الموظف في مهنة مبرمج في عمان يكسب في المتوسط حوالي 1,650 ريال. تتراوح الرواتب بين 760 ريال (الحد الأدنى) إلى 2,630 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مبرمج في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 760 ريال |
المتوسط 1,580 ريال |
الحد الأعلى 2,630 ريال |
راتب مهنة مبرمج في عمان يتراوح ما بين 760 ريال (الحد الأدنى) و 2,630 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,580 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مبرمج في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مبرمج في عمان يتقاضون أقل من 1,270 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,820 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مبرمج في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 950 ريال و 1,370 ريال. 20% من الأجور أقل من 950 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,370 ريال و 1,570 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,570 ريال.
0 - 2 سنة | 860 ريال | |
2 - 5 سنة | +33% | 1,150 ريال |
5 - 10 سنة | +48% | 1,700 ريال |
10 - 15 سنة | +22% | 2,080 ريال |
15 - 20 سنة | +9% | 2,270 ريال |
20+ سنة | +8% | 2,450 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مبرمج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 860 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,150 ريال، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,700 ريال و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,080 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,270 ريال و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,450 ريال، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 990 ريال | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 1,550 ريال |
شهادة الماسترز | +68% | 2,590 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مبرمج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 990 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,550 ريال، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,590 ريال، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مبرمج في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 19%.
ذكور | 1,800 ريال | |
إناث | -16% | 1,510 ريال |
الموظفون في مهنة مبرمج في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 56% | |
لا مكافئات | 44% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مبرمج في عمان هو 4 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
مطور ABAP | 1,510 ريال | -9% |
مطور أندرويد | 1,710 ريال | +3% |
مطور Angular | 1,500 ريال | -9% |
Angular JS Programmer | 1,570 ريال | -5% |
Application Developer | 1,760 ريال | +6% |
AS400 مبرمج | 1,770 ريال | +7% |
مطور التجميع | 1,780 ريال | +8% |
مطور Avaloq | 1,560 ريال | -6% |
المطور الخلفي | 1,740 ريال | +5% |
مطور BizTalk | 1,730 ريال | +5% |
مهندس بناء وإطلاق | 1,510 ريال | -9% |
Business Intelligence Developer | 1,750 ريال | +6% |
مطور أشياء الأعمال | 1,530 ريال | -7% |
مطور ج | 1,830 ريال | +11% |
مطور C# | 1,720 ريال | +4% |
C ++ مطور | 1,850 ريال | +12% |
مطور Chatbot | 1,560 ريال | -6% |
مطور Clojure | 2,150 ريال | +30% |
CMS Developer | 1,350 ريال | -18% |
مبرمج كمبيوتر | 1,730 ريال | +5% |
كورام المطور | 1,350 ريال | -18% |
مطور دارت | 1,260 ريال | -24% |
مطور دلفي | 1,800 ريال | +9% |
مبرمج | 1,650 ريال | -0% |
المطور Evangelist | 1,620 ريال | -2% |
مهندس DevOps | 1,720 ريال | +4% |
متخصص جانغو | 1,590 ريال | -4% |
مطور سواقات الكمبيوتر | 1,750 ريال | +6% |
مطور الإكسير | 2,140 ريال | +29% |
مطور البرامج المدمجة | 1,800 ريال | +9% |
مطور إرلانج | 2,210 ريال | +34% |
مطور فلاش | 1,510 ريال | -9% |
مطور Front End | 1,460 ريال | -12% |
Front End Web Developer | 1,410 ريال | -15% |
Full Stack Developer | 1,690 ريال | +2% |
مطور العاب | 1,480 ريال | -11% |
GIS Developer | 1,710 ريال | +3% |
جو المطور | 2,190 ريال | +32% |
مبرمج واجهة التطبيقات | 1,480 ريال | -11% |
Graphics Programmer | 1,450 ريال | -12% |
مطور رائع | 1,940 ريال | +17% |
مطور هاسكل | 1,820 ريال | +10% |
مبرمج تصوير | 1,430 ريال | -14% |
مطور نظم المعلومات | 1,610 ريال | -3% |
مطور IOS | 1,800 ريال | +9% |
مطور جافا | 1,880 ريال | +14% |
مطور JAVASCRIPT | 1,660 ريال | +0% |
أخصائي jQuery | 1,610 ريال | -3% |
مطور Kotlin | 1,960 ريال | +19% |
أخصائي Laravel | 1,610 ريال | -3% |
مطور رائد | 1,910 ريال | +15% |
مطور ليسب | 2,130 ريال | +29% |
مطور لوا | 1,990 ريال | +20% |
مطور ماتلاب | 1,830 ريال | +11% |
المطور المحمول | 1,750 ريال | +6% |
الوسائط المتعددة المطور | 1,460 ريال | -12% |
NextJs أخصائي | 1,580 ريال | -4% |
نوديجس المطور | 1,780 ريال | +8% |
مطور الهدف سي | 1,890 ريال | +14% |
Oracle Developer | 1,730 ريال | +5% |
بيرل المطور | 1,370 ريال | -17% |
مطور PHP | 1,520 ريال | -8% |
مطور بوويرشيل | 1,630 ريال | -1% |
بيثون المطور | 1,850 ريال | +12% |
مطور لغة آر | 1,940 ريال | +17% |
اختصاصي رد فعل | 1,780 ريال | +8% |
علاج المطور | 1,380 ريال | -17% |
مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 1,440 ريال | -13% |
روبي المطور | 1,610 ريال | -3% |
مطور الصدأ | 2,070 ريال | +25% |
مطور ساليسفورس | 1,350 ريال | -18% |
ساس مبرمج | 1,530 ريال | -7% |
مطور سكالا | 2,100 ريال | +27% |
شاريبوانت المطور | 1,740 ريال | +5% |
مطور برامج | 1,650 ريال | -0% |
Software Development Manager | 2,300 ريال | +39% |
Software QA Engineer | 1,540 ريال | -7% |
Software Test Engineer | 1,400 ريال | -15% |
مطور سويفت | 2,050 ريال | +24% |
تيراداتا المطور | 1,430 ريال | -14% |
تيبكو المطور | 1,480 ريال | -11% |
مطور TypeScript | 1,960 ريال | +19% |
UI Engineer | 1,560 ريال | -6% |
User Experience Designer | 1,520 ريال | -8% |
مبرمج VB | 1,280 ريال | -23% |
VB.NET مبرمج | 1,790 ريال | +8% |
أخصائي VueJs | 1,630 ريال | -1% |
أخصائي ووردبريس | 1,670 ريال | +1% |
مطور زيج | 2,170 ريال | +31% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 1,580 ريال و 1,820 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مبرمج في عمان يتراوح ما بين 760 ريال و 1,270 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.