سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني مختبر في البحرين 2024

كم هو دخل وظيفة فني مختبر في البحرين؟

معدل الراتب الشهري

1,000 دينار

( 11,900 دينار سنوي)

منخفض
460
دينار المعدل
1,000
دينار مرتفع
1,580
دينار

أجور مهنة فني مختبر في البحرين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
940 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
830 و 940 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
570 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
570 و 830 دينار

الحد الأدنى 460 دينار

المتوسط 950 دينار

الحد الأعلى 1,580 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة فني مختبر في البحرين يتراوح ما بين 460 دينار (الحد الأدنى) و 1,580 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 950 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني مختبر في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني مختبر في البحرين يتقاضون أقل من 770 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,100 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني مختبر في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 570 دينار و 830 دينار. 20% من الأجور أقل من 570 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 830 دينار و 940 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 940 دينار.

مقارنة رواتب مهنة فني مختبر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني مختبر.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 520 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 690 دينار، 33% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,030 دينار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,250 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,360 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,480 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني مختبر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 600 دينار.

مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,170 دينار، 93% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني مختبر / البحرين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني مختبر في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.

رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني مختبر في البحرين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة فني مختبر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني مختبر في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

البحرين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني مختبر في البحرين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/science-and-technical-services/laboratory-technician/annual-salary-bonus-rate-bahrain-laboratory-technician.jpg

59% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 41% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		41%
لا مكافئات		59%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني مختبر في البحرين

6 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني مختبر في البحرين هو 6 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني مختبر في البحرين هو 3 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

العلوم التقنية		-100%
3D Lab Technologist	1,400 دينار	+41%
أخصائي طباعة ثلاثية الأبعاد	1,380 دينار	+39%
Algorithm Developer	1,850 دينار	+86%
Analytical Chemist	2,800 دينار	+180%
Anthropologist	2,040 دينار	+110%
Archeologist	1,920 دينار	+93%
مسؤول تكاثر مساعد	970 دينار	-3%
Astronomer	3,220 دينار	+220%
Atmospheric and Space Scientist	2,740 دينار	+180%
Behavior Analyst	1,860 دينار	+87%
Behavior Intervention Specialist	2,090 دينار	+110%
Behavior Specialist	1,970 دينار	+98%
أخصائي كيمياء و حيوية	3,260 دينار	+230%
Biofuels Processing Technician	1,240 دينار	+25%
Biofuels Production Manager	2,240 دينار	+130%
أحيائي	3,050 دينار	+210%
Biomedical Laboratory Officer	1,290 دينار	+30%
Biomedical Scientist	3,230 دينار	+220%
Biophysicist	3,320 دينار	+230%
مهندس كيميائي	1,490 دينار	+50%
Chemical Technologist	1,480 دينار	+49%
كيميائي	2,920 دينار	+190%
رئيس تكامل الروبوتات	2,350 دينار	+140%
Chief Technologist	2,620 دينار	+160%
Climate Change Analyst	2,110 دينار	+110%
Clinical Laboratory Scientist	3,090 دينار	+210%
Computer Scientist	2,510 دينار	+150%
Conservation Scientist	2,670 دينار	+170%
Data Science Specialist	2,020 دينار	+100%
عالم البيانات	2,390 دينار	+140%
محلل الحمض النووي	3,040 دينار	+210%
Ecologist	2,430 دينار	+140%
Economic Development Specialist	2,490 دينار	+150%
Flavourist	1,070 دينار	+8%
عالم الغذاء	2,010 دينار	+100%
عالم في الطب الشرعي	2,470 دينار	+150%
Formulation Technologist	1,280 دينار	+29%
Fraud Investigator	1,550 دينار	+56%
علم الجينوم	3,040 دينار	+210%
Geographer	1,780 دينار	+79%
Geographic Information Systems Technician	1,050 دينار	+6%
Geological Data Technician	1,080 دينار	+9%
فني الجيولوجيا	1,290 دينار	+30%
جيولوجي	2,620 دينار	+160%
علم جيوماتكس	2,650 دينار	+170%
Geophysical Data Technician	1,050 دينار	+6%
Geospatial Information Scientist and Technologist	2,290 دينار	+130%
القيادة الفنية العالمية	3,380 دينار	+240%
Hydrologist	2,080 دينار	+110%
Industrial Ecologist	2,260 دينار	+130%
Intelligence Analyst	1,830 دينار	+84%
مهندس إنترنت الأشياء (IoT)	1,500 دينار	+51%
محلل الامتثال لإنترنت الأشياء (IoT)	1,790 دينار	+80%
مستشار إنترنت الأشياء (IoT)	1,760 دينار	+77%
أخصائي تكامل إنترنت الأشياء (IoT)	1,640 دينار	+65%
محلل لوجستي لإنترنت الأشياء (IoT)	1,340 دينار	+35%
محلل أمن إنترنت الأشياء (IoT)	1,410 دينار	+42%
أخصائي إنترنت الأشياء (IoT)	1,470 دينار	+48%
فني إنترنت الأشياء (IoT)	1,140 دينار	+15%
Knowledge Management Specialist	1,540 دينار	+55%
محلل مختبر	1,330 دينار	+34%
مدير مختبر	2,130 دينار	+110%
فني مختبر	1,000 دينار	+1%
Laboratory Researcher	1,490 دينار	+50%
Life Sciences Analyst	2,130 دينار	+110%
عالم الحياة	2,550 دينار	+160%
Marine Architect	1,980 دينار	+99%
عالم الأحياء البحرية	2,170 دينار	+120%
المشرف البحري	1,290 دينار	+30%
Materials Analyst	1,420 دينار	+43%
المواد عالم	2,470 دينار	+150%
رياضياتي	2,400 دينار	+140%
العالم الطبي	3,250 دينار	+230%
العالم بالمعادن	2,260 دينار	+130%
عالم الأرصاد الجوية	2,300 دينار	+130%
الميكروبيولوجي	3,440 دينار	+250%
Natural Language Processing Researcher	1,960 دينار	+97%
Natural Resource Specialist	1,810 دينار	+82%
Natural Resources Analyst	1,990 دينار	+100%
Natural Sciences Manager	3,130 دينار	+210%
أخصائي تقنية عصبية	2,790 دينار	+180%
مهندس نووي	3,570 دينار	+260%
Physical Scientist	2,560 دينار	+160%
فيزيائي	3,010 دينار	+200%
Political Scientist	2,570 دينار	+160%
Polygraph Examiner	830 دينار	-17%
Polysomnographic Technologist	1,450 دينار	+46%
المنتج تطوير العلماء	2,520 دينار	+150%
Quantitative Research Analyst	2,070 دينار	+110%
Quantitative Researcher	2,100 دينار	+110%
مطور خوارزمية الكم	1,910 دينار	+92%
مهندس الحوسبة الكمومية	1,580 دينار	+59%
مسؤول أخلاقيات الحوسبة الكمية	1,520 دينار	+53%
أخصائي الحوسبة الكمومية	1,770 دينار	+78%
Radiation Protection Specialist	1,730 دينار	+74%
فني تبريد	770 دينار	-23%
عالم أبحاث	2,220 دينار	+120%
مهندس سلامة المخاطر	1,420 دينار	+43%
مهندس الروبوتات	1,820 دينار	+83%
Scientific Photographer	1,340 دينار	+35%
Scientific Programmer	1,930 دينار	+94%
Scientist	2,350 دينار	+140%
مهندس خدمات	1,430 دينار	+44%
فني الخدمة	980 دينار	-2%
Social Science Research Assistant	1,310 دينار	+32%
Social Scientist	2,480 دينار	+150%
Sociologist	2,420 دينار	+140%
Soil Scientist	2,070 دينار	+110%
Statistical Analyst	1,370 دينار	+38%
Statistical Assistant	1,020 دينار	+3%
الإحصائي	2,160 دينار	+120%
Survey Analyst	1,360 دينار	+37%
Survey Researcher	1,290 دينار	+30%
Surveying and Mapping Technician	890 دينار	-11%
رئيس الفريق	1,900 دينار	+91%
المدير الفني	2,230 دينار	+120%
موظف فني	980 دينار	-2%
مدير الخدمات التقنية	3,010 دينار	+200%
Technical Services Regulatory Affairs Specialist	1,450 دينار	+46%
Technical Services Research and Development Manager	3,270 دينار	+230%
Technical Services Research Associate	1,590 دينار	+60%
Technical Services Research Coordinator	1,700 دينار	+71%
فني	940 دينار	-6%
عالم بيئة المياه	2,640 دينار	+170%
مطور تكنولوجيا يمكن ارتداؤها	1,660 دينار	+67%
أخصائي الأجهزة القابلة للارتداء	1,310 دينار	+32%
عالم أحياء برية	2,320 دينار	+130%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني مختبر في البحرين؟

اي راتب بين 950 دينار و 1,100 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني مختبر في البحرين يتراوح ما بين 460 دينار و 770 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.