الموظف في مهنة مستشار الخدمة في قطر يكسب في المتوسط حوالي 10,300 ريال. تتراوح الرواتب بين 5,050 ريال (الحد الأدنى) إلى 16,100 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار الخدمة في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 5,050 ريال |
المتوسط 9,620 ريال |
الحد الأعلى 16,100 ريال |
راتب مهنة مستشار الخدمة في قطر يتراوح ما بين 5,050 ريال (الحد الأدنى) و 16,100 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 9,620 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار الخدمة في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار الخدمة في قطر يتقاضون أقل من 7,870 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,000 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار الخدمة في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,000 ريال و 8,450 ريال. 20% من الأجور أقل من 6,000 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,450 ريال و 9,560 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,560 ريال.
0 - 2 سنة | 5,990 ريال | |
2 - 5 سنة | +29% | 7,700 ريال |
5 - 10 سنة | +38% | 10,600 ريال |
10 - 15 سنة | +24% | 13,200 ريال |
15 - 20 سنة | +7% | 14,100 ريال |
20+ سنة | +7% | 15,000 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار الخدمة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,990 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,700 ريال، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 10,600 ريال و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,200 ريال تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,100 ريال و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,000 ريال، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 7,480 ريال | |
شهادة مهنية | +15% | 8,590 ريال |
شهادة بكالوريوس | +35% | 11,600 ريال |
شهادة الماسترز | +26% | 14,500 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار الخدمة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,480 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,590 ريال، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,600 ريال، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 14,500 ريال، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قطر كلفتها تتراوح ما بين 78,700 ريال و 236,000 ريال و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار الخدمة في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 10,700 ريال | |
إناث | -8% | 9,840 ريال |
الموظفون في مهنة مستشار الخدمة في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار الخدمة في قطر هو 29 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 16,600 ريال | +61% |
فني تجليس | 5,370 ريال | -48% |
Auto Damage Adjuster | 6,050 ريال | -41% |
تفصيل سيارات | 5,970 ريال | -42% |
مدير قطع غيار السيارات | 20,200 ريال | +96% |
عامل تجميع السيارات | 5,740 ريال | -44% |
مدير تجميع السيارات | 17,200 ريال | +67% |
Automotive Assembly Operator | 5,610 ريال | -46% |
Automotive Body Repairer | 5,250 ريال | -49% |
Automotive Branch Manager | 23,100 ريال | +120% |
Automotive Central Planner | 8,140 ريال | -21% |
كهربائي سيارات | 6,670 ريال | -35% |
Automotive Engineering Technician | 8,260 ريال | -20% |
Automotive Estimating Manager | 14,500 ريال | +41% |
Automotive Estimator | 12,100 ريال | +17% |
Automotive General Manager | 27,800 ريال | +170% |
Automotive Inventory Officer | 5,450 ريال | -47% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 15,300 ريال | +48% |
Automotive Manager | 26,900 ريال | +160% |
Automotive Master Mechanic | 8,530 ريال | -17% |
موزع قطع غيار السيارات | 8,240 ريال | -20% |
مهندس سيارات | 10,500 ريال | +2% |
مدير مشروع سيارات | 19,200 ريال | +86% |
Automotive Purchase Manager | 20,500 ريال | +99% |
مبيعات السيارات | 11,700 ريال | +13% |
Automotive Service Technician | 5,630 ريال | -45% |
Automotive Technician | 5,900 ريال | -43% |
Automotive Test Engineer | 10,200 ريال | -1% |
Automotive Warranty Administrator | 9,800 ريال | -5% |
Automotive Warranty Clerk | 6,270 ريال | -39% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 16,000 ريال | +55% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 20,000 ريال | +94% |
فني مركبات مستقلة | 9,840 ريال | -5% |
Car Parts and Accessories Fitter | 5,260 ريال | -49% |
Car Salesman | 11,400 ريال | +11% |
شحن متخصص البنية التحتية | 20,200 ريال | +96% |
مهندس سيارات نظيفة | 14,900 ريال | +44% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 15,200 ريال | +47% |
مهندس سيارات متصل | 15,600 ريال | +51% |
Damage Appraiser | 8,400 ريال | -19% |
Diesel Engine Specialist | 7,620 ريال | -26% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 6,870 ريال | -33% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 13,200 ريال | +28% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 15,300 ريال | +48% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 13,700 ريال | +33% |
مهندس مركبات كهربائية | 16,100 ريال | +56% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 19,400 ريال | +88% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 15,500 ريال | +50% |
فني مركبات كهربائية | 9,420 ريال | -9% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 16,500 ريال | +60% |
Job Card Opener | 5,470 ريال | -47% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 15,100 ريال | +46% |
فني تشحيم | 4,360 ريال | -58% |
صيانة الملفات الرئيسية | 7,960 ريال | -23% |
المواد مخطط | 8,760 ريال | -15% |
الميكانيكي | 5,880 ريال | -43% |
Motor Vehicle Inspector | 8,430 ريال | -18% |
Motorcycle Mechanic | 6,000 ريال | -42% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 11,100 ريال | +8% |
مستشار الخدمة | 10,300 ريال | -0% |
مدير الخدمة | 16,400 ريال | +59% |
مهندس التنقل الذكي | 14,600 ريال | +42% |
الأسهم المراقب المالي | 7,230 ريال | -30% |
مستشار تقني | 10,800 ريال | +5% |
محلل Telematics | 13,000 ريال | +26% |
أخصائي تقنية المعلومات | 12,700 ريال | +23% |
فني اتصالات | 9,330 ريال | -10% |
الإطارات ريتريدر | 5,300 ريال | -49% |
مدير سيارة مستعملة | 15,100 ريال | +46% |
فني صناعة جسم السيارات | 6,810 ريال | -34% |
مهندس توصيل المركبات | 14,300 ريال | +39% |
فني فحص سيارات | 7,790 ريال | -24% |
فني طلاء سيارات | 4,980 ريال | -52% |
فني تحديد سيارات | 5,440 ريال | -47% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 16,400 ريال | +59% |
لحام | 4,750 ريال | -54% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 9,620 ريال و 11,000 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار الخدمة في قطر يتراوح ما بين 5,050 ريال و 7,870 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.