كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب؟
معدل الراتب الشهري
20,300 درهم
( 244,000 درهم سنوي)
منخفض
9,870
درهم
المعدل
20,300
درهم
مرتفع
37,500
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب يكسب أجر و قدره 20,300 درهم تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 9,870 درهم (المعدل الأدنى) و 37,500 درهم (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
التعليم / المدارس / الجامعات | |
مرشد أكاديمي | 21,300 درهم |
Academic Assistant | 15,000 درهم |
Academic Coach | 20,500 درهم |
Academic Librarian | 14,100 درهم |
|
مدير أكاديمي | 23,700 درهم |
اختصاصي أكاديمي | 18,700 درهم |
موظف اكاديمي | 15,300 درهم |
Accompanist | 16,100 درهم |
Achievement Coach | 21,100 درهم |
Admissions Specialist | 18,500 درهم |
Agricultural Sciences Teacher | 16,400 درهم |
Anthropology Teacher | 16,300 درهم |
مدرس لغة عربية | 15,700 درهم |
Archeology Teacher | 16,200 درهم |
Architecture Teacher | 18,500 درهم |
Archivist | 14,000 درهم |
معلم فنون | 15,400 درهم |
مساعد مدير المدرسة | 21,400 درهم |
مدرس مساعد | 13,300 درهم |
Biochemistry Professor | 28,700 درهم |
أستاذ علم الأحياء | 15,900 درهم |
اخصائي التعلم المختلط | 21,300 درهم |
مدير المنح | 18,900 درهم |
Business Teacher | 17,200 درهم |
مستشار وظائف | 20,700 درهم |
Careers Consultant | 20,300 درهم |
مدرس كيمياء | 15,900 درهم |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 26,000 درهم |
منسق رعاية الطفل | 15,500 درهم |
عامل رعاية الطفل | 13,100 درهم |
Childcare Worker | 13,600 درهم |
Classroom Assistant | 13,400 درهم |
Clinical School Psychologist | 24,800 درهم |
مدرب البرمجة | 18,100 درهم |
College Aide | 19,900 درهم |
College and Career Readiness Specialist | 22,000 درهم |
عميد الكلية | 36,700 درهم |
رئيس الكلية | 35,800 درهم |
Communications Teacher | 15,800 درهم |
Community Education Officer | 13,300 درهم |
Computer Science Teacher | 15,100 درهم |
مدرس كمبيوتر | 15,400 درهم |
الكتابة الإبداعية المدرب | 19,100 درهم |
Credit Counselor | 19,400 درهم |
Cultural Studies Teacher | 15,900 درهم |
منسق المناهج الدراسية | 19,200 درهم |
المناهج المطور | 21,500 درهم |
Curriculum Specialist | 19,900 درهم |
Dean of Faculty | 34,800 درهم |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 15,100 درهم |
Deputy Controller of Examinations | 19,500 درهم |
معلم المواطنة الرقمية | 15,600 درهم |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 16,100 درهم |
مدير تقنية التعلم | 22,400 درهم |
Distance Learning Coordinator | 18,500 درهم |
مستشار التعلم الإلكتروني | 22,000 درهم |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 22,200 درهم |
مصمم التعلم الإلكتروني | 20,200 درهم |
محاضر الاقتصاد | 27,100 درهم |
أستاذ الاقتصاد | 16,500 درهم |
مدير الامتثال EdTech | 17,800 درهم |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 17,400 درهم |
منشئ المحتوى EdTech | 17,100 درهم |
Education Administrator | 18,400 درهم |
Education Assistant | 14,700 درهم |
Education Assistant Director | 20,500 درهم |
Education Assistant Librarian | 12,500 درهم |
Education Assistant Principal | 17,100 درهم |
Education Assistant Professor | 22,700 درهم |
Education Associate | 15,600 درهم |
Education Consultant | 19,600 درهم |
Education Consultant | 23,200 درهم |
منسق التعليم | 17,400 درهم |
مستشار التعليم | 18,100 درهم |
مدير التعليم | 28,700 درهم |
محلل سياسة التعليم | 23,600 درهم |
Education Program Specialist | 21,400 درهم |
Education Researcher | 22,900 درهم |
Education Resource Specialist | 18,200 درهم |
Education Services Facilitator | 18,200 درهم |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 18,100 درهم |
كاتب محتوى تعليمي | 21,000 درهم |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 19,100 درهم |
Educational Psychologist | 25,800 درهم |
أستاذ EFL | 15,600 درهم |
مدرب التعليم الإلكتروني | 14,300 درهم |
معلم مدرسة ابتدائية | 13,300 درهم |
محاضر هندسة | 27,900 درهم |
Engineering Teacher | 22,700 درهم |
معلم لغة انجليزية | 15,200 درهم |
أستاذ ESL | 17,000 درهم |
Faculty Assistant | 20,100 درهم |
Foreign Language Teacher | 14,200 درهم |
GED Teacher | 14,300 درهم |
معلم الجغرافيا | 16,100 درهم |
Head of Mathematics Department | 22,100 درهم |
مدير المدرسة | 26,300 درهم |
معلم مدرسة ثانوية | 18,100 درهم |
معلم تاريخ | 17,000 درهم |
Infant Teacher | 11,900 درهم |
مساعد تعليمي | 16,300 درهم |
مدرب تعليمي | 18,400 درهم |
Instructor | 18,600 درهم |
Kindergarten Teacher | 13,100 درهم |
مدرس لغة للمغتربين | 13,000 درهم |
Law Teacher | 23,300 درهم |
مصمم التعليم | 20,100 درهم |
مصمم خبرة التعلم | 22,600 درهم |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 18,600 درهم |
محاضر | 26,600 درهم |
أمين مكتبة | 13,000 درهم |
Library Assistant | 10,600 درهم |
مدير مكتبة | 19,000 درهم |
Library Specialist | 14,000 درهم |
Library Technician | 12,900 درهم |
Life Sciences Teacher | 15,400 درهم |
منسق وميسر Makerspace | 14,300 درهم |
مدرس رياضيات | 29,700 درهم |
مدرس رياضيات | 18,100 درهم |
مدرس رياضيات | 19,000 درهم |
الناصح | 17,100 درهم |
Middle School Teacher | 16,100 درهم |
معلم الموسيقى | 14,800 درهم |
Nursery Manager | 22,900 درهم |
Nursery Worker | 9,950 درهم |
مطور دورات عبر الإنترنت | 19,300 درهم |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 17,200 درهم |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 15,500 درهم |
مدرس عبر الإنترنت | 14,900 درهم |
Paraprofessional | 21,100 درهم |
اخصائي التعلم الشخصي | 19,900 درهم |
Physical Education Specialist | 18,400 درهم |
مدرس التربية البدنية | 14,900 درهم |
مدرس الفيزياء | 16,200 درهم |
Political Science Teacher | 17,400 درهم |
باحث ما بعد الدكتوراه | 25,300 درهم |
Preschool Education Administrator | 18,900 درهم |
معلم حضانة | 12,900 درهم |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 14,600 درهم |
المالك | 22,200 درهم |
أخصائي المنتج | 18,100 درهم |
أستاذ - محاسبة | 29,800 درهم |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 28,700 درهم |
أستاذ - علم الأحياء | 29,000 درهم |
أستاذ - إدارة الأعمال | 26,800 درهم |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 30,800 درهم |
أستاذ - كيمياء | 28,600 درهم |
أستاذ - الهندسة المدنية | 27,800 درهم |
أستاذ - الاتصال | 28,900 درهم |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 28,800 درهم |
أستاذ - طب الأسنان | 31,400 درهم |
أستاذ - دراما | 27,400 درهم |
أستاذ - الاقتصاد | 30,900 درهم |
أستاذ - التربية | 28,800 درهم |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 31,400 درهم |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 27,000 درهم |
أستاذ - الهندسة البيئية | 30,200 درهم |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 26,500 درهم |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 28,700 درهم |
أستاذ - التاريخ | 27,400 درهم |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 28,500 درهم |
أستاذ - قانون | 32,400 درهم |
أستاذ - الدعم القانوني | 27,300 درهم |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 29,900 درهم |
أستاذ - تسويق | 27,800 درهم |
أستاذ - الرياضيات | 30,900 درهم |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 31,600 درهم |
أستاذ - الإدارة الطبية | 30,200 درهم |
أستاذ - الطب | 35,600 درهم |
أستاذ - موسيقى | 25,700 درهم |
أستاذ - تمريض | 27,700 درهم |
أستاذ - علوم الصيدلة | 27,600 درهم |
أستاذ - فلسفة | 29,200 درهم |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 29,000 درهم |
أستاذ - الفيزياء | 31,400 درهم |
أستاذ - علم النفس | 29,800 درهم |
أستاذ - إعادة التأهيل | 26,300 درهم |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 27,000 درهم |
أستاذ - علم الاجتماع | 28,000 درهم |
أستاذ - التربية الخاصة | 29,800 درهم |
Psychology Teacher | 24,000 درهم |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 23,400 درهم |
School Counselor | 21,100 درهم |
معلم العلوم | 16,100 درهم |
مساعد مختبر العلوم | 14,400 درهم |
معلم العلوم | 16,900 درهم |
مدرس رياضيات ثانوي | 16,300 درهم |
مدرس في مدرسة ثانوية | 16,100 درهم |
محامي التربية الخاصة | 20,200 درهم |
معلم التربية الخاصة | 17,200 درهم |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 13,300 درهم |
مدرس محاضر | 27,200 درهم |
مثقف بخار | 15,200 درهم |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 15,600 درهم |
منسق حسابات الطلاب | 15,000 درهم |
Student Development Specialist | 17,900 درهم |
Student Employment Specialist | 17,800 درهم |
خدمات الطالب | 13,900 درهم |
منسق خدمات الطالب | 14,700 درهم |
مدير دعم الطالب | 18,600 درهم |
Substitute Teacher | 13,900 درهم |
مدرس | 13,900 درهم |
Teacher Aide | 12,900 درهم |
المعلم المدرب | 19,000 درهم |
مساعد تدريس | 12,900 درهم |
المعلم تيفل | 17,200 درهم |
Training and Development Specialist | 20,400 درهم |
منسق التدريب | 14,900 درهم |
مدرس | 16,100 درهم |
أستاذ جامعة | 27,200 درهم |
مدرس افتراضي | 14,100 درهم |
مدرس تعليم مهني | 15,200 درهم |
توزيع الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/teaching-education/median-and-salary-distribution-monthly-morocco-teaching-education.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
20,100 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
17,400 و 20,100 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
11,600 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
11,600 و 17,400 درهم
الحد الأدنى 9,870 درهم |
المتوسط 18,000 درهم |
الحد الأعلى 37,500 درهم |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب تتراوح بين 9,870 درهم (الحد الأدنى) و 37,500 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال التعليم / المدارس / الجامعات يبلغ 18,000 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في المغرب يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب يكسبون أقل من 14,700 درهم بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 21,200 درهم بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,600 درهم و 17,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 11,600 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 17,400 درهم و 20,100 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 20,100 درهم.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في المغرب يكلف في المتوسط من 97,400 درهم إلى 292,000 درهم ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / التعليم / المدارس / الجامعات / المغرب
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/teaching-education/salary-comparison-by-gender-monthly-morocco-teaching-education.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | | 21,100 درهم |
إناث | -8% | 19,300 درهم |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/salary-comparison-by-gender-monthly-morocco.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/teaching-education/annual-salary-increment-rate-morocco-teaching-education.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
المغرب / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/annual-salary-increment-rate-morocco.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المغرب هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/teaching-education/annual-salary-bonus-rate-morocco-teaching-education.jpg
52% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن التعليم / المدارس / الجامعات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | 48% |
لا مكافئات | | 52% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في الساعة الواحدة
120 درهم
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب هو 120 درهم. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب هو 57 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 18,600 درهم |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب؟
اي راتب بين 18,000 درهم و 21,200 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع التعليم / المدارس / الجامعات في المغرب يتراوح ما بين 9,870 درهم و 14,700 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.