سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال؟

معدل الراتب الشهري

3,560 يورو

( 42,800 يورو سنوي)

منخفض
1,640
يورو المعدل
3,560
يورو مرتفع
5,670
يورو

أجور مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,380 يورو أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,960 و 3,380 يورو

20% من الموظفين يتقاضون
2,040 يورو أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,040 و 2,960 يورو

الحد الأدنى 1,640 يورو

المتوسط 3,410 يورو

الحد الأعلى 5,670 يورو

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال يتراوح ما بين 1,640 يورو (الحد الأدنى) و 5,670 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 3,410 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال يتقاضون أقل من 2,750 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,930 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,040 يورو و 2,960 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,040 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,960 يورو و 3,380 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,380 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير الإنتاج الإعلامي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,860 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,490 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,670 يورو و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,480 يورو تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,880 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,280 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الإنتاج الإعلامي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,280 يورو.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,690 يورو، 18% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,900 يورو، 45% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,100 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الإنتاج الإعلامي / البرتغال

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في البرتغال لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البرتغال لمن يعملون في وظيفة مدير الإنتاج الإعلامي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

البرتغال / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/portugal/advertising-graphic-design-events/media-production-manager/annual-salary-bonus-rate-portugal-media-production-manager.jpg

15% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 85% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		85%
لا مكافئات		15%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال

21 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال هو 21 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الإعلان و التصميم		-100%
محلل احتيال إعلانات	2,870 يورو	-19%
Advertising Account Executive	2,890 يورو	-19%
Advertising Account Manager	3,280 يورو	-8%
Advertising Account Planner	1,670 يورو	-53%
Advertising and Promotions Manager	4,480 يورو	+26%
منسق إعلانات	2,040 يورو	-43%
محلل بيانات الدعاية	2,850 يورو	-20%
مدير الإعلانات	4,430 يورو	+24%
Advertising Operations Manager	4,420 يورو	+24%
رئيس مبيعات الإعلانات	4,650 يورو	+30%
Advertising Strategic Planner	2,900 يورو	-19%
Advertising Team Leader	2,500 يورو	-30%
مدير الرسوم المتحركة	3,380 يورو	-5%
منفذ رسوم متحركة	1,890 يورو	-47%
مدير فني	2,530 يورو	-29%
مدير أعمال فنية	2,660 يورو	-25%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي	2,950 يورو	-17%
فنان	2,160 يورو	-39%
منفذ أعمال فنية	1,670 يورو	-53%
Assistant Art Director	2,150 يورو	-40%
Audio and Video Equipment Technician	1,590 يورو	-55%
Audio Engineer	1,820 يورو	-49%
فني سمع	1,490 يورو	-58%
مستشار العلامات التجارية	3,370 يورو	-5%
مدير البث	2,880 يورو	-19%
مبيعات التموين	1,920 يورو	-46%
استشاري ألوان	1,800 يورو	-49%
Commercial and Industrial Designer	1,650 يورو	-54%
Conference Organiser	1,980 يورو	-44%
Content and Media Production Lead	3,080 يورو	-14%
مؤلف	1,800 يورو	-49%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي	3,140 يورو	-12%
Creative Designer	1,990 يورو	-44%
مخرج مبدع	2,580 يورو	-28%
تقني إبداعي	3,380 يورو	-5%
أخصائي إدارة الحشود	2,690 يورو	-25%
استراتيجي تصميم	2,740 يورو	-23%
Designer	1,500 يورو	-58%
ناشر المكتبي	1,340 يورو	-62%
مدير حملة الرقمية	2,900 يورو	-19%
مدير الوسائط الرقمية	3,390 يورو	-5%
Digital Media Strategist	3,240 يورو	-9%
مدير الفعاليات	4,610 يورو	+29%
مدير التصميم الجرافيكي	2,390 يورو	-33%
Director of Social Media Marketing	3,270 يورو	-8%
مصمم تجربة الحدث	3,050 يورو	-14%
أخصائي أمن الأحداث	2,570 يورو	-28%
مستشار تكنولوجيا الأحداث	2,580 يورو	-28%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث	2,360 يورو	-34%
Events and Promotions Manager	4,420 يورو	+24%
Exhibit Designer	2,170 يورو	-39%
منسق معرض	2,040 يورو	-43%
مدير معرض	2,640 يورو	-26%
مصمم تجريبي	2,550 يورو	-28%
Finisher	1,400 يورو	-61%
أخصائي التلعيب	2,690 يورو	-25%
Graphic Artist	1,600 يورو	-55%
أخصائي تصميم الجرافيك	2,000 يورو	-44%
مصمم جرافيك	1,760 يورو	-51%
Graphics Artist	1,730 يورو	-51%
مشرف تصميم الرسومات	2,250 يورو	-37%
المدير الإبداعي للمجموعة	2,970 يورو	-17%
Imagery Analyst	1,640 يورو	-54%
Imaging Technologist	1,590 يورو	-55%
حكواتي غامرة	2,360 يورو	-34%
مصمم تفاعلية	1,320 يورو	-63%
اخصائي جيل الرصاص	3,430 يورو	-4%
محلل وسائل الإعلام	2,020 يورو	-43%
وسائل الإعلام التنفيذي	2,840 يورو	-20%
مخطط إعلامي	2,240 يورو	-37%
Media Production Coordinator	2,030 يورو	-43%
مدير الإنتاج الإعلامي	3,560 يورو	-0%
Media Project Manager	3,430 يورو	-4%
Media Relations Representative	2,880 يورو	-19%
مدير مبيعات وسائل الإعلام	3,360 يورو	-6%
Meeting and Event Planner	2,120 يورو	-41%
اخصائي اعلان متنقل	3,370 يورو	-5%
فنان موشن جرافيك	2,110 يورو	-41%
مصمم جرافيك موشن	2,270 يورو	-36%
Multimedia Artist	1,670 يورو	-53%
أخصائي الوسائط المتعددة	1,590 يورو	-55%
مصمم NFT	1,830 يورو	-49%
أخصائي NFT	2,130 يورو	-40%
مصور فوتوغرافي	1,470 يورو	-59%
مدير حملة بيك	2,610 يورو	-27%
مدير إنتاج الطباعة	2,830 يورو	-21%
Product and Brand Manager	4,380 يورو	+23%
مدير ترويج المبيعات	4,010 يورو	+13%
متخصص تحسين محركات البحث	1,870 يورو	-48%
Sketch Artist	1,800 يورو	-49%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي	2,200 يورو	-38%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي	3,260 يورو	-9%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي	2,050 يورو	-42%
مدير التواصل الاجتماعي	3,510 يورو	-2%
Social Media Marketing Manager	3,330 يورو	-7%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية	3,330 يورو	-7%
Special Events Supervisor	2,710 يورو	-24%
Technical Typist	1,230 يورو	-65%
User Experience UX Designer	1,830 يورو	-49%
مصمم تجربة المستخدم	1,580 يورو	-56%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز	2,550 يورو	-28%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز	2,060 يورو	-42%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز	2,120 يورو	-41%
مخطط الأحداث الافتراضية	2,320 يورو	-35%
مدير المعرض التجاري الافتراضي	2,020 يورو	-43%
اخصائي تحسين البحث الصوتي	2,830 يورو	-21%
مصمم ولوجية الويب	2,130 يورو	-40%
مصمم Web3	2,100 يورو	-41%
مصمم الويبينار	2,200 يورو	-38%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرتغال في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال؟

اي راتب بين 3,410 يورو و 3,930 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الإنتاج الإعلامي في البرتغال يتراوح ما بين 1,640 يورو و 2,750 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.