الموظف في مهنة جيولوجي في عمان يكسب في المتوسط حوالي 3,100 ريال. تتراوح الرواتب بين 1,580 ريال (الحد الأدنى) إلى 4,770 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة جيولوجي في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,580 ريال |
المتوسط 2,840 ريال |
الحد الأعلى 4,770 ريال |
راتب مهنة جيولوجي في عمان يتراوح ما بين 1,580 ريال (الحد الأدنى) و 4,770 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,840 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة جيولوجي في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة جيولوجي في عمان يتقاضون أقل من 2,340 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,230 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة جيولوجي في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,820 ريال و 2,510 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,820 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,510 ريال و 2,830 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,830 ريال.
0 - 2 سنة | 1,770 ريال | |
2 - 5 سنة | +31% | 2,310 ريال |
5 - 10 سنة | +40% | 3,240 ريال |
10 - 15 سنة | +20% | 3,890 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 4,230 ريال |
20+ سنة | +8% | 4,560 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة جيولوجي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,770 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,310 ريال، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,240 ريال و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,890 ريال تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,230 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,560 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 2,090 ريال | |
شهادة الماسترز | +49% | 3,110 ريال |
دكتوراه | +45% | 4,510 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب جيولوجي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,090 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,110 ريال، 49% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,510 ريال، 45% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة جيولوجي في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 3,340 ريال | |
إناث | -14% | 2,870 ريال |
الموظفون في مهنة جيولوجي في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 53% | |
لا مكافئات | 47% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة جيولوجي في عمان هو 9 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
العلوم التقنية | -100% | |
3D Lab Technologist | 1,720 ريال | -44% |
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد | 1,570 ريال | -49% |
Algorithm Developer | 2,260 ريال | -27% |
Analytical Chemist | 3,130 ريال | +1% |
Anthropologist | 2,310 ريال | -25% |
Archeologist | 2,150 ريال | -31% |
مسؤول تكاثر مساعد | 1,100 ريال | -64% |
Astronomer | 3,970 ريال | +28% |
Atmospheric and Space Scientist | 3,030 ريال | -2% |
Behavior Analyst | 2,120 ريال | -32% |
Behavior Intervention Specialist | 2,250 ريال | -27% |
Behavior Specialist | 2,230 ريال | -28% |
أخصائي كيمياء و حيوية | 3,710 ريال | +20% |
Biofuels Processing Technician | 1,380 ريال | -55% |
Biofuels Production Manager | 2,610 ريال | -16% |
أحيائي | 3,640 ريال | +18% |
Biomedical Laboratory Officer | 1,390 ريال | -55% |
Biomedical Scientist | 3,620 ريال | +17% |
Biophysicist | 3,750 ريال | +21% |
مهندس كيميائي | 1,760 ريال | -43% |
Chemical Technologist | 1,690 ريال | -45% |
كيميائي | 3,290 ريال | +6% |
رئيس تكامل الروبوتات | 2,510 ريال | -19% |
Chief Technologist | 3,050 ريال | -1% |
Climate Change Analyst | 2,310 ريال | -25% |
Clinical Laboratory Scientist | 3,550 ريال | +15% |
Computer Scientist | 2,740 ريال | -11% |
Conservation Scientist | 2,940 ريال | -5% |
Data Science Specialist | 2,190 ريال | -29% |
عالم البيانات | 2,710 ريال | -12% |
محلل الحمض النووي | 3,800 ريال | +23% |
Ecologist | 2,790 ريال | -10% |
Economic Development Specialist | 2,720 ريال | -12% |
Flavourist | 1,190 ريال | -62% |
عالم الغذاء | 2,280 ريال | -26% |
عالم في الطب الشرعي | 2,880 ريال | -7% |
Formulation Technologist | 1,380 ريال | -55% |
Fraud Investigator | 1,730 ريال | -44% |
علم الجينوم | 3,660 ريال | +18% |
Geographer | 1,980 ريال | -36% |
Geographic Information Systems Technician | 1,220 ريال | -61% |
Geological Data Technician | 1,240 ريال | -60% |
فني الجيولوجيا | 1,470 ريال | -53% |
جيولوجي | 3,100 ريال | +0% |
علم جيوماتكس | 2,940 ريال | -5% |
Geophysical Data Technician | 1,210 ريال | -61% |
Geospatial Information Scientist and Technologist | 2,600 ريال | -16% |
القيادة الفنية العالمية | 3,900 ريال | +26% |
Hydrologist | 2,360 ريال | -24% |
Industrial Ecologist | 2,490 ريال | -20% |
Intelligence Analyst | 2,140 ريال | -31% |
مهندس إنترنت الأشياء (IoT) | 1,740 ريال | -44% |
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT) | 1,890 ريال | -39% |
مستشار إنترنت الأشياء (IoT) | 2,150 ريال | -31% |
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT) | 1,800 ريال | -42% |
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT) | 1,540 ريال | -50% |
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT) | 1,540 ريال | -50% |
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT) | 1,680 ريال | -46% |
فني إنترنت الأشياء (IoT) | 1,370 ريال | -56% |
Knowledge Management Specialist | 1,730 ريال | -44% |
محلل مختبر | 1,520 ريال | -51% |
مدير مختبر | 2,540 ريال | -18% |
فني مختبر | 1,130 ريال | -64% |
Laboratory Researcher | 1,670 ريال | -46% |
Life Sciences Analyst | 2,400 ريال | -22% |
عالم الحياة | 2,700 ريال | -13% |
Marine Architect | 2,300 ريال | -26% |
عالم الأحياء البحرية | 2,720 ريال | -12% |
المشرف البحري | 1,530 ريال | -51% |
Materials Analyst | 1,630 ريال | -47% |
المواد عالم | 2,750 ريال | -11% |
رياضياتي | 2,800 ريال | -10% |
العالم الطبي | 3,950 ريال | +28% |
العالم بالمعادن | 2,610 ريال | -16% |
عالم الأرصاد الجوية | 2,520 ريال | -19% |
الميكروبيولوجي | 3,940 ريال | +27% |
Natural Language Processing Researcher | 2,290 ريال | -26% |
Natural Resource Specialist | 2,010 ريال | -35% |
Natural Resources Analyst | 2,310 ريال | -25% |
Natural Sciences Manager | 3,450 ريال | +11% |
أخصائي تقنية عصبية | 3,310 ريال | +7% |
مهندس نووي | 3,880 ريال | +25% |
Physical Scientist | 2,890 ريال | -7% |
فيزيائي | 3,420 ريال | +10% |
Political Scientist | 2,730 ريال | -12% |
Polygraph Examiner | 1,020 ريال | -67% |
Polysomnographic Technologist | 1,690 ريال | -45% |
المنتج تطوير العلماء | 2,990 ريال | -3% |
Quantitative Research Analyst | 2,500 ريال | -19% |
Quantitative Researcher | 2,410 ريال | -22% |
مطور خوارزمية الكم | 2,030 ريال | -34% |
مهندس الحوسبة الكمومية | 1,950 ريال | -37% |
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية | 1,780 ريال | -43% |
أخصائي الحوسبة الكمومية | 1,960 ريال | -37% |
Radiation Protection Specialist | 2,080 ريال | -33% |
فني تبريد | 820 ريال | -74% |
عالم أبحاث | 2,610 ريال | -16% |
مهندس سلامة المخاطر | 1,660 ريال | -46% |
مهندس الروبوتات | 2,150 ريال | -31% |
Scientific Photographer | 1,550 ريال | -50% |
Scientific Programmer | 2,340 ريال | -24% |
Scientist | 2,570 ريال | -17% |
مهندس خدمات | 1,620 ريال | -48% |
فني الخدمة | 1,130 ريال | -64% |
Social Science Research Assistant | 1,590 ريال | -49% |
Social Scientist | 2,840 ريال | -8% |
Sociologist | 2,640 ريال | -15% |
Soil Scientist | 2,360 ريال | -24% |
Statistical Analyst | 1,670 ريال | -46% |
Statistical Assistant | 1,180 ريال | -62% |
الإحصائي | 2,570 ريال | -17% |
Survey Analyst | 1,530 ريال | -51% |
Survey Researcher | 1,520 ريال | -51% |
Surveying and Mapping Technician | 1,000 ريال | -68% |
رئيس الفريق | 2,300 ريال | -26% |
المدير الفني | 2,500 ريال | -19% |
موظف فني | 1,120 ريال | -64% |
مدير الخدمات التقنية | 3,410 ريال | +10% |
Technical Services Regulatory Affairs Specialist | 1,560 ريال | -50% |
Technical Services Research and Development Manager | 3,930 ريال | +27% |
Technical Services Research Associate | 1,710 ريال | -45% |
Technical Services Research Coordinator | 1,820 ريال | -41% |
فني | 1,040 ريال | -66% |
عالم بيئة المياه | 3,170 ريال | +2% |
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها | 1,740 ريال | -44% |
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء | 1,590 ريال | -49% |
عالم أحياء برية | 2,490 ريال | -20% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 2,840 ريال و 3,230 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة جيولوجي في عمان يتراوح ما بين 1,580 ريال و 2,340 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.