سلم الرواتب و الأجور لمهنة معلمة حضانة في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة معلمة حضانة في عمان؟

معدل الراتب الشهري

670 ريال

( 8,000 ريال سنوي)

منخفض
310
ريال المعدل
670
ريال مرتفع
1,050
ريال

أجور مهنة معلمة حضانة في عمان

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
630 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
550 و 630 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
380 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
380 و 550 ريال

الحد الأدنى 310 ريال

المتوسط 630 ريال

الحد الأعلى 1,050 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة معلمة حضانة في عمان يتراوح ما بين 310 ريال (الحد الأدنى) و 1,050 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 630 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة معلمة حضانة في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة معلمة حضانة في عمان يتقاضون أقل من 510 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 730 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة معلمة حضانة في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 380 ريال و 550 ريال. 20% من الأجور أقل من 380 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 550 ريال و 630 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 630 ريال.

مقارنة رواتب مهنة معلمة حضانة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة معلمة حضانة.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 360 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 500 ريال، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 710 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 860 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 910 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 990 ريال، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب معلمة حضانة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 430 ريال.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 680 ريال، 58% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 950 ريال، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / معلمة حضانة / عمان

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة معلمة حضانة في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في عمان لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال معلمة حضانة في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة معلمة حضانة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة معلمة حضانة في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.

عمان / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال معلمة حضانة في عمان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/care-giving-and-child-care/nursery-teacher/annual-salary-bonus-rate-oman-nursery-teacher.jpg

71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		29%
لا مكافئات		71%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة معلمة حضانة في عمان

4 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة معلمة حضانة في عمان هو 4 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة معلمة حضانة في عمان هو 2 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

رعاية المرضى و الأطفال		-100%
مساعد النشاط	590 ريال	-12%
منسق الاعتماد	1,240 ريال	+86%
Advice Worker	720 ريال	+8%
أخصائي الشيخوخة في المكان	1,290 ريال	+93%
معالج تحليل السلوك التطبيقي	1,550 ريال	+130%
أخصائي دعم التوحد	1,110 ريال	+66%
معالج التوحد	1,520 ريال	+130%
استشاري ملابس اطفال	870 ريال	+30%
مدير الرعاية	2,160 ريال	+220%
عامل الرعاية	600 ريال	-10%
مساعد مدير رعاية الطفل	1,560 ريال	+130%
أخصائي رعاية الطفل	2,510 ريال	+280%
مدرس رعاية الطفل	740 ريال	+11%
Child Development Center Assistant	1,030 ريال	+54%
Child Development Specialist	2,400 ريال	+260%
Child Life Specialist	2,310 ريال	+250%
فني سلامة الركاب الأطفال	1,020 ريال	+53%
Child Protection Officer	830 ريال	+24%
Child Psychotherapist	2,700 ريال	+300%
Child Support Officer	700 ريال	+5%
منسق الرعاية الطبية السريرية	760 ريال	+14%
مسؤول الرعاية الطبية السريرية	740 ريال	+11%
Custodian	1,110 ريال	+66%
مدير الرعاية النهارية	2,960 ريال	+340%
أخصائي رعاية الخرف	1,030 ريال	+54%
Elderly Care Giver	620 ريال	-7%
مدير رعاية المسنين	1,570 ريال	+140%
وسيط الأسرة	1,580 ريال	+140%
أخصائي رعاية التبني	1,350 ريال	+100%
ممرضة طب الشيخوخة	850 ريال	+27%
مدير المجموعة الرئيسية	2,850 ريال	+330%
عاملة اجتماعية في رعاية المسنين	780 ريال	+17%
مستشار تعليم الطفولة المبكرة في المنزل	1,430 ريال	+110%
معالج تدليك الرضع	910 ريال	+36%
Kids Activity Assistant	580 ريال	-13%
استشاري الرضاعة	1,580 ريال	+140%
Live In Carer	670 ريال	+0%
مربية	730 ريال	+9%
الحضانة ممرضة	730 ريال	+9%
معلمة حضانة	670 ريال	+0%
Nursing Home Administrator	990 ريال	+48%
ممرضة العناية التلطيفية	860 ريال	+29%
أخصائية تغذية الأطفال	1,680 ريال	+150%
استشاري نوم الاطفال	1,560 ريال	+130%
مساعد شخصي	550 ريال	-18%
Physical Health and Wellness Specialist	2,650 ريال	+300%
بعد الولادة دولا	790 ريال	+18%
منسق التعليم قبل المدرسي	1,110 ريال	+66%
المعالج الرئيسي	1,810 ريال	+170%
Psychiatric Aide	810 ريال	+21%
Rehabilitation Counselor	2,340 ريال	+250%
كبير العاملين الاجتماعيين المعيشة	750 ريال	+12%
معالج اللعب الحسي	1,520 ريال	+130%
عامل دعم	620 ريال	-7%
مدرس تكنولوجيا لكبار السن	1,080 ريال	+62%
مقدم رعاية افتراضي	890 ريال	+33%
مقدم رعاية أطفال افتراضي	1,120 ريال	+68%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة معلمة حضانة في عمان؟

اي راتب بين 630 ريال و 730 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة معلمة حضانة في عمان يتراوح ما بين 310 ريال و 510 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.