سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس مدني في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس مدني في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

18,600 درهم

( 223,000 درهم سنوي)

منخفض
10,000
درهم المعدل
18,600
درهم مرتفع
28,000
درهم

أجور مهنة مهندس مدني في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
16,500 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,800 و 16,500 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
11,000 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,000 و 14,800 درهم

الحد الأدنى 10,000 درهم

المتوسط 16,600 درهم

الحد الأعلى 28,000 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس مدني في المغرب يتراوح ما بين 10,000 درهم (الحد الأدنى) و 28,000 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 16,600 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس مدني في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس مدني في المغرب يتقاضون أقل من 13,900 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس مدني في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,000 درهم و 14,800 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,000 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,800 درهم و 16,500 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,500 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مهندس مدني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس مدني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,600 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,700 درهم، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,400 درهم و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,800 درهم تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,200 درهم و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,800 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس مدني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,100 درهم.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,000 درهم، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس مدني / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس مدني في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس مدني في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة مهندس مدني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس مدني في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس مدني في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/construction-building-installation/civil-engineer/annual-salary-bonus-rate-morocco-civil-engineer.jpg

75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		25%
لا مكافئات		75%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس مدني في المغرب

110 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس مدني في المغرب هو 110 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس مدني في المغرب هو 58 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البناء / التعمير / التركيب / الصيانة		-100%
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد	12,500 درهم	-33%
Adjudicator	7,300 درهم	-61%
مجمع	5,940 درهم	-68%
Boat Builder and Shipwright	9,150 درهم	-51%
بناء	5,470 درهم	-71%
مدير مبنى	7,840 درهم	-58%
مهندس أتمتة المباني	17,100 درهم	-8%
Building Contracts Manager	28,800 درهم	+55%
مدير نمذجة معلومات البناء	22,900 درهم	+23%
مفتش أبنية	7,360 درهم	-60%
مراقب أبنية	6,050 درهم	-67%
Building Sales Manager	24,600 درهم	+33%
أخصائي تكامل أنظمة البناء	16,500 درهم	-11%
صانع خزائن	6,790 درهم	-63%
نجار	7,150 درهم	-61%
مهندس مدني	18,600 درهم	+0%
فني مدني	9,040 درهم	-51%
Concreter	5,530 درهم	-70%
Construction and Building Inspector	7,380 درهم	-60%
Construction and Maintenance Manager	14,900 درهم	-20%
مساعد البناء	7,420 درهم	-60%
منسق البناء	10,100 درهم	-46%
محلل بيانات البناء	15,500 درهم	-16%
مقدر البناء	11,800 درهم	-36%
Construction Field Engineer	16,600 درهم	-11%
Construction General Manager	33,200 درهم	+79%
Construction Inventory Officer	6,020 درهم	-68%
مدير الإنشاءات	32,100 درهم	+73%
Construction Operations Manager	31,500 درهم	+70%
Construction Project Controls Manager	24,500 درهم	+32%
Construction Project Coordinator	18,300 درهم	-1%
Construction Project Engineer	18,200 درهم	-2%
مدير مشروع البناء	33,300 درهم	+79%
Construction Project Planner	17,600 درهم	-5%
Construction Quality Control Manager	24,100 درهم	+30%
مهندس روبوتات البناء	19,100 درهم	+3%
ضابط سلامة البناء	11,800 درهم	-36%
Construction Superintendent	11,900 درهم	-36%
مشرف الإنشاء	16,600 درهم	-11%
Construction Technical Assistant	6,860 درهم	-63%
Construction Technical Officer	7,530 درهم	-59%
Construction Technical Writer	7,050 درهم	-62%
Construction Technician	6,590 درهم	-64%
مستشار إدارة مخلفات البناء	17,100 درهم	-8%
Construction Worker	5,490 درهم	-70%
Crane and Tower Operator	6,350 درهم	-66%
Crane Operator	6,610 درهم	-64%
ميكانيكي ديزل	5,930 درهم	-68%
مدير البناء الرقمي	20,200 درهم	+9%
رسام	5,550 درهم	-70%
مثبت Drywall	6,920 درهم	-63%
رسام خرائط كهربائية	6,660 درهم	-64%
مشرف الهندسة الكهربائية	20,300 درهم	+9%
Electrical Engineering Technician	7,970 درهم	-57%
مشرف الكهربائية	12,800 درهم	-31%
عامل كهرباء	9,860 درهم	-47%
Elevator Installer and Repairer	8,360 درهم	-55%
مهندس	18,100 درهم	-2%
مشغل حفارة	6,150 درهم	-67%
Field Inspector	11,000 درهم	-41%
Floor Finisher	6,850 درهم	-63%
مدير طابق	9,680 درهم	-48%
مراقب عمال	5,380 درهم	-71%
Frame and Truss Detailer	5,700 درهم	-69%
Furniture Finisher	5,940 درهم	-68%
فني الغاز	5,870 درهم	-68%
Handyman	5,360 درهم	-71%
Health and Safety Coordinator	8,050 درهم	-57%
مسؤول الصحة والسلامة	8,610 درهم	-54%
مدير التثبيت	21,600 درهم	+16%
مثبت	5,600 درهم	-70%
Insulation Installer	5,970 درهم	-68%
عامل	5,100 درهم	-73%
مساح أراضي	7,860 درهم	-58%
اخصائي البناء العجاف	18,200 درهم	-2%
فني رفع	6,140 درهم	-67%
صيانة فورمان	5,410 درهم	-71%
اختبار المواد	8,840 درهم	-52%
صانع نموذج	9,150 درهم	-51%
متلقي الطلبات	5,500 درهم	-70%
Painter	6,030 درهم	-68%
Pipe Layer	4,870 درهم	-74%
Pipe Welder	4,960 درهم	-73%
معطى الأسرار	5,110 درهم	-72%
سباكة	6,350 درهم	-66%
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري	16,900 درهم	-9%
منسق الممتلكات	14,600 درهم	-21%
مدير المشتريات	21,500 درهم	+16%
كمية مقدر	11,900 درهم	-36%
Quantity Surveyor	12,000 درهم	-35%
Roof Slater and Tiler	5,410 درهم	-71%
الصفائح المعدنية ميكانيكي	6,260 درهم	-66%
عامل الصفائح المعدنية	5,120 درهم	-72%
كاتب الموقع	5,800 درهم	-69%
مهندس موقع	15,500 درهم	-16%
قائد الموقع	28,900 درهم	+56%
الأسهم المراقب المالي	8,720 درهم	-53%
Structural Steel Construction Worker	6,800 درهم	-63%
مهندس مواد مستدامة	16,800 درهم	-9%
رسام تقني	7,250 درهم	-61%
مدير المناقصة	27,000 درهم	+46%
مدير المناقصات	26,100 درهم	+41%
برج كرين المشغل	6,220 درهم	-66%
حرفي جدران و بلاط	5,600 درهم	-70%
مدير مستودع	20,500 درهم	+10%
لحام	5,000 درهم	-73%
مشرف لحام	7,260 درهم	-61%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس مدني في المغرب؟

اي راتب بين 16,600 درهم و 18,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس مدني في المغرب يتراوح ما بين 10,000 درهم و 13,900 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.