الموظف في مهنة نادل في عمان يكسب في المتوسط حوالي 560 ريال. تتراوح الرواتب بين 290 ريال (الحد الأدنى) إلى 850 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة نادل في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 290 ريال |
المتوسط 510 ريال |
الحد الأعلى 850 ريال |
راتب مهنة نادل في عمان يتراوح ما بين 290 ريال (الحد الأدنى) و 850 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 510 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة نادل في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة نادل في عمان يتقاضون أقل من 420 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 580 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة نادل في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 330 ريال و 450 ريال. 20% من الأجور أقل من 330 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 450 ريال و 510 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 510 ريال.
0 - 2 سنة | 330 ريال | |
2 - 5 سنة | +34% | 440 ريال |
5 - 10 سنة | +30% | 570 ريال |
10 - 15 سنة | +21% | 700 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 760 ريال |
20+ سنة | +5% | 800 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة نادل.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 330 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 440 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 570 ريال و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 700 ريال تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 760 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 800 ريال، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 390 ريال | |
شهادة مهنية | +43% | 560 ريال |
شهادة بكالوريوس | +38% | 770 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب نادل حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 390 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 560 ريال، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 770 ريال، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة نادل في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 530 ريال | |
إناث | +11% | 590 ريال |
الموظفون في مهنة نادل في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 24% | |
لا مكافئات | 76% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة نادل في عمان هو 2 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الضيافة و السياحة | -100% | |
مدير عقارات Airbnb | 1,890 ريال | +240% |
موظف متعدد المهام | 720 ريال | +29% |
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 540 ريال | -3% |
Assistant Food and Beverage Controller | 960 ريال | +72% |
Assistant Food and Beverage Director | 2,180 ريال | +290% |
Assistant Hospitality Manager | 2,430 ريال | +340% |
مساعد حارس مخزن | 490 ريال | -12% |
مساعد مدير جولة | 1,130 ريال | +100% |
Baker and Pastrycook | 610 ريال | +10% |
مدير المخابز | 1,260 ريال | +130% |
مدير المخبز | 850 ريال | +53% |
Banquet Captain | 680 ريال | +22% |
مدير الولائم | 870 ريال | +56% |
Banquet Server | 580 ريال | +4% |
عامل البار | 660 ريال | +18% |
مدير بار | 1,150 ريال | +110% |
مشرف بار | 850 ريال | +53% |
باريستا | 700 ريال | +26% |
مسؤول جرس الستقبال | 530 ريال | -5% |
مدير المشروبات | 1,440 ريال | +160% |
Bistro Attendant | 580 ريال | +4% |
Buffet Chef | 1,020 ريال | +83% |
منظم البوفية | 560 ريال | +1% |
مدير بوفيه | 1,210 ريال | +120% |
Butcher and Slaughterer | 480 ريال | -14% |
Cafeteria Assistant | 580 ريال | +4% |
مدير كافتيريا | 1,060 ريال | +90% |
مشرف كافيتيريا | 750 ريال | +35% |
مزين قوالب الكيك | 670 ريال | +20% |
مدير نوبات العمل | 1,870 ريال | +240% |
دعم العملاء - سلسلة متاجر | 930 ريال | +67% |
طاه | 1,100 ريال | +97% |
رئيس الطهاة | 1,510 ريال | +170% |
Club Manager | 2,000 ريال | +260% |
مدير مجموعة | 2,490 ريال | +350% |
مدير إيرادات المجموعة | 2,080 ريال | +270% |
Cocktail Server | 580 ريال | +4% |
مدير مقهى | 1,920 ريال | +240% |
خدمات الاستقبال والإرشاد | 520 ريال | -7% |
خابز حلويات | 640 ريال | +15% |
Conference and Sales Coordinator | 1,050 ريال | +89% |
مدير خدمات المؤتمرات | 1,200 ريال | +120% |
طباخ | 970 ريال | +74% |
شركة سوس شيف | 1,520 ريال | +170% |
مستشار سفر الشركات | 1,500 ريال | +170% |
موظف نادى القمار | 730 ريال | +31% |
Culinary Assistant | 500 ريال | -10% |
Culinary Associate | 480 ريال | -14% |
دليل الطهي | 1,400 ريال | +150% |
ديمي شيف | 1,130 ريال | +100% |
Dietary Aide | 1,130 ريال | +100% |
مشرف غرفة الطعام | 1,010 ريال | +81% |
غاسل أطباق | 440 ريال | -21% |
المدير المناوب | 1,330 ريال | +140% |
منسق الفعاليات | 870 ريال | +56% |
شيف تنفيذي | 1,310 ريال | +140% |
"شيف، حلويات" | 990 ريال | +78% |
Fast Food Cook | 880 ريال | +58% |
مشرف نوبات مطعم | 910 ريال | +63% |
Fine Dining Cook | 1,500 ريال | +170% |
Fine Dining Restaurant Chef | 1,570 ريال | +180% |
مدير أسطول | 2,740 ريال | +390% |
Food and Beverage Manager | 2,060 ريال | +270% |
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 1,360 ريال | +140% |
مستشار الأغذية | 1,630 ريال | +190% |
مصور طعام | 1,120 ريال | +100% |
محلل سياسات غذائية | 1,450 ريال | +160% |
مدقق سلامة الغذاء | 1,440 ريال | +160% |
مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 1,600 ريال | +190% |
منسق سلامة الأغذية | 1,280 ريال | +130% |
نادل | 560 ريال | +1% |
مدير الخدمات الغذائية | 2,000 ريال | +260% |
Food Service Manager | 2,250 ريال | +300% |
مبيعات الخدمات الغذائية | 1,380 ريال | +150% |
Food Service Worker | 530 ريال | -5% |
مصفف طعام | 950 ريال | +71% |
مستشار استدامة الغذاء | 1,620 ريال | +190% |
وكيل مكتب الاستقبال | 650 ريال | +17% |
موظف الاستقبال | 660 ريال | +18% |
مدير المكتب الأمامي | 1,110 ريال | +99% |
استشاري فن الطهو | 1,230 ريال | +120% |
خدمة النزلاء التنفيذي | 1,740 ريال | +210% |
Guest Service Representative | 730 ريال | +31% |
رئيس الشيف | 1,360 ريال | +140% |
رئيس الكونسيرج | 860 ريال | +54% |
مدير الضيافة | 3,310 ريال | +490% |
أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 1,390 ريال | +150% |
مضيفة / المضيف | 640 ريال | +15% |
Hotel Desk Clerk | 620 ريال | +11% |
خادمة فندق | 460 ريال | -17% |
مدير الفندق | 3,010 ريال | +440% |
مدير ايرادات الفندق | 1,900 ريال | +240% |
Hotel Sales Manager | 2,310 ريال | +310% |
مشرف خدمة الفنادق | 1,800 ريال | +220% |
عامل الفندق | 560 ريال | +1% |
منسق المخزون | 690 ريال | +24% |
مدير المطبخ | 1,060 ريال | +90% |
موظف المطبخ | 560 ريال | +1% |
Kitchen Supervisor | 940 ريال | +69% |
Line Cook | 1,000 ريال | +80% |
أمتعة | 450 ريال | -19% |
خبير الطعام الجزيئي | 1,590 ريال | +190% |
موتل ماناجر | 1,780 ريال | +220% |
Pastry Chef | 920 ريال | +65% |
باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 590 ريال | +6% |
طباخ شخصي | 1,360 ريال | +140% |
مشغل الإنتاج | 900 ريال | +62% |
Quality, Health and Safety Coordinator | 940 ريال | +69% |
موظف الإستقبال | 680 ريال | +22% |
مدير مطعم إقليمي | 2,580 ريال | +360% |
مدير مطعم | 2,120 ريال | +280% |
Restaurant Server | 540 ريال | -3% |
مدير حجوزات الغرف | 2,010 ريال | +260% |
مدير خدمة الغرف | 2,040 ريال | +270% |
Sous Chef | 1,210 ريال | +120% |
Special Events Coordinator | 1,260 ريال | +130% |
المشرف على الخدمات الغذائية | 1,450 ريال | +160% |
منسق التموين المستدام | 1,230 ريال | +120% |
مستشار السياحة المستدامة | 1,370 ريال | +150% |
Tour Consultant | 1,490 ريال | +170% |
Tour Guide | 1,040 ريال | +87% |
المسؤول عن الجولة | 1,390 ريال | +150% |
وكيل سفر | 1,050 ريال | +89% |
مستشار السفر | 1,540 ريال | +180% |
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 1,270 ريال | +130% |
منظم حفلات الزفاف | 1,740 ريال | +210% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 510 ريال و 580 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة نادل في عمان يتراوح ما بين 290 ريال و 420 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.