Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة راوي في لبنان 2024

كم هو دخل وظيفة راوي في لبنان؟


معدل الراتب الشهري
5,220,000 ليرة
( 62,600,000 ليرة سنوي)

منخفض
2,770,000
ليرة
المعدل
5,220,000
ليرة
مرتفع
7,930,000
ليرة
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة راوي في لبنان يكسب في المتوسط حوالي 5,220,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 2,770,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 7,930,000 ليرة (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة راوي في لبنان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة راوي في لبنان

توزيع الرواتب لبنان راوي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/banking/teller/median-and-salary-distribution-monthly-lebanon-teller.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
4,690,000 ليرة أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,190,000 و 4,690,000 ليرة
20% من الموظفين يتقاضون
3,080,000 ليرة أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,080,000 و 4,190,000 ليرة
الحد الأدنى
2,770,000
ليرة
المتوسط
4,710,000
ليرة
الحد الأعلى
7,930,000
ليرة




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة راوي في لبنان يتراوح ما بين 2,770,000 ليرة (الحد الأدنى) و 7,930,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 4,710,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة راوي في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة راوي في لبنان يتقاضون أقل من 3,920,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,330,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة راوي في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,080,000 ليرة و 4,190,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 3,080,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,190,000 ليرة و 4,690,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,690,000 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة راوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,180,000 ليرة
2 - 5 سنة+23%
3,900,000 ليرة
5 - 10 سنة+42%
5,530,000 ليرة
10 - 15 سنة+17%
6,460,000 ليرة
15 - 20 سنة+10%
7,110,000 ليرة
20+ سنة+6%
7,520,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري لبنان راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/banking/teller/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-lebanon-teller.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة راوي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,180,000 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,900,000 ليرة، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,530,000 ليرة و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,460,000 ليرة تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,110,000 ليرة و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,520,000 ليرة، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
3,900,000 ليرة
شهادة مهنية+40%
5,450,000 ليرة
شهادة بكالوريوس+42%
7,730,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري لبنان راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/banking/teller/salary-comparison-by-education-level-monthly-lebanon-teller.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب راوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,900,000 ليرة.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,450,000 ليرة، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,730,000 ليرة، 42% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / راوي / لبنان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث لبنان راوي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/banking/teller/salary-comparison-by-gender-monthly-lebanon-teller.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة راوي في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

ذكور
5,510,000 ليرة
إناث-14%
4,750,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في لبنان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري لبنان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/salary-comparison-by-gender-monthly-lebanon.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال راوي في لبنان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لبنان لمن يعملون في وظيفة راوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة راوي في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية لبنان راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/banking/teller/annual-salary-increment-rate-lebanon-teller.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

لبنان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية لبنان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/annual-salary-increment-rate-lebanon.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في لبنان هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال راوي في لبنان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات لبنان راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/banking/teller/annual-salary-bonus-rate-lebanon-teller.jpg

78% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 22% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
22%
لا مكافئات
78%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة راوي في لبنان


30,100 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة راوي في لبنان هو 30,100 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة راوي في لبنان هو 16,000 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال20,200,000 ليرة+290%
Assistant Bank Branch Manager17,800,000 ليرة+240%
Assistant Bank Manager23,200,000 ليرة+340%
مدير ATM19,900,000 ليرة+280%
فني ATM5,590,000 ليرة+7%
Bank Accounts Analyst7,660,000 ليرة+47%
Bank Accounts Collector4,920,000 ليرة-6%
Bank Accounts Controller10,400,000 ليرة+99%
Bank Accounts Executive14,200,000 ليرة+170%
Bank Accounts Manager16,800,000 ليرة+220%
Bank Auditing Manager16,600,000 ليرة+220%
مدير بنك فرعي23,800,000 ليرة+360%
Bank Branch Operations Coordinator10,200,000 ليرة+95%
Bank Clerk4,720,000 ليرة-10%
Bank Client Service Associate6,180,000 ليرة+18%
Bank Collector4,880,000 ليرة-7%
Bank Compliance Specialist13,200,000 ليرة+150%
مدير بنك26,900,000 ليرة+420%
Bank Operational Risk Manager28,100,000 ليرة+440%
Bank Operations Head29,300,000 ليرة+460%
Bank Operations Officer11,600,000 ليرة+120%
أخصائي العمليات المصرفية17,200,000 ليرة+230%
Bank Process Manager15,700,000 ليرة+200%
Bank Product Manager 19,000,000 ليرة+260%
Bank Programme Manager19,400,000 ليرة+270%
Bank Project Manager23,200,000 ليرة+340%
Bank Propositions Manager19,600,000 ليرة+280%
Bank Quantitative Analyst13,500,000 ليرة+160%
Bank Regional Manager29,400,000 ليرة+460%
Bank Regional Risk Officer14,300,000 ليرة+170%
Bank Relationship Manager21,900,000 ليرة+320%
Bank Relationship Officer9,340,000 ليرة+79%
محلل استدامة البنك17,000,000 ليرة+230%
Bank Teller4,940,000 ليرة-5%
Banker9,850,000 ليرة+89%
Banking Business Analyst14,900,000 ليرة+190%
Banking Business Development Officer8,910,000 ليرة+71%
Banking Business Planning Executive21,800,000 ليرة+320%
محلل بيانات مصرفية16,100,000 ليرة+210%
مدير المنتجات المصرفية18,400,000 ليرة+250%
Banking Reference Data Manager16,300,000 ليرة+210%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي16,900,000 ليرة+220%
Banking Risk Analyst15,000,000 ليرة+190%
Banking Technical Analyst8,170,000 ليرة+57%
منسق الإفلاس10,400,000 ليرة+99%
Bill and Account Collector5,300,000 ليرة+2%
محلل Blockchain12,300,000 ليرة+140%
مهندس بلوكتشين14,500,000 ليرة+180%
مدقق Blockchain13,100,000 ليرة+150%
محلل الامتثال Blockchain13,800,000 ليرة+160%
مستشار بلوكتشين13,300,000 ليرة+150%
ميسر تجارة Blockchain12,700,000 ليرة+140%
محلل الميزانية14,900,000 ليرة+190%
مدير مخاطر رأس المال28,500,000 ليرة+450%
مدير بطاقات التسويق18,100,000 ليرة+250%
مدير إدارة النقد25,400,000 ليرة+390%
إدارة معالجة الشيكات19,100,000 ليرة+270%
رئيس ضابط بلوكتشين16,000,000 ليرة+210%
Commercial Vault Associate15,000,000 ليرة+190%
Corporate Banker10,500,000 ليرة+100%
مسؤول الصفقات15,200,000 ليرة+190%
محلل الائتمان11,000,000 ليرة+110%
مدير الائتمان والتحصيل19,500,000 ليرة+270%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال15,200,000 ليرة+190%
مدير محفظة االئتمان26,500,000 ليرة+410%
محلل مخاطر الائتمان15,800,000 ليرة+200%
Credit Risk Associate15,900,000 ليرة+200%
محاسب العملة المشفرة9,130,000 ليرة+75%
مستشار العملات المشفرة18,100,000 ليرة+250%
محلل العملات المشفرة13,800,000 ليرة+160%
مدير الامتثال للعملات المشفرة17,500,000 ليرة+240%
تاجر عملة معماة14,400,000 ليرة+180%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية19,300,000 ليرة+270%
محلل العملات الرقمية14,100,000 ليرة+170%
Direct Bank Sales Representative10,600,000 ليرة+100%
مستشار مراقبة الصرف15,000,000 ليرة+190%
Executive Account Analyst14,100,000 ليرة+170%
Financial Bank Planning Consultant18,100,000 ليرة+250%
Financial Banking Analysis Manager20,700,000 ليرة+300%
Financial Banking Assistant6,850,000 ليرة+31%
Financial Banking Systems Manager19,900,000 ليرة+280%
مدير صرف العملات الأجنبية21,700,000 ليرة+320%
Fraud Analyst15,400,000 ليرة+200%
أخصائي كشف احتيال11,000,000 ليرة+110%
مدير كشف االحتيال23,200,000 ليرة+340%
مشرف الكشف عن الغش12,200,000 ليرة+130%
Internal Bank Audit Manager26,500,000 ليرة+410%
Internal Bank Auditor14,400,000 ليرة+180%
مصرفي داخلي10,100,000 ليرة+93%
مدير الخدمات المصرفية الدولية30,900,000 ليرة+490%
Investment Banking Analyst21,600,000 ليرة+310%
محلل قروض13,800,000 ليرة+160%
مدير قروض18,400,000 ليرة+250%
رئيس فريق تدقيق القروض17,200,000 ليرة+230%
مدير فرع القروض15,700,000 ليرة+200%
Loan Business Development Officer8,640,000 ليرة+66%
كاتب القروض5,150,000 ليرة-1%
Loan Collection and Recovery Manager18,100,000 ليرة+250%
مدير تحصيل القروض17,800,000 ليرة+240%
محصل قروض5,030,000 ليرة-4%
مدقق القروض6,180,000 ليرة+18%
Loan Officer5,420,000 ليرة+4%
مدير معالجة القروض15,600,000 ليرة+200%
معالج قروض6,630,000 ليرة+27%
مدقق ضمان جودة القروض15,200,000 ليرة+190%
مدير ضمان جودة القروض17,200,000 ليرة+230%
ممثل ضمان جودة القروض10,600,000 ليرة+100%
مدير مراجعة القروض16,300,000 ليرة+210%
قائد فريق القروض14,800,000 ليرة+180%
مدير القروض19,200,000 ليرة+270%
مستشار الرهن العقاري10,400,000 ليرة+99%
مدير مجموعة الرهن العقاري17,800,000 ليرة+240%
مجمع الرهن العقاري4,590,000 ليرة-12%
محلل الائتمان الرهن العقاري7,610,000 ليرة+46%
مدير الائتمان العقاري16,300,000 ليرة+210%
مدير تطوير الرهن العقاري19,000,000 ليرة+260%
مراجع وثائق الرهن العقاري6,600,000 ليرة+26%
Mortgage Funding Manager18,100,000 ليرة+250%
مدير عمليات الرهن العقاري26,600,000 ليرة+410%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب5,400,000 ليرة+3%
Mortgage Processing Manager16,300,000 ليرة+210%
Mortgage Processor6,530,000 ليرة+25%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع14,300,000 ليرة+170%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري16,600,000 ليرة+220%
Mortgage Servicing Clerk5,140,000 ليرة-2%
Mortgage Servicing Manager16,600,000 ليرة+220%
متعهد تغطية الرهن العقاري6,340,000 ليرة+21%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت26,700,000 ليرة+410%
استراتيجي المصرفية المفتوحة14,800,000 ليرة+180%
كاتب معالجة الدفع5,030,000 ليرة-4%
عامل مصرفي شخصي10,200,000 ليرة+95%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية11,000,000 ليرة+110%
الهاتف المصرفي6,980,000 ليرة+34%
مصرفي خاص10,500,000 ليرة+100%
Reconciliation and Investigation Specialist12,300,000 ليرة+140%
ضابط الضرائب8,640,000 ليرة+66%
راوي5,220,000 ليرة=
مسؤول التجارة5,790,000 ليرة+11%
مدير المنتجات التجارية16,900,000 ليرة+220%
تاجر7,220,000 ليرة+38%
مسؤول عمليات الخزينة12,600,000 ليرة+140%
مستشار إدارة الثروات21,300,000 ليرة+310%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بيروت5,290,000 ليرة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
12,200,000 ليرة
القطاع العام+12%
13,700,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة راوي في لبنان؟

اي راتب بين 4,710,000 ليرة و 5,330,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة راوي في لبنان يتراوح ما بين 2,770,000 ليرة و 3,920,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024