سلم الرواتب و الأجور لمهنة وكيل سفر في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة وكيل سفر في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

12,000 درهم

( 144,000 درهم سنوي)

منخفض
6,130
درهم المعدل
12,000
درهم مرتفع
18,500
درهم

أجور مهنة وكيل سفر في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
11,000 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,740 و 11,000 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
7,040 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,040 و 9,740 درهم

الحد الأدنى 6,130 درهم

المتوسط 11,000 درهم

الحد الأعلى 18,500 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة وكيل سفر في المغرب يتراوح ما بين 6,130 درهم (الحد الأدنى) و 18,500 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 11,000 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل سفر في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل سفر في المغرب يتقاضون أقل من 9,090 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,500 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل سفر في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,040 درهم و 9,740 درهم. 20% من الأجور أقل من 7,040 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,740 درهم و 11,000 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 11,000 درهم.

مقارنة رواتب مهنة وكيل سفر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل سفر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,870 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,970 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 12,600 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 15,100 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 16,400 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 17,700 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل سفر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,860 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,600 درهم، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,800 درهم، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / وكيل سفر / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل سفر في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال وكيل سفر في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة وكيل سفر في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال وكيل سفر في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/food-hospitality-tourism-catering/travel-agent/annual-salary-bonus-rate-morocco-travel-agent.jpg

48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		52%
لا مكافئات		48%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة وكيل سفر في المغرب

69 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة وكيل سفر في المغرب هو 69 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل سفر في المغرب هو 35 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	20,300 درهم	+69%
موظف متعدد المهام	7,500 درهم	-38%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	5,580 درهم	-54%
Assistant Food and Beverage Controller	10,700 درهم	-11%
Assistant Food and Beverage Director	25,300 درهم	+110%
Assistant Hospitality Manager	25,500 درهم	+110%
مساعد حارس مخزن	5,240 درهم	-56%
مساعد مدير جولة	12,600 درهم	+5%
Baker and Pastrycook	6,560 درهم	-45%
مدير المخابز	15,000 درهم	+25%
مدير المخبز	9,860 درهم	-18%
Banquet Captain	7,600 درهم	-37%
مدير الولائم	9,910 درهم	-17%
Banquet Server	6,160 درهم	-49%
عامل البار	7,300 درهم	-39%
مدير بار	12,600 درهم	+5%
مشرف بار	9,060 درهم	-25%
باريستا	7,330 درهم	-39%
مسؤول جرس الستقبال	6,090 درهم	-49%
مدير المشروبات	15,600 درهم	+30%
Bistro Attendant	6,410 درهم	-47%
Buffet Chef	12,000 درهم	-0%
منظم البوفية	5,990 درهم	-50%
مدير بوفيه	14,000 درهم	+17%
Butcher and Slaughterer	4,970 درهم	-59%
Cafeteria Assistant	6,430 درهم	-46%
مدير كافتيريا	11,900 درهم	-1%
مشرف كافيتيريا	8,580 درهم	-29%
مزين قوالب الكيك	7,130 درهم	-41%
مدير نوبات العمل	22,700 درهم	+89%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	10,600 درهم	-12%
طاه	11,900 درهم	-1%
رئيس الطهاة	17,100 درهم	+42%
Club Manager	22,300 درهم	+86%
مدير مجموعة	30,300 درهم	+150%
مدير إيرادات المجموعة	22,500 درهم	+87%
Cocktail Server	6,620 درهم	-45%
مدير مقهى	22,500 درهم	+87%
خدمات الاستقبال والإرشاد	5,810 درهم	-52%
خابز حلويات	7,280 درهم	-39%
Conference and Sales Coordinator	11,400 درهم	-5%
مدير خدمات المؤتمرات	13,700 درهم	+14%
طباخ	10,600 درهم	-12%
شركة سوس شيف	17,400 درهم	+45%
مستشار سفر الشركات	17,300 درهم	+44%
موظف نادى القمار	8,680 درهم	-28%
Culinary Assistant	5,610 درهم	-53%
Culinary Associate	5,310 درهم	-56%
دليل الطهي	15,800 درهم	+32%
ديمي شيف	12,100 درهم	+1%
Dietary Aide	12,200 درهم	+2%
مشرف غرفة الطعام	10,600 درهم	-12%
غاسل أطباق	4,950 درهم	-59%
المدير المناوب	14,300 درهم	+19%
منسق الفعاليات	9,500 درهم	-21%
شيف تنفيذي	13,700 درهم	+14%
"شيف، حلويات"	11,000 درهم	-8%
Fast Food Cook	9,530 درهم	-21%
مشرف نوبات مطعم	10,000 درهم	-17%
Fine Dining Cook	17,600 درهم	+47%
Fine Dining Restaurant Chef	17,900 درهم	+49%
مدير أسطول	30,300 درهم	+150%
Food and Beverage Manager	22,700 درهم	+89%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	16,200 درهم	+35%
مستشار الأغذية	19,600 درهم	+63%
مصور طعام	12,800 درهم	+7%
محلل سياسات غذائية	16,300 درهم	+36%
مدقق سلامة الغذاء	15,900 درهم	+32%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	17,400 درهم	+45%
منسق سلامة الأغذية	13,700 درهم	+14%
نادل	6,290 درهم	-48%
مدير الخدمات الغذائية	23,900 درهم	+99%
Food Service Manager	24,600 درهم	+100%
مبيعات الخدمات الغذائية	14,600 درهم	+22%
Food Service Worker	6,290 درهم	-48%
مصفف طعام	10,200 درهم	-15%
مستشار استدامة الغذاء	17,100 درهم	+42%
وكيل مكتب الاستقبال	7,120 درهم	-41%
موظف الاستقبال	6,760 درهم	-44%
مدير المكتب الأمامي	13,500 درهم	+12%
استشاري فن الطهو	14,400 درهم	+20%
خدمة النزلاء التنفيذي	20,900 درهم	+74%
Guest Service Representative	8,400 درهم	-30%
رئيس الشيف	14,000 درهم	+17%
رئيس الكونسيرج	9,630 درهم	-20%
مدير الضيافة	38,000 درهم	+220%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	15,600 درهم	+30%
مضيفة / المضيف	7,350 درهم	-39%
Hotel Desk Clerk	7,220 درهم	-40%
خادمة فندق	5,220 درهم	-57%
مدير الفندق	34,100 درهم	+180%
مدير ايرادات الفندق	20,900 درهم	+74%
Hotel Sales Manager	25,100 درهم	+110%
مشرف خدمة الفنادق	20,100 درهم	+67%
عامل الفندق	6,710 درهم	-44%
منسق المخزون	7,990 درهم	-33%
مدير المطبخ	11,600 درهم	-3%
موظف المطبخ	6,640 درهم	-45%
Kitchen Supervisor	10,400 درهم	-13%
Line Cook	10,700 درهم	-11%
أمتعة	4,830 درهم	-60%
خبير الطعام الجزيئي	16,700 درهم	+39%
موتل ماناجر	18,900 درهم	+57%
Pastry Chef	10,600 درهم	-12%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	6,740 درهم	-44%
طباخ شخصي	14,500 درهم	+21%
مشغل الإنتاج	10,500 درهم	-13%
Quality, Health and Safety Coordinator	10,900 درهم	-9%
موظف الإستقبال	7,310 درهم	-39%
مدير مطعم إقليمي	26,300 درهم	+120%
مدير مطعم	23,500 درهم	+96%
Restaurant Server	6,080 درهم	-49%
مدير حجوزات الغرف	24,300 درهم	+100%
مدير خدمة الغرف	21,900 درهم	+82%
Sous Chef	13,700 درهم	+14%
Special Events Coordinator	13,800 درهم	+15%
المشرف على الخدمات الغذائية	16,900 درهم	+41%
منسق التموين المستدام	14,800 درهم	+23%
مستشار السياحة المستدامة	16,000 درهم	+33%
Tour Consultant	17,000 درهم	+42%
Tour Guide	12,000 درهم	-0%
المسؤول عن الجولة	16,100 درهم	+34%
وكيل سفر	12,000 درهم	-0%
مستشار السفر	17,500 درهم	+46%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	14,600 درهم	+22%
منظم حفلات الزفاف	18,200 درهم	+52%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة وكيل سفر في المغرب؟

اي راتب بين 11,000 درهم و 12,500 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة وكيل سفر في المغرب يتراوح ما بين 6,130 درهم و 9,090 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.