الموظف في مهنة حارس أمن في لبنان يكسب في المتوسط حوالي 4,010,000 ليرة. تتراوح الرواتب بين 1,880,000 ليرة (الحد الأدنى) إلى 6,330,000 ليرة (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة حارس أمن في لبنان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,880,000 ليرة |
المتوسط 3,800,000 ليرة |
الحد الأعلى 6,330,000 ليرة |
راتب مهنة حارس أمن في لبنان يتراوح ما بين 1,880,000 ليرة (الحد الأدنى) و 6,330,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 3,800,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة حارس أمن في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة حارس أمن في لبنان يتقاضون أقل من 3,080,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,370,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة حارس أمن في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,310,000 ليرة و 3,310,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 2,310,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,310,000 ليرة و 3,770,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,770,000 ليرة.
0 - 2 سنة | 2,170,000 ليرة | |
2 - 5 سنة | +38% | 3,000,000 ليرة |
5 - 10 سنة | +42% | 4,260,000 ليرة |
10 - 15 سنة | +22% | 5,200,000 ليرة |
15 - 20 سنة | +6% | 5,490,000 ليرة |
20+ سنة | +9% | 5,980,000 ليرة |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة حارس أمن.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,170,000 ليرة.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,000,000 ليرة، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,260,000 ليرة و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,200,000 ليرة تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,490,000 ليرة و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,980,000 ليرة، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 2,730,000 ليرة | |
شهادة مهنية | +82% | 4,950,000 ليرة |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب حارس أمن حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,730,000 ليرة.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,950,000 ليرة، 82% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة حارس أمن في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 4,340,000 ليرة | |
إناث | -13% | 3,750,000 ليرة |
الموظفون في مهنة حارس أمن في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 28% | |
لا مكافئات | 72% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة حارس أمن في لبنان هو 10,900 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الأمن و الشرطة و مكافحة الحرائق | -100% | |
منسق الاعتماد | 11,500,000 ليرة | +190% |
مدير الاعتماد | 16,500,000 ليرة | +310% |
مؤيد | 10,300,000 ليرة | +160% |
Armed Security Officer | 9,170,000 ليرة | +130% |
محلل سلوكي | 13,300,000 ليرة | +230% |
فني كاميرا على الجسم | 8,480,000 ليرة | +110% |
محقق مجلس المراجعة المدنية | 11,000,000 ليرة | +170% |
حرس الشركة | 4,920,000 ليرة | +23% |
مشغل غرفة التحكم | 4,320,000 ليرة | +8% |
مسؤول التصحيح | 7,790,000 ليرة | +94% |
إعادة بناء مسرح الجريمة | 11,500,000 ليرة | +190% |
Criminal Investigator | 15,400,000 ليرة | +280% |
مفاوض الأزمات | 13,100,000 ليرة | +230% |
محقق التنمر الإلكتروني | 11,400,000 ليرة | +180% |
محلل جنائي رقمي | 12,600,000 ليرة | +210% |
محقق الجرائم الإلكترونية | 14,300,000 ليرة | +260% |
مراقب المرافق | 8,340,000 ليرة | +110% |
Fire Chief | 15,200,000 ليرة | +280% |
Fire Dispatcher | 6,890,000 ليرة | +72% |
Fire Education Specialist | 12,000,000 ليرة | +200% |
فني مكافحة الحرائق | 4,660,000 ليرة | +16% |
Fire Fighter | 7,260,000 ليرة | +81% |
مفتش حرائق | 13,300,000 ليرة | +230% |
المحقق حرائق | 13,600,000 ليرة | +240% |
Fire Prevention Engineer | 11,900,000 ليرة | +200% |
Fire Prevention Officer | 10,300,000 ليرة | +160% |
Fire Protection Specialist | 12,600,000 ليرة | +210% |
الفنان الطب الشرعي | 7,990,000 ليرة | +99% |
عالم الحشرات الشرعي | 9,700,000 ليرة | +140% |
Forensic Investigator | 13,000,000 ليرة | +220% |
Forensic Science Technician | 13,800,000 ليرة | +240% |
Fraud and Forensic Specialist | 14,700,000 ليرة | +270% |
Fraud Examiner | 15,300,000 ليرة | +280% |
أخصائي المنح | 16,400,000 ليرة | +310% |
محقق جرائم الكراهية | 11,100,000 ليرة | +180% |
محقق الإتجار بالبشر | 11,700,000 ليرة | +190% |
محقق سرقة الهوية | 10,500,000 ليرة | +160% |
Intellectual Property Associate | 12,800,000 ليرة | +220% |
Intelligence Research Specialist | 21,700,000 ليرة | +440% |
محقق | 14,300,000 ليرة | +260% |
ضابط السجن | 5,780,000 ليرة | +44% |
Juvenile Probation Officer | 9,800,000 ليرة | +140% |
Juvenile Supervision Officer | 9,990,000 ليرة | +150% |
اختصاصي التراخيص والتصاريح | 11,700,000 ليرة | +190% |
صانع أقفال | 4,180,000 ليرة | +4% |
محلل استخبارات مفتوح المصدر | 13,300,000 ليرة | +230% |
ضابط الإفراج المشروط | 6,980,000 ليرة | +74% |
كابتن الشرطة | 16,800,000 ليرة | +320% |
ضابط اتصالات الشرطة | 10,100,000 ليرة | +150% |
ضابط شرطة | 7,520,000 ليرة | +88% |
عاملة اجتماعية بالشرطة | 7,230,000 ليرة | +80% |
محلل تنبؤي | 11,400,000 ليرة | +180% |
ضابط احتجاز السجناء | 5,400,000 ليرة | +35% |
Private Detective / Investigator | 15,000,000 ليرة | +270% |
أخصائي شرطي موجه لحل المشاكل | 11,500,000 ليرة | +190% |
مسؤول الموارد المدرسية | 6,960,000 ليرة | +74% |
مستشار الأمن | 13,800,000 ليرة | +240% |
حارس أمن | 4,010,000 ليرة | +0% |
Security Management Specialist | 20,900,000 ليرة | +420% |
مدير الامن | 20,400,000 ليرة | +410% |
ضابط أمن | 4,890,000 ليرة | +22% |
المشرف الأمني | 11,400,000 ليرة | +180% |
Security Systems Installer | 10,500,000 ليرة | +160% |
فني الأمن | 4,720,000 ليرة | +18% |
محقق مواقع التواصل الاجتماعي | 10,900,000 ليرة | +170% |
مشغل المراقبة | 5,370,000 ليرة | +34% |
محلل تكتيكي | 12,400,000 ليرة | +210% |
محقق الجريمة التكنولوجية | 13,200,000 ليرة | +230% |
Traffic Controller | 7,820,000 ليرة | +95% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.
القطاع الخاص | 12,200,000 ليرة | |
القطاع العام | +12% | 13,700,000 ليرة |
اي راتب بين 3,800,000 ليرة و 4,370,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة حارس أمن في لبنان يتراوح ما بين 1,880,000 ليرة و 3,080,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.