سلم الرواتب و الأجور لمهنة مضيفة طيران في الكويت 2024

كم هو دخل وظيفة مضيفة طيران في الكويت؟

معدل الراتب الشهري

870 دينار

( 10,500 دينار سنوي)

منخفض
460
دينار المعدل
870
دينار مرتفع
1,340
دينار

أجور مهنة مضيفة طيران في الكويت

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
790 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
710 و 790 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
520 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
520 و 710 دينار

الحد الأدنى 460 دينار

المتوسط 800 دينار

الحد الأعلى 1,340 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مضيفة طيران في الكويت يتراوح ما بين 460 دينار (الحد الأدنى) و 1,340 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 800 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مضيفة طيران في الكويت يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مضيفة طيران في الكويت يتقاضون أقل من 660 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 900 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مضيفة طيران في الكويت و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 520 دينار و 710 دينار. 20% من الأجور أقل من 520 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 710 دينار و 790 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 790 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مضيفة طيران حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مضيفة طيران.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 520 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 690 دينار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 900 دينار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,090 دينار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,190 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,250 دينار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مضيفة طيران حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 610 دينار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 930 دينار، 52% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,320 دينار، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مضيفة طيران / الكويت

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مضيفة طيران في الكويت، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في الكويت لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مضيفة طيران في الكويت

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الكويت لمن يعملون في وظيفة مضيفة طيران؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مضيفة طيران في الكويت يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

الكويت / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مضيفة طيران في الكويت

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/kuwait/airlines-aviation-aerospace-defense/flight-attendant/annual-salary-bonus-rate-kuwait-flight-attendant.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		35%
لا مكافئات		65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مضيفة طيران في الكويت

5 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مضيفة طيران في الكويت هو 5 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مضيفة طيران في الكويت هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطيران / الدفاع / الفضاء		-100%
مهندس طيران	1,350 دينار	+54%
مهند فضاء	1,620 دينار	+85%
تقني فضاء	1,280 دينار	+46%
Air Crew Member	860 دينار	-2%
Air Crew Officer	840 دينار	-4%
Air Traffic Assistant	750 دينار	-14%
مراقب الحركة الجوية	1,420 دينار	+62%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية	1,410 دينار	+61%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات	1,190 دينار	+36%
Aircraft Assembler	690 دينار	-21%
Aircraft Body Repairer	620 دينار	-29%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات	1,420 دينار	+62%
Aircraft Captain	2,220 دينار	+150%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات	1,600 دينار	+83%
كهربائي طائرات	730 دينار	-16%
Aircraft Electronics Techician	690 دينار	-21%
مهندس طائرات	1,320 دينار	+51%
مزود وقود الطائرات	620 دينار	-29%
مهندس صيانة الطائرات	1,250 دينار	+43%
مدير صيانة الطائرات	2,190 دينار	+150%
مشرف صيانة الطائرات	1,320 دينار	+51%
Aircraft Maintenance Technician	650 دينار	-26%
ميكانيكي طائرات	660 دينار	-24%
Aircraft Pilot	2,200 دينار	+150%
Aircraft Pneudraulics Repairer	660 دينار	-24%
Aircraft Quality Assurance	1,810 دينار	+110%
Aircraft Rigging Assembler	680 دينار	-22%
Aircraft Service Technician	650 دينار	-26%
Airfield Management Specialist	1,920 دينار	+120%
Airfield Operations Specialist	1,470 دينار	+68%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران	1,220 دينار	+40%
Airline Cabin Crew	1,280 دينار	+46%
Airline Copilot	1,440 دينار	+65%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران	1,470 دينار	+68%
محلل بيانات شركات الطيران	1,280 دينار	+46%
Airline Pilot	2,240 دينار	+160%
Airlines Sales Director	2,500 دينار	+190%
Airlines Sales Manager	2,370 دينار	+170%
Airlines Structural Assembler	590 دينار	-32%
Airport Services Agent	870 دينار	-0%
Airport Services Manager	2,620 دينار	+200%
Airport Services Supervisor	1,560 دينار	+78%
مدير استدامة المطار	1,700 دينار	+95%
Assistant Aircraft Mechanic	580 دينار	-34%
منسق التاكسي الجوي المستقل	850 دينار	-3%
محلل حركة الملاحة الجوية	1,750 دينار	+100%
أخصائي وقود حيوي للطيران	1,360 دينار	+56%
Aviation Inspector	1,570 دينار	+80%
مدير حركة الملاحة الجوية	2,770 دينار	+220%
Aviation Operations Controller	1,500 دينار	+72%
Aviation Resources Manager	2,220 دينار	+150%
Aviation Safety Assistant	750 دينار	-14%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية	2,560 دينار	+190%
موظف سلامة الطيران	1,400 دينار	+60%
أخصائي أمن الطيران	1,620 دينار	+85%
مستشار استدامة الطيران	1,820 دينار	+110%
فني طيران	640 دينار	-27%
اخصائي تدريب طيران	1,450 دينار	+66%
Cargo and Freight Agent	610 دينار	-30%
تنفيذي شحن	1,290 دينار	+48%
كبير الطيارين	2,250 دينار	+160%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار	1,280 دينار	+46%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار	1,160 دينار	+33%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار	1,090 دينار	+25%
مهندس طائرات بدون طيار	1,190 دينار	+36%
منسق حدث الطائرات بدون طيار	1,120 دينار	+28%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار	1,470 دينار	+68%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار	1,380 دينار	+58%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار	1,340 دينار	+53%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار	1,170 دينار	+34%
مفتش الطائرات بدون طيار	1,160 دينار	+33%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار	1,010 دينار	+16%
مصمم رقصات الدرون لايت شو	1,130 دينار	+29%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار	920 دينار	+5%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار	950 دينار	+9%
مدرب طيار بدون طيار	1,070 دينار	+22%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار	1,230 دينار	+41%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار	1,170 دينار	+34%
مساح الطائرات بدون طيار	1,000 دينار	+14%
فني طائرات بدون طيار	840 دينار	-4%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار	820 دينار	-6%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار	1,210 دينار	+38%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار	1,180 دينار	+35%
مصور فيديو بدون طيار	1,050 دينار	+20%
ضابط الأول	1,010 دينار	+16%
المراقب أسطول	2,110 دينار	+140%
مسؤول إدارة الأسطول	880 دينار	+1%
مضيفة طيران	870 دينار	-0%
مخطط رحلات الطيران	1,250 دينار	+43%
مجدول رحلات	1,080 دينار	+24%
Flight Simulation Engineer	1,260 دينار	+44%
Freight and Cargo Inspector	910 دينار	+4%
قائد طائرة هليكوبتر	1,470 دينار	+68%
مشغل جسر التحميل	590 دينار	-32%
طيار	2,130 دينار	+140%
Ramp Agent	570 دينار	-35%
وكيل مبيعات الحجز	740 دينار	-15%
Safety and Quality Specialist	1,280 دينار	+46%
الاختبار التجريبي	1,640 دينار	+88%
مشغل مركبات جوية بدون طيار	980 دينار	+12%
فني أنظمة طائرات بدون طيار	930 دينار	+6%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز	1,330 دينار	+52%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الكويت في مختلف المجالات هو 10% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مضيفة طيران في الكويت؟

اي راتب بين 800 دينار و 900 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مضيفة طيران في الكويت يتراوح ما بين 460 دينار و 660 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.