Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة طبيب عام في المغرب 2024

كم هو دخل وظيفة طبيب عام في المغرب؟


معدل الراتب الشهري
38,600 درهم
( 463,000 درهم سنوي)

منخفض
20,500
درهم
المعدل
38,600
درهم
مرتفع
58,700
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة طبيب عام في المغرب يكسب في المتوسط حوالي 38,600 درهم. تتراوح الرواتب بين 20,500 درهم (الحد الأدنى) إلى 58,700 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طبيب عام في المغرب يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة طبيب عام في المغرب

توزيع الرواتب المغرب طبيب عام شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/health-and-medical/doctor-physician/general-medical-practitioner/median-and-salary-distribution-monthly-morocco-general-medical-practitioner.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
34,700 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
31,000 و 34,700 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
22,800 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,800 و 31,000 درهم
الحد الأدنى
20,500 درهم
المتوسط
34,800 درهم
الحد الأعلى
58,700 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة طبيب عام في المغرب يتراوح ما بين 20,500 درهم (الحد الأدنى) و 58,700 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 34,800 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طبيب عام في المغرب يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طبيب عام في المغرب يتقاضون أقل من 29,000 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,400 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طبيب عام في المغرب و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,800 درهم و 31,000 درهم. 20% من الأجور أقل من 22,800 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 31,000 درهم و 34,700 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 34,700 درهم.

مقارنة رواتب مهنة طبيب عام حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
23,500 درهم
2 - 5 سنة+23%
28,900 درهم
5 - 10 سنة+42%
40,900 درهم
10 - 15 سنة+17%
47,800 درهم
15 - 20 سنة+10%
52,600 درهم
20+ سنة+6%
55,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري المغرب طبيب عام
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/health-and-medical/doctor-physician/general-medical-practitioner/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-morocco-general-medical-practitioner.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طبيب عام.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 23,500 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,900 درهم، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 40,900 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 47,800 درهم تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 52,600 درهم و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 55,600 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طبيب عام / المغرب

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المغرب طبيب عام شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/health-and-medical/doctor-physician/general-medical-practitioner/salary-comparison-by-gender-monthly-morocco-general-medical-practitioner.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طبيب عام في المغرب، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

ذكور
40,600 درهم
إناث-13%
35,400 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المغرب لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المغرب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/salary-comparison-by-gender-monthly-morocco.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طبيب عام في المغرب

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المغرب لمن يعملون في وظيفة طبيب عام؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طبيب عام في المغرب يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المغرب طبيب عام
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/health-and-medical/doctor-physician/general-medical-practitioner/annual-salary-increment-rate-morocco-general-medical-practitioner.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المغرب / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المغرب
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/annual-salary-increment-rate-morocco.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المغرب هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طبيب عام في المغرب

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المغرب طبيب عام
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/morocco/health-and-medical/doctor-physician/general-medical-practitioner/annual-salary-bonus-rate-morocco-general-medical-practitioner.jpg

22% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 78% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
78%
لا مكافئات
22%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



الأجر بالساعة لمهنة طبيب عام في المغرب


220 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طبيب عام في المغرب هو 220 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طبيب عام في المغرب هو 120 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Advanced Nutrition Aide28,100 درهم-27%
Advanced Practice Provider25,200 درهم-35%
Allergist34,900 درهم-10%
مساعد علم الأمراض25,100 درهم-35%
Behavioral Health Specialist21,300 درهم-45%
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية21,600 درهم-44%
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية78,400 درهم+100%
نضح القلب والأوعية الدموية47,500 درهم+23%
Chiropractor22,600 درهم-41%
علم النفس السريري57,500 درهم+49%
Correctional Treatment Specialist37,300 درهم-3%
Counseling Psychologist44,400 درهم+15%
Dermatologist60,200 درهم+56%
طبيب سكري42,500 درهم+10%
اخصائي تغذيه36,900 درهم-4%
طبيب47,700 درهم+24%
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة49,800 درهم+29%
طبيب قسم الطوارئ43,500 درهم+13%
ممارس علم وظائف الأعضاء48,000 درهم+24%
محقق في عالم أمراض51,900 درهم+34%
طبيب عام38,600 درهم-0%
Genetic Counselor30,700 درهم-20%
Healthcare Practitioner38,100 درهم-1%
Internist58,200 درهم+51%
Interventionist58,600 درهم+52%
Invasive Cardiologist73,900 درهم+91%
خبير طب نمط الحياة29,700 درهم-23%
معالج بالتدليك الطبي20,600 درهم-47%
Mental Health Therapst34,400 درهم-11%
Naturopathic Physician55,700 درهم+44%
Neurologist58,600 درهم+52%
الفيزيولوجيا العصبية16,000 درهم-59%
الأعصاب58,100 درهم+50%
Nuclear Medicine Physician49,000 درهم+27%
Obstetrician / Gynecologist55,000 درهم+42%
Occupational Health Safety Specialist27,700 درهم-28%
اخصائي بصريات40,100 درهم+4%
طبيب العيون41,700 درهم+8%
طبيب الأطفال47,400 درهم+23%
العلاج الطبيعي31,200 درهم-19%
مدير العلاج الطبيعي37,600 درهم-3%
طبيب - التخدير66,600 درهم+73%
طبيب - أمراض القلب74,700 درهم+93%
طبيب - كو40,100 درهم+4%
طبيب - الأمراض الجلدية59,300 درهم+54%
طبيب - غرفة الطوارئ42,100 درهم+9%
طبيب - الغدد الصماء56,400 درهم+46%
طبيب - ممارسة الأسرة37,100 درهم-4%
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي52,800 درهم+37%
طبيب - اختصاصي40,000 درهم+4%
طبيب - طب الشيخوخة36,200 درهم-6%
طبيب - أمراض الدم / الأورام53,000 درهم+37%
طبيب - علم المناعة / الحساسية60,100 درهم+56%
طبيب - الأمراض المعدية48,600 درهم+26%
طبيب - الطب الباطني62,100 درهم+61%
طبيب - الأم / الجنين الطب47,100 درهم+22%
طبيب - أمراض الكلى60,400 درهم+56%
طبيب - علم الأعصاب57,200 درهم+48%
طبيب - الطب النووي50,900 درهم+32%
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء50,900 درهم+32%
طبيب - الطب المهني41,200 درهم+7%
طبيب - طب العيون36,700 درهم-5%
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة36,100 درهم-6%
طبيب - ألم الطب35,300 درهم-9%
طبيب - علم الأمراض42,500 درهم+10%
طبيب - أمراض القلب للأطفال55,000 درهم+42%
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة49,700 درهم+29%
طبيب - طب الأطفال47,100 درهم+22%
طبيب - فيسياتري48,600 درهم+26%
طبيب - علاج القدم46,700 درهم+21%
طبيب - الطب الرئوي34,900 درهم-10%
طبيب - العلاج الإشعاعي60,000 درهم+55%
طبيب - الأشعة56,800 درهم+47%
طبيب - أمراض الروماتيزم52,500 درهم+36%
طبيب - الطب الرياضي54,500 درهم+41%
طبيب - جراحة المسالك البولية66,900 درهم+73%
مساعد الطبيب32,700 درهم-15%
Physiotherapist34,600 درهم-10%
Podiatrist35,600 درهم-8%
Preventive Medicine Physician47,500 درهم+23%
طبيب نفسي50,200 درهم+30%
Psychololgist48,400 درهم+25%
Psychometrician43,500 درهم+13%
طبيب صحة عامة39,900 درهم+3%
أخصائي أمراض الرئة47,300 درهم+23%
Radiologist55,100 درهم+43%
Registered Dietitian38,200 درهم-1%
طبيب الجهاز التنفسي المسجل31,500 درهم-18%
Skin Care Specialist28,100 درهم-27%
طبيب التطبيب عن بعد33,600 درهم-13%
طبيب مسالك بولية69,000 درهم+79%
معالج الواقع الافتراضي / المعزز19,600 درهم-49%
معالج إعادة تأهيل البصر32,400 درهم-16%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المغرب في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.

القطاع الخاص
18,600 درهم
القطاع العام+8%
20,100 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طبيب عام في المغرب؟

اي راتب بين 34,800 درهم و 39,400 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طبيب عام في المغرب يتراوح ما بين 20,500 درهم و 29,000 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024