الموظف في مهنة طيار في عمان يكسب في المتوسط حوالي 2,960 ريال. تتراوح الرواتب بين 1,390 ريال (الحد الأدنى) إلى 4,680 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طيار في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,390 ريال |
المتوسط 2,810 ريال |
الحد الأعلى 4,680 ريال |
راتب مهنة طيار في عمان يتراوح ما بين 1,390 ريال (الحد الأدنى) و 4,680 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,810 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طيار في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طيار في عمان يتقاضون أقل من 2,270 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,220 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طيار في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,700 ريال و 2,450 ريال. 20% من الأجور أقل من 1,700 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,450 ريال و 2,790 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,790 ريال.
0 - 2 سنة | 1,600 ريال | |
2 - 5 سنة | +38% | 2,210 ريال |
5 - 10 سنة | +42% | 3,150 ريال |
10 - 15 سنة | +22% | 3,840 ريال |
15 - 20 سنة | +6% | 4,050 ريال |
20+ سنة | +9% | 4,410 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طيار.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,600 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,210 ريال، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,150 ريال و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,840 ريال تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,050 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,410 ريال، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 1,920 ريال | |
شهادة بكالوريوس | +58% | 3,030 ريال |
شهادة الماسترز | +39% | 4,220 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,920 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,030 ريال، 58% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,220 ريال، 39% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في عمان كلفتها تتراوح ما بين 8,880 ريال و 26,600 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طيار في عمان، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 3,170 ريال | |
إناث | -12% | 2,790 ريال |
الموظفون في مهنة طيار في عمان يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 19 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
18% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 82% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 82% | |
لا مكافئات | 18% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طيار في عمان هو 8 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | -100% | |
مهندس طيران | 1,770 ريال | -40% |
مهند فضاء | 2,110 ريال | -29% |
تقني فضاء | 1,670 ريال | -44% |
Air Crew Member | 1,080 ريال | -64% |
Air Crew Officer | 1,110 ريال | -62% |
Air Traffic Assistant | 990 ريال | -67% |
مراقب الحركة الجوية | 1,930 ريال | -35% |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 2,040 ريال | -31% |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 1,550 ريال | -48% |
Aircraft Assembler | 950 ريال | -68% |
Aircraft Body Repairer | 810 ريال | -73% |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 1,940 ريال | -34% |
Aircraft Captain | 2,760 ريال | -7% |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 2,080 ريال | -30% |
كهربائي طائرات | 940 ريال | -68% |
Aircraft Electronics Techician | 990 ريال | -67% |
مهندس طائرات | 1,810 ريال | -39% |
مزود وقود الطائرات | 840 ريال | -72% |
مهندس صيانة الطائرات | 1,620 ريال | -45% |
مدير صيانة الطائرات | 2,830 ريال | -4% |
مشرف صيانة الطائرات | 1,790 ريال | -40% |
Aircraft Maintenance Technician | 850 ريال | -71% |
ميكانيكي طائرات | 940 ريال | -68% |
Aircraft Pilot | 2,860 ريال | -3% |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 900 ريال | -70% |
Aircraft Quality Assurance | 2,350 ريال | -21% |
Aircraft Rigging Assembler | 920 ريال | -69% |
Aircraft Service Technician | 840 ريال | -72% |
Airfield Management Specialist | 2,600 ريال | -12% |
Airfield Operations Specialist | 2,080 ريال | -30% |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 1,660 ريال | -44% |
Airline Cabin Crew | 1,780 ريال | -40% |
Airline Copilot | 1,940 ريال | -34% |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 1,890 ريال | -36% |
محلل بيانات شركات الطيران | 1,730 ريال | -42% |
Airline Pilot | 2,870 ريال | -3% |
Airlines Sales Director | 3,610 ريال | +22% |
Airlines Sales Manager | 3,320 ريال | +12% |
Airlines Structural Assembler | 810 ريال | -73% |
Airport Services Agent | 1,120 ريال | -62% |
Airport Services Manager | 3,570 ريال | +21% |
Airport Services Supervisor | 2,120 ريال | -28% |
مدير استدامة المطار | 2,410 ريال | -19% |
Assistant Aircraft Mechanic | 780 ريال | -74% |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 1,130 ريال | -62% |
محلل حركة الملاحة الجوية | 2,250 ريال | -24% |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 1,890 ريال | -36% |
Aviation Inspector | 2,120 ريال | -28% |
مدير حركة الملاحة الجوية | 3,720 ريال | +26% |
Aviation Operations Controller | 1,940 ريال | -34% |
Aviation Resources Manager | 3,150 ريال | +6% |
Aviation Safety Assistant | 1,010 ريال | -66% |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 3,320 ريال | +12% |
موظف سلامة الطيران | 1,900 ريال | -36% |
أخصائي أمن الطيران | 2,220 ريال | -25% |
مستشار استدامة الطيران | 2,380 ريال | -20% |
فني طيران | 820 ريال | -72% |
اخصائي تدريب طيران | 1,980 ريال | -33% |
Cargo and Freight Agent | 790 ريال | -73% |
تنفيذي شحن | 1,700 ريال | -43% |
كبير الطيارين | 3,160 ريال | +7% |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 1,810 ريال | -39% |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 1,550 ريال | -48% |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 1,530 ريال | -48% |
مهندس طائرات بدون طيار | 1,590 ريال | -46% |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 1,420 ريال | -52% |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 1,950 ريال | -34% |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 1,740 ريال | -41% |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 1,770 ريال | -40% |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 1,620 ريال | -45% |
مفتش الطائرات بدون طيار | 1,530 ريال | -48% |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 1,390 ريال | -53% |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 1,480 ريال | -50% |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 1,140 ريال | -61% |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 1,370 ريال | -54% |
مدرب طيار بدون طيار | 1,390 ريال | -53% |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 1,680 ريال | -43% |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 1,510 ريال | -49% |
مساح الطائرات بدون طيار | 1,360 ريال | -54% |
فني طائرات بدون طيار | 1,080 ريال | -64% |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 1,110 ريال | -62% |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 1,730 ريال | -42% |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 1,590 ريال | -46% |
مصور فيديو بدون طيار | 1,340 ريال | -55% |
ضابط الأول | 1,310 ريال | -56% |
المراقب أسطول | 2,690 ريال | -9% |
مسؤول إدارة الأسطول | 1,240 ريال | -58% |
مضيفة طيران | 1,170 ريال | -60% |
مخطط رحلات الطيران | 1,590 ريال | -46% |
مجدول رحلات | 1,510 ريال | -49% |
Flight Simulation Engineer | 1,690 ريال | -43% |
Freight and Cargo Inspector | 1,290 ريال | -56% |
قائد طائرة هليكوبتر | 1,950 ريال | -34% |
مشغل جسر التحميل | 790 ريال | -73% |
طيار | 2,960 ريال | +0% |
Ramp Agent | 790 ريال | -73% |
وكيل مبيعات الحجز | 970 ريال | -67% |
Safety and Quality Specialist | 1,810 ريال | -39% |
الاختبار التجريبي | 2,140 ريال | -28% |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 1,390 ريال | -53% |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 1,260 ريال | -57% |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 1,780 ريال | -40% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في عمان في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,700 ريال | |
القطاع العام | +7% | 1,830 ريال |
اي راتب بين 2,810 ريال و 3,220 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة طيار في عمان يتراوح ما بين 1,390 ريال و 2,270 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.