Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل سفر في لبنان 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل سفر في لبنان؟


معدل الراتب الشهري
8,010,000 ليرة
( 96,200,000 ليرة سنوي)

منخفض
4,090,000
ليرة
المعدل
8,010,000
ليرة
مرتفع
12,300,000
ليرة
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة وكيل سفر في لبنان يكسب في المتوسط حوالي 8,010,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 4,090,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 12,300,000 ليرة (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة وكيل سفر في لبنان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة وكيل سفر في لبنان

توزيع الرواتب لبنان وكيل سفر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/median-and-salary-distribution-monthly-lebanon-travel-agent.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,310,000 ليرة أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,500,000 و 7,310,000 ليرة
20% من الموظفين يتقاضون
4,700,000 ليرة أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,700,000 و 6,500,000 ليرة
الحد الأدنى
4,090,000
ليرة
المتوسط
7,350,000
ليرة
الحد الأعلى
12,300,000
ليرة




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة وكيل سفر في لبنان يتراوح ما بين 4,090,000 ليرة (الحد الأدنى) و 12,300,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 7,350,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل سفر في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل سفر في لبنان يتقاضون أقل من 6,070,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,360,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل سفر في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,700,000 ليرة و 6,500,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 4,700,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,500,000 ليرة و 7,310,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,310,000 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة وكيل سفر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,580,000 ليرة
2 - 5 سنة+31%
5,990,000 ليرة
5 - 10 سنة+40%
8,380,000 ليرة
10 - 15 سنة+20%
10,100,000 ليرة
15 - 20 سنة+9%
10,900,000 ليرة
20+ سنة+8%
11,800,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري لبنان وكيل سفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-lebanon-travel-agent.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل سفر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,580,000 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,990,000 ليرة، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,380,000 ليرة و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,100,000 ليرة تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,900,000 ليرة و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,800,000 ليرة، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
5,240,000 ليرة
شهادة مهنية+47%
7,720,000 ليرة
شهادة بكالوريوس+53%
11,800,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري لبنان وكيل سفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/salary-comparison-by-education-level-monthly-lebanon-travel-agent.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل سفر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,240,000 ليرة.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,720,000 ليرة، 47% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,800,000 ليرة، 53% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل سفر / لبنان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث لبنان وكيل سفر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/salary-comparison-by-gender-monthly-lebanon-travel-agent.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل سفر في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.

ذكور
7,360,000 ليرة
إناث+19%
8,740,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في لبنان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري لبنان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/salary-comparison-by-gender-monthly-lebanon.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل سفر في لبنان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لبنان لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل سفر في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية لبنان وكيل سفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/annual-salary-increment-rate-lebanon-travel-agent.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

لبنان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية لبنان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/annual-salary-increment-rate-lebanon.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في لبنان هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل سفر في لبنان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات لبنان وكيل سفر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/annual-salary-bonus-rate-lebanon-travel-agent.jpg

51% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 49% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
49%
لا مكافئات
51%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل سفر في لبنان


46,200 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر في لبنان هو 46,200 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل سفر في لبنان هو 23,600 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb14,800,000 ليرة+85%
موظف متعدد المهام5,460,000 ليرة-32%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي3,870,000 ليرة-52%
Assistant Food and Beverage Controller7,750,000 ليرة-3%
Assistant Food and Beverage Director18,000,000 ليرة+120%
Assistant Hospitality Manager17,800,000 ليرة+120%
مساعد حارس مخزن3,530,000 ليرة-56%
مساعد مدير جولة8,970,000 ليرة+12%
Baker and Pastrycook4,370,000 ليرة-45%
مدير المخابز10,200,000 ليرة+27%
مدير المخبز6,400,000 ليرة-20%
Banquet Captain5,130,000 ليرة-36%
مدير الولائم6,920,000 ليرة-14%
Banquet Server4,330,000 ليرة-46%
عامل البار5,340,000 ليرة-33%
مدير بار9,160,000 ليرة+14%
مشرف بار6,430,000 ليرة-20%
باريستا5,070,000 ليرة-37%
مسؤول جرس الستقبال4,100,000 ليرة-49%
مدير المشروبات11,100,000 ليرة+39%
Bistro Attendant4,720,000 ليرة-41%
Buffet Chef7,830,000 ليرة-2%
منظم البوفية4,150,000 ليرة-48%
مدير بوفيه9,450,000 ليرة+18%
Butcher and Slaughterer3,610,000 ليرة-55%
Cafeteria Assistant4,470,000 ليرة-44%
مدير كافتيريا8,380,000 ليرة+5%
مشرف كافيتيريا5,720,000 ليرة-29%
مزين قوالب الكيك4,760,000 ليرة-41%
مدير نوبات العمل15,600,000 ليرة+95%
دعم العملاء - سلسلة متاجر7,270,000 ليرة-9%
طاه7,970,000 ليرة-1%
رئيس الطهاة11,000,000 ليرة+37%
Club Manager16,400,000 ليرة+100%
مدير مجموعة20,800,000 ليرة+160%
مدير إيرادات المجموعة15,000,000 ليرة+87%
Cocktail Server4,320,000 ليرة-46%
مدير مقهى14,700,000 ليرة+83%
خدمات الاستقبال والإرشاد4,070,000 ليرة-49%
خابز حلويات5,160,000 ليرة-36%
Conference and Sales Coordinator7,780,000 ليرة-3%
مدير خدمات المؤتمرات9,160,000 ليرة+14%
طباخ6,880,000 ليرة-14%
شركة سوس شيف11,700,000 ليرة+46%
مستشار سفر الشركات12,200,000 ليرة+52%
موظف نادى القمار5,930,000 ليرة-26%
Culinary Assistant3,620,000 ليرة-55%
Culinary Associate3,690,000 ليرة-54%
دليل الطهي10,300,000 ليرة+29%
ديمي شيف8,530,000 ليرة+6%
Dietary Aide8,240,000 ليرة+3%
مشرف غرفة الطعام7,690,000 ليرة-4%
غاسل أطباق3,510,000 ليرة-56%
المدير المناوب9,510,000 ليرة+19%
منسق الفعاليات6,470,000 ليرة-19%
شيف تنفيذي9,580,000 ليرة+20%
"شيف، حلويات"7,600,000 ليرة-5%
Fast Food Cook6,620,000 ليرة-17%
مشرف نوبات مطعم6,930,000 ليرة-14%
Fine Dining Cook11,900,000 ليرة+48%
Fine Dining Restaurant Chef12,200,000 ليرة+52%
مدير أسطول20,600,000 ليرة+160%
Food and Beverage Manager16,000,000 ليرة+100%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات11,000,000 ليرة+37%
مستشار الأغذية13,400,000 ليرة+67%
مصور طعام8,300,000 ليرة+4%
محلل سياسات غذائية11,400,000 ليرة+42%
مدقق سلامة الغذاء10,800,000 ليرة+35%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء12,700,000 ليرة+58%
منسق سلامة الأغذية9,130,000 ليرة+14%
نادل4,090,000 ليرة-49%
مدير الخدمات الغذائية15,600,000 ليرة+95%
Food Service Manager17,300,000 ليرة+120%
مبيعات الخدمات الغذائية10,300,000 ليرة+29%
Food Service Worker4,300,000 ليرة-46%
مصفف طعام7,260,000 ليرة-9%
مستشار استدامة الغذاء11,800,000 ليرة+47%
وكيل مكتب الاستقبال5,240,000 ليرة-35%
موظف الاستقبال4,910,000 ليرة-39%
مدير المكتب الأمامي8,780,000 ليرة+10%
استشاري فن الطهو9,400,000 ليرة+17%
خدمة النزلاء التنفيذي13,500,000 ليرة+68%
Guest Service Representative5,750,000 ليرة-28%
رئيس الشيف10,200,000 ليرة+27%
رئيس الكونسيرج6,550,000 ليرة-18%
مدير الضيافة26,200,000 ليرة+230%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة10,700,000 ليرة+34%
مضيفة / المضيف5,030,000 ليرة-37%
Hotel Desk Clerk5,140,000 ليرة-36%
خادمة فندق3,510,000 ليرة-56%
مدير الفندق25,100,000 ليرة+210%
مدير ايرادات الفندق15,400,000 ليرة+92%
Hotel Sales Manager18,300,000 ليرة+130%
مشرف خدمة الفنادق13,000,000 ليرة+62%
عامل الفندق4,350,000 ليرة-46%
منسق المخزون5,430,000 ليرة-32%
مدير المطبخ8,060,000 ليرة+1%
موظف المطبخ4,510,000 ليرة-44%
Kitchen Supervisor7,290,000 ليرة-9%
Line Cook7,830,000 ليرة-2%
أمتعة3,340,000 ليرة-58%
خبير الطعام الجزيئي11,600,000 ليرة+45%
موتل ماناجر13,800,000 ليرة+72%
Pastry Chef6,940,000 ليرة-13%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز4,780,000 ليرة-40%
طباخ شخصي9,720,000 ليرة+21%
مشغل الإنتاج6,790,000 ليرة-15%
Quality, Health and Safety Coordinator7,320,000 ليرة-9%
موظف الإستقبال5,190,000 ليرة-35%
مدير مطعم إقليمي18,200,000 ليرة+130%
مدير مطعم15,800,000 ليرة+97%
Restaurant Server4,290,000 ليرة-46%
مدير حجوزات الغرف16,000,000 ليرة+100%
مدير خدمة الغرف15,400,000 ليرة+92%
Sous Chef9,360,000 ليرة+17%
Special Events Coordinator9,630,000 ليرة+20%
المشرف على الخدمات الغذائية11,600,000 ليرة+45%
منسق التموين المستدام9,710,000 ليرة+21%
مستشار السياحة المستدامة11,400,000 ليرة+42%
Tour Consultant11,900,000 ليرة+48%
Tour Guide8,210,000 ليرة+2%
المسؤول عن الجولة10,500,000 ليرة+31%
وكيل سفر8,010,000 ليرة-0%
مستشار السفر12,400,000 ليرة+55%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز10,400,000 ليرة+30%
منظم حفلات الزفاف12,700,000 ليرة+58%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بيروت9,630,000 ليرة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

القطاع الخاص
12,200,000 ليرة
القطاع العام+12%
13,700,000 ليرة
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل سفر في لبنان؟

اي راتب بين 7,350,000 ليرة و 8,360,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل سفر في لبنان يتراوح ما بين 4,090,000 ليرة و 6,070,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024