الموظف في مهنة مهندس مدني في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 18,200 درهم. تتراوح الرواتب بين 8,530 درهم (الحد الأدنى) إلى 28,700 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس مدني في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 8,530 درهم |
المتوسط 17,200 درهم |
الحد الأعلى 28,700 درهم |
راتب مهنة مهندس مدني في المغرب يتراوح ما بين 8,530 درهم (الحد الأدنى) و 28,700 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 17,200 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس مدني في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس مدني في المغرب يتقاضون أقل من 13,900 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 19,800 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس مدني في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,400 درهم و 15,000 درهم. 20% من الأجور أقل من 10,400 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 15,000 درهم و 17,100 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 17,100 درهم.
0 - 2 سنة | 9,840 درهم | |
2 - 5 سنة | +38% | 13,600 درهم |
5 - 10 سنة | +42% | 19,300 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 23,500 درهم |
15 - 20 سنة | +6% | 24,800 درهم |
20+ سنة | +9% | 27,100 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس مدني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,840 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,600 درهم، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,300 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 23,500 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 24,800 درهم و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 27,100 درهم، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 13,600 درهم | |
شهادة الماسترز | +83% | 24,800 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس مدني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,600 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,800 درهم، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المغرب كلفتها تتراوح ما بين 97,400 درهم و 292,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس مدني في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 19,500 درهم | |
إناث | -13% | 17,100 درهم |
الموظفون في مهنة مهندس مدني في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس مدني في المغرب هو 49 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 14,700 درهم | -19% |
مهندس الصوتيات | 15,800 درهم | -13% |
تقني هندسة تجميعية | 13,000 درهم | -28% |
مساعد كبير المهندسين | 19,800 درهم | +9% |
معاون مهندس | 15,300 درهم | -16% |
AutoCAD Drafter | 10,200 درهم | -44% |
مشغل أوتوكاد | 10,600 درهم | -42% |
مهندس أتمتة | 17,700 درهم | -2% |
مهندس Avionic | 16,000 درهم | -12% |
Biochemical Engineer | 15,600 درهم | -14% |
مهندس BMS | 16,700 درهم | -8% |
Bridge and Lock Tender | 8,890 درهم | -51% |
مهندس البث | 16,400 درهم | -10% |
CAD Design Engineer | 17,900 درهم | -1% |
CAD Designer | 10,300 درهم | -43% |
مهندس CAE | 17,500 درهم | -4% |
مهندس سيراميك | 15,300 درهم | -16% |
مهندس كيميائي | 16,800 درهم | -7% |
Civil Drafter | 10,600 درهم | -42% |
مهندس مدني | 17,800 درهم | -2% |
فني مدني | 9,960 درهم | -45% |
مهندس معرفي | 15,700 درهم | -13% |
Commissioning Engineer | 17,100 درهم | -6% |
Communications Engineer | 18,900 درهم | +4% |
مهندس مراقبة الحالات | 15,300 درهم | -16% |
مهندس عقود | 15,900 درهم | -12% |
مهندس العقد | 16,600 درهم | -9% |
مهندس نظم التحكم | 16,500 درهم | -9% |
Controls Engineer | 17,100 درهم | -6% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 15,500 درهم | -15% |
مهندس التآكل | 15,500 درهم | -15% |
مهندس تصميم | 17,100 درهم | -6% |
Director of Engineering | 35,200 درهم | +94% |
رسام | 10,400 درهم | -43% |
مدير الصياغة و الرسم | 20,000 درهم | +10% |
مهندس حفر | 17,000 درهم | -6% |
عامل حفر | 4,980 درهم | -73% |
رسام خرائط الكهربائية | 8,610 درهم | -53% |
مهندس كهربائي | 18,200 درهم | +0% |
مدير الهندسة الكهربائية | 24,900 درهم | +37% |
Electromechanical Engineering Technologist | 18,600 درهم | +2% |
Electromechanical Equipment Assembler | 8,590 درهم | -53% |
مهندس الطاقة | 17,100 درهم | -6% |
Engine Assembler | 7,330 درهم | -60% |
مهندس | 17,300 درهم | -5% |
Engineering Account Manager | 20,400 درهم | +12% |
Engineering Chief Designer | 19,300 درهم | +6% |
Engineering Consultant | 24,300 درهم | +34% |
Engineering Key Account Manager | 24,900 درهم | +37% |
Engineering Lab Technician | 16,900 درهم | -7% |
مدير هندسة | 24,000 درهم | +32% |
Engineering Planning Manager | 24,800 درهم | +37% |
Engineering Production Manager | 30,200 درهم | +66% |
Engineering Project Analyst | 19,600 درهم | +8% |
Engineering Project Coordinator | 19,200 درهم | +6% |
Engineering Project Director | 36,400 درهم | +100% |
Engineering Project Leader | 22,600 درهم | +25% |
Engineering Project Manager | 23,500 درهم | +29% |
Engineering Research and Development Manager | 26,300 درهم | +45% |
Engineering Safety Coordinator | 12,800 درهم | -29% |
Engineering Sales Manager | 23,500 درهم | +29% |
مهندس تقنى | 13,000 درهم | -28% |
الهندسة التكنولوجية | 13,400 درهم | -26% |
مهندس بيئي | 16,900 درهم | -7% |
مهندس معدات | 16,400 درهم | -10% |
مدير هندسة المعدات | 22,500 درهم | +24% |
مقدر | 14,600 درهم | -20% |
Fabrication Specialist | 11,600 درهم | -36% |
Fabricator | 7,810 درهم | -57% |
مهندس الواجهة | 16,600 درهم | -9% |
محلل ألياف | 9,900 درهم | -45% |
مهندس ميداني | 18,500 درهم | +2% |
مدير الهندسة الميدانية | 28,600 درهم | +58% |
مهندس حرائق | 17,900 درهم | -1% |
Fitter and Turner | 5,430 درهم | -70% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 20,300 درهم | +12% |
مهندس توليد | 16,800 درهم | -7% |
Genetic Engineer | 18,000 درهم | -1% |
Geological Engineer | 17,800 درهم | -2% |
مهندس تقنية جغرافية | 18,900 درهم | +4% |
Heavy Equipment Mechanic | 9,350 درهم | -48% |
مهندس طريق سريع | 16,700 درهم | -8% |
الصحة والسلامة المهنية | 16,400 درهم | -10% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 16,000 درهم | -12% |
HVAC Engineer | 18,700 درهم | +3% |
مشرف التكييف | 15,500 درهم | -15% |
مهندس صناعي | 16,000 درهم | -12% |
Industrial Engineering Technologist | 15,900 درهم | -12% |
Instrument Engineer | 16,100 درهم | -11% |
تقني أدوات | 8,990 درهم | -50% |
Instrumentation and Control Engineer | 17,000 درهم | -6% |
مصمم آلات | 15,200 درهم | -16% |
مهندس آلات | 16,400 درهم | -10% |
مدير آلات | 16,800 درهم | -7% |
مهندس الري | 16,900 درهم | -7% |
مهندس طائرات مرخص | 17,700 درهم | -2% |
Locomotive Engineer | 16,900 درهم | -7% |
مهندس صيانة | 15,500 درهم | -15% |
صيانة مجرب | 6,030 درهم | -67% |
مدير الصيانة | 17,200 درهم | -5% |
مهندس تصنيع | 16,700 درهم | -8% |
مهندس البحرية | 16,500 درهم | -9% |
مهندس مواد | 16,800 درهم | -7% |
Materials Researcher | 16,000 درهم | -12% |
Materials Technician | 13,000 درهم | -28% |
Mechanical and Electrical Engineer | 19,100 درهم | +5% |
Mechanical Design Engineer | 17,500 درهم | -4% |
Mechanical Designer | 14,900 درهم | -18% |
مهندس ميكانيكي | 19,100 درهم | +5% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 23,900 درهم | +32% |
Mechanical Inspector | 17,300 درهم | -5% |
Mechatronics Engineer | 18,200 درهم | +0% |
Mining Engineer | 17,100 درهم | -6% |
مهندس تقنية النانو | 18,900 درهم | +4% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 19,400 درهم | +7% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 18,400 درهم | +1% |
Optical Engineer | 16,300 درهم | -10% |
Optical Instrument Assembler | 8,910 درهم | -51% |
بب المجمع | 6,110 درهم | -66% |
Photonics Engineer | 17,900 درهم | -1% |
Photonics Technician | 15,300 درهم | -16% |
مهندس خطوط الأنابيب | 15,900 درهم | -12% |
مصمم الأنابيب | 8,930 درهم | -51% |
مهندس الصرف الصحي | 15,800 درهم | -13% |
مهندس تخطيط | 17,400 درهم | -4% |
Pressure Vessel Inspector | 8,020 درهم | -56% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 18,000 درهم | -1% |
المهندس الرئيسي | 16,500 درهم | -9% |
مهندس دعم رئيسي | 17,300 درهم | -5% |
مهندس عمليات | 17,500 درهم | -4% |
Process Operator | 9,850 درهم | -46% |
مهندس تطوير المنتجات | 17,400 درهم | -4% |
فني تطوير المنتجات | 12,900 درهم | -29% |
مهندس إنتاج | 18,200 درهم | +0% |
Product Safety Engineer | 15,500 درهم | -15% |
مهندس الإنتاج | 17,100 درهم | -6% |
مهندس مشروع | 17,500 درهم | -4% |
مدير اقتراح | 21,100 درهم | +16% |
شراء المهندس | 15,600 درهم | -14% |
مهندس ضمان الجودة | 17,200 درهم | -5% |
Rail Engineer | 16,600 درهم | -9% |
مهندس ميداني إقليمي | 17,800 درهم | -2% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 17,800 درهم | -2% |
Robotics Engineer | 18,900 درهم | +4% |
Robotics Technician | 14,300 درهم | -21% |
مهندس سلامة | 17,200 درهم | -5% |
Safety Inspector | 13,700 درهم | -25% |
مدير السلامة | 20,200 درهم | +11% |
ضابط الأمن | 8,540 درهم | -53% |
مهندس مبيعات | 18,400 درهم | +1% |
مهندس الجدولة | 15,100 درهم | -17% |
مهندس أمن | 17,500 درهم | -4% |
مهندس خدمات | 18,600 درهم | +2% |
مهندس منزل ذكي | 19,200 درهم | +6% |
مهندس الطاقة الشمسية | 17,600 درهم | -3% |
مهندس الموظفين | 17,600 درهم | -3% |
ثابت مهندس المعدات | 17,000 درهم | -6% |
Stationary Engineer | 15,000 درهم | -17% |
مهندس الإجهاد | 15,700 درهم | -13% |
مهندس التحليل الهيكلي | 17,300 درهم | -5% |
مصمم الهيكلي | 15,600 درهم | -14% |
مهندس إنشائي | 16,400 درهم | -10% |
فني الهيكلة | 11,300 درهم | -38% |
مهندس تحت سطح البحر | 20,300 درهم | +12% |
اخصاءي حلقات التزويد | 17,000 درهم | -6% |
مساح أراضي | 12,700 درهم | -30% |
موظف الشؤون الفنية | 9,010 درهم | -50% |
مساعد فني | 8,470 درهم | -53% |
مهندس تقني | 15,500 درهم | -15% |
مهندس الدعم الفني | 15,300 درهم | -16% |
مهندس المناقصات | 15,000 درهم | -17% |
اختبار تطوير مهندس | 17,500 درهم | -4% |
مهندس اختبارات | 16,200 درهم | -11% |
مهندس النقل | 15,500 درهم | -15% |
مهندس حضري | 17,500 درهم | -4% |
مهندس التحقق | 16,000 درهم | -12% |
مهندس صرف صحي | 17,000 درهم | -6% |
مهندس طاقة الرياح | 17,900 درهم | -1% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 22,200 درهم | +22% |
مهندس لاسلكي | 18,200 درهم | +0% |
مخطط العمل | 11,800 درهم | -35% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
اي راتب بين 17,200 درهم و 19,800 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس مدني في المغرب يتراوح ما بين 8,530 درهم و 13,900 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.