سلم الأجور و الرواتب في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا 2023
كم هو الراتب الذي يحصل عليه موظف في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا؟
منخفض
330
LVL المعدل
780
LVL مرتفع
1,940
LVL
الموظف الذي يعمل في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا يكسب أجر و قدره 780 LVL في الشهر تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 330 LVL (المعدل الأدنى) و 1,940 LVL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| Agricultural and Food Science Technician | 830 LVL |
| Agricultural and Food Scientist | 1,960 LVL |
| Agricultural Consultant | 1,910 LVL |
| Agricultural Engineer | 1,140 LVL |
| Agricultural Inspector | 1,100 LVL |
| Agricultural Manager | 2,040 LVL |
| مهندس زراعي | 1,700 LVL |
| مصاحب حيوانات | 580 LVL |
| خبير تغذية حيوانية | 1,100 LVL |
| مدرب الحيوانات | 690 LVL |
| مزارع أحياء مائية و بحرية | 690 LVL |
| حارس النحل | 370 LVL |
| Commercial Horticulturist | 870 LVL |
| غواص | 640 LVL |
| مدير مزرعة | 1,600 LVL |
| مزارع | 390 LVL |
| مصمم الأزهار | 480 LVL |
| مراقب عمال | 340 LVL |
| عامل الغابات | 340 LVL |
| مساعد مركز حديقة | 360 LVL |
| مدير مركز الحديقة | 920 LVL |
| بستاني | 390 LVL |
| مساعد مزرعة عامة | 390 LVL |
| مساعد الدفيئة | 380 LVL |
| Greenhouse Manager | 890 LVL |
| حارس الأرض | 360 LVL |
| Horticultural Worker | 380 LVL |
| شجرة المقلم | 340 LVL |
| أخصائي شجرة | 580 LVL |
رواتب مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
940 LVL أو أكثر
790 و 940 LVL
440 LVL أو أقل
440 و 790 LVL
 330 LVL |
690 LVL |
1,940 LVL |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا تتراوح بين 330 LVL (الحد الأدنى) في الشهر و 1,940 LVL في الشهر (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 690 LVL في الشهر ما يعني أن نصف الموظفين في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك يحصلون أقل من 690 LVL و النصف الآخر يكسب أكثر من 690 LVL. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك يكسبون أقل من 550 LVL بينما يكسب 75% منهم أكثر من 550 LVL. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك يكسبون أقل من 870 LVL بينما يكسب 25% منهم مبلغ 870 LVL أو أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 440 LVL و 790 LVL. 20% من الأجور أقل من 440 LVL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 790 LVL و 940 LVL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 940 LVL.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة.
بشكل عام، يتقاضى الموظف ذوى خبرة من سنتين الى خمس سنين 32% أعلى من شخص لا يمتلك خبرة أو تخرج حديثا من الجامعة.
يزداد الراتب بشكل عام بنسبة 36% عند تخطي عتبة الخمس سنين.
عندما يتخطى عدد سنين الخبرة عتبة العشر سنين، يزداد الدخل 21% تقريبا يتبعه زيادة بمقدار 14% لمن تخطوا الخمسة عشرة سنة.
لا يجب أخذ هذة النسب بشكل حرفي لأنها معممة على كل الوظائف. الرجاء اختيار وظيفة محددة من أجل أرقام أكثر دقة.
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة:
الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط.
الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%.
الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%.
و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في لاتفيا كلفتها تتراوح ما بين 6,510 اللاتفية لاتس و 19,500 اللاتفية لاتس و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد.
لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة.
معظم من يسعى للحصول على شهادة الماسترز يضع نصب عينيه هدف الانتقال الى وظيفة ذات أجر أعلى. متوسط الزيادة المتوقعة هي 10%.
القرار يعتمد بشكل أساسي على وضعك المالي. اذا كان لديك من المال ما يكفي لدفع مستحقات الدراسة و الوقت الكافي، فان الدراسات العليا ستكون مربحة لك ماديا على المدي الطويل. جميع التقارير تؤكد بأن الموظيفين يستردون ما أنفقوه على شهادة الماسترز خلال سنتين على الأكثر.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث - الزراعة / البستنة / و صيد السمك
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. الموظفون الذكور في لاتفيا و الذين يعملون في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك يتقاضون 6% أكثر من الموظفات الاناث.
| ذكور | 800 LVL | |
| إناث | -5% | 760 LVL |
رواتب الذكور و الاناث في لاتفيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب للمهن في لاتفيا في الزراعة / البستنة / و صيد السمك؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الزراعة / البستنة / و صيد السمك
الموظفون في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
لاتفيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة: الزيادة السنوية = نسبة الزيادة x 12 ÷ الوتيرة
نسبة زيادات الرواتب حسب القطاع 2022
| القطاع البنكي | 1% | |
| الطاقة | 2% | |
| تقنية المعلومات | 3% | |
| الصحة و الاستشفاء | 4% | |
| السياحة و السفر | 5% | |
| الانشاء | 6% | |
| التعليم | 7% |
مدرج أعلاه النسبة المئوية للزيادات على الرواتب حسب قطاع العمل في لاتفيا لسنة 2022. هنالك ارتباط وثيق ما بين الوضع الاقتصادي العام و نسبة السيولة في الشركات. القطاعات المزدهرة تمنح موظفيها علاوات و زيادات بوتيرة أعلى من تلك التي تعاني من الركود.
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/latvia/gardening-farming-fishing/annual-salary-bonus-rate-latvia-gardening-farming-fishing.jpg
تعتبر الزراعة / البستنة / و صيد السمك من المجالات التي يحظى العاملين فيها على مكافئات low. الأفراد الذين حصلوا على أعلى علاوات كان لديهم اسهامات بايرادات الشركة.
77% من الموظفين في الزراعة / البستنة / و صيد السمك لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 23% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 23% | |
| لا مكافئات | 77% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
نسبة التغير في الرواتب في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا في السنوات الأخيرة
الرسم البياني أدناه يبين التغير في الرواتب في السنوات الأخيرة.
| معدل الرواتب 2019 | 710 LVL | |
| معدل الرواتب 2020 | +3% | 730 LVL |
| معدل الرواتب 2021 | +3% | 760 LVL |
| معدل الرواتب 2022 | +1% | 770 LVL |
رواتب "الزراعة / البستنة / و صيد السمك" في لاتفيا في ارتفاع في سنة 2023 بناء على آخر التقارير. كما يظهر الرسم البياني فإن الرواتب في سنة 2022 أعلى بنسبة 1% من رواتب سنة 2021. هنالك دلالة على ارتفاع طفيف و لكن مستمر في سنة 2024 و السنين القادمة. الأرقام قد تكون مختلفة حسب الإختصاص أو قطاع العمل.
معدل أجور "الزراعة / البستنة / و صيد السمك" في الساعة في لاتفيا
5 LVL في الساعةمتوسط الأجر في الساعة أو ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل لاتفيا هو 5 LVL. *
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في لاتفيا هو 2 LVL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف
متوسط مرتب موظف في مهنة "الزراعة / البستنة / و صيد السمك" غالبا ما يكون 40% أقل من متوسط رواتب قطاع كل الوظائف.
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| ريغا | 850 LVL |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ موظفو القطاع العام في لاتفيا يكسبون 7% أكثر من موظفو القطاع الخاص.
| القطاع الخاص | 1,250 LVL | |
| القطاع العام | +7% | 1,340 LVL |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا؟
اي راتب بين 690 LVL و 870 LVL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة الزراعة / البستنة / و صيد السمك في لاتفيا يتراوح ما بين 550 LVL و 870 LVL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.