الموظف في مهنة سائق شاحنة في قطر يكسب في المتوسط حوالي 4,840 ريال. تتراوح الرواتب بين 2,320 ريال (الحد الأدنى) إلى 7,600 ريال (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سائق شاحنة في قطر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,320 ريال |
المتوسط 4,550 ريال |
الحد الأعلى 7,600 ريال |
راتب مهنة سائق شاحنة في قطر يتراوح ما بين 2,320 ريال (الحد الأدنى) و 7,600 ريال (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,550 ريال ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق شاحنة في قطر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق شاحنة في قطر يتقاضون أقل من 3,710 ريال فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,220 ريال فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق شاحنة في قطر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,800 ريال و 3,990 ريال. 20% من الأجور أقل من 2,800 ريال. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,990 ريال و 4,520 ريال. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,520 ريال.
0 - 2 سنة | 2,720 ريال | |
2 - 5 سنة | +42% | 3,860 ريال |
5 - 10 سنة | +31% | 5,070 ريال |
10 - 15 سنة | +23% | 6,230 ريال |
15 - 20 سنة | +6% | 6,630 ريال |
20+ سنة | +10% | 7,260 ريال |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق شاحنة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,720 ريال.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,860 ريال، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,070 ريال و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,230 ريال تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,630 ريال و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,260 ريال، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,380 ريال | |
شهادة مهنية | +47% | 4,960 ريال |
شهادة بكالوريوس | +34% | 6,650 ريال |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق شاحنة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,380 ريال.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,960 ريال، 47% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,650 ريال، 34% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق شاحنة في قطر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.
ذكور | 5,040 ريال | |
إناث | -6% | 4,720 ريال |
الموظفون في مهنة سائق شاحنة في قطر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق شاحنة في قطر هو 13 ريال. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التوصيل / سائقي المركبات / النقل | -100% | |
سائق الحافلة | 4,900 ريال | +1% |
سائق سياره | 4,670 ريال | -4% |
CDL Driver | 5,670 ريال | +17% |
CDL Truck Driver | 5,710 ريال | +18% |
سائق | 4,470 ريال | -8% |
منسق الساعي | 7,170 ريال | +48% |
Courier Sales Manager | 11,400 ريال | +140% |
ضابط سطح السفينة | 5,170 ريال | +7% |
سائق توصيل | 4,120 ريال | -15% |
مصمم تجربة التسليم | 13,300 ريال | +170% |
أخصائي تسليم | 5,610 ريال | +16% |
مشرف تسليم | 6,790 ريال | +40% |
المرسل | 4,120 ريال | -15% |
مدرب القيادة | 5,660 ريال | +17% |
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 13,100 ريال | +170% |
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 16,200 ريال | +230% |
مدير شحن التجارة الإلكترونية | 16,200 ريال | +230% |
أخصائي إدارة الأسطول | 14,600 ريال | +200% |
اخصائي اتصالات الأسطول | 15,100 ريال | +210% |
سائق توصيل الطعام | 5,790 ريال | +20% |
مستلم بضائع | 4,650 ريال | -4% |
مدير الأسطول الأخضر | 14,700 ريال | +200% |
أخصائي توصيل الميل الأخير | 13,900 ريال | +190% |
سائق ليموزين | 5,540 ريال | +14% |
مشغل التنقل الصغير | 6,590 ريال | +36% |
سائق توصيل عند الطلب | 5,770 ريال | +19% |
مدير التسليم عند الطلب | 11,000 ريال | +130% |
طيار تسليم الطرود بدون طيار | 9,080 ريال | +88% |
محلل أمن الحزمة | 10,200 ريال | +110% |
مفتش وقوف السيارات | 5,760 ريال | +19% |
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 11,400 ريال | +140% |
أخصائي تأمين Rideshare | 11,400 ريال | +140% |
مدير أسطول مشاركة الركوب | 15,800 ريال | +230% |
سائق حافلة مدرسية | 5,280 ريال | +9% |
سائق المكوك | 4,710 ريال | -3% |
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 14,400 ريال | +200% |
مدير توصيل صندوق الاشتراك | 13,900 ريال | +190% |
مخطط النقل المستدام | 16,800 ريال | +250% |
مهندس النقل المستدام | 14,800 ريال | +210% |
سائق سيارة أجرة | 4,710 ريال | -3% |
الموظف الثالث | 4,320 ريال | -11% |
سائق قطار | 4,920 ريال | +2% |
Tram Driver | 4,640 ريال | -4% |
موظف النقل | 4,770 ريال | -1% |
Transportation and Shipping Supervisor | 7,320 ريال | +51% |
Transportation Manager | 18,200 ريال | +280% |
سائق شاحنة | 4,840 ريال | -0% |
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 9,640 ريال | +99% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قطر في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 15,300 ريال | |
القطاع العام | +5% | 16,100 ريال |
اي راتب بين 4,550 ريال و 5,220 ريال يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة سائق شاحنة في قطر يتراوح ما بين 2,320 ريال و 3,710 ريال. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.