سلم الرواتب و الأجور لمهنة صيدلاني في لبنان 2024

كم هو دخل وظيفة صيدلاني في لبنان؟

معدل الراتب الشهري

17,300,000 ليرة

( 207,000,000 ليرة سنوي)

منخفض
8,300,000
ليرة المعدل
17,300,000
ليرة مرتفع
27,100,000
ليرة

أجور مهنة صيدلاني في لبنان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
16,200,000 ليرة أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,200,000 و 16,200,000 ليرة

20% من الموظفين يتقاضون
10,000,000 ليرة أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,000,000 و 14,200,000 ليرة

الحد الأدنى 8,300,000 ليرة

المتوسط 16,300,000 ليرة

الحد الأعلى 27,100,000 ليرة

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة صيدلاني في لبنان يتراوح ما بين 8,300,000 ليرة (الحد الأدنى) و 27,100,000 ليرة (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 16,300,000 ليرة ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة صيدلاني في لبنان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة صيدلاني في لبنان يتقاضون أقل من 13,200,000 ليرة فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,600,000 ليرة فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة صيدلاني في لبنان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,000,000 ليرة و 14,200,000 ليرة. 20% من الأجور أقل من 10,000,000 ليرة. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,200,000 ليرة و 16,200,000 ليرة. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,200,000 ليرة.

مقارنة رواتب مهنة صيدلاني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة صيدلاني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,710,000 ليرة.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,800,000 ليرة، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,100,000 ليرة و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,200,000 ليرة تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,700,000 ليرة و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 25,900,000 ليرة، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب صيدلاني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,300,000 ليرة.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,900,000 ليرة، 43% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / صيدلاني / لبنان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة صيدلاني في لبنان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في لبنان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال صيدلاني في لبنان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في لبنان لمن يعملون في وظيفة صيدلاني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة صيدلاني في لبنان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

لبنان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال صيدلاني في لبنان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/lebanon/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmacist/annual-salary-bonus-rate-lebanon-pharmacist.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		54%
لا مكافئات		46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة صيدلاني في لبنان

99,700 ليرة في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة صيدلاني في لبنان هو 99,700 ليرة.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة صيدلاني في لبنان هو 47,900 ليرة. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الصيدلة و تصنيع الأدوية		-100%
Assistant Pharmacist	11,500,000 ليرة	-33%
مساعد مدير الصيدلة	20,800,000 ليرة	+20%
مساعد مدير الشؤون الطبية	29,400,000 ليرة	+70%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء	15,500,000 ليرة	-10%
أخصائي تصنيع حيوي	16,200,000 ليرة	-6%
Bioinformatics Scientist	25,900,000 ليرة	+50%
Bioinformatics Technician	12,200,000 ليرة	-29%
Biological Scientist	29,000,000 ليرة	+68%
Biological Technician	11,400,000 ليرة	-34%
فني تصنيع حيوي	14,400,000 ليرة	-17%
عالم العلامات الحيوية	19,800,000 ليرة	+15%
فني إلكترونيات طبية	10,600,000 ليرة	-39%
مهندس طب الحيوي	11,400,000 ليرة	-34%
مدير هندسة الطبية الحيوية	22,600,000 ليرة	+31%
مهندس العمليات الحيوية	13,900,000 ليرة	-20%
إحصائي بيولوجيا	18,600,000 ليرة	+8%
أخصائي بيولوجيا	17,500,000 ليرة	+1%
Biotechnology Lead Data Manager	14,000,000 ليرة	-19%
عالم العلاج بالخلايا	23,200,000 ليرة	+34%
فني عمليات كيميائية	12,400,000 ليرة	-28%
استشاري الرعاية الطبية السريرية	16,900,000 ليرة	-2%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية	16,700,000 ليرة	-3%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية	15,600,000 ليرة	-10%
Clinical Informatics Specialist	13,100,000 ليرة	-24%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية	25,700,000 ليرة	+49%
صيدلي سريري	17,100,000 ليرة	-1%
Clinical Pharmacy Specialist	20,100,000 ليرة	+16%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية	8,690,000 ليرة	-50%
مدير المشروع السريري	15,600,000 ليرة	-10%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية	15,400,000 ليرة	-11%
مدير الأبحاث السريرية	25,400,000 ليرة	+47%
مدير الدراسة السريرية	22,100,000 ليرة	+28%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية	28,800,000 ليرة	+67%
أخصائي الامتثال	18,300,000 ليرة	+6%
الكيميائي الحسابي	21,000,000 ليرة	+21%
Cytology Laboratory Technologist	14,000,000 ليرة	-19%
Cytotechnologist	14,300,000 ليرة	-17%
مطور العلامات الحيوية الرقمية	17,300,000 ليرة	+0%
أخصائي الصحة الرقمية	16,300,000 ليرة	-6%
أخصائي سلامة الأدوية	19,300,000 ليرة	+12%
مراجع GCP	15,200,000 ليرة	-12%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات	21,600,000 ليرة	+25%
اخصائي تحرير الجينات	17,700,000 ليرة	+2%
باحث العلاج الجيني	19,100,000 ليرة	+10%
فني صيدلية المستشفى	12,400,000 ليرة	-28%
مهندس تصنيع	14,200,000 ليرة	-18%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد	13,400,000 ليرة	-22%
مدير الشؤون الطبية	28,200,000 ليرة	+63%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية	16,400,000 ليرة	-5%
محلل بيانات الأجهزة الطبية	15,900,000 ليرة	-8%
مصمم الأجهزة الطبية	15,800,000 ليرة	-9%
ممثل طبي	11,400,000 ليرة	-34%
متخصص العلوم الطبية	19,600,000 ليرة	+13%
كاتب التكنولوجيا الطبية	12,200,000 ليرة	-29%
Molecular and Cellular Biologist	29,600,000 ليرة	+71%
الصيدلي النووي	17,800,000 ليرة	+3%
مدقق الامتثال الصيدلاني	25,200,000 ليرة	+46%
Pharmaceutical Manager	29,300,000 ليرة	+69%
Pharmaceutical Manufacturing Lead	31,100,000 ليرة	+80%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager	28,100,000 ليرة	+63%
Pharmaceutical Process Engineer	15,700,000 ليرة	-9%
Pharmaceutical Production Assistant Manager	19,800,000 ليرة	+15%
Pharmaceutical Project Manager	18,000,000 ليرة	+4%
Pharmaceutical Quality Auditor	19,600,000 ليرة	+13%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant	14,400,000 ليرة	-17%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager	20,100,000 ليرة	+16%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist	16,000,000 ليرة	-7%
ممثل الصيدلة	11,300,000 ليرة	-35%
Pharmaceutical Research Associate	17,500,000 ليرة	+1%
Pharmaceutical Research Scientist	24,600,000 ليرة	+42%
Pharmaceutical Researcher	25,700,000 ليرة	+49%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager	20,900,000 ليرة	+21%
Pharmaceutical Sales Manager	24,600,000 ليرة	+42%
Pharmaceutical Sales Representative	12,100,000 ليرة	-30%
Pharmaceutical Supply Chain Manager	26,300,000 ليرة	+52%
Pharmaceutical Team Leader	19,300,000 ليرة	+12%
تقني في المستحضرات الصيدلانية	13,100,000 ليرة	-24%
صيدلاني	17,300,000 ليرة	+0%
خبير علم الصيدلة	20,800,000 ليرة	+20%
محلل التيقظ الدوائي	18,800,000 ليرة	+9%
Pharmacy Aide	10,900,000 ليرة	-37%
مدير الصيدلة	24,900,000 ليرة	+44%
الصيدلة المراقب المالي	10,500,000 ليرة	-39%
فني الصيدلة	9,540,000 ليرة	-45%
محلل امتثال للطب الدقيق	18,900,000 ليرة	+9%
أخصائي الطب الدقيق	18,100,000 ليرة	+5%
منسق إدارة السجلات	9,720,000 ليرة	-44%
Shift Encapsulator	10,600,000 ليرة	-39%
Staff Pharmacist	17,400,000 ليرة	+1%
عالم الأحياء الاصطناعية	21,700,000 ليرة	+26%
فني صيدلة عن بعد	10,000,000 ليرة	-42%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في لبنان في مختلف المجالات هو 12% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة صيدلاني في لبنان؟

اي راتب بين 16,300,000 ليرة و 18,600,000 ليرة يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة صيدلاني في لبنان يتراوح ما بين 8,300,000 ليرة و 13,200,000 ليرة. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.