سلم الرواتب و الأجور لمهنة موظف الإستقبال في قطر 2024

كم هو دخل وظيفة موظف الإستقبال في قطر؟

معدل الراتب الشهري

5,670 ريال

( 68,100 ريال سنوي)

منخفض
2,720
ريال المعدل
5,670
ريال مرتفع
8,910
ريال

أجور مهنة موظف الإستقبال في قطر

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,300 ريال أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
4,670 و 5,300 ريال

20% من الموظفين يتقاضون
3,280 ريال أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,280 و 4,670 ريال

الحد الأدنى 2,720 ريال

المتوسط 5,340 ريال

الحد الأعلى 8,910 ريال

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة موظف الإستقبال في قطر يتراوح ما بين 2,720 ريال (الحد الأدنى) و 8,910 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 5,340 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة موظف الإستقبال في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة موظف الإستقبال في قطر يتقاضون أقل من 4,340 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,120 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة موظف الإستقبال في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,280 ريال و 4,670 ريال. 20% من الأجور أقل من 3,280 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,670 ريال و 5,300 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,300 ريال.

مقارنة رواتب مهنة موظف الإستقبال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة موظف الإستقبال.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,190 ريال.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,520 ريال، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,940 ريال و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,300 ريال تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,760 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,510 ريال، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب موظف الإستقبال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,960 ريال.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,820 ريال، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,790 ريال، 34% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / موظف الإستقبال / قطر

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة موظف الإستقبال في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في قطر لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال موظف الإستقبال في قطر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قطر لمن يعملون في وظيفة موظف الإستقبال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة موظف الإستقبال في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.

قطر / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال موظف الإستقبال في قطر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/qatar/food-hospitality-tourism-catering/receptionist/annual-salary-bonus-rate-qatar-receptionist.jpg

69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		31%
لا مكافئات		69%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة موظف الإستقبال في قطر

33 ريال في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة موظف الإستقبال في قطر هو 33 ريال.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة موظف الإستقبال في قطر هو 16 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	16,400 ريال	+190%
موظف متعدد المهام	6,130 ريال	+8%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	4,650 ريال	-18%
Assistant Food and Beverage Controller	8,530 ريال	+50%
Assistant Food and Beverage Director	20,500 ريال	+260%
Assistant Hospitality Manager	19,800 ريال	+250%
مساعد حارس مخزن	3,990 ريال	-30%
مساعد مدير جولة	9,990 ريال	+76%
Baker and Pastrycook	4,990 ريال	-12%
مدير المخابز	11,800 ريال	+110%
مدير المخبز	7,730 ريال	+36%
Banquet Captain	5,900 ريال	+4%
مدير الولائم	8,010 ريال	+41%
Banquet Server	4,780 ريال	-16%
عامل البار	5,660 ريال	-0%
مدير بار	10,500 ريال	+85%
مشرف بار	7,040 ريال	+24%
باريستا	5,870 ريال	+3%
مسؤول جرس الستقبال	4,540 ريال	-20%
مدير المشروبات	12,500 ريال	+120%
Bistro Attendant	5,330 ريال	-6%
Buffet Chef	8,790 ريال	+55%
منظم البوفية	4,940 ريال	-13%
مدير بوفيه	10,800 ريال	+90%
Butcher and Slaughterer	3,940 ريال	-31%
Cafeteria Assistant	5,410 ريال	-5%
مدير كافتيريا	9,680 ريال	+71%
مشرف كافيتيريا	6,590 ريال	+16%
مزين قوالب الكيك	5,420 ريال	-4%
مدير نوبات العمل	17,300 ريال	+200%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	7,970 ريال	+40%
طاه	9,340 ريال	+65%
رئيس الطهاة	12,600 ريال	+120%
Club Manager	17,900 ريال	+220%
مدير مجموعة	23,100 ريال	+310%
مدير إيرادات المجموعة	17,600 ريال	+210%
Cocktail Server	4,890 ريال	-14%
مدير مقهى	16,500 ريال	+190%
خدمات الاستقبال والإرشاد	4,750 ريال	-16%
خابز حلويات	5,540 ريال	-2%
Conference and Sales Coordinator	8,700 ريال	+53%
مدير خدمات المؤتمرات	10,500 ريال	+85%
طباخ	7,940 ريال	+40%
شركة سوس شيف	13,000 ريال	+130%
مستشار سفر الشركات	14,000 ريال	+150%
موظف نادى القمار	6,870 ريال	+21%
Culinary Assistant	4,140 ريال	-27%
Culinary Associate	4,470 ريال	-21%
دليل الطهي	12,100 ريال	+110%
ديمي شيف	9,680 ريال	+71%
Dietary Aide	9,300 ريال	+64%
مشرف غرفة الطعام	8,620 ريال	+52%
غاسل أطباق	3,770 ريال	-34%
المدير المناوب	10,800 ريال	+90%
منسق الفعاليات	7,230 ريال	+27%
شيف تنفيذي	11,400 ريال	+100%
"شيف، حلويات"	8,640 ريال	+52%
Fast Food Cook	8,090 ريال	+43%
مشرف نوبات مطعم	8,170 ريال	+44%
Fine Dining Cook	13,900 ريال	+150%
Fine Dining Restaurant Chef	13,900 ريال	+150%
مدير أسطول	24,500 ريال	+330%
Food and Beverage Manager	18,000 ريال	+220%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	12,800 ريال	+130%
مستشار الأغذية	14,500 ريال	+160%
مصور طعام	9,760 ريال	+72%
محلل سياسات غذائية	12,800 ريال	+130%
مدقق سلامة الغذاء	12,800 ريال	+130%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	14,500 ريال	+160%
منسق سلامة الأغذية	10,400 ريال	+83%
نادل	4,980 ريال	-12%
مدير الخدمات الغذائية	18,000 ريال	+220%
Food Service Manager	18,900 ريال	+230%
مبيعات الخدمات الغذائية	11,300 ريال	+99%
Food Service Worker	4,980 ريال	-12%
مصفف طعام	7,940 ريال	+40%
مستشار استدامة الغذاء	13,700 ريال	+140%
وكيل مكتب الاستقبال	5,920 ريال	+4%
موظف الاستقبال	5,360 ريال	-6%
مدير المكتب الأمامي	9,760 ريال	+72%
استشاري فن الطهو	10,500 ريال	+85%
خدمة النزلاء التنفيذي	16,200 ريال	+190%
Guest Service Representative	6,070 ريال	+7%
رئيس الشيف	11,900 ريال	+110%
رئيس الكونسيرج	7,260 ريال	+28%
مدير الضيافة	29,500 ريال	+420%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	11,400 ريال	+100%
مضيفة / المضيف	5,320 ريال	-6%
Hotel Desk Clerk	5,830 ريال	+3%
خادمة فندق	3,890 ريال	-31%
مدير الفندق	28,100 ريال	+400%
مدير ايرادات الفندق	17,400 ريال	+210%
Hotel Sales Manager	20,900 ريال	+270%
مشرف خدمة الفنادق	15,400 ريال	+170%
عامل الفندق	5,210 ريال	-8%
منسق المخزون	5,960 ريال	+5%
مدير المطبخ	9,160 ريال	+61%
موظف المطبخ	4,900 ريال	-14%
Kitchen Supervisor	8,200 ريال	+45%
Line Cook	8,380 ريال	+48%
أمتعة	3,830 ريال	-32%
خبير الطعام الجزيئي	13,400 ريال	+140%
موتل ماناجر	15,900 ريال	+180%
Pastry Chef	8,070 ريال	+42%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	5,280 ريال	-7%
طباخ شخصي	11,800 ريال	+110%
مشغل الإنتاج	8,200 ريال	+45%
Quality, Health and Safety Coordinator	8,660 ريال	+53%
موظف الإستقبال	5,670 ريال	-0%
مدير مطعم إقليمي	21,300 ريال	+280%
مدير مطعم	17,700 ريال	+210%
Restaurant Server	4,960 ريال	-13%
مدير حجوزات الغرف	18,900 ريال	+230%
مدير خدمة الغرف	17,500 ريال	+210%
Sous Chef	10,600 ريال	+87%
Special Events Coordinator	10,900 ريال	+92%
المشرف على الخدمات الغذائية	12,600 ريال	+120%
منسق التموين المستدام	11,500 ريال	+100%
مستشار السياحة المستدامة	12,900 ريال	+130%
Tour Consultant	13,700 ريال	+140%
Tour Guide	8,680 ريال	+53%
المسؤول عن الجولة	12,600 ريال	+120%
وكيل سفر	9,230 ريال	+63%
مستشار السفر	13,300 ريال	+130%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	11,500 ريال	+100%
منظم حفلات الزفاف	14,200 ريال	+150%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة موظف الإستقبال في قطر؟

اي راتب بين 5,340 ريال و 6,120 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة موظف الإستقبال في قطر يتراوح ما بين 2,720 ريال و 4,340 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.