سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس معماري في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة مهندس معماري في المغرب؟

معدل الراتب الشهري

23,300 درهم

( 280,000 درهم سنوي)

منخفض
12,600
درهم المعدل
23,300
درهم مرتفع
35,200
درهم

أجور مهنة مهندس معماري في المغرب

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
20,800 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,600 و 20,800 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
13,800 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,800 و 18,600 درهم

الحد الأدنى 12,600 درهم

المتوسط 20,900 درهم

الحد الأعلى 35,200 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مهندس معماري في المغرب يتراوح ما بين 12,600 درهم (الحد الأدنى) و 35,200 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 20,900 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس معماري في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس معماري في المغرب يتقاضون أقل من 17,500 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 23,500 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس معماري في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,800 درهم و 18,600 درهم. 20% من الأجور أقل من 13,800 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,600 درهم و 20,800 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 20,800 درهم.

مقارنة رواتب مهنة مهندس معماري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس معماري.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,600 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,500 درهم، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,400 درهم و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 28,700 درهم تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 31,700 درهم و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 33,800 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس معماري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 18,900 درهم.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 28,900 درهم، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس معماري / المغرب

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس معماري في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس معماري في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة مهندس معماري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مهندس معماري في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

المغرب / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس معماري في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/architecture/architect/annual-salary-bonus-rate-morocco-architect.jpg

24% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 76% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		76%
لا مكافئات		24%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مهندس معماري في المغرب

130 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس معماري في المغرب هو 130 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس معماري في المغرب هو 73 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الهندسة المعمارية		-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد	18,900 درهم	-19%
مخطط السفر النشط	16,600 درهم	-29%
مهندس إعادة الاستخدام المتكيف	20,500 درهم	-12%
مهندس معماري	23,300 درهم	-0%
مصمم معماري	21,000 درهم	-10%
رسام معماري	9,260 درهم	-60%
مدير معماري	36,300 درهم	+56%
Architectural Technician	13,100 درهم	-44%
تقني معماري	13,400 درهم	-43%
Architecture Consultant	33,400 درهم	+43%
Architecture Estimating Manager	25,400 درهم	+9%
Architecture Specifications Writer	8,820 درهم	-62%
Assistant Architectural Manager	32,900 درهم	+41%
مستشار تصميم بيوفيليك	22,300 درهم	-4%
محلل أداء البناء	22,300 درهم	-4%
رسام CAD	9,760 درهم	-58%
CAD Manager	21,600 درهم	-7%
مصمم حسابي	19,600 درهم	-16%
مهندس صيانة	21,300 درهم	-9%
Design and Decoration Assistant	10,200 درهم	-56%
Design Manager	32,300 درهم	+38%
استراتيجي التصميم الرقمي	21,700 درهم	-7%
أخصائي تصنيع رقمي	20,900 درهم	-10%
رسام	8,830 درهم	-62%
مشرف الصياغة و الرسم	17,300 درهم	-26%
Facilities and Project Manager	32,500 درهم	+39%
مخطط المنشأة	16,800 درهم	-28%
مصمم أثاث	18,700 درهم	-20%
أخصائي حفظ التراث	14,500 درهم	-38%
مهندس معماري داخلي	18,200 درهم	-22%
مصمم داخلي	19,100 درهم	-18%
Interior Design Assistant	8,860 درهم	-62%
Kitchen Designer	12,100 درهم	-48%
مهندس خارجي	25,800 درهم	+11%
Landscape Artist	15,000 درهم	-36%
Landscaper	13,600 درهم	-42%
مصمم الإضاءة	16,300 درهم	-30%
Mapping Technician	8,860 درهم	-62%
ميكانيكي الصياغة	11,100 درهم	-52%
حدودي عارض	17,800 درهم	-24%
Photogrammetrist	9,920 درهم	-57%
خبير تصميم مرن	21,500 درهم	-8%
مخطط المدينة الذكية	25,300 درهم	+8%
مهندس الاستدامة	26,100 درهم	+12%
محلل بيانات حضري	22,600 درهم	-3%
أخصائي التنقل الحضري	21,600 درهم	-7%
مخطط حضري	22,400 درهم	-4%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس معماري في المغرب؟

اي راتب بين 20,900 درهم و 23,500 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مهندس معماري في المغرب يتراوح ما بين 12,600 درهم و 17,500 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.