Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس صوت في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس صوت في المغرب؟


معدل الراتب الشهري
15,800 درهم
( 189,000 درهم سنوي)

منخفض
8,200
درهم
المعدل
15,800
درهم
مرتفع
24,100
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مهندس صوت في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 15,800 درهم. تتراوح الرواتب بين 8,200 درهم (الحد الأدنى) إلى 24,100 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس صوت في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مهندس صوت في المغرب

توزيع الرواتب المغرب مهندس صوت شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/media-broadcasting-arts-entertainment/sound-engineer/median-and-salary-distribution-monthly-morocco-sound-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
14,300 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,700 و 14,300 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
9,290 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,290 و 12,700 درهم
الحد الأدنى
8,200 درهم
المتوسط
14,300 درهم
الحد الأعلى
24,100 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مهندس صوت في المغرب يتراوح ما بين 8,200 درهم (الحد الأدنى) و 24,100 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 14,300 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس صوت في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس صوت في المغرب يتقاضون أقل من 11,900 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 16,300 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس صوت في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,290 درهم و 12,700 درهم. 20% من الأجور أقل من 9,290 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,700 درهم و 14,300 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,300 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مهندس صوت حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
9,320 درهم
2 - 5 سنة+34%
12,500 درهم
5 - 10 سنة+30%
16,200 درهم
10 - 15 سنة+21%
19,700 درهم
15 - 20 سنة+9%
21,500 درهم
20+ سنة+5%
22,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري المغرب مهندس صوت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/media-broadcasting-arts-entertainment/sound-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-morocco-sound-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس صوت.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,320 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,500 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,200 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,700 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,500 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 22,600 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
11,200 درهم
شهادة مهنية+14%
12,800 درهم
شهادة بكالوريوس+41%
18,100 درهم
شهادة الماسترز+21%
21,900 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري المغرب مهندس صوت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/media-broadcasting-arts-entertainment/sound-engineer/salary-comparison-by-education-level-monthly-morocco-sound-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس صوت حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,200 درهم.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 12,800 درهم، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,100 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,900 درهم، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المغرب كلفتها تتراوح ما بين 97,400 درهم و 292,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس صوت / المغرب

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المغرب مهندس صوت شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/media-broadcasting-arts-entertainment/sound-engineer/salary-comparison-by-gender-monthly-morocco-sound-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس صوت في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
16,800 درهم
إناث-10%
15,100 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المغرب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/salary-comparison-by-gender-monthly-morocco.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس صوت في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة مهندس صوت؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس صوت في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المغرب مهندس صوت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/media-broadcasting-arts-entertainment/sound-engineer/annual-salary-increment-rate-morocco-sound-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المغرب / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المغرب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/annual-salary-increment-rate-morocco.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المغرب هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس صوت في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المغرب مهندس صوت
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/media-broadcasting-arts-entertainment/sound-engineer/annual-salary-bonus-rate-morocco-sound-engineer.jpg

73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
27%
لا مكافئات
73%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس صوت في المغرب


91 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس صوت في المغرب هو 91 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس صوت في المغرب هو 47 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الفن / الترفيه / التلفاز / الراديو-100%
3D فنان17,000 درهم+8%
مصمم 3D15,800 درهم+0%
3D Generalist14,200 درهم-10%
3D Visualization Specialist16,900 درهم+7%
Acrobatic Rigger11,700 درهم-26%
ممثل23,900 درهم+52%
Art Administrator18,400 درهم+17%
مدير فني22,400 درهم+42%
Art Lead21,500 درهم+36%
خلق الذكاء الاصطناعي منشئ الفن17,100 درهم+8%
مساعد مدير الإعلام19,200 درهم+22%
Associate Producer23,600 درهم+50%
Broadcast and Sound Engineer15,400 درهم-2%
Broadcast Associate12,100 درهم-23%
Broadcast News Analyst17,900 درهم+14%
فني البث10,900 درهم-31%
بث صحفي22,000 درهم+40%
Broadcasting Presenter23,300 درهم+48%
Camera Equipment Repairer11,600 درهم-26%
مشغل الكاميرا10,600 درهم-33%
كارتونيست / الرسوم المتحركة16,100 درهم+2%
CAS Engineer18,500 درهم+17%
الرقابة التنفيذية20,900 درهم+33%
كبير مسؤولي وسائل التواصل الاجتماعي29,800 درهم+89%
مصمم الرقص14,900 درهم-6%
خبير ألوان9,090 درهم-42%
Communications Manager26,900 درهم+71%
منسق المحتوى15,700 درهم-0%
Correspondent19,200 درهم+22%
مدير الرقص18,500 درهم+17%
راقصة / راقص15,600 درهم-1%
مدير المحتوى الرقمي24,900 درهم+58%
مروج الموسيقى الرقمية21,400 درهم+36%
Director of Photography18,200 درهم+15%
Disc Jockey11,700 درهم-26%
المصور السينمائي بدون طيار17,700 درهم+12%
مساعد التحرير9,540 درهم-40%
مدير الفعاليات17,100 درهم+8%
مصمم جرافيك12,000 درهم-24%
Illustrator13,000 درهم-18%
Industrial Designer11,400 درهم-28%
مدير التسويق المؤثر24,700 درهم+57%
أخصائي التواصل مع المؤثرين18,300 درهم+16%
Instructional Designer11,100 درهم-30%
مدير مجتمع الإنترنت16,800 درهم+7%
منتج راديو الإنترنت28,400 درهم+80%
صحافي21,800 درهم+38%
مدير البث المباشر15,100 درهم-4%
منتج البث المباشر23,600 درهم+50%
أخصائي البث المباشر17,200 درهم+9%
Makeup Artist12,300 درهم-22%
مدير تصميم الوسائط31,200 درهم+98%
مشغل وسائل الإعلام9,640 درهم-39%
مدير العمليات الإعلامية24,100 درهم+53%
مخطط إعلامي17,200 درهم+9%
منتج وسائل الإعلام22,200 درهم+41%
مدير تطوير المنتجات الإعلامية31,500 درهم+100%
مدير الإنتاج الإعلامي29,100 درهم+85%
مدير برنامج اإلعالم34,200 درهم+120%
المدير التنفيذي للعلاقات الإعلامية31,400 درهم+99%
مدير العلاقات الإعلامية30,600 درهم+94%
Media Sales Manager35,300 درهم+120%
Movement and Dance Coordinator19,000 درهم+20%
منسق الوسائط المتعددة12,400 درهم-21%
مصمم الوسائط المتعددة11,700 درهم-26%
مستشار الموسيقى15,700 درهم-0%
منتج موسيقى26,200 درهم+66%
موسيقي او عازف13,100 درهم-17%
News Associate15,900 درهم+1%
News Reporter22,100 درهم+40%
منسق المجتمع عبر الإنترنت16,500 درهم+5%
أخصائي إعلان بودكاست17,900 درهم+14%
منتج بودكاست17,800 درهم+13%
مساعد ما بعد الإنتاج11,200 درهم-29%
Producer28,100 درهم+78%
مصمم المنتج11,400 درهم-28%
مخطط المنتجات15,800 درهم+0%
Production Artist16,100 درهم+2%
مساعد انتاج11,100 درهم-30%
مدير الإنتاج24,300 درهم+54%
فني إنتاج10,500 درهم-33%
باحث برنامج18,800 درهم+19%
منسق الترويج15,500 درهم-2%
مدير الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي20,800 درهم+32%
مسؤول الامتثال لوسائل التواصل الاجتماعي16,900 درهم+7%
مهندس صوت15,800 درهم+0%
Sound Engineering Technician9,190 درهم-42%
مرحلة فني9,150 درهم-42%
محرر فرعي10,500 درهم-33%
منتج تنفيذي تلفزيوني35,900 درهم+130%
مهندس النقل17,400 درهم+10%
محرر فيديوهات13,300 درهم-16%
منتج فيديو17,400 درهم+10%
مصور فيديو15,900 درهم+1%
منشئ محتوى الواقع الافتراضي / المعزز27,900 درهم+77%
مصمم مجموعة افتراضية19,500 درهم+24%
أخصائي التدريج الافتراضي19,000 درهم+20%
مصمم بصري17,200 درهم+9%
فنان مؤثرات بصرية17,800 درهم+13%
فنان صوتي16,300 درهم+3%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
18,600 درهم
القطاع العام+8%
20,100 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس صوت في المغرب؟

اي راتب بين 14,300 درهم و 16,300 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس صوت في المغرب يتراوح ما بين 8,200 درهم و 11,900 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024