سلم الرواتب و الأجور لمهنة أمين الصندوق في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة أمين الصندوق في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

7,420 درهم

( 89,100 درهم سنوي)

منخفض
3,640
درهم المعدل
7,420
درهم مرتفع
11,600
درهم

أجور مهنة أمين الصندوق في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,880 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,080 و 6,880 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
4,320 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,320 و 6,080 درهم

الحد الأدنى 3,640 درهم

المتوسط 6,930 درهم

الحد الأعلى 11,600 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أمين الصندوق في المغرب يتراوح ما بين 3,640 درهم (الحد الأدنى) و 11,600 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,930 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أمين الصندوق في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أمين الصندوق في المغرب يتقاضون أقل من 5,660 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,920 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أمين الصندوق في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,320 درهم و 6,080 درهم. 20% من الأجور أقل من 4,320 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,080 درهم و 6,880 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,880 درهم.

مقارنة رواتب مهنة أمين الصندوق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أمين الصندوق.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,310 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,540 درهم، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,650 درهم و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,480 درهم تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,200 درهم و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,800 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أمين الصندوق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,540 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,930 درهم، 43% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,900 درهم، 38% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أمين الصندوق / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أمين الصندوق في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أمين الصندوق في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة أمين الصندوق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أمين الصندوق في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أمين الصندوق في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/sales-retail-and-wholesale/cashier/annual-salary-bonus-rate-morocco-cashier.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		29%
لا مكافئات		71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أمين الصندوق في المغرب

43 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أمين الصندوق في المغرب هو 43 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أمين الصندوق في المغرب هو 21 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تجارة الجملة و المفرق		-100%
مدير حساب مستخدم	22,600 درهم	+200%
موظف حساب	12,300 درهم	+66%
مدير منطقة	25,100 درهم	+240%
رئيس مبيعات منطقة	38,100 درهم	+410%
مدير مبيعات منطقة	31,800 درهم	+330%
مساعد مشرف المخزن	13,900 درهم	+87%
مساعد مدير قسم	14,900 درهم	+100%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة	18,200 درهم	+150%
مدير فرع	23,600 درهم	+220%
مشرف الفرع	20,500 درهم	+180%
أمين الصندوق	7,420 درهم	-0%
مدير الصندوق	15,600 درهم	+110%
Commercial Sales Manager	32,300 درهم	+340%
أخصائي تحسين معدل التحويل	25,500 درهم	+240%
مدير مبيعات الشركات	27,300 درهم	+270%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات	21,700 درهم	+190%
مدير مستودع	22,600 درهم	+200%
مشرف مستودع	19,700 درهم	+170%
نائب مدير المبيعات	21,600 درهم	+190%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك	27,200 درهم	+270%
Director of Sales	36,900 درهم	+400%
مدير التوزيع	25,000 درهم	+240%
District Leader	18,800 درهم	+150%
District Sales Manager	23,300 درهم	+210%
مستشار تجارة الكترونية	23,000 درهم	+210%
مدير حسابات المبيعات الخارجية	21,200 درهم	+190%
Field Sales Representative	14,900 درهم	+100%
Furniture Sales Associate	10,200 درهم	+37%
مدير الجملة العالمية	44,100 درهم	+490%
Head Cashier	15,200 درهم	+100%
Head of Direct Sales	30,200 درهم	+310%
Head of Retail	27,900 درهم	+280%
Head Teller	14,400 درهم	+94%
مبيعات داخلية	11,700 درهم	+58%
Inside Sales Account Manager	18,600 درهم	+150%
مهندس مبيعات داخلي	14,400 درهم	+94%
تنفيذي مبيعات داخلية	20,100 درهم	+170%
Inside Sales Representative	13,500 درهم	+82%
مدير المبيعات الداخلية	22,900 درهم	+210%
مدير المخزون	21,700 درهم	+190%
مدير الحساب الرئيسي	21,900 درهم	+190%
Medical Device Sales	18,300 درهم	+150%
Medical Device Sales Representative	17,300 درهم	+130%
التاجر	15,100 درهم	+100%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال	18,600 درهم	+150%
National Account Manager	30,600 درهم	+310%
أخصائي حل العملاء الوطني	26,400 درهم	+260%
مدير المبيعات الوطنية	41,700 درهم	+460%
منسق مبيعات قناة أومني	18,100 درهم	+140%
تاجر الحرف عبر الإنترنت	16,500 درهم	+120%
مدير السوق عبر الإنترنت	24,100 درهم	+220%
Outside Sales Representative	15,300 درهم	+110%
Parts Salesperson	13,000 درهم	+75%
إستراتيجي التخصيص	24,000 درهم	+220%
مدير تطوير المشاريع	24,700 درهم	+230%
مدير مشروع	25,300 درهم	+240%
مدير مبيعات المشروع	25,000 درهم	+240%
المشتريات والمبيعات التنفيذي	33,500 درهم	+350%
مهندس الاقتباس	12,700 درهم	+71%
Regional Sales Director	39,300 درهم	+430%
مدير المبيعات الإقليمية	41,700 درهم	+460%
مدير العلاقات	27,700 درهم	+270%
Retail Merchandiser	9,330 درهم	+26%
مدير عمليات التجزئة	23,100 درهم	+210%
Retail Sales Associate	18,300 درهم	+150%
Retail Sales Representative	14,000 درهم	+89%
Retail Salesperson	12,300 درهم	+66%
مدير متجر البيع بالتجزئة	23,600 درهم	+220%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات	12,800 درهم	+72%
مدير الإيرادات	22,900 درهم	+210%
Sales Account Manager	26,000 درهم	+250%
مدير المبيعات التنفيذي	30,000 درهم	+300%
مدير إدارة المبيعات	30,200 درهم	+310%
محلل المبيعات	22,400 درهم	+200%
مساعد مبيعات	8,930 درهم	+20%
شريك مبيعات	12,600 درهم	+70%
استشاري المبيعات	18,100 درهم	+140%
منسق مبيعات	13,600 درهم	+83%
Sales Development Representative	16,000 درهم	+120%
مدير مبيعات	36,000 درهم	+380%
مهندس مبيعات	14,600 درهم	+97%
مسؤول المبيعات التنفيذي	23,800 درهم	+220%
مدير المبيعات	31,800 درهم	+330%
مسؤول المبيعات	12,500 درهم	+68%
مخطط المبيعات	20,200 درهم	+170%
محلل تخطيط المبيعات	20,000 درهم	+170%
مندوب مبيعات	12,600 درهم	+70%
Sales Service Associate	11,500 درهم	+55%
أخصائي مبيعات	19,500 درهم	+160%
مشرف مبيعات	20,000 درهم	+170%
دعم المبيعات	9,470 درهم	+28%
مدير دعم المبيعات	21,000 درهم	+180%
Sales Team Leader	19,300 درهم	+160%
مدرب المبيعات	22,200 درهم	+200%
Securities Sales Agent	21,300 درهم	+190%
الشاحن / المتلقي	9,350 درهم	+26%
مدير المحل	23,200 درهم	+210%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي	27,100 درهم	+270%
مدير تطوير مخزن	15,800 درهم	+110%
أمين صندوق الاشتراك	21,000 درهم	+180%
مدير استدامة سلسلة التوريد	25,500 درهم	+240%
Territory Sales Manager	33,400 درهم	+350%
Territory Sales Representative	17,700 درهم	+140%
مسؤول التسويق التجاري	21,800 درهم	+190%
موظف الخزينة	20,200 درهم	+170%
نائب رئيس مبيعات	31,400 درهم	+320%
فني تجارة بصرية	10,900 درهم	+47%
متخصص التجارة الصوتية	18,000 درهم	+140%
محلل بيانات بالجملة	21,500 درهم	+190%
مدير الجرد بالجملة	25,700 درهم	+250%
مدير تسويق بالجملة	28,700 درهم	+290%
مدير عمليات البيع بالجملة	30,900 درهم	+320%
مندوب مبيعات بالجملة	20,200 درهم	+170%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أمين الصندوق في المغرب؟

اي راتب بين 6,930 درهم و 7,920 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أمين الصندوق في المغرب يتراوح ما بين 3,640 درهم و 5,660 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.