الموظف في مهنة فني حاسب في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 14,800 درهم. تتراوح الرواتب بين 7,250 درهم (الحد الأدنى) إلى 23,100 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني حاسب في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 7,250 درهم |
المتوسط 13,800 درهم |
الحد الأعلى 23,100 درهم |
راتب مهنة فني حاسب في المغرب يتراوح ما بين 7,250 درهم (الحد الأدنى) و 23,100 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 13,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني حاسب في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني حاسب في المغرب يتقاضون أقل من 11,300 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,800 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني حاسب في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,600 درهم و 12,100 درهم. 20% من الأجور أقل من 8,600 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 12,100 درهم و 13,700 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,700 درهم.
0 - 2 سنة | 8,600 درهم | |
2 - 5 سنة | +29% | 11,100 درهم |
5 - 10 سنة | +38% | 15,200 درهم |
10 - 15 سنة | +24% | 18,900 درهم |
15 - 20 سنة | +7% | 20,200 درهم |
20+ سنة | +7% | 21,600 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني حاسب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 8,600 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 11,100 درهم، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 15,200 درهم و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 18,900 درهم تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 20,200 درهم و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 21,600 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 12,200 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +53% | 18,700 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني حاسب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,200 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,700 درهم، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني حاسب في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 15,500 درهم | |
إناث | -11% | 13,800 درهم |
الموظفون في مهنة فني حاسب في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 30% | |
لا مكافئات | 70% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني حاسب في المغرب هو 42 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
اخصائي اختبار A / B | 15,700 درهم | +6% |
Applications System Specialist | 15,900 درهم | +7% |
محلل الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 20,600 درهم | +39% |
الذكاء الاصطناعي / مطور تعلم الآلة | 20,500 درهم | +39% |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول أخلاقيات تعلم الآلة | 23,300 درهم | +57% |
متخصص في حوكمة الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 26,900 درهم | +82% |
الذكاء الاصطناعي / مسؤول تنفيذ التعلم الآلي | 25,800 درهم | +74% |
الذكاء الاصطناعي / قيادة التعلم الآلي | 28,200 درهم | +91% |
مسؤول الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 26,100 درهم | +76% |
متخصص موجه الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 18,200 درهم | +23% |
عالم أبحاث الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 24,200 درهم | +64% |
الذكاء الاصطناعي / مبيعات تعلم الآلة | 21,000 درهم | +42% |
الذكاء الاصطناعي / مهندس برمجيات التعلم الآلي | 19,700 درهم | +33% |
الذكاء الاصطناعي / إستراتيجي التعلم الآلي | 27,800 درهم | +88% |
مدرب الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة | 20,900 درهم | +41% |
Artificial Intelligence and Machine Learning Specialist | 22,900 درهم | +55% |
Artificial Intelligence Developer | 21,700 درهم | +47% |
Blockchain Associate | 17,900 درهم | +21% |
Blockchain Developer | 17,500 درهم | +18% |
مهندس Blockchain | 18,700 درهم | +26% |
خبير ChatGPT | 16,200 درهم | +9% |
Computer Animator | 16,600 درهم | +12% |
مهندس كمبيوتر | 16,300 درهم | +10% |
مهندس أجهزة الكمبيوتر | 15,500 درهم | +5% |
مشغل الحاسوب | 12,300 درهم | -17% |
Computer Support Specialist | 14,600 درهم | -1% |
فني حاسب | 14,800 درهم | = |
محرر | 14,900 درهم | +1% |
Data Center Specialist | 18,200 درهم | +23% |
Data Center Technician | 16,800 درهم | +14% |
أخصائي تصور البيانات | 18,600 درهم | +26% |
Deep Learning Developer | 19,200 درهم | +30% |
مستشار الأخلاق الرقمية | 20,300 درهم | +37% |
أخصائي التوثيق | 16,400 درهم | +11% |
Ethical Hacker | 17,300 درهم | +17% |
محلل نظم المعلومات الجغرافية | 16,800 درهم | +14% |
محلل BI | 19,800 درهم | +34% |
Hardware Design Engineer | 18,500 درهم | +25% |
Hardware Technician | 14,000 درهم | -5% |
Help Desk Analyst | 18,300 درهم | +24% |
Informatics Optimization Specialist | 18,700 درهم | +26% |
Information Assurance Analyst | 18,800 درهم | +27% |
Information Technology Infrastructure Engineer | 15,700 درهم | +6% |
Information Technology Quality Specialist | 18,600 درهم | +26% |
Information Technology Trainer | 18,600 درهم | +26% |
مصمم واجهات | 15,900 درهم | +7% |
Microsystems Engineer | 18,800 درهم | +27% |
مصمم واجهة المحمول | 18,000 درهم | +22% |
مهندس الشبكة العصبية | 21,300 درهم | +44% |
Numerical Control Programmer | 15,700 درهم | +6% |
مدير السجلات | 15,600 درهم | +5% |
محلل امتثال أتمتة العمليات الروبوتية | 17,800 درهم | +20% |
سكروم ماستر | 15,000 درهم | +1% |
مبيعات البرمجيات | 17,500 درهم | +18% |
أخصائي برامج | 15,800 درهم | +7% |
مختبر برمجيات | 16,000 درهم | +8% |
مهندس التخزين | 14,900 درهم | +1% |
مهندس النظم | 14,900 درهم | +1% |
تكامل النظم | 18,800 درهم | +27% |
مبيعات تقنية | 17,800 درهم | +20% |
المدرب الفني | 19,600 درهم | +32% |
كاتب تقني | 16,200 درهم | +9% |
اختبار | 16,000 درهم | +8% |
Usability Engineer | 17,200 درهم | +16% |
مستشار تجربة المستخدم | 19,800 درهم | +34% |
User Experience Design Expert | 19,800 درهم | +34% |
باحث تجربة المستخدم | 18,900 درهم | +28% |
User Interface Designer | 17,900 درهم | +21% |
مصمم ألعاب فيديو | 16,000 درهم | +8% |
مهندس الواقع الافتراضي / المعزز | 22,500 درهم | +52% |
أخصائي امتثال الواقع الافتراضي / المعزز | 23,300 درهم | +57% |
مستشار الواقع الافتراضي / المعزز | 25,000 درهم | +69% |
مصمم الواقع الافتراضي / المعزز | 24,200 درهم | +64% |
مطور الواقع الافتراضي / المعزز | 22,400 درهم | +51% |
صانع أفلام الواقع الافتراضي / المعزز | 27,000 درهم | +82% |
مطور ألعاب الواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 22,700 درهم | +53% |
أخصائي تسويق بالواقع الافتراضي / المعزز | 22,900 درهم | +55% |
ضابط الواقع الافتراضي / المعزز | 27,500 درهم | +86% |
مستشار مبيعات الواقع الافتراضي / المعزز | 27,600 درهم | +86% |
مشغل محاكاة الواقع الافتراضي / المعزز | 19,000 درهم | +28% |
متخصص في الواقع الافتراضي / المعزز | 22,100 درهم | +49% |
فني واقع افتراضي / معزز | 19,800 درهم | +34% |
مدرب الواقع الافتراضي / المعزز | 24,300 درهم | +64% |
مصمم تجربة مستخدم للواقع الافتراضي / الواقع المعزز | 19,600 درهم | +32% |
أخصائي معلومات بصرية | 17,600 درهم | +19% |
مصمم الواجهة الصوتية | 15,100 درهم | +2% |
كاتب وموثق | 16,600 درهم | +12% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 18,600 درهم | |
القطاع العام | +8% | 20,100 درهم |
اي راتب بين 13,800 درهم و 15,800 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني حاسب في المغرب يتراوح ما بين 7,250 درهم و 11,300 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.