 دينار و 800 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
