Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة محامي في عمان 2024

كم هو دخل وظيفة محامي في عمان؟


معدل الراتب الشهري
3,270 ريال
( 39,300 ريال سنوي)

منخفض
1,510
ريال
المعدل
3,270
ريال
مرتفع
5,210
ريال
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة محامي في عمان يكسب في المتوسط حوالي 3,270 ريال. تتراوح الرواتب بين 1,510 ريال (الحد الأدنى) إلى 5,210 ريال (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محامي في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة محامي في عمان

توزيع الرواتب عمان محامي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/legal/attorney/median-and-salary-distribution-monthly-oman-attorney.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,110 ريال أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,720 و 3,110 ريال
20% من الموظفين يتقاضون
1,870 ريال أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,870 و 2,720 ريال
الحد الأدنى
1,510 ريال
المتوسط
3,130 ريال
الحد الأعلى
5,210 ريال




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة محامي في عمان يتراوح ما بين 1,510 ريال (الحد الأدنى) و 5,210 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,130 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محامي في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محامي في عمان يتقاضون أقل من 2,520 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,610 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محامي في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,870 ريال و 2,720 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,870 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,720 ريال و 3,110 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,110 ريال.

مقارنة رواتب مهنة محامي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,710 ريال
2 - 5 سنة+34%
2,280 ريال
5 - 10 سنة+48%
3,370 ريال
10 - 15 سنة+22%
4,110 ريال
15 - 20 سنة+9%
4,480 ريال
20+ سنة+8%
4,850 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري عمان محامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/legal/attorney/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-oman-attorney.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محامي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,710 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,280 ريال، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,370 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,110 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,480 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,850 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
1,950 ريال
شهادة الماسترز+57%
3,060 ريال
دكتوراه+68%
5,130 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري عمان محامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/legal/attorney/salary-comparison-by-education-level-monthly-oman-attorney.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,950 ريال.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,060 ريال، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,130 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محامي / عمان

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث عمان محامي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/legal/attorney/salary-comparison-by-gender-monthly-oman-attorney.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محامي في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.

ذكور
3,560 ريال
إناث-16%
2,990 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في عمان لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري عمان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/salary-comparison-by-gender-monthly-oman.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محامي في عمان

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في عمان لمن يعملون في وظيفة محامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة محامي في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية عمان محامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/legal/attorney/annual-salary-increment-rate-oman-attorney.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

عمان / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية عمان
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/annual-salary-increment-rate-oman.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في عمان هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محامي في عمان

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات عمان محامي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/oman/legal/attorney/annual-salary-bonus-rate-oman-attorney.jpg

17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
83%
لا مكافئات
17%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة محامي في عمان


19 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محامي في عمان هو 19 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محامي في عمان هو 9 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge4,880 ريال+49%
Arbitrator2,230 ريال-32%
Associate Attorney2,120 ريال-35%
محامي3,350 ريال+2%
Bailiff1,100 ريال-66%
Barrister920 ريال-72%
محامي بلوكتشين2,400 ريال-27%
محامي مرشح1,880 ريال-43%
Conciliator1,740 ريال-47%
Contracts Associate1,100 ريال-66%
مدير عقود1,910 ريال-42%
Contracts Negotiator1,550 ريال-53%
Contracts Specialist1,060 ريال-68%
سكرتير قانوني900 ريال-73%
Corporate Counsel2,510 ريال-23%
مستشار قانوني2,430 ريال-26%
Court Clerk790 ريال-76%
Court Judicial Assistant1,270 ريال-61%
Court Liaison Specialist1,560 ريال-52%
Court Reporter1,350 ريال-59%
Court Representative1,040 ريال-68%
Crown Prosecution Service Lawyer4,510 ريال+38%
محامي خصوصية وحماية البيانات2,960 ريال-10%
محامي الطب الشرعي الرقمي2,730 ريال-17%
محامي الاكتشاف الإلكتروني3,130 ريال-4%
General Counsel4,310 ريال+32%
محامي علم الوراثة3,480 ريال+6%
تنفيذي إدارة الهجرة2,260 ريال-31%
In House Counsel2,480 ريال-24%
محامي الملكية الفكرية3,100 ريال-5%
أخصائي الملكية الفكرية1,690 ريال-48%
Judge Advocate3,630 ريال+11%
كاتب قانوني800 ريال-76%
Legal Administrative Assistant870 ريال-73%
مساعد قانوني940 ريال-71%
Legal Associate1,650 ريال-50%
ضابط الامتثال القانوني2,170 ريال-34%
كاتب المحتوى القانوني1,910 ريال-42%
محلل بيانات قانوني1,890 ريال-42%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية1,750 ريال-47%
محرر قانوني1,640 ريال-50%
تنفيذي قانوني3,220 ريال-2%
الأمين التنفيذي القانوني980 ريال-70%
موظف قانوني للملكية الفكرية870 ريال-73%
موظف قانوني1,060 ريال-68%
مدير العمليات القانونية3,820 ريال+17%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية2,080 ريال-36%
مدير مشروع قانوني4,000 ريال+22%
محلل مخاطر قانونية3,300 ريال+1%
Legal Secretary960 ريال-71%
رئيس الخدمات القانونية3,880 ريال+19%
مدير الخدمات القانونية3,840 ريال+17%
Legal Support Worker670 ريال-80%
مستشار تكنولوجيا قانونية1,590 ريال-51%
الاتصال التشريعي1,640 ريال-50%
Litigation Attorney4,040 ريال+23%
Litigation Paralegal2,020 ريال-38%
أخصائي دعم التقاضي2,170 ريال-34%
Magistrate Judge5,210 ريال+59%
شبه القانوني1,290 ريال-61%
Patent Attorney2,560 ريال-22%
مسؤول الامتثال للخصوصية1,600 ريال-51%
محامي الخصوصية2,960 ريال-10%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي2,700 ريال-18%
Staff Attorney2,550 ريال-22%
محامي رأس المال الاستثماري3,490 ريال+7%
محامي محتوى الويب2,770 ريال-15%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
مسقط3,620 ريال

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,700 ريال
القطاع العام+7%
1,830 ريال
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محامي في عمان؟

اي راتب بين 3,130 ريال و 3,610 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة محامي في عمان يتراوح ما بين 1,510 ريال و 2,520 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024