سلم الرواتب و الأجور لمهنة راوي في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة راوي في عمان؟

معدل الراتب الشهري

640 ريال

( 7,700 ريال سنوي)

منخفض
350
ريال المعدل
640
ريال مرتفع
970
ريال

أجور مهنة راوي في عمان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
570 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
510 و 570 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
380 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
380 و 510 ريال

الحد الأدنى 350 ريال

المتوسط 570 ريال

الحد الأعلى 970 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة راوي في عمان يتراوح ما بين 350 ريال (الحد الأدنى) و 970 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 570 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة راوي في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة راوي في عمان يتقاضون أقل من 480 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 650 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة راوي في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 380 ريال و 510 ريال. 20% من الأجور أقل من 380 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 510 ريال و 570 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 570 ريال.

مقارنة رواتب مهنة راوي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة راوي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 400 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 510 ريال، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 670 ريال و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 790 ريال تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 870 ريال و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 930 ريال، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب راوي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 510 ريال.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 700 ريال، 37% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 890 ريال، 29% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / راوي / عمان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة راوي في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

رواتب الذكور والاناث في عمان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال راوي في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة راوي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة راوي في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.

عمان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال راوي في عمان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/banking/teller/annual-salary-bonus-rate-oman-teller.jpg

78% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 22% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		22%
لا مكافئات		78%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة راوي في عمان

4 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة راوي في عمان هو 4 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة راوي في عمان هو 2 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

البنوك		-100%
محلل مكافحة غسل الأموال	2,630 ريال	+310%
Assistant Bank Branch Manager	2,340 ريال	+260%
Assistant Bank Manager	3,150 ريال	+390%
مدير ATM	2,570 ريال	+300%
فني ATM	680 ريال	+6%
Bank Accounts Analyst	1,030 ريال	+60%
Bank Accounts Collector	640 ريال	-0%
Bank Accounts Controller	1,240 ريال	+93%
Bank Accounts Executive	1,970 ريال	+210%
Bank Accounts Manager	2,200 ريال	+240%
Bank Auditing Manager	2,340 ريال	+260%
مدير بنك فرعي	3,000 ريال	+370%
Bank Branch Operations Coordinator	1,410 ريال	+120%
Bank Clerk	600 ريال	-7%
Bank Client Service Associate	870 ريال	+36%
Bank Collector	630 ريال	-2%
Bank Compliance Specialist	1,580 ريال	+150%
مدير بنك	3,630 ريال	+470%
Bank Operational Risk Manager	3,590 ريال	+460%
Bank Operations Head	3,610 ريال	+460%
Bank Operations Officer	1,400 ريال	+120%
أخصائي العمليات المصرفية	2,180 ريال	+240%
Bank Process Manager	2,080 ريال	+220%
Bank Product Manager	2,450 ريال	+280%
Bank Programme Manager	2,560 ريال	+300%
Bank Project Manager	3,010 ريال	+370%
Bank Propositions Manager	2,740 ريال	+330%
Bank Quantitative Analyst	1,890 ريال	+190%
Bank Regional Manager	3,650 ريال	+470%
Bank Regional Risk Officer	1,980 ريال	+210%
Bank Relationship Manager	2,850 ريال	+340%
Bank Relationship Officer	1,270 ريال	+98%
محلل استدامة البنك	2,130 ريال	+230%
Bank Teller	630 ريال	-2%
Banker	1,360 ريال	+110%
Banking Business Analyst	1,930 ريال	+200%
Banking Business Development Officer	1,210 ريال	+88%
Banking Business Planning Executive	2,670 ريال	+320%
محلل بيانات مصرفية	2,100 ريال	+230%
مدير المنتجات المصرفية	2,350 ريال	+270%
Banking Reference Data Manager	2,100 ريال	+230%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي	2,300 ريال	+260%
Banking Risk Analyst	1,960 ريال	+210%
Banking Technical Analyst	1,010 ريال	+57%
منسق الإفلاس	1,380 ريال	+110%
Bill and Account Collector	700 ريال	+9%
محلل Blockchain	1,680 ريال	+160%
مهندس بلوكتشين	1,880 ريال	+190%
مدقق Blockchain	1,600 ريال	+150%
محلل الامتثال Blockchain	1,760 ريال	+170%
مستشار بلوكتشين	1,780 ريال	+180%
ميسر تجارة Blockchain	1,570 ريال	+140%
محلل الميزانية	1,860 ريال	+190%
مدير مخاطر رأس المال	3,700 ريال	+480%
مدير بطاقات التسويق	2,420 ريال	+280%
مدير إدارة النقد	3,260 ريال	+410%
إدارة معالجة الشيكات	2,570 ريال	+300%
رئيس ضابط بلوكتشين	2,090 ريال	+230%
Commercial Vault Associate	1,810 ريال	+180%
Corporate Banker	1,340 ريال	+110%
مسؤول الصفقات	1,910 ريال	+200%
محلل الائتمان	1,520 ريال	+140%
مدير الائتمان والتحصيل	2,550 ريال	+300%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال	1,880 ريال	+190%
مدير محفظة االئتمان	3,500 ريال	+450%
محلل مخاطر الائتمان	2,080 ريال	+220%
Credit Risk Associate	1,990 ريال	+210%
محاسب العملة المشفرة	1,160 ريال	+81%
مستشار العملات المشفرة	2,410 ريال	+280%
محلل العملات المشفرة	1,740 ريال	+170%
مدير الامتثال للعملات المشفرة	2,300 ريال	+260%
تاجر عملة معماة	1,980 ريال	+210%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية	2,580 ريال	+300%
محلل العملات الرقمية	1,920 ريال	+200%
Direct Bank Sales Representative	1,370 ريال	+110%
مستشار مراقبة الصرف	2,090 ريال	+230%
Executive Account Analyst	1,930 ريال	+200%
Financial Bank Planning Consultant	2,510 ريال	+290%
Financial Banking Analysis Manager	2,930 ريال	+360%
Financial Banking Assistant	920 ريال	+43%
Financial Banking Systems Manager	2,520 ريال	+290%
مدير صرف العملات الأجنبية	2,870 ريال	+350%
Fraud Analyst	2,120 ريال	+230%
أخصائي كشف احتيال	1,370 ريال	+110%
مدير كشف االحتيال	2,920 ريال	+350%
مشرف الكشف عن الغش	1,590 ريال	+150%
Internal Bank Audit Manager	3,410 ريال	+430%
Internal Bank Auditor	1,930 ريال	+200%
مصرفي داخلي	1,350 ريال	+110%
مدير الخدمات المصرفية الدولية	3,940 ريال	+510%
Investment Banking Analyst	2,800 ريال	+340%
محلل قروض	1,890 ريال	+190%
مدير قروض	2,410 ريال	+280%
رئيس فريق تدقيق القروض	2,250 ريال	+250%
مدير فرع القروض	2,150 ريال	+230%
Loan Business Development Officer	1,120 ريال	+74%
كاتب القروض	700 ريال	+9%
Loan Collection and Recovery Manager	2,190 ريال	+240%
مدير تحصيل القروض	2,270 ريال	+250%
محصل قروض	640 ريال	-0%
مدقق القروض	820 ريال	+28%
Loan Officer	750 ريال	+17%
مدير معالجة القروض	2,150 ريال	+230%
معالج قروض	860 ريال	+34%
مدقق ضمان جودة القروض	1,870 ريال	+190%
مدير ضمان جودة القروض	2,220 ريال	+250%
ممثل ضمان جودة القروض	1,430 ريال	+120%
مدير مراجعة القروض	2,070 ريال	+220%
قائد فريق القروض	1,970 ريال	+210%
مدير القروض	2,580 ريال	+300%
مستشار الرهن العقاري	1,310 ريال	+100%
مدير مجموعة الرهن العقاري	2,340 ريال	+260%
مجمع الرهن العقاري	630 ريال	-2%
محلل الائتمان الرهن العقاري	990 ريال	+54%
مدير الائتمان العقاري	2,210 ريال	+240%
مدير تطوير الرهن العقاري	2,450 ريال	+280%
مراجع وثائق الرهن العقاري	800 ريال	+25%
Mortgage Funding Manager	2,540 ريال	+300%
مدير عمليات الرهن العقاري	3,440 ريال	+440%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب	730 ريال	+14%
Mortgage Processing Manager	2,160 ريال	+240%
Mortgage Processor	820 ريال	+28%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع	1,820 ريال	+180%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري	2,220 ريال	+250%
Mortgage Servicing Clerk	670 ريال	+4%
Mortgage Servicing Manager	2,060 ريال	+220%
متعهد تغطية الرهن العقاري	800 ريال	+25%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت	3,220 ريال	+400%
استراتيجي المصرفية المفتوحة	2,020 ريال	+210%
كاتب معالجة الدفع	700 ريال	+9%
عامل مصرفي شخصي	1,330 ريال	+110%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية	1,430 ريال	+120%
الهاتف المصرفي	900 ريال	+40%
مصرفي خاص	1,380 ريال	+110%
Reconciliation and Investigation Specialist	1,550 ريال	+140%
ضابط الضرائب	1,160 ريال	+81%
راوي	640 ريال	-0%
مسؤول التجارة	780 ريال	+21%
مدير المنتجات التجارية	2,160 ريال	+240%
تاجر	970 ريال	+51%
مسؤول عمليات الخزينة	1,710 ريال	+170%
مستشار إدارة الثروات	2,760 ريال	+330%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة راوي في عمان؟

اي راتب بين 570 ريال و 650 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة راوي في عمان يتراوح ما بين 350 ريال و 480 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.