Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة راوي في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة راوي في المغرب؟


معدل الراتب الشهري
7,580 درهم
( 91,000 درهم سنوي)

منخفض
4,020
درهم
المعدل
7,580
درهم
مرتفع
11,500
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة راوي في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 7,580 درهم. تتراوح الرواتب بين 4,020 درهم (الحد الأدنى) إلى 11,500 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة راوي في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة راوي في المغرب

توزيع الرواتب المغرب راوي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/banking/teller/median-and-salary-distribution-monthly-morocco-teller.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,810 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,080 و 6,810 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
4,480 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,480 و 6,080 درهم
الحد الأدنى
4,020 درهم
المتوسط
6,840 درهم
الحد الأعلى
11,500 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة راوي في المغرب يتراوح ما بين 4,020 درهم (الحد الأدنى) و 11,500 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 6,840 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة راوي في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة راوي في المغرب يتقاضون أقل من 5,700 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,740 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة راوي في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,480 درهم و 6,080 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,480 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,080 درهم و 6,810 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,810 درهم.

مقارنة رواتب مهنة راوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,620 درهم
2 - 5 سنة+23%
5,670 درهم
5 - 10 سنة+42%
8,040 درهم
10 - 15 سنة+17%
9,390 درهم
15 - 20 سنة+10%
10,300 درهم
20+ سنة+6%
10,900 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري المغرب راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/banking/teller/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-morocco-teller.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة راوي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,620 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,670 درهم، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,040 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,390 درهم تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,300 درهم و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,900 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
5,670 درهم
شهادة مهنية+40%
7,920 درهم
شهادة بكالوريوس+42%
11,200 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري المغرب راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/banking/teller/salary-comparison-by-education-level-monthly-morocco-teller.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب راوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,670 درهم.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,920 درهم، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,200 درهم، 42% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / راوي / المغرب

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المغرب راوي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/banking/teller/salary-comparison-by-gender-monthly-morocco-teller.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة راوي في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
7,980 درهم
إناث-13%
6,950 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المغرب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/salary-comparison-by-gender-monthly-morocco.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال راوي في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة راوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة راوي في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المغرب راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/banking/teller/annual-salary-increment-rate-morocco-teller.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المغرب / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المغرب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/annual-salary-increment-rate-morocco.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المغرب هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال راوي في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المغرب راوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/banking/teller/annual-salary-bonus-rate-morocco-teller.jpg

75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
25%
لا مكافئات
75%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة راوي في المغرب


44 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة راوي في المغرب هو 44 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة راوي في المغرب هو 23 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال30,900 درهم+310%
Assistant Bank Branch Manager24,400 درهم+220%
Assistant Bank Manager33,000 درهم+340%
مدير ATM29,200 درهم+290%
فني ATM7,630 درهم+1%
Bank Accounts Analyst11,700 درهم+54%
Bank Accounts Collector6,960 درهم-8%
Bank Accounts Controller15,100 درهم+99%
Bank Accounts Executive21,300 درهم+180%
Bank Accounts Manager25,800 درهم+240%
Bank Auditing Manager25,700 درهم+240%
مدير بنك فرعي35,200 درهم+360%
Bank Branch Operations Coordinator15,200 درهم+100%
Bank Clerk6,900 درهم-9%
Bank Client Service Associate9,270 درهم+22%
Bank Collector7,160 درهم-6%
Bank Compliance Specialist17,900 درهم+140%
مدير بنك41,600 درهم+450%
Bank Operational Risk Manager38,500 درهم+410%
Bank Operations Head42,800 درهم+460%
Bank Operations Officer16,900 درهم+120%
أخصائي العمليات المصرفية24,600 درهم+220%
Bank Process Manager22,500 درهم+200%
Bank Product Manager 25,800 درهم+240%
Bank Programme Manager26,700 درهم+250%
Bank Project Manager32,800 درهم+330%
Bank Propositions Manager29,200 درهم+290%
Bank Quantitative Analyst20,200 درهم+170%
Bank Regional Manager40,400 درهم+430%
Bank Regional Risk Officer22,000 درهم+190%
Bank Relationship Manager31,000 درهم+310%
Bank Relationship Officer14,400 درهم+90%
محلل استدامة البنك24,800 درهم+230%
Bank Teller7,560 درهم-0%
Banker15,100 درهم+99%
Banking Business Analyst21,600 درهم+180%
Banking Business Development Officer13,300 درهم+75%
Banking Business Planning Executive30,800 درهم+310%
محلل بيانات مصرفية24,200 درهم+220%
مدير المنتجات المصرفية25,200 درهم+230%
Banking Reference Data Manager23,900 درهم+220%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي25,900 درهم+240%
Banking Risk Analyst20,400 درهم+170%
Banking Technical Analyst11,100 درهم+46%
منسق الإفلاس15,300 درهم+100%
Bill and Account Collector7,770 درهم+2%
محلل Blockchain17,600 درهم+130%
مهندس بلوكتشين21,400 درهم+180%
مدقق Blockchain18,000 درهم+140%
محلل الامتثال Blockchain19,400 درهم+160%
مستشار بلوكتشين19,300 درهم+150%
ميسر تجارة Blockchain17,200 درهم+130%
محلل الميزانية21,100 درهم+180%
مدير مخاطر رأس المال40,300 درهم+430%
مدير بطاقات التسويق27,700 درهم+270%
مدير إدارة النقد38,800 درهم+410%
إدارة معالجة الشيكات27,200 درهم+260%
رئيس ضابط بلوكتشين23,900 درهم+220%
Commercial Vault Associate21,100 درهم+180%
Corporate Banker16,000 درهم+110%
مسؤول الصفقات23,100 درهم+200%
محلل الائتمان17,000 درهم+120%
مدير الائتمان والتحصيل27,900 درهم+270%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال22,400 درهم+200%
مدير محفظة االئتمان39,500 درهم+420%
محلل مخاطر الائتمان22,800 درهم+200%
Credit Risk Associate23,300 درهم+210%
محاسب العملة المشفرة13,100 درهم+73%
مستشار العملات المشفرة26,700 درهم+250%
محلل العملات المشفرة18,900 درهم+150%
مدير الامتثال للعملات المشفرة24,600 درهم+220%
تاجر عملة معماة20,900 درهم+180%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية28,700 درهم+280%
محلل العملات الرقمية21,600 درهم+180%
Direct Bank Sales Representative14,500 درهم+91%
مستشار مراقبة الصرف21,600 درهم+180%
Executive Account Analyst20,200 درهم+170%
Financial Bank Planning Consultant28,000 درهم+270%
Financial Banking Analysis Manager29,900 درهم+290%
Financial Banking Assistant10,200 درهم+34%
Financial Banking Systems Manager30,400 درهم+300%
مدير صرف العملات الأجنبية30,800 درهم+310%
Fraud Analyst23,500 درهم+210%
أخصائي كشف احتيال16,000 درهم+110%
مدير كشف االحتيال31,800 درهم+320%
مشرف الكشف عن الغش18,300 درهم+140%
Internal Bank Audit Manager37,900 درهم+400%
Internal Bank Auditor21,100 درهم+180%
مصرفي داخلي14,600 درهم+93%
مدير الخدمات المصرفية الدولية42,200 درهم+460%
Investment Banking Analyst29,600 درهم+290%
محلل قروض21,400 درهم+180%
مدير قروض25,100 درهم+230%
رئيس فريق تدقيق القروض23,500 درهم+210%
مدير فرع القروض24,400 درهم+220%
Loan Business Development Officer12,400 درهم+64%
كاتب القروض7,620 درهم+0%
Loan Collection and Recovery Manager25,600 درهم+240%
مدير تحصيل القروض24,400 درهم+220%
محصل قروض7,290 درهم-4%
مدقق القروض9,220 درهم+22%
Loan Officer7,810 درهم+3%
مدير معالجة القروض23,800 درهم+210%
معالج قروض9,440 درهم+24%
مدقق ضمان جودة القروض22,200 درهم+190%
مدير ضمان جودة القروض23,400 درهم+210%
ممثل ضمان جودة القروض16,300 درهم+110%
مدير مراجعة القروض23,300 درهم+210%
قائد فريق القروض21,900 درهم+190%
مدير القروض29,500 درهم+290%
مستشار الرهن العقاري14,200 درهم+87%
مدير مجموعة الرهن العقاري25,100 درهم+230%
مجمع الرهن العقاري6,640 درهم-12%
محلل الائتمان الرهن العقاري11,300 درهم+49%
مدير الائتمان العقاري24,900 درهم+230%
مدير تطوير الرهن العقاري27,000 درهم+260%
مراجع وثائق الرهن العقاري9,630 درهم+27%
Mortgage Funding Manager27,100 درهم+260%
مدير عمليات الرهن العقاري37,300 درهم+390%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب7,800 درهم+3%
Mortgage Processing Manager25,100 درهم+230%
Mortgage Processor9,340 درهم+23%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع21,200 درهم+180%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري22,900 درهم+200%
Mortgage Servicing Clerk7,560 درهم-0%
Mortgage Servicing Manager22,700 درهم+200%
متعهد تغطية الرهن العقاري8,970 درهم+18%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت37,600 درهم+400%
استراتيجي المصرفية المفتوحة22,700 درهم+200%
كاتب معالجة الدفع7,250 درهم-4%
عامل مصرفي شخصي15,700 درهم+110%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية15,100 درهم+99%
الهاتف المصرفي9,980 درهم+32%
مصرفي خاص15,500 درهم+100%
Reconciliation and Investigation Specialist17,400 درهم+130%
ضابط الضرائب13,200 درهم+74%
راوي7,580 درهم-0%
مسؤول التجارة8,350 درهم+10%
مدير المنتجات التجارية25,100 درهم+230%
تاجر9,940 درهم+31%
مسؤول عمليات الخزينة18,800 درهم+150%
مستشار إدارة الثروات31,500 درهم+320%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
18,600 درهم
القطاع العام+8%
20,100 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة راوي في المغرب؟

اي راتب بين 6,840 درهم و 7,740 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة راوي في المغرب يتراوح ما بين 4,020 درهم و 5,700 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024