Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهند فضاء في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة مهند فضاء في الكويت؟


معدل الراتب الشهري
1,620 دينار
( 19,500 دينار سنوي)

منخفض
860
دينار
المعدل
1,620
دينار
مرتفع
2,470
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهند فضاء في الكويت يكسب في المتوسط حوالي 1,620 دينار. تتراوح الرواتب بين 860 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,470 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهند فضاء في الكويت يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهند فضاء في الكويت

توزيع الرواتب الكويت مهند فضاء شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/airlines-aviation-aerospace-defense/aerospace-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-kuwait-aerospace-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,460 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,300 و 1,460 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
960 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
960 و 1,300 دينار
الحد الأدنى
860 دينار
المتوسط
1,460 دينار
الحد الأعلى
2,470 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهند فضاء في الكويت يتراوح ما بين 860 دينار (الحد الأدنى) و 2,470 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,460 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهند فضاء في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهند فضاء في الكويت يتقاضون أقل من 1,220 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,660 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهند فضاء في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 960 دينار و 1,300 دينار. 20% من الأجور أقل من 960 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,300 دينار و 1,460 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,460 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مهند فضاء حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
990 دينار
2 - 5 سنة+23%
1,210 دينار
5 - 10 سنة+42%
1,720 دينار
10 - 15 سنة+17%
2,010 دينار
15 - 20 سنة+10%
2,210 دينار
20+ سنة+6%
2,340 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الكويت مهند فضاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/airlines-aviation-aerospace-defense/aerospace-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-kuwait-aerospace-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهند فضاء.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 990 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,210 دينار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,720 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,010 دينار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,210 دينار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,340 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
1,120 دينار
شهادة الماسترز+94%
2,160 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الكويت مهند فضاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/airlines-aviation-aerospace-defense/aerospace-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-kuwait-aerospace-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهند فضاء حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,120 دينار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,160 دينار، 94% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الكويت كلفتها تتراوح ما بين 6,350 دينار و 19,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهند فضاء / الكويت

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الكويت مهند فضاء شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/airlines-aviation-aerospace-defense/aerospace-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait-aerospace-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهند فضاء في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
1,690 دينار
إناث-10%
1,520 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/salary-comparison-by-gender-monthly-kuwait.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهند فضاء في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة مهند فضاء؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهند فضاء في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت مهند فضاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/airlines-aviation-aerospace-defense/aerospace-engineer/annual-salary-increment-rate-kuwait-aerospace-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الكويت / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الكويت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/annual-salary-increment-rate-kuwait.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الكويت هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهند فضاء في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الكويت مهند فضاء
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/airlines-aviation-aerospace-defense/aerospace-engineer/annual-salary-bonus-rate-kuwait-aerospace-engineer.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
35%
لا مكافئات
65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهند فضاء في الكويت


9 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهند فضاء في الكويت هو 9 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهند فضاء في الكويت هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران1,350 دينار-17%
مهند فضاء1,620 دينار-0%
تقني فضاء1,280 دينار-21%
Air Crew Member860 دينار-47%
Air Crew Officer840 دينار-48%
Air Traffic Assistant750 دينار-54%
مراقب الحركة الجوية1,420 دينار-13%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية1,410 دينار-13%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات1,190 دينار-27%
Aircraft Assembler690 دينار-58%
Aircraft Body Repairer620 دينار-62%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات1,420 دينار-13%
Aircraft Captain2,220 دينار+37%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات1,600 دينار-1%
كهربائي طائرات730 دينار-55%
Aircraft Electronics Techician690 دينار-58%
مهندس طائرات1,320 دينار-19%
مزود وقود الطائرات620 دينار-62%
مهندس صيانة الطائرات1,250 دينار-23%
مدير صيانة الطائرات2,190 دينار+35%
مشرف صيانة الطائرات1,320 دينار-19%
Aircraft Maintenance Technician650 دينار-60%
ميكانيكي طائرات660 دينار-59%
Aircraft Pilot2,200 دينار+35%
Aircraft Pneudraulics Repairer660 دينار-59%
Aircraft Quality Assurance1,810 دينار+11%
Aircraft Rigging Assembler680 دينار-58%
Aircraft Service Technician650 دينار-60%
Airfield Management Specialist1,920 دينار+18%
Airfield Operations Specialist1,470 دينار-9%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران1,220 دينار-25%
Airline Cabin Crew1,280 دينار-21%
Airline Copilot1,440 دينار-11%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران1,470 دينار-9%
محلل بيانات شركات الطيران1,280 دينار-21%
Airline Pilot2,240 دينار+38%
Airlines Sales Director2,500 دينار+54%
Airlines Sales Manager2,370 دينار+46%
Airlines Structural Assembler590 دينار-64%
Airport Services Agent870 دينار-46%
Airport Services Manager2,620 دينار+61%
Airport Services Supervisor1,560 دينار-4%
مدير استدامة المطار1,700 دينار+5%
Assistant Aircraft Mechanic580 دينار-64%
منسق التاكسي الجوي المستقل850 دينار-48%
محلل حركة الملاحة الجوية1,750 دينار+8%
أخصائي وقود حيوي للطيران1,360 دينار-16%
Aviation Inspector1,570 دينار-3%
مدير حركة الملاحة الجوية2,770 دينار+71%
Aviation Operations Controller1,500 دينار-8%
Aviation Resources Manager2,220 دينار+37%
Aviation Safety Assistant750 دينار-54%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية2,560 دينار+58%
موظف سلامة الطيران1,400 دينار-14%
أخصائي أمن الطيران1,620 دينار-0%
مستشار استدامة الطيران1,820 دينار+12%
فني طيران640 دينار-61%
اخصائي تدريب طيران1,450 دينار-11%
Cargo and Freight Agent610 دينار-62%
تنفيذي شحن1,290 دينار-21%
كبير الطيارين2,250 دينار+39%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار1,280 دينار-21%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار1,160 دينار-29%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار1,090 دينار-33%
مهندس طائرات بدون طيار1,190 دينار-27%
منسق حدث الطائرات بدون طيار1,120 دينار-31%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار1,470 دينار-9%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار1,380 دينار-15%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار1,340 دينار-17%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار1,170 دينار-28%
مفتش الطائرات بدون طيار1,160 دينار-29%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار1,010 دينار-38%
مصمم رقصات الدرون لايت شو1,130 دينار-30%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار920 دينار-43%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار950 دينار-42%
مدرب طيار بدون طيار1,070 دينار-34%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار1,230 دينار-24%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار1,170 دينار-28%
مساح الطائرات بدون طيار1,000 دينار-38%
فني طائرات بدون طيار840 دينار-48%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار820 دينار-50%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار1,210 دينار-25%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار1,180 دينار-27%
مصور فيديو بدون طيار1,050 دينار-35%
ضابط الأول1,010 دينار-38%
المراقب أسطول2,110 دينار+30%
مسؤول إدارة الأسطول880 دينار-46%
مضيفة طيران870 دينار-46%
مخطط رحلات الطيران1,250 دينار-23%
مجدول رحلات1,080 دينار-33%
Flight Simulation Engineer1,260 دينار-22%
Freight and Cargo Inspector910 دينار-44%
قائد طائرة هليكوبتر1,470 دينار-9%
مشغل جسر التحميل590 دينار-64%
طيار2,130 دينار+31%
Ramp Agent570 دينار-65%
وكيل مبيعات الحجز740 دينار-54%
Safety and Quality Specialist1,280 دينار-21%
الاختبار التجريبي1,640 دينار+1%
مشغل مركبات جوية بدون طيار980 دينار-40%
فني أنظمة طائرات بدون طيار930 دينار-43%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز1,330 دينار-18%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,230 دينار
القطاع العام+10%
1,360 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهند فضاء في الكويت؟

اي راتب بين 1,460 دينار و 1,660 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهند فضاء في الكويت يتراوح ما بين 860 دينار و 1,220 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024