الموظف في مهنة محاسب قانوني في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 16,600 درهم. تتراوح الرواتب بين 8,300 درهم (الحد الأدنى) إلى 25,700 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محاسب قانوني في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 8,300 درهم |
المتوسط 15,400 درهم |
الحد الأعلى 25,700 درهم |
راتب مهنة محاسب قانوني في المغرب يتراوح ما بين 8,300 درهم (الحد الأدنى) و 25,700 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 15,400 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محاسب قانوني في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محاسب قانوني في المغرب يتقاضون أقل من 12,600 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,500 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محاسب قانوني في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,690 درهم و 13,500 درهم. 20% من الأجور أقل من 9,690 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,500 درهم و 15,300 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,300 درهم.
0 - 2 سنة | 9,960 درهم | |
2 - 5 سنة | +32% | 13,200 درهم |
5 - 10 سنة | +34% | 17,600 درهم |
10 - 15 سنة | +19% | 21,000 درهم |
15 - 20 سنة | +8% | 22,700 درهم |
20+ سنة | +7% | 24,300 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محاسب قانوني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,960 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,200 درهم، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,600 درهم و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,000 درهم تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,700 درهم و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 24,300 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 13,200 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +37% | 18,100 درهم |
شهادة الماسترز | +29% | 23,300 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محاسب قانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,200 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,100 درهم، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 23,300 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المغرب كلفتها تتراوح ما بين 97,400 درهم و 292,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محاسب قانوني في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 17,100 درهم | |
إناث | -6% | 16,000 درهم |
الموظفون في مهنة محاسب قانوني في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 54% | |
لا مكافئات | 46% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محاسب قانوني في المغرب هو 48 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 10,400 درهم | -37% |
منفذ حساب | 18,000 درهم | +8% |
محاسب | 12,800 درهم | -23% |
محلل المحاسبة | 16,300 درهم | -2% |
محاسب مساعد | 10,300 درهم | -38% |
Accounting Associate | 10,300 درهم | -38% |
موظف حسابات | 8,270 درهم | -50% |
منسق المحاسبة | 12,400 درهم | -25% |
رئيس المحاسبة | 28,400 درهم | +71% |
مدير المحاسبة | 28,900 درهم | +74% |
ضابط محاسبة | 10,300 درهم | -38% |
أخصائي المحاسبة | 17,900 درهم | +8% |
مشرف المحاسبة | 19,600 درهم | +18% |
Accounting Technician | 9,250 درهم | -44% |
Accounting Unit Controller | 23,300 درهم | +40% |
تنفيذي حسابات | 17,000 درهم | +2% |
مسؤول الحسابات | 10,800 درهم | -35% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 13,500 درهم | -19% |
Accounts Payable Assistant | 10,900 درهم | -34% |
Accounts Payable Associate | 12,400 درهم | -25% |
كاتب الحسابات الدائنة | 10,600 درهم | -36% |
مدير الحسابات الدائنة | 26,600 درهم | +60% |
مدير حسابات القبض | 26,000 درهم | +57% |
كاتب حسابات القبض | 10,500 درهم | -37% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 18,900 درهم | +14% |
رئيس حسابات المدينين | 20,700 درهم | +25% |
أخصائي تداول حسابي | 23,300 درهم | +40% |
مساعد مدير المحاسبة | 25,100 درهم | +51% |
مدقق الحسابات مساعد | 13,900 درهم | -16% |
مساعد المراقب المالي | 19,000 درهم | +14% |
مساعد مدير المالية | 28,600 درهم | +72% |
Assistant Financial Controller | 18,200 درهم | +10% |
مدير التدقيق | 28,200 درهم | +70% |
مشرف التدقيق | 25,200 درهم | +52% |
Auditing Clerk | 10,800 درهم | -35% |
موظف الفواتير | 10,300 درهم | -38% |
منسق الفواتير | 12,800 درهم | -23% |
اختصاصي الفواتير | 13,800 درهم | -17% |
مشرف الفواتير | 21,500 درهم | +30% |
كاتب حسابات | 8,790 درهم | -47% |
Bookkeeping Specialist | 12,600 درهم | -24% |
محلل الميزانية | 24,100 درهم | +45% |
مدير الميزانية | 27,300 درهم | +64% |
محلل دعم الأعمال | 15,600 درهم | -6% |
Capital Markets Associate | 20,600 درهم | +24% |
محلل التدفق النقدي | 20,900 درهم | +26% |
مدير إدارة النقد | 25,900 درهم | +56% |
مسؤول إدارة النقد | 15,800 درهم | -5% |
كاتب نقدي | 9,340 درهم | -44% |
محاسب قانوني | 15,700 درهم | -5% |
كبير المحاسبين | 20,200 درهم | +22% |
مدير التكنولوجيا المالية | 28,100 درهم | +69% |
موظف القبض | 8,260 درهم | -50% |
Collections Representative | 12,300 درهم | -26% |
Collections Specialist | 13,700 درهم | -17% |
Corporate Controller | 20,900 درهم | +26% |
أمين صندوق | 25,700 درهم | +55% |
Cost Accountant | 13,600 درهم | -18% |
مدير محاسبة التكاليف | 27,900 درهم | +68% |
Cost Accounting Supervisor | 21,600 درهم | +30% |
محلل التكلفة | 21,200 درهم | +28% |
Credit and Collection Manager | 26,400 درهم | +59% |
Credit and Collection Staff | 10,800 درهم | -35% |
Credit and Loans Officer | 10,100 درهم | -39% |
وحدة تحكم الائتمان | 19,800 درهم | +19% |
مدير الائتمان | 27,500 درهم | +66% |
مستشار الديون | 23,200 درهم | +40% |
محصل الديون | 10,700 درهم | -36% |
كاتب مدين | 9,090 درهم | -45% |
Debtors Controller | 10,300 درهم | -38% |
نائب المدير المالي | 36,000 درهم | +120% |
Deputy Head of Finance | 35,700 درهم | +120% |
تاجر سلع | 24,400 درهم | +47% |
Director of Finance | 39,800 درهم | +140% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 13,600 درهم | -18% |
Economist | 30,500 درهم | +84% |
محلل الأسهم | 23,900 درهم | +44% |
Escrow Assistant | 12,400 درهم | -25% |
محاسب تنفيذي | 16,000 درهم | -4% |
External Auditor | 19,900 درهم | +20% |
مدير الشؤون المالية | 16,400 درهم | -1% |
Finance Analyst | 25,600 درهم | +54% |
مسؤول الشؤون المالية | 11,600 درهم | -30% |
محلل بيانات مالية | 22,800 درهم | +37% |
المدير المالي | 39,100 درهم | +140% |
مدير مالي تنفيذي | 30,200 درهم | +82% |
Finance Licensing Clerk | 9,680 درهم | -42% |
Finance Licensing Manager | 26,800 درهم | +61% |
Finance Licensing Specialist | 14,400 درهم | -13% |
Finance Officer | 13,400 درهم | -19% |
رئيس المالية | 40,600 درهم | +140% |
Finance Relationship Manager | 30,900 درهم | +86% |
Finance Release Analyst | 15,300 درهم | -8% |
أخصائي مالي | 22,800 درهم | +37% |
Finance Team Leader | 31,100 درهم | +87% |
محاسب مالي | 13,900 درهم | -16% |
Financial Actuary | 20,800 درهم | +25% |
المستشار المالي | 23,700 درهم | +43% |
محلل مالي | 25,800 درهم | +55% |
أخصائي التطبيقات المالية | 16,500 درهم | -1% |
مساعد المالي | 11,100 درهم | -33% |
مساعد مالي | 13,100 درهم | -21% |
Financial Claims Analyst | 18,400 درهم | +11% |
Financial Claims Manager | 25,500 درهم | +54% |
Financial Claims Supervisor | 22,400 درهم | +35% |
Financial Clerk | 10,600 درهم | -36% |
Financial Commercial Analyst | 18,900 درهم | +14% |
Financial Compliance Analyst | 22,300 درهم | +34% |
ضابط الامتثال المالي | 21,200 درهم | +28% |
Financial Consultant | 17,400 درهم | +5% |
مراقب مالي | 20,800 درهم | +25% |
Financial Coordinator | 12,500 درهم | -25% |
Financial Customer Service Manager | 25,300 درهم | +52% |
عالم البيانات المالية | 26,000 درهم | +57% |
التاجر المالي | 14,800 درهم | -11% |
التشفير المالي | 11,800 درهم | -29% |
مدير مالي | 36,400 درهم | +120% |
محلل النمذجة المالية | 23,800 درهم | +43% |
Financial Operations Manager | 34,000 درهم | +100% |
Financial Policy Analyst | 21,300 درهم | +28% |
Financial Project Manager | 29,000 درهم | +75% |
Financial Quantitative Analyst | 22,500 درهم | +36% |
مستشار التقارير المالية | 20,500 درهم | +23% |
Financial Reporting Manager | 26,200 درهم | +58% |
رئيس القسم المالي | 25,900 درهم | +56% |
Financial Services Manager | 35,400 درهم | +110% |
Financial Services Sales Agent | 14,300 درهم | -14% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 21,800 درهم | +31% |
مدرب العافية المالية | 27,000 درهم | +63% |
محلل التكنولوجيا المالية | 23,700 درهم | +43% |
مدير الأصول الثابتة | 13,900 درهم | -16% |
محاسب تحقيقي | 15,600 درهم | -6% |
مشرف الكشف عن الغش | 16,100 درهم | -3% |
مدير منع االحتيال | 28,000 درهم | +69% |
محاسب الصندوق | 12,400 درهم | -25% |
منسق المنح | 10,600 درهم | -36% |
محلل التمويل الأخضر | 19,800 درهم | +19% |
المدير المالي للمجموعة | 37,900 درهم | +130% |
مدقق مالي داخلي | 18,000 درهم | +8% |
مستشار الرقابة الداخلية | 20,600 درهم | +24% |
ضابط الرقابة الداخلية | 12,000 درهم | -28% |
مدير الضرائب الدولية | 32,700 درهم | +97% |
محاسب الجرد | 14,600 درهم | -12% |
مستشار استثماري | 36,500 درهم | +120% |
محلل استثمار | 28,200 درهم | +70% |
Investment Associate | 22,800 درهم | +37% |
وسيط الاستثمار | 22,700 درهم | +37% |
Investment Fund Manager | 31,700 درهم | +91% |
مدير عمليات الاستثمار | 31,500 درهم | +90% |
Investment Underwriter | 11,400 درهم | -31% |
مستثمر | 17,800 درهم | +7% |
Investor Relations Manager | 26,200 درهم | +58% |
قائد فريق KYC | 26,500 درهم | +60% |
معالج قروض | 11,600 درهم | -30% |
محاسب إداري | 14,600 درهم | -12% |
خبير اقتصادي | 30,300 درهم | +83% |
صراف الرواتب | 10,600 درهم | -36% |
مدير الرواتب | 25,200 درهم | +52% |
منسق مخصصات الرواتب | 15,000 درهم | -10% |
مدير فواتير الرواتب | 26,000 درهم | +57% |
Payroll Clerk | 11,500 درهم | -31% |
ضابط الرواتب | 11,700 درهم | -30% |
أخصائي الرواتب | 14,700 درهم | -11% |
مشرف الرواتب | 16,700 درهم | +1% |
مدير المعاشات التقاعدية | 13,800 درهم | -17% |
Personal Financial Advisor | 20,700 درهم | +25% |
محلل التسعير | 22,900 درهم | +38% |
محلل الأسهم الخاصة | 24,900 درهم | +50% |
محاسب مشروع | 14,600 درهم | -12% |
منسق تطوير المقترحات | 11,600 درهم | -30% |
التاجر الكمي | 20,200 درهم | +22% |
محاسب حسابات | 12,400 درهم | -25% |
محلل خطة التقاعد | 20,900 درهم | +26% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 22,800 درهم | +37% |
Revenue Recognition Analyst | 24,400 درهم | +47% |
مدير إدارة المخاطر | 34,100 درهم | +110% |
مشرف إدارة المخاطر | 26,600 درهم | +60% |
محاسب الموظفين | 13,000 درهم | -22% |
Tax Accountant | 13,300 درهم | -20% |
مدير الضرائب | 28,800 درهم | +73% |
مستشار الضرائب | 22,800 درهم | +37% |
محلل الضرائب | 20,900 درهم | +26% |
Tax Associate | 11,300 درهم | -32% |
Tax Examiner | 14,000 درهم | -16% |
مدير البحوث الضريبية | 27,300 درهم | +64% |
راوي | 8,330 درهم | -50% |
محاسبة الماليه | 14,300 درهم | -14% |
Treasury Analyst | 22,200 درهم | +34% |
Underwriter | 9,860 درهم | -41% |
مساعد الاكتتاب | 8,770 درهم | -47% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 35,900 درهم | +120% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
اي راتب بين 15,400 درهم و 17,500 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محاسب قانوني في المغرب يتراوح ما بين 8,300 درهم و 12,600 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.