سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة منسق إنتاج الطباعة في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

15,600 درهم

( 187,000 درهم سنوي)

منخفض
8,400
درهم المعدل
15,600
درهم مرتفع
23,500
درهم

أجور مهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
13,900 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
12,400 و 13,900 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
9,230 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,230 و 12,400 درهم

الحد الأدنى 8,400 درهم

المتوسط 13,900 درهم

الحد الأعلى 23,500 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب يتراوح ما بين 8,400 درهم (الحد الأدنى) و 23,500 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 13,900 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب يتقاضون أقل من 11,600 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,700 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إنتاج الطباعة في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,230 درهم و 12,400 درهم. 20% من الأجور أقل من 9,230 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,400 درهم و 13,900 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,900 درهم.

مقارنة رواتب مهنة منسق إنتاج الطباعة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إنتاج الطباعة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,760 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,300 درهم، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 16,300 درهم و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 19,100 درهم تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 21,200 درهم و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 22,500 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إنتاج الطباعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,300 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,900 درهم، 37% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 21,700 درهم، 29% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق إنتاج الطباعة / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق إنتاج الطباعة في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة منسق إنتاج الطباعة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق إنتاج الطباعة في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/publishing-and-printing/print-production-coordinator/annual-salary-bonus-rate-morocco-print-production-coordinator.jpg

50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		50%
لا مكافئات		50%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب

90 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق إنتاج الطباعة في المغرب هو 90 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب هو 48 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطباعة و النشر		-100%
Advertising Copywriter	17,600 درهم	+13%
مدير فني	19,100 درهم	+23%
مشرف فني	17,600 درهم	+13%
فنان	17,900 درهم	+15%
محرر مساعد	14,600 درهم	-6%
Associate Content Management Specialist	17,700 درهم	+14%
محرر مشارك	15,700 درهم	+1%
منتج كتاب صوتي	19,600 درهم	+26%
Binder and Finisher	7,960 درهم	-49%
Bindery Supervisor	11,300 درهم	-27%
خبير إنتاج محتوى ChatGPT	15,900 درهم	+2%
مدير التعاميم	25,100 درهم	+61%
منسق الألوان	9,860 درهم	-37%
فني الألوان	9,350 درهم	-40%
Commissioning Editor	14,800 درهم	-5%
محرر الاتصالات	14,700 درهم	-6%
كاتب المحتوى	17,300 درهم	+11%
صانع المحتوى	16,700 درهم	+7%
أمين المحتوى	16,600 درهم	+7%
مصمم المحتوى	15,200 درهم	-2%
Content Management Assistant	14,000 درهم	-10%
ناشر	14,700 درهم	-6%
مؤلف	16,600 درهم	+7%
Corporate Print Center Specialist	13,800 درهم	-11%
Curator	14,900 درهم	-4%
مدير الحقوق الرقمية	21,600 درهم	+39%
مشغل DTP	14,600 درهم	-6%
محرر	17,000 درهم	+9%
ناشر الإلكتروني	18,500 درهم	+19%
محرر أزياء	16,900 درهم	+9%
مدير تصميم الوسائط	28,800 درهم	+85%
مخطط إعلامي	19,900 درهم	+28%
مصور فوتوغرافي	14,100 درهم	-9%
Planning and Supply Manager	33,400 درهم	+110%
مصمم طباعة	14,500 درهم	-7%
منسق إنتاج الطباعة	15,600 درهم	+0%
مدير إنتاج الطباعة	29,800 درهم	+91%
منسق الطباعة عند الطلب	16,100 درهم	+3%
الطباعة الصحافة المشغل	13,100 درهم	-16%
محرر الإنتاج	16,100 درهم	+3%
مدقق لغوي	14,400 درهم	-7%
الناشر	18,300 درهم	+18%
Publishing and Printing Coordinator	13,200 درهم	-15%
Publishing and Printing Manager	29,600 درهم	+90%
Publishing and Printing Supervisor	24,600 درهم	+58%
أخصائي النشر	19,200 درهم	+23%
مراسل	22,100 درهم	+42%
كاتب تقني	16,500 درهم	+6%
مدير الكتابة التقنية	24,400 درهم	+57%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب؟

اي راتب بين 13,900 درهم و 15,700 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق إنتاج الطباعة في المغرب يتراوح ما بين 8,400 درهم و 11,600 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.