Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة نادل في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة نادل في عمان؟


معدل الراتب الشهري
560 ريال
( 6,680 ريال سنوي)

منخفض
290
ريال
المعدل
560
ريال
مرتفع
850
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة نادل في عمان يكسب في المتوسط حوالي 560 ريال. تتراوح الرواتب بين 290 ريال (الحد الأدنى) إلى 850 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة نادل في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة نادل في عمان

توزيع الرواتب عمان نادل شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/food-hospitality-tourism-catering/waiter-waitress/median-and-salary-distribution-monthly-oman-waiter-waitress.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
510 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
450 و 510 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
330 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
330 و 450 ريال
الحد الأدنى
290 ريال
المتوسط
510 ريال
الحد الأعلى
850 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة نادل في عمان يتراوح ما بين 290 ريال (الحد الأدنى) و 850 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 510 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة نادل في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة نادل في عمان يتقاضون أقل من 420 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 580 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة نادل في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 330 ريال و 450 ريال. 20% من الأجور أقل من 330 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 450 ريال و 510 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 510 ريال.

مقارنة رواتب مهنة نادل حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
330 ريال
2 - 5 سنة+34%
440 ريال
5 - 10 سنة+30%
570 ريال
10 - 15 سنة+21%
700 ريال
15 - 20 سنة+9%
760 ريال
20+ سنة+5%
800 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري عمان نادل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/food-hospitality-tourism-catering/waiter-waitress/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-oman-waiter-waitress.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة نادل.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 330 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 440 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 570 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 700 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 760 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 800 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
390 ريال
شهادة مهنية+43%
560 ريال
شهادة بكالوريوس+38%
770 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري عمان نادل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/food-hospitality-tourism-catering/waiter-waitress/salary-comparison-by-education-level-monthly-oman-waiter-waitress.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب نادل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 390 ريال.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 560 ريال، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 770 ريال، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / نادل / عمان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث عمان نادل شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/food-hospitality-tourism-catering/waiter-waitress/salary-comparison-by-gender-monthly-oman-waiter-waitress.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة نادل في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
530 ريال
إناث+11%
590 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في عمان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري عمان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/salary-comparison-by-gender-monthly-oman.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال نادل في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة نادل؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة نادل في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية عمان نادل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/food-hospitality-tourism-catering/waiter-waitress/annual-salary-increment-rate-oman-waiter-waitress.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

عمان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية عمان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/annual-salary-increment-rate-oman.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في عمان هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال نادل في عمان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات عمان نادل
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/food-hospitality-tourism-catering/waiter-waitress/annual-salary-bonus-rate-oman-waiter-waitress.jpg

76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
24%
لا مكافئات
76%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة نادل في عمان


3 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة نادل في عمان هو 3 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة نادل في عمان هو 2 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb1,890 ريال+240%
موظف متعدد المهام720 ريال+29%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي540 ريال-3%
Assistant Food and Beverage Controller960 ريال+72%
Assistant Food and Beverage Director2,180 ريال+290%
Assistant Hospitality Manager2,430 ريال+340%
مساعد حارس مخزن490 ريال-12%
مساعد مدير جولة1,130 ريال+100%
Baker and Pastrycook610 ريال+10%
مدير المخابز1,260 ريال+130%
مدير المخبز850 ريال+53%
Banquet Captain680 ريال+22%
مدير الولائم870 ريال+56%
Banquet Server580 ريال+4%
عامل البار660 ريال+18%
مدير بار1,150 ريال+110%
مشرف بار850 ريال+53%
باريستا700 ريال+26%
مسؤول جرس الستقبال530 ريال-5%
مدير المشروبات1,440 ريال+160%
Bistro Attendant580 ريال+4%
Buffet Chef1,020 ريال+83%
منظم البوفية560 ريال+1%
مدير بوفيه1,210 ريال+120%
Butcher and Slaughterer480 ريال-14%
Cafeteria Assistant580 ريال+4%
مدير كافتيريا1,060 ريال+90%
مشرف كافيتيريا750 ريال+35%
مزين قوالب الكيك670 ريال+20%
مدير نوبات العمل1,870 ريال+240%
دعم العملاء - سلسلة متاجر930 ريال+67%
طاه1,100 ريال+97%
رئيس الطهاة1,510 ريال+170%
Club Manager2,000 ريال+260%
مدير مجموعة2,490 ريال+350%
مدير إيرادات المجموعة2,080 ريال+270%
Cocktail Server580 ريال+4%
مدير مقهى1,920 ريال+240%
خدمات الاستقبال والإرشاد520 ريال-7%
خابز حلويات640 ريال+15%
Conference and Sales Coordinator1,050 ريال+89%
مدير خدمات المؤتمرات1,200 ريال+120%
طباخ970 ريال+74%
شركة سوس شيف1,520 ريال+170%
مستشار سفر الشركات1,500 ريال+170%
موظف نادى القمار730 ريال+31%
Culinary Assistant500 ريال-10%
Culinary Associate480 ريال-14%
دليل الطهي1,400 ريال+150%
ديمي شيف1,130 ريال+100%
Dietary Aide1,130 ريال+100%
مشرف غرفة الطعام1,010 ريال+81%
غاسل أطباق440 ريال-21%
المدير المناوب1,330 ريال+140%
منسق الفعاليات870 ريال+56%
شيف تنفيذي1,310 ريال+140%
"شيف، حلويات"990 ريال+78%
Fast Food Cook880 ريال+58%
مشرف نوبات مطعم910 ريال+63%
Fine Dining Cook1,500 ريال+170%
Fine Dining Restaurant Chef1,570 ريال+180%
مدير أسطول2,740 ريال+390%
Food and Beverage Manager2,060 ريال+270%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات1,360 ريال+140%
مستشار الأغذية1,630 ريال+190%
مصور طعام1,120 ريال+100%
محلل سياسات غذائية1,450 ريال+160%
مدقق سلامة الغذاء1,440 ريال+160%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء1,600 ريال+190%
منسق سلامة الأغذية1,280 ريال+130%
نادل560 ريال+1%
مدير الخدمات الغذائية2,000 ريال+260%
Food Service Manager2,250 ريال+300%
مبيعات الخدمات الغذائية1,380 ريال+150%
Food Service Worker530 ريال-5%
مصفف طعام950 ريال+71%
مستشار استدامة الغذاء1,620 ريال+190%
وكيل مكتب الاستقبال650 ريال+17%
موظف الاستقبال660 ريال+18%
مدير المكتب الأمامي1,110 ريال+99%
استشاري فن الطهو1,230 ريال+120%
خدمة النزلاء التنفيذي1,740 ريال+210%
Guest Service Representative730 ريال+31%
رئيس الشيف1,360 ريال+140%
رئيس الكونسيرج860 ريال+54%
مدير الضيافة3,310 ريال+490%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة1,390 ريال+150%
مضيفة / المضيف640 ريال+15%
Hotel Desk Clerk620 ريال+11%
خادمة فندق460 ريال-17%
مدير الفندق3,010 ريال+440%
مدير ايرادات الفندق1,900 ريال+240%
Hotel Sales Manager2,310 ريال+310%
مشرف خدمة الفنادق1,800 ريال+220%
عامل الفندق560 ريال+1%
منسق المخزون690 ريال+24%
مدير المطبخ1,060 ريال+90%
موظف المطبخ560 ريال+1%
Kitchen Supervisor940 ريال+69%
Line Cook1,000 ريال+80%
أمتعة450 ريال-19%
خبير الطعام الجزيئي1,590 ريال+190%
موتل ماناجر1,780 ريال+220%
Pastry Chef920 ريال+65%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز590 ريال+6%
طباخ شخصي1,360 ريال+140%
مشغل الإنتاج900 ريال+62%
Quality, Health and Safety Coordinator940 ريال+69%
موظف الإستقبال680 ريال+22%
مدير مطعم إقليمي2,580 ريال+360%
مدير مطعم2,120 ريال+280%
Restaurant Server540 ريال-3%
مدير حجوزات الغرف2,010 ريال+260%
مدير خدمة الغرف2,040 ريال+270%
Sous Chef1,210 ريال+120%
Special Events Coordinator1,260 ريال+130%
المشرف على الخدمات الغذائية1,450 ريال+160%
منسق التموين المستدام1,230 ريال+120%
مستشار السياحة المستدامة1,370 ريال+150%
Tour Consultant1,490 ريال+170%
Tour Guide1,040 ريال+87%
المسؤول عن الجولة1,390 ريال+150%
وكيل سفر1,050 ريال+89%
مستشار السفر1,540 ريال+180%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز1,270 ريال+130%
منظم حفلات الزفاف1,740 ريال+210%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مسقط590 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,700 ريال
القطاع العام+7%
1,830 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة نادل في عمان؟

اي راتب بين 510 ريال و 580 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة نادل في عمان يتراوح ما بين 290 ريال و 420 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024