الموظف في مهنة الميكانيكي في قطر يكسب في المتوسط حوالي 5,880 ريال. تتراوح الرواتب بين 2,940 ريال (الحد الأدنى) إلى 9,110 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة الميكانيكي في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,940 ريال |
المتوسط 5,440 ريال |
الحد الأعلى 9,110 ريال |
راتب مهنة الميكانيكي في قطر يتراوح ما بين 2,940 ريال (الحد الأدنى) و 9,110 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,440 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة الميكانيكي في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة الميكانيكي في قطر يتقاضون أقل من 4,470 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,200 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة الميكانيكي في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,430 ريال و 4,790 ريال. 20% من الأجور أقل من 3,430 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,790 ريال و 5,410 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,410 ريال.
0 - 2 سنة | 3,530 ريال | |
2 - 5 سنة | +32% | 4,670 ريال |
5 - 10 سنة | +34% | 6,240 ريال |
10 - 15 سنة | +19% | 7,450 ريال |
15 - 20 سنة | +8% | 8,030 ريال |
20+ سنة | +7% | 8,620 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة الميكانيكي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,530 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,670 ريال، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,240 ريال و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,450 ريال تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,030 ريال و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,620 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 4,670 ريال | |
شهادة مهنية | +40% | 6,520 ريال |
شهادة بكالوريوس | +25% | 8,120 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب الميكانيكي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,670 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,520 ريال، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,120 ريال، 25% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة الميكانيكي في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 6,020 ريال | |
إناث | -5% | 5,710 ريال |
الموظفون في مهنة الميكانيكي في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
71% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 29% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 29% | |
لا مكافئات | 71% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة الميكانيكي في قطر هو 17 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 16,600 ريال | +180% |
فني تجليس | 5,370 ريال | -9% |
Auto Damage Adjuster | 6,050 ريال | +3% |
تفصيل سيارات | 5,970 ريال | +2% |
مدير قطع غيار السيارات | 20,200 ريال | +240% |
عامل تجميع السيارات | 5,740 ريال | -2% |
مدير تجميع السيارات | 17,200 ريال | +190% |
Automotive Assembly Operator | 5,610 ريال | -5% |
Automotive Body Repairer | 5,250 ريال | -11% |
Automotive Branch Manager | 23,100 ريال | +290% |
Automotive Central Planner | 8,140 ريال | +38% |
كهربائي سيارات | 6,670 ريال | +13% |
Automotive Engineering Technician | 8,260 ريال | +41% |
Automotive Estimating Manager | 14,500 ريال | +150% |
Automotive Estimator | 12,100 ريال | +110% |
Automotive General Manager | 27,800 ريال | +370% |
Automotive Inventory Officer | 5,450 ريال | -7% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 15,300 ريال | +160% |
Automotive Manager | 26,900 ريال | +360% |
Automotive Master Mechanic | 8,530 ريال | +45% |
موزع قطع غيار السيارات | 8,240 ريال | +40% |
مهندس سيارات | 10,500 ريال | +79% |
مدير مشروع سيارات | 19,200 ريال | +230% |
Automotive Purchase Manager | 20,500 ريال | +250% |
مبيعات السيارات | 11,700 ريال | +99% |
Automotive Service Technician | 5,630 ريال | -4% |
Automotive Technician | 5,900 ريال | +0% |
Automotive Test Engineer | 10,200 ريال | +74% |
Automotive Warranty Administrator | 9,800 ريال | +67% |
Automotive Warranty Clerk | 6,270 ريال | +7% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 16,000 ريال | +170% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 20,000 ريال | +240% |
فني مركبات مستقلة | 9,840 ريال | +67% |
Car Parts and Accessories Fitter | 5,260 ريال | -11% |
Car Salesman | 11,400 ريال | +94% |
شحن متخصص البنية التحتية | 20,200 ريال | +240% |
مهندس سيارات نظيفة | 14,900 ريال | +150% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 15,200 ريال | +160% |
مهندس سيارات متصل | 15,600 ريال | +170% |
Damage Appraiser | 8,400 ريال | +43% |
Diesel Engine Specialist | 7,620 ريال | +30% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 6,870 ريال | +17% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 13,200 ريال | +120% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 15,300 ريال | +160% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 13,700 ريال | +130% |
مهندس مركبات كهربائية | 16,100 ريال | +170% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 19,400 ريال | +230% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 15,500 ريال | +160% |
فني مركبات كهربائية | 9,420 ريال | +60% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 16,500 ريال | +180% |
Job Card Opener | 5,470 ريال | -7% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 15,100 ريال | +160% |
فني تشحيم | 4,360 ريال | -26% |
صيانة الملفات الرئيسية | 7,960 ريال | +35% |
المواد مخطط | 8,760 ريال | +49% |
الميكانيكي | 5,880 ريال | +0% |
Motor Vehicle Inspector | 8,430 ريال | +43% |
Motorcycle Mechanic | 6,000 ريال | +2% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 11,100 ريال | +89% |
مستشار الخدمة | 10,300 ريال | +75% |
مدير الخدمة | 16,400 ريال | +180% |
مهندس التنقل الذكي | 14,600 ريال | +150% |
الأسهم المراقب المالي | 7,230 ريال | +23% |
مستشار تقني | 10,800 ريال | +84% |
محلل Telematics | 13,000 ريال | +120% |
أخصائي تقنية المعلومات | 12,700 ريال | +120% |
فني اتصالات | 9,330 ريال | +59% |
الإطارات ريتريدر | 5,300 ريال | -10% |
مدير سيارة مستعملة | 15,100 ريال | +160% |
فني صناعة جسم السيارات | 6,810 ريال | +16% |
مهندس توصيل المركبات | 14,300 ريال | +140% |
فني فحص سيارات | 7,790 ريال | +33% |
فني طلاء سيارات | 4,980 ريال | -15% |
فني تحديد سيارات | 5,440 ريال | -7% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 16,400 ريال | +180% |
لحام | 4,750 ريال | -19% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 5,440 ريال و 6,200 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة الميكانيكي في قطر يتراوح ما بين 2,940 ريال و 4,470 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.